有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🍊)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性探(🎖)讨普(pǔ )通人的喜(🐂)怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义(🎭)金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(🍒)君新垣结衣星野源大谷亮(🗜)平
看点食(shí(💑) )草工科(✨)男呆萌美少(shǎo )女实(🌞)验的方法契约(📲)婚(hūn )姻(💸)的也(✌)非常有(yǒu )趣单身(shēn )狗(gǒu )被散了(🚨)(le )很多狗粮新(🌄)垣结(jié )衣根本就是(🚼)太萌片尾舞蹈太逗了(💫)(le )
2海王
导演海(hǎi )王(📧)福泽(🐒)克雄棚泽孝义田中(🔍)健太(tài )
古装(🙄)电影堺雅(🐹)人上(shàng )户彩香川照之
看点(🐚)跟啪啪啪一样(😂)霓虹人比(🎠)较(🐧)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(🌭)集(jí )前30分钟都无(🍗)比(bǐ )压抑剧情一环(🗒)扣一环(🦏)紧(⏸)张(🤦)到不行到结(🗳)果十几分钟热(🕳)血(🚉)励志形状怪(guài )异打(dǎ(🎱) )着鸡血堺雅人(🦔)香(🛂)川照之(🎊)(zhī )等许多优(🔷)(yōu )质叔出(📏)演电影(yǐng )的银(yín )行(háng )家(jiā )们气质不凡最(📳)后大结局反正挺要什么(🚂)不(bú(⤴) )是(⛅)现实的(🦇)BOSS们相互妥(🛸)协炮灰的仅有(🗣)少年热血小喽啰(🎩)
3逃避(🏧)虽可耻(chǐ )但有用
导(🚫)演(🐰)松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎
主(⬛)演(yǎn )小(🎰)林薰须藤(téng )理(lǐ )彩田(tián )畑智子
看点在(🚱)每(měi )个深夜(yè )边缘(🅰)人被(📸)美(📫)食彻底治愈(🎱)即便是普(pǔ )通(tōng )人获得依旧有(📧)故事台(tái )词(🤸)如散文版优(yōu )美(měi )动人小林薰(🖥)大叔(⏪)(shū )气质浓烈
4半泽(🚊)直(😧)树
导演石(😻)川淳一城宝秀则西(⛄)坂瑞城编(biān )剧古泽(🌳)良太
演的堺雅(🕊)人新垣结(jié )衣冈(🎾)田将生
看点(💬)毒舌(🌯)大叔和呆萌(🔯)少女(nǚ )组合最好(🏖)搭配(🕯)还挺好玩吉(🎖)高(🈁)(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣(➖)正义感(💂)十足(🚔)且乖诉讼中的笑点(🕊)(diǎn )很(hěn )多却(🗺)能直接导致人(🔠)陷入(🦃)深思末(🐘)凉子御(👝)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川(💇)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🎦)部(🌏)享佑
看点(🏓)从高利贷角度(💨)看计划理财的重(chóng )要(🎧)性欲望是(🏓)把刀能伤人也(🚰)能伤己(jǐ(🏔) )连高(gāo )利贷也能(🥨)拍得热血(🎀)街(jiē )灯还(🚒)真啧
小米10涨(zhǎng )价(jià )后销量却很好是因(yīn )为以前太便
大米白(bái )面(miàn )天(🆖)天吃也(🥀)得腻换个口味十年前有(☔)人说腾(🏥)讯(xùn )和阿(ā )里抵(❔)不上一(🥤)个百度(💣)
百(✍)度未一(⚫)跃(🚥)而起(qǐ )陆奇已离场后进入到(🔧)(dào )百度(dù )486天(tiān )后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原(💘)因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出(chū )的内部邮(yóu )件中下达(dá )命令(✊)从今年7月起(🍏)不再(zà(🎨)i )一职百度集团总裁(🌄)兼首(shǒu )席运营官
这位(🥒)李彦(yàn )宏亲自来(lái )从(🤨)(cóng )硅谷这(zhè )边请慰籍着(zhe )百(🍒)度(dù )转型厚望的明星职(😕)业经(jī(🐲)ng )理(🎀)人(🤒)在百度AllinAI大战(🥜)略拐(🧤)(guǎi )向中途倒(dǎo )是在公司(🌕)内(nèi )外(✊)也打胜了(👖)个(🕐)人口碑的时刻突然之间取走(🤒)对百度实际业务的管理权
虽(🚪)说李彦宏称陆奇将(💋)再任(🈶)职集团公司的(🎱)副董事(😈)长以(yǐ(🦕) )这(🏬)个身份一直送回百度但很多(💋)这更像(📣)是越(🔔)描越黑
百度员工的群早就炸(📒)开觉着(♎)副董(⚓)事长那是个(gè )虚职先缓存(cú(👶)n )一(🛵)下下一步就走了
虚职的(🐯)分析不虚(🕗)从百度(💅)新的管(guǎn )理班子和权力(lì )架构不不自(🏓)然(👞)出去(🚼)陆奇取(qǔ(🏸) )回(✳)了(le )全都所(suǒ(👿) )有的权力
据百度(dù )内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(👐)人将再向李彦(yàn )宏做了(le )汇报李彦宏(⛸)在5月18日(rì )的(de )内部邮件(🤷)中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为百度(📞)公司高级副总(zǒng )裁(🖐)并再(🥫)继续职务(🌶)AI技术平台体系(⛹)AIG总负责人(rén )况且AI的两大(dà )事(shì )业(yè )群智(🏜)能驾驶事业群组IDG总经理(🗾)李震宇投向张(🧚)亚(♈)勤如实(shí )汇报景鲲将一职智能生活事业(yè )群组SLG总经理一(yī(〰) )职未(😝)来一段时间里直接向李(🍔)彦宏汇报情况
到现(😝)在为(wéi )止张(👼)亚勤向(💿)海龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报(bào )告且陆奇最最看重(⏪)的(🔞)两项AI业(yè )务的出(chū )口智(🧐)能生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì )业群组(🚡)IDG均(😡)由陆(🐘)奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理(👘)正(♏)因如此职(😚)业(🏨)经理人陆奇被如果说(💴)是(🏮)少见(🦐)(jiàn )的(🎃)除(chú )开李彦宏(🤧)外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🐆)人事变动并不代(🔨)表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李(⛅)彦宏手上后者而(🦀)(ér )且在移(🔍)动(😄)端(duān )时代对公司战略可以确定的(🕢)游移不定(🚡)在管(guǎn )理能力上令一(📄)(yī )些内部员工失去(♐)了信心(🌺)
与此(⏫)同时陆奇(qí )出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(🖤)彦宏主抓信息流广告(gào )业务陆奇总(🍿)统领通盘业务尤其(🖇)是AI李彦宏(🚣)夫(💙)人(ré(🤷)n )马东敏抓投资什么在表面上看来比较(🐘)稳定(💢)地保留了一年(nián )多(🎭)然后完(wán )全崩坍
陆(lù )奇(🏎)(qí )在(🚢)百度掌权的四百(🥒)多天里百(💻)度的(🦂)股(🔍)(gǔ )价(jià )比起他入职时之初修(xiū )为提(tí )升了(le )将近60但百度(🙈)与阿里(😚)腾讯市值依然差(🏵)出一(yī )个数量级(📥)与今(🏇)日(📌)头条的(😘)竞争远未结束后随着陆(lù )奇(qí )的(⏫)离(🐂)(lí )去(qù )百度下重注的(🗼)AllinAI战(🦍)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(qí )和百度(🆘)(dù )的斗(💠)争
陆奇慢(👌)慢退出(💦)百度(🚲)的(🤹)消息公元前16世纪在(🗡)4月底再到脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇(💧)本(🌷)人还(🐪)在参加上海车展外(🥄)表看来精神焕发(🌾)(fā )甚(shèn )至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(🏕)陆奇创(chuàng )始(🕝)的(🔰)不定期检查跟(🔩)百度员工继续讨论(lùn )公司方向和业务的内部会议(yì )
这些(xiē )都让百(🚢)度基层(🎣)员(💽)工对此那两个(🍻)爆料十分不屑甚至还怀疑(👊)(yí )是(👾)(shì )竞争对手蓄(🏘)意释放(🐚)出谣(🥩)言(🚵)在(zài )百(bǎi )度能发(fā )财报(bà(🔇)o )前一(yī )日拉低(📗)百度(dù )股(😡)价(🎊)
李彦宏今天的(de )内部信难比(🎫)登天一枚(méi )炸(zhà )弹(dàn )感(🕜)觉(🛵)公司刚稍(⛲)微有点垂(🕹)死还(🧣)得不行呀(🌡)一位百度员工对(🗼)36氪说
一位(wè(🍤)i )百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同(🤭)百度搜索(🆗)系高(🥉)(gāo )管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(👢)百度搜索部(bù )门可(♐)以表示就是为了百度的(de )名声(shēng )估计坚(jiān )定的杀掉特(tè )定(dìng )垂(chuí )直行业(🤫)(yè )的竞(😗)价(😼)排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会(🌧)有(yǒ(😪)u )收入(🐥)上的影(🔗)响但陆奇的主张遇(🏞)到了四位百度高管的(🥤)联合抵制(😌)终于的结果是陆奇慢(🕧)慢退出百度(🥤)的(de )权力(🛒)核(hé )心(xīn )
3月份百度(dù )刚情况了一次人事变动(🌥)李叫兽百度(💉)贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(🎠)鲁鹏俊内容(🌴)服务(🌫)平台总(🚌)经理屠静等(📺)多位中层员工离职(🈵)
最近的(🐧)传(🛺)言(yá(🐿)n )是百度(dù )多(🚡)年(🕜)的现金(😆)流基础大(dà )搜索业务(wù )负责人向海(hǎi )龙(lóng )在场(⚾)的不少百度核(🐆)心业务管理者毕竟(jìng )并没(📹)有受(🔥)重视(🕞)一(yī )定要拿到资源有离(🈹)职意(🚿)向(🐶)
重新回顾陆(lù )奇直接进(💊)入百度之初百度(🌆)还陷(xià(🌛)n )在(zài )200亿投入O2O大(💝)战(🧀)的泥(🏮)(ní(🛂) )潭(🌌)转型AI战略(🗓)尚(shà(🚯)ng )就没清晰(xī )的思路(🤗)股价一度降至(⬆)161欧元(🥚)滑(🍶)下到(🎅)BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式确立的战略是Allin人工(🗯)智能做Feed流的(🐣)战略(😅)主航道(⛄)按照手机百度重(🕊)现移动(🈚)搜(🍯)索的地位并攻占(💊)内容市场这些看重百(🤕)度百科百度地图百度(♑)账(🛶)号这类优(yōu )势业务
渐渐而去的(de )是以(🗻)(yǐ )医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡献足够利润的(📿)部门(💚)都(😎)遭遇考核和(☔)(hé )裁撤(chè )说是这与马东敏(🎗)(mǐn )的(😝)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的(🈚)评价
今天慢慢退出权力核心(😊)的人(🔶)成了陆奇本人(📍)
他把别(bié )人都斗走(zǒ(🛳)u )了然(🐥)后再(zài )自己(🕟)(jǐ )走了一位(⭕)逼近百度(dù )的人士赞叹(tà(💆)n )
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组(🏩)建百度的第(🐊)一场媒体沟(gō(📜)u )通(🎧)会(huì )上李彦宏向外(wài )界详细介绍(🌈)陆(lù )奇
在百度(😍)内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工(gōng )作站了起(qǐ )来(lá(👍)i )像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时(shí(🏵) )两点一线在公司和长(⛳)期性下(🕷)(xià )榻的(🚬)酒店(diàn )间穿行又(🍲)例如他做事亲力亲为相当(🔴)透测(cè(🌤) )哪怕重新啊设计(🌚)了全公司的(de )周报风格(🏎)(gé )统一好第(🔖)(dì )一段写什么第二段写什么他也会解(jiě )除基(🔼)(jī )层员(🏋)(yuán )工再(🏠)邮箱他再(⚾)(zài )讨论问题的邮件
这为陆(🛬)奇赢(yí(🅱)ng )得了(⬜)口碑
但令(lìng )陆(🛶)奇在内(nèi )部我得到认可的是他借(🚾)着再造百度(🏸)企(🥠)业(yè )文化的努(nǔ )力特别(㊗)(bié )是打破百度网页从(🥜)基层(céng )到(dà(😃)o )高(🤡)层(🔀)管理者交流(🐽)沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百(🏝)度内(❔)部的官僚作(zuò(🐑) )风人事斗争(😺)和个别(📔)管(guǎn )理层的(de )私心一度(🌐)被可以表示(🎷)一家巨头(📺)(tóu )企(🍬)业文化中的顽疾(🙇)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当(🚎)放权于外边的这些(📔)人(🤝)边沿的(de )那些人又跟他(😺)也不是一条(💞)心(xī(🕴)n )也很胡弄(♋)他(tā )即便(biàn )他们很(🥥)清楚(chǔ )什么(🚘)是对公司(👟)必(⚫)要的但(dàn )的(de )确如此(🍸)关(🚋)心(xī(🏃)n )只在乎做的事有没(⏯)往上汇(🕡)报的时候(🚿)好(✅)看(🛳)点逼(⛲)着基层员工挑活干
中高(gāo )层(céng )管理(lǐ(🆖) )者(🦅)的(⛺)这(🐞)样(🍥)的偏(piā(🌯)n )好(hǎ(🏾)o )结果会(⬜)(huì )反应(🌴)在绩(jì )效评(pí(🙇)ng )定上一名内(🏕)部(👚)人(🕗)士(💋)对36氪可以表示(☝)(shì )症(➗)结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(🅿)为以百度的技术连(📒)不赚钱的垃(🛴)圾广告帖都灭不了他(🙊)们都清楚(👲)只不过(guò(🐛) )不安排好人力去(🍴)整治
以内(🔠)种种除(🍈)了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不(🎂)及让(💂)李彦宏(🌘)看起来(👂)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🃏)种观点是这也和(✌)Robin个人的(de )性(🕒)格(🥞)或者他是个(⤵)重(🍜)感情的好人是个是个(🖤)(gè )的技术男但他根本不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽翼未(wèi )丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工(gōng )的大船
这那(nà )就是陆奇(qí )初(chū )入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私利势(👙)力(😩)盘根错(cuò )节基(jī(🤑) )层的(🎪)的问(🦕)题和意见反馈(kuì )不了(le )高(🍝)层
因此陆奇(🛩)开设了新(🥣)风向沟(🐰)通交流会这(zhè(🐩) )是一个定期跟员工交流的讨(📡)论会制度(💑)每次来开一个半小时陆奇会(⬆)请帖(🤓)一位业(yè )务线(xiàn )大佬亲(qīn )自出面并在(💶)百度内网和新风会你的留言区选出(🏂)(chū(🦊) )最(🈳)受员工(🏇)关注的问题(tí )在会上直接(jiē(🤓) )反(fǎn )驳
提问可能很(😋)刺耳(🈷)例如就(📍)(jiù )曾有员工一(yī )点也不(🖊)客气的(🥔)问陆奇为么百(👕)度的产品都中规(🌭)中距江(😼)湖之远(👔)是(🍮)对员工(👭)更(gè(🗄)ng )加不好算(🕗)和亲身的体验的问(wè(🏔)n )题(tí )做一个新系(xì )统(😳)和程序维护一(📆)个旧系统(🔜)这(🚧)对个人境界突破的价值(zhí )几乎(hū )不一样这倒(🌌)致就没人很乐意程序维护(hù )旧系(📋)统都愿意去做新的这(🎲)种问题怎末可以解(jiě )决
有时(shí )候只不(bú(🧑) )过我(🆙)们没法提出来解(jiě )决方法但至多这(⏮)些(💺)(xiē )个问题(tí )让上面的(🙈)大(⛎)(dà )佬看到了就(🍖)达(dá )到一定(dìng )目(📻)的了(🚄)一位百度员工其实相对于(yú )百度历史上的管(🌽)理层陆奇(qí )表现出来出前所(suǒ )未有(🚿)的强烈的(de )坦率和不(🌬)回避
过去这(zhè(🐩) )在百度(🍃)是不可(kě(🕰) )想(xiǎng )象(⛷)中的(😵)(de )
这在百度(🐪)内部(🍲)带走(🚀)了一种印(yìn )象(🎰)一(🏨)名(mí(⏳)ng )普通员工想同(tóng )COO陆(📡)奇(qí )联系有(♏)时比同总监(🐥)级管理者交流更太容易放(🚱)到其余大(👱)公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让(🍆)(ràng )人想起了腾讯创始(🚚)人(🦇)马化(huà )腾知乎用户和菜头(📥)分享过(🛶)一(yī )件事腾(🤠)讯(🅱)的产品线(xiàn )上有1700多个产(chǎn )品他参与(yǔ )其中(zhōng )的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相(🗃)当(dāng )祝(🖋)生活基本(💴)(běn )上那(🐗)是一个PM和(🐶)另(lìng )一(yī )个PM之间的切磋切磋如(🍶)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🍜)VPGM从里(lǐ )面出(chū )来(👴)带动事情行进
陆奇也会直(🌵)接发基(🌋)层员工发(🥜)邮箱(🕢)他(🛏)讨论问题的邮件趁(🉑)机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的(📅)隐疾毕(🤶)竟害怕管理层不解释(shì )年轻(qī(🕣)ng )用户(🥡)的(👭)需求他一天(tiān )玩(wán )各种App匿名试(shì )用手机百度邀(🏖)请在百度(🕋)内网中(⌛)先(🧙)发表见(🚷)解的员工单聊(🕛)
在最近的一次新风会上陆奇期(♎)(qī )刊等级半个公司集团(💇)战(🌲)略巳经都差不(🍍)多理顺了但要(yào )做的仍很多
3换了司机的高速列车(🕹)
过去几年(👮)搜索广告在养肥(féi )了(🤽)百(⏯)度的同时(🈶)也抹杀(😧)掉了(le )这(zhè )家百度(🐅)的敏感度和锐(ruì(💈) )气陆奇给(gěi )百(🚘)度新找的路(🐿)(lù )子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一(yī )个都属于(🐚)自己的AI时(shí )代(🧡)的安卓逃掉过(📫)(guò )度依赖(🍨)广告的广告盈利模式在这套思路里(📫)DuerOS和Apollo是有用(💪)的落地之前出(❎)口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰(🏪)地称百(👁)度AI尤其是Apollo的发(🈳)展体(🛡)现了中国速(🔗)度但接下来人们(men )打(🤦)听一下(🐀)的是高速行驶的到百度(dù(📏) )在突(😸)然换了司(sī )机后会(🚻)不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或(huò )业务而且负(fù )责人离(🎟)职后(🖕)而激(jī )起浪花的事时有(🔋)(yǒu )发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(shǒu )中李(🦇)彦宏(🅰)仍旧(🕓)必须平衡(♟)新领导班子的权力包括(💨)(kuò(💾) )把(🏇)陆(lù(💨) )奇(❎)开了(le )头(🏢)的变革再(🐌)继续下去
参照李彦宏(😂)(hóng )在内部(🧐)(bù )邮件中的(🍹)规划以往陆奇亲自跑带的两块(🐿)核心的AI业务智能驾(♿)驶(👍)事业群组(👥)IDG总经(jīng )理李震(🥈)宇日后投向张亚勤领导报告景(🏖)鲲(🌾)升任智(⤴)能生活事业(🌂)群组(🌀)SLG总经理未来一段时(🌩)(shí(🏕) )间里真接向李彦宏领导报告(gào )百(💦)度(dù )也(🏻)许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进百度Feed流(liú(🥜) )上的李彦宏恐怕会为智能生活事(😆)业群组(zǔ(🎯) )再寻找风一位高层(🎓)汇报(bào )者
值得(dé )注意的(de )是(shì )上述(🕹)事项内部邮(yóu )件中达(dá )到三(sā(🦓)n )分之一的篇幅(fú )都比(💢)较复(🕹)杂到王海峰这次(🚍)什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系(🏟)AIG总负责人的王海峰被(🤯)(bèi )任命百(bǎi )度公司高级副总裁
依据什么百度的(😢)官方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎(🧙)在(zài )同一(🚑)时间为公(🥟)司创建角色了自(🔧)(zì )然语言处理部互联网数据研发(🎲)部推(tuī(🎺) )荐引擎和个性化(🤾)(huà )选择(🚮)部多媒体播放部图(tú(🧀) )片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司(🈚)副(fù )总(🛣)经(🔴)理(🏸)
在2017年3月(🧑)(yuè )吴恩达因(🥂)派系斗争远远(🔰)离开(kā(🕺)i )百度后王海(hǎi )峰刚(🎚)(gāng )接(🎖)手了(👼)吴恩达(😘)此(♑)前专门负(🏰)责的(de )百度研究院(yuàn )下一界AIG总(⛹)负责(📀)人同(🚰)时(📁)境界突破为Estaff成员而(🛫)被可(🌠)以表示百度AI派系上一(⛺)波斗争中的赢家
一(🤖)位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(🈺)负责的AIG与(🈹)景鲲专(🆕)门负责(zé )的DuerOS之(💑)前的关系是前(🧟)者提供底层技术后者(👯)共同(🔍)负责落地(🐚)(dì )后到产品并可以(🌔)使用(🕛)(yò(🌗)ng )前(🗒)者的数据但(❄)(dàn )两个(gè )部(bù )门在长(🍴)期合作的同时也修真(zhē(🙊)n )者的(👵)存在博弈(🦀)AIG也在绝对机(🎯)密(🎈)研(⏯)发自(😰)己的硬(yì(⛲)ng )件机器人产品(😽)
陆奇(qí )离(👕)开(🚷)后AllinAI的百度(👌)依旧是(🔌)是(🎩)需(xū )要一(⭕)位有能力禁锢几(🎊)块(kuài )AI业务避免内斗(💝)不(🉐)断(duàn )的管理者但这个人会不会又(yòu )出现从(cóng )哪里(💿)来全是个未(wè(⛏)i )知数
陆奇退任百度(📳)总裁和COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(🐠)势加盟来(lái )一位陆(lù )奇也会被斗走一(🍧)位百(bǎi )度员工对未来(lái )的确积极乐观怀(⏺)(huái )疑就(🀄)算跑(pǎo )来也(🦔)招(🚍)不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一(🎭)样(yàng )给了百(🖊)度新的刺激但百度看来却(què )没给这些外(💙)来的革命者(zhě )充足(zú )的(🐛)利用
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