有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🆖)哪(🗡)些(🖥)日(🐉)剧让你眼(yǎn )前一(yī(🍬) )亮(🤨)
日剧很很厉害(🕉)的一点是(shì )能深挖人性探讨普(🕙)通人(⏬)的喜怒(nù )哀乐(⚪)
1海(🍊)王(🐰)
导演(🔗)胜者即是正义(yì(☕) )金子(📶)文纪(📘)土井(jǐng )裕(🖐)泰(🛌)石(😴)井康(kāng )晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野(🌖)(yě(💩) )源大谷(😭)亮平
看点(diǎn )食草工(🚍)科男(nán )呆萌美(⌚)少女实验的(de )方法契约婚(hūn )姻的也非常有(⛰)趣单身狗被散(❄)了很(🏗)多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞(wǔ )蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽(❎)克雄棚泽(zé )孝义田中健太
古(♊)(gǔ )装电影堺雅人(🖼)上(🚊)户彩香川照之(🏳)
看点跟啪(🏋)啪啪一样霓虹人比较喜欢(🏪)前戏十足然后在一(yī(🦎) )瞬间再(😧)次爆(⏬)发每集前(➖)(qián )30分钟都(⚓)无比压(♓)抑(yì(🏐) )剧情一环扣一(🈸)环紧张(💽)到不行(🖼)到结果十(✉)几(📅)分钟热血励志形状怪(guài )异打着(zhe )鸡血堺(🛸)雅人香川照之(🔠)等许多优(🛅)(yōu )质叔出演(🦋)电影(🌝)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(♋)现实(👀)(shí )的BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰(🗼)(huī )的仅(⏩)有少年热血小(🗜)喽啰(✋)
3逃(✈)(táo )避(🗼)虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🍙)下敦弘(🚼)及(🏟)川拓(🆙)郎(láng )
主演小林(🧢)薰(🎸)(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子
看(kà(🔬)n )点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人(👕)获(huò )得依旧有(💔)故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(🌥)质(🎢)浓烈
4半泽直树(shù )
导(🚢)演石川淳一城宝秀(👮)则(zé )西坂瑞(ruì )城编剧古泽(zé )良太(tài )
演的堺雅人新垣结衣冈(💖)田将(🍿)生(🃏)(shēng )
看点(🚦)毒舌(🎂)大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还(🖲)挺好玩吉高(🤙)由(💞)(yóu )里子贱萌怪新垣结衣(🍙)(yī )正义感十足且乖(🌺)诉讼中的笑点很(🍊)多(🧠)却能直(zhí )接导致人(🌬)陷(xiàn )入深思(⬛)末凉子(😩)御姐范(🚐)真棒熟透的水(📐)蜜桃
5深夜食堂(tá(🐏)ng )
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐(yò(👲)u )
主演山(shān )田孝之片濑那奈矢(🤦)部(🐍)享佑
看(kàn )点从(🥕)高利(🤙)(lì )贷(🤳)角度看计(jì )划理财(🗜)的(📲)重要性欲望(🎱)是把(bǎ )刀能(🚚)伤人也能伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街灯(🈵)还真啧
小米10涨价(🔖)后销量却很好是因为以前太(🎿)便
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味(🔔)十年前有人说腾讯和(👙)阿里抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场(🍤)后进入到(♌)百度486天后(💙)工(gōng )作狂陆奇只(🚾)(zhī )不过个(gè )人和家庭(tí(🌳)ng )的原(🧗)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🛄)邮件中下达命(🍖)(mìng )令从今年7月起不(😥)再(zài )一职百度集(🗑)团(🍲)总裁兼(jiān )首席运营官
这(🌊)位李(🤵)彦宏亲(qīn )自来从硅(🛐)谷这边(🔝)请(qǐ(🔔)ng )慰籍着(zhe )百度转型厚望的明(😑)(míng )星(xīng )职业经理人在百(🌫)度AllinAI大(🎻)战略拐向中途倒是在(🐄)公(🔦)司内外也打胜(🚹)了个人(🚤)口碑(bēi )的(🎹)时(🐎)刻突然之(🌷)间取走(zǒu )对百度实际业(🆖)(yè(👖) )务的管理权(🦖)(quá(⚽)n )
虽说(🔮)李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(🚣)以这(🙁)个身份一直(zhí )送(🎂)回百度但很多这(🐇)更像(🛵)是越描越黑(🥕)
百(🖊)度员工的(🏰)群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🐡)先缓存一下下(🤒)(xià )一步(bù )就(🐑)走(🚙)了
虚职的分(💹)析不(🦑)虚从百度(🐍)新的(de )管(guǎn )理班子和权力架构不不自然(rá(🍣)n )出(🏄)去(qù )陆(♟)奇取回(huí(🐦) )了全都(dōu )所有的权力
据百度(🤤)内部邮件百度(🤢)主要(😀)业务部门负责人张(💋)亚勤向海龙王(wá(❣)ng )海峰朱(🎐)光等人将再向(xià(⚡)ng )李彦(yàn )宏(hóng )做了汇报(📀)李彦宏在(zài )5月(📣)18日的(♏)内部邮件中同时宣(🥩)布王海峰成功进阶为百度公司高(🐅)(gāo )级副总裁(cái )并再继续职务AI技(🔮)术(📛)平台体(💻)系AIG总负责(🌩)人况且AI的(de )两(liǎng )大事业群智能驾驶事业(😥)群组(🤗)IDG总经(jīng )理李震宇投(🏽)向张亚勤如实(shí )汇(🍃)报景鲲将(⚓)一职(🏹)智(💡)能生(🌄)活事业群(qún )组(🌔)SLG总(zǒ(🍺)ng )经(🔊)理一职未来一段(duàn )时间里直接(jiē )向李彦(🈲)宏汇报(🔠)(bào )情况
到现在(💐)为止(🤘)(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(🔗)陆奇最最看(🌤)重的两项AI业(yè )务(wù(🏁) )的出口智能(🐳)生活事业群(qún )组(📇)SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均(jun1 )由陆奇(👲)真接(👘)亲(qīn )自挂(guà )帅任(🌗)总(👅)经理(👃)正(zhèng )因如此(cǐ )职业经(🙌)理人陆(lù )奇(qí )被(bèi )如果说是少见的除开李(🔲)彦(🐈)宏外(🥗)居然(🐘)还能在百度总(zǒ(💁)ng )帅大权的人(ré(🧚)n )
此(🥌)行(háng )人事(shì )变动并不(bú )代表百度的(🚥)直接掌(🍛)舵权(quán )恢(huī )复(fù )又回到李彦宏(hóng )手(🌬)上后者而且在移动端时代(😰)对公司战(🐑)(zhà(😞)n )略可(kě )以确定的(🔣)游移(yí )不(📅)定(🚺)在管(guǎn )理(✋)能力(🛫)上令一些内部(👃)员(🎡)工失(📁)去了信心
与此同时(📇)陆奇出任(rèn )而成(📭)型的李彦(yàn )宏陆(💨)奇马(mǎ )东(🗑)敏的三(🥤)角(🔃)权力(🚾)结构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务陆奇(⚾)总统领(🆕)通盘业务(🥜)尤其是(shì )AI李彦宏(🐊)夫(fū )人马东(📰)敏抓投资什么在(🆔)表面(📻)上看来比(bǐ )较稳(🤸)(wěn )定地保(👶)留了(⏲)(le )一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在(🚆)百度掌(zhǎng )权的四百多天里百度(dù )的股价比(bǐ )起他入职时之初修(🥊)为(wéi )提升了(le )将近60但(⬛)百度与阿里腾讯市值依然(📹)差(🔶)出(🚸)一个数(🍑)量(😠)级与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(📐)着陆奇(qí )的(de )离(💝)去(qù )百度(dù(🈯) )下重注的(🛌)AllinAI战略更(gèng )是前路渺(miǎo )茫
1举刀的(de )陆(♈)奇和百度的斗争(👾)
陆奇慢慢(💋)退出(🔣)百度的消(xiāo )息(xī )公(gōng )元(👸)前(🖥)16世纪(🗣)在(😉)(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(lù )奇本(🙅)人还在参加(🍭)上海车展(🤘)外表看来精(jīng )神焕发甚(👜)至(🔴)于他刚刚开放(fà(👜)ng )了新一期新风会(♊)的考试(😱)报名这是陆(🐗)奇(😿)创始的(🔢)不定期(qī )检查跟百度(dù(🔙) )员(yuán )工继续讨论(🕞)公(gōng )司方向和业务(🐯)(wù )的内部会议
这些都让百度基层员(🌹)工对(duì )此那两个(🏦)爆料十分不屑甚(shèn )至(🔀)还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释(shì )放出谣言(yán )在百度(🔓)能发(📯)财报前(🚝)(qián )一日拉低(🈯)百度股价(jià )
李(lǐ )彦(📤)宏今天的(de )内(✔)(nèi )部信难比登(🚐)天(🏢)一枚炸弹感(🗳)觉公司(🙃)刚(🏓)稍微有(🌧)点垂(🤴)死还得不行呀一位百度员工(🐏)对36氪说
一位百度内(nè(😑)i )部知情(⬛)人士对36氪(kè )谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(🤤)治斗争无关上(💑)列人士称陆奇曾对百度搜(🥫)索部门可以表(🛸)(biǎo )示(shì )就是(🐷)为了(le )百度的名声估计(jì )坚定的杀掉特定垂直(🔮)行业的竞价排名广告(gào )这应该不(🎪)会有什么东西太大问题只会有(📛)(yǒu )收入上的影(yǐ(🤭)ng )响但陆奇的主(📤)张遇到(🚝)了四位(wèi )百度(👡)高(gāo )管的联(🕑)合抵制终(🧦)于的结果(😛)(guǒ )是陆(🏒)奇慢(🦗)慢退出百度的权(🍾)力核(hé )心
3月份(fèn )百(🛋)度刚(gāng )情况了一次人事(🦐)变(⛽)动李叫兽百度(👗)贴吧(ba )事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部(🚁)总经理李东旻搜(🕚)索广告高级总监鲁(❗)鹏俊(jun4 )内容服务平台总经(🧙)理屠(🌁)静(jìng )等(děng )多位中(zhōng )层员(🦏)(yuán )工(📠)离职
最近(⛅)的传言是百度多(duō )年(🏒)的现金流基础大搜索业务负(🥠)责(zé )人向(xià(🥕)ng )海(hǎi )龙在(😜)场的不少百度核心业务管理(lǐ(👲) )者毕竟并(bìng )没(📊)有受(🍆)重视一定要拿(ná )到(🔺)资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直(🎽)接(jiē )进入(⏩)(rù )百度之初百度还陷在200亿(🐿)投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🔽)的(🎽)思路(🍀)股价一度降至161欧元(yuán )滑(👾)下到BAT阵(🧥)(zhè(🏞)n )营的边缘
陆奇(🗂)直接进入百(🔈)度后正式确立(♉)的战(🤚)略是Allin人工(💿)智(🔙)能做Feed流的战略主航道(🔛)(dào )按照(🏇)手机(jī )百度重现移(🤮)动搜索的地位并(🐵)攻占内容(🌇)市场(chǎng )这些(♍)(xiē )看重百(😖)度百(🚿)科百度(➿)地图百(bǎi )度账号这类优势业务
渐(👩)渐而去的(🦌)是(🚎)以医疗事业部(bù )为首(📂)的大(dà )举(🐉)进犯被裁(🔛)撤(chè )与AI核心(🥚)战(zhàn )略(🖲)没什么关(🎌)系的不能(🛅)贡献足(zú )够利润的(🔱)(de )部(🐺)门都遭遇考核和裁撤(👕)说是这(😼)与马东敏的思路完(🤯)美契合举刀(😯)是(👅)媒(📲)体(🧚)对陆奇之于百度(🖱)业务的评价
今(🤷)天慢慢退出权力核心的人成(🌾)了陆(🏜)奇本人(🐴)
他(🐺)把别人都斗(🎦)走了然后再自己走了一位(👄)逼(🧗)近(jìn )百度(dù )的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🤔)组建百度(dù )的第(dì(🏬) )一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界(jiè )详细介(jiè )绍(🚰)(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(🎰)的传(😍)言(🚰)比如说他工(🔷)作站(⛑)了起来像台(tái )机器每隔一天只睡4个(gè )小时两(☕)点一线(⌛)在公司和(hé )长期(qī )性下(🍍)榻的酒店间穿行又例(🚐)如他做(🔋)事亲(📅)力亲为相当透测哪怕(🔼)重新(🥠)啊设计(🚬)了全公(📌)司的周报风(fēng )格统一(🚊)好(🚘)第一段(🔼)写什么第二(💞)段写什么他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他(🛎)再(🏟)讨(tǎ(✔)o )论问题的邮件
这(zhè )为陆奇赢(🍃)得了口碑
但(🍫)(dàn )令陆奇在内部我得(🎓)到(dào )认可的(de )是他借(🥁)着再造百(😆)度(🥝)企业文化的努力(🔊)特别是打破百度(🎙)网页从基层到(🔭)高层(céng )管理者交流沟(gō(🚾)u )通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎ(🚜)i )度内(🎿)部的官僚(liáo )作(🎲)风人事斗争和(🥎)个别管理层(cé(🛌)ng )的私(sī )心(xīn )一度(dù )被可(🏷)以(🙅)表(🍀)示一家巨头企(🍚)业(⛎)文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官(🤤)僚(🌅)不(👫)过他(tā )又比较好(hǎo )适当放权(😂)于外边(biān )的这些人边(biān )沿的(💼)那些(🤬)人又跟他也(yě )不是(⛲)一条心也很(hěn )胡弄他(tā )即便(💼)他们很清楚什么是对(duì )公(gōng )司(sī )必要的(🐲)但的确如此关(🤲)(guān )心(🏀)只在乎做的事有没(🈸)往上汇报的(de )时(♌)候好看点逼着(🍠)基(🙊)层员工挑(tiāo )活(🏣)干(gàn )
中高层管理者的这样的偏(piān )好结果(🤐)会反(fǎn )应在绩效评定上(🥅)(shàng )一名内部人士对36氪可以表示(shì )症(😤)结应(yī(🚥)ng )该是只(📺)考(kǎo )虑到KPI实在(💺)不行你我(💒)以为以百度的技术连不(bú(🆒) )赚钱的垃(💀)圾(👀)广告(🥇)帖都(dōu )灭不了他们都清(qīng )楚只不过不(🐆)安排好人力去整治(zhì(🥊) )
以内种(⛲)种除了魏泽西(xī )事件(🍭)狂(🤰)暴后(hòu )百(🍗)度(dù )的措手不及(☝)让(🤪)李(📞)彦宏看起来好像像个(🆙)高(🔖)居高层又非常好蒙蔽(⛷)的(🐦)CEO
一种观点是这也和Robin个(🥪)人的性格或(⛷)者他是(🌅)个重感(⛄)情的好人是个(gè )是(🐟)个(🎆)的(👽)技术(🙉)男但他根本(㊗)不(bú )不算个杰出的(🙆)的管理者特别是要(🎷)羽翼(yì )未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员(yuán )工的大(dà )船
这那就是(🔙)陆奇初入百(🗝)度遇到的(👝)状况管理(🦎)层(🏚)最看重私利(🏣)势力盘根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈不了高(gāo )层(céng )
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期(qī )跟员工交流的讨论会(✉)制度(dù )每次来开一个半(bàn )小(xiǎo )时(🤖)陆(📭)奇(😷)会请(qǐng )帖(⛳)一(🔦)位业务(🤲)线大佬亲自(⚪)出面(miàn )并(🤙)(bìng )在百度内网和新风会你的留言(⏮)区选出最受员工关注的问题在会上(🥈)直接反驳
提问(wèn )可能很刺耳例(lì )如就曾有员(🔔)工一点也不客气的(🌁)问(📪)陆奇为(wéi )么百度的产品(pǐn )都中规中(🚓)距江湖之(🚉)远(yuǎn )是对员(👘)工(🍍)更加(jiā )不好(🏝)算和亲(qīn )身的体验的(🚄)问题做(zuò(🗡) )一个新系统(🚼)和(hé )程(🏅)序(xù )维护一个旧系(xì )统这对个人境界突破的价值几乎(hū )不一样这倒(dǎo )致就(jiù )没人(🦏)(rén )很乐意(🎢)程序(👤)(xù )维护(hù )旧系统都(dōu )愿(📄)意(yì )去(qù )做新的这种问(🐫)题(😹)怎末(🆙)可(kě )以解决
有时(shí )候只(💶)不过我们没法提(🚑)出(🚉)来(lái )解决方法但至多这些(🎦)个问题让上面(🗺)的大佬(lǎo )看到了就达到(dào )一(👘)定目的(de )了(le )一位百度员工(👌)其实相对于(🤡)百度历(lì )史(😂)上的管理层陆奇表(🚭)现(xiàn )出(chū )来(lái )出前所未有(yǒu )的强烈的(🚡)坦率和不回避
过(📛)去这(🏂)在百度是不(bú(🔃) )可想象(🍷)中的(👞)
这在百度内(nè(👕)i )部带走了(🎈)一(📌)种印象(xiàng )一名普(🍌)通员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监(➿)级(jí )管(🐖)理(lǐ )者交(jiā(⏺)o )流更太容易放到其(qí )余大公司这是个奇怪(📅)的现象
这(🛂)让人想起了腾(🕌)讯创始(⛸)人马化腾知乎用户和菜头(tó(🏓)u )分(fèn )享过一(yī )件(👪)事(🍓)腾讯的产品(pǐn )线上有(🕞)1700多个产品(🍿)他参与其中的(🌌)蛮数量和他回信(xìn )商讨产品问题相当祝(🈷)生活基本上那是(🐧)一个PM和(hé )另一个PM之间的切(🥫)磋切磋如(rú )果他被(🕢)你的做法极大激荡Pony会立(➗)刻把邮件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇也会直(🌥)接发(fā )基层(🅰)员工(♍)发邮箱他讨论(📫)问(wèn )题的(➡)邮(yó(🚆)u )件趁机发觉刻意隐藏在(🌑)百度(🍘)的(de )产(🐜)品制(zhì )度和(hé )运转(🤩)(zhuǎ(🚲)n )细节(🥡)中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🉐)释(shì )年轻用户的需求他一天(🙁)玩各(🏿)种(🚚)App匿名(🍍)试用手机(🤐)百度邀请在百度(👴)内网中先(💋)发表(🤙)见解的员工(gōng )单(😉)聊(🎿)
在最(zuì )近的一(🤢)(yī )次新(🌳)风会上陆奇期(🐨)刊等级(🧦)半个公(🌾)司集团战略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🐋)(suǒ )广告在(zài )养(yǎng )肥(féi )了百(🖨)度的同时也抹杀掉(diào )了(le )这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇(🔛)给百度新找的路子(🔦)是像Google一样剪切粘(zhān )贴(💨)出一个都属(🦁)于自己的AI时代的安卓逃掉(🏏)过度(🎛)依赖广(🍃)告的广告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(👙)2018年的(de )CES大(🏁)会(huì )上陆奇(qí )半带欣(🐰)慰地称百(💾)度AI尤其是(👌)Apollo的发展(🦖)体现了中国速度但接(jiē(🏋) )下来人们打(dǎ )听一下的(de )是(shì )高速行(♟)驶的到百(bǎi )度在突然换(🔹)了(le )司机后会(🌅)不会(🤚)(huì(🎸) )脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负责人离(💡)职后而激(jī )起浪花的事时(shí )有发生了什么
如(㊗)今指挥棒又返回到李彦宏手中(💉)李彦宏仍旧(🦀)必须平(🕥)(píng )衡(👞)新领导班子(🎺)的(⏺)权力包(➿)括把(🎪)(bǎ )陆(🕌)奇(qí )开了头(tó(⛹)u )的变革(📞)再继续下(😆)去
参(cān )照李(🕺)彦宏在内部邮件中的规(😡)划以往陆奇亲(qīn )自跑带(🧒)的两块(kuài )核心的(👝)AI业务(🎍)智能驾驶事业(🔲)(yè(🕎) )群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景(🚬)鲲升任智能生活事业群组SLG总经(🛁)理未来一段时(🚷)间里真接向李彦宏领导报告百度(🕶)也许不(🕉)会会出(🎙)现第(🔅)二个陆奇这样的角色(⏺)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕会为智能(🛁)生活事业群组再寻找风一(yī )位高层汇报者
值(🕊)得注(zhù )意的(de )是上(🔍)述事项内部邮(😅)件中达到三分之一(👟)的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(🗨)变化后此前(🖋)职(zhí )务AI技术平台(🧥)体系AIG总负责人的王(wáng )海峰(🧕)被任命(mìng )百度公(🚆)司(📀)高级副(⏯)总裁
依据(🏉)什么百(👫)度(😀)的(⏸)官方信王海峰2010年(😫)一并加入百度几乎在(👺)(zài )同一时间为公司(🍧)创建角色了自然语言(😵)处(📢)理部(🐨)互(👪)联网(wǎng )数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多(🎧)媒体(🍡)播(bō )放(fàng )部(💧)图片搜索部语音技术部等并(bìng )曾担任搜(sō(🔎)u )索公司副总(🕊)经理(♐)
在2017年(🐺)3月吴恩(🥅)达因派系斗争远(😃)远离开百度后(🤶)王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责(zé )的百(bǎ(🤚)i )度研究院下一界AIG总负(🌹)责人(🕠)同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(🏅)度AI派(✋)系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🕖)王海(hǎi )峰你们负责(🍃)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(hòu )者共同(tóng )负责落地后(🐜)到产品并(😷)可以使用前者的数(🌆)(shù(🛂) )据但两(🕍)个部门(mén )在长期合作的同时也修真(👌)者的(de )存在博弈AIG也(yě )在绝(👆)对(duì(🏾) )机密研发自己的硬件机器(qì )人产(🥓)品(😶)
陆(lù )奇(qí )离开(🎒)后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位有能力禁锢(⏰)几块(kuài )AI业务避(✨)免内(nèi )斗不断的管理者(🍢)但这(👙)个人会不(🚋)会又出(🍢)现从哪里来全是个未知(✌)数
陆奇退任百度总裁(🗻)和COO的消息公告后百度今(🥪)晚美股开盘(📋)价格(gé(📚) )股价即暴跌约7
再(🈁)强势加盟来(🤞)一位陆奇也会(huì )被斗走一位(😀)(wèi )百度(👬)员工对未来的(de )确积(😑)极(jí(🛍) )乐(👙)观(🔥)怀(🤠)疑就算跑来(💅)也招不来人
陆奇贡献(🖼)的(de )486天像鲶鱼(yú )一样给(🙉)了百度新的刺(🖋)激但百(🎋)度看来却没给(👡)这些(xiē )外(wài )来的革(⏪)(gé )命者充(🚳)足的利用
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