有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🗣)哪些日剧让你眼(⏪)前一(🆙)亮
日剧很很厉害(🕺)的一点是能深挖人(🎻)性(📽)探讨普(❌)通(🗡)人(🍕)的喜怒哀乐
1海王
导演胜(⏳)者即是(🏏)正(🏄)义金子文纪(jì )土井(⌛)裕泰(🔊)石井康晴
演的暗金丑(📽)(chǒu )岛(🕖)君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮(liàng )平
看(㊗)点食草工(❎)科男呆萌(méng )美少女实验的方法(fǎ )契约婚(🤖)姻的也(👸)非(fēi )常(😘)(cháng )有趣单身狗(gǒu )被散了很(🕣)多狗粮(liáng )新垣(🗯)结(jié )衣根本就是太萌(📑)片尾舞蹈(dǎ(🍣)o )太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福(fú )泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩香川照(🔶)之
看(🧜)点跟啪啪啪(🕛)一样霓虹人比(🥃)较喜欢前戏十(shí(🔜) )足然后在(🚁)一(yī )瞬(shùn )间再次爆发(🦁)(fā(🈳) )每集前30分(🎼)钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣(🔆)一环紧张到不(🔅)行(háng )到(🔚)结果十几(😽)分钟热血励志形状怪异打(👼)着鸡血(xuè )堺雅人香川照之等(děng )许(🥩)多优(📓)质叔出演电影的银行(háng )家们(😴)气质不凡最后大结局反正挺要(yào )什么不(📴)是现实的BOSS们相互妥(🗄)协炮(pào )灰(📡)的(de )仅有少年(♓)热(🎪)血小喽(💔)啰(🦗)
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导(🍇)演松冈锭司山下敦弘及(😢)川拓郎
主演(🗳)小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在(📶)每个(🏩)深夜边缘(💂)人被美食彻底治愈(✈)即便是普通人获得依(🎵)旧有故(🛤)事(shì )台词如散文(🛥)版优美动人小林薰大叔(shū )气质(zhì )浓烈
4半泽直(🚁)树
导(dǎo )演石川(chuān )淳(💀)一城宝秀则(zé )西坂瑞城编(🌖)剧(⛳)(jù(😻) )古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣(🔯)冈田将生
看点毒(✴)舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配(⏭)还挺好(🎫)玩吉高由里子(zǐ )贱(jià(🛅)n )萌怪新垣结衣(🧟)(yī )正(🤓)义感(😧)十(shí )足(zú )且(💘)乖诉讼(😴)中的(de )笑点很多却能(⛰)(néng )直接导(🗑)致(🏞)人陷入深思末凉子御姐范(🍻)真棒(👮)熟(🤵)透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导(dǎo )演(yǎn )山口雅俊川(chuān )村泰祐
主(📇)演山(🥅)田孝之(🤝)片濑(👲)那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(huá )理财的重要(🏸)性欲(yù )望是(🔌)把刀(dāo )能伤人也能(🏿)伤己连(💮)(liá(🐝)n )高(🧚)利贷也能拍得热血街(🎴)灯(dēng )还真啧
小(🥢)米10涨价后销量(🐥)却很好是(shì )因为以前太便
大米白(bái )面天天吃也得腻换个口味十年前有人说(🍌)腾讯和(🗨)阿里抵不(🥞)上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(🚹)后工作狂陆(lù )奇只不过个人和家庭(🍢)的原因由(🔴)李彦(📰)宏(🚝)在5月18日下午发出的(😴)内(👽)部邮件(🛒)中下(🌴)达命令(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总(zǒng )裁(💜)兼首席运营(🚶)官
这位李(👛)彦宏亲自(🥉)来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度(💧)(dù )转(😺)型厚望(🕋)的(de )明星职业经理人在(🤟)百度(🙎)AllinAI大战略拐向中途(🛏)(tú )倒是在公司(sī )内外也(yě )打(dǎ )胜了个人(rén )口碑的时刻(kè )突然(💀)(rán )之(🍧)间取走(🧓)对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(🔐)奇将(jiā(⛰)ng )再任职集(💾)团公(📎)司的副董事(🎿)(shì )长以这(🏵)个身份一直送回(🌇)百度但(⏰)很多这更像是越描(miáo )越黑
百度员工的(de )群(👝)早就炸开(⬛)(kāi )觉着(zhe )副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一(🍄)下下(xià )一步就走了
虚职的分析不(✏)(bú )虚从百度新的管理班子和权力(🔒)架构不不自然(💕)出去陆奇取(🤭)(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百(bǎi )度(🏔)主要业务部门(mén )负责人张亚勤(💲)向海龙王海(hǎi )峰朱(🤯)(zhū )光(🍢)等人(🧡)将再向李(⬅)(lǐ(🍋) )彦(🗑)宏做了汇报李(🥀)彦(yàn )宏在5月18日的内部邮(yóu )件(jià(❕)n )中(😡)同时宣(xuān )布(🔦)王(📛)海(🏃)峰成功进阶(🐿)为百度(🎮)公司高级副(🥁)总(zǒ(🆎)ng )裁(🌊)并(🌀)再继(🔪)续(🛢)职务AI技术平台(🏀)体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业(🔕)群智能(🗡)驾(🔙)驶事业群组IDG总经(🍴)理李震宇投向(🐜)张(📵)亚勤如实(shí )汇报(bào )景鲲(kūn )将一职智能生活事业(👆)群(🚮)组SLG总经理一职未来一(🔰)段(🧐)时间里直接向李彦宏汇报情(💏)况
到现(xiàn )在(🥍)为止张亚勤(🆔)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(😦)告且陆(lù(💸) )奇(qí(✝) )最最看重的(㊙)两项AI业务的出口智能(🥔)生活(🌱)事业群(🧜)组SLG和智能驾驶(🔵)事业群(🐼)组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂(🐌)帅任总经理正因如此职业经理人(🕳)陆奇被如果说是少(🥧)见的除开(kāi )李彦(yàn )宏(💼)外(wài )居(jū )然还能在百度(🗯)总(😨)帅大权(quán )的(🐌)人(🚤)
此行(🧥)人事变(biàn )动(👸)(dò(😈)ng )并(bìng )不代(dài )表百度的(🆑)直接(🚸)(jiē(🔘) )掌(🤴)舵权恢复又回(🌮)到李(📝)彦宏手上后者而(ér )且(🤮)在移动(♊)端时代对公司战略(🍼)可以确定的游移(✴)不定在(🏃)管理能(🗼)力上令一些内(♟)部(bù(🥖) )员(🔑)工(🖤)(gōng )失(🔗)去(🏫)了信心
与此同时陆奇(🥉)出任(🏈)而(🚆)成(✂)型的(😜)李彦宏陆(❤)奇马东敏的(⤵)三角权力(🏩)结构李(🏵)彦宏主抓信息流广告业务陆(🌶)奇(qí )总统领通盘业(yè )务尤其是AI李(lǐ )彦(🤒)宏夫人马东(🛁)(dōng )敏抓投资什(🕷)么(📬)在(👢)表面上看来(lá(❔)i )比较稳(wěn )定(🔝)地保留了一年多然后完全崩坍
陆(lù(🧒) )奇(qí )在百度掌权(quá(🕧)n )的四百多(duō )天(🍠)里百(bǎi )度的(🍅)股(👗)价比起(qǐ )他入职时之初(🕺)修为提升了(💛)将近60但百度(dù(🔅) )与阿里腾讯(⛷)市值依然(rán )差(😜)出(🔃)一(yī(🌥) )个数量(liàng )级与今(🦎)日头条(📊)的竞争(🚴)远未结(jié )束后随(🆖)着陆奇的离(lí )去(🤢)百度下重(🏨)注(🥔)的AllinAI战略更(📑)是前(💈)路渺茫
1举刀的(📛)陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百(bǎ(😾)i )度的消息公(🌫)元前(qián )16世纪在4月(🍜)底(📓)再到脉(mò )脉曝出(chū )消息一(🚩)团团时陆奇(🏞)本人还在参(cān )加(🍆)上海(🕷)车展外表看(🐶)来精神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报(📲)(bào )名这是陆奇创始(shǐ )的不定期(qī )检查(🐞)跟百度员工继续讨(😀)论公司方向和(🚧)业务的(de )内部会议(🤒)
这些都让百度基层(🐨)员工(🅱)对(🎲)此那两(liǎ(✈)ng )个(🦆)爆料(🌑)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🍙)放出谣(🕒)言在百度能发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦(🍓)宏今天(🏢)的内部(⛩)(bù )信难比(🆖)登(🐰)天一枚炸弹感觉公(🚳)司刚稍微(wēi )有(♎)点(diǎn )垂(chuí )死(🙀)还得(🛅)不(🤦)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百(👘)度搜索(🌉)系(🔺)高管的政治斗争无(🏬)关上(😥)列人(♊)士称陆奇(qí )曾对百(🐋)度搜(sō(🏜)u )索(🧙)(suǒ )部门可(💟)以表示(💱)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(🤶)垂直行业的竞价排(pái )名广告这应该(🧛)(gāi )不(💸)会有什(🔳)(shí )么东(Ⓜ)西太大(👺)问题只会有(♈)收入上的影响但(dà(💾)n )陆奇的主张遇到了四位百(🎡)度(🕴)高管的联合抵制终于(yú(👈) )的结(🐿)果是陆(📞)奇(🍭)慢(màn )慢退出(chū )百度的权力核心
3月份百度(dù )刚情(🈺)况(🤧)了一次人(🌡)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(👐)玥百度地(dì )图事业部总经理(⛺)李(🐼)东旻(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中(🤭)层员工(🥓)离(🔏)职
最(zuì )近的传言是百度(🧀)多年的(🍙)现金流基础(💃)大搜索业务负(🎯)(fù )责人向海龙在场的不(🍾)(bú )少百度(💀)核心业务管理者(🔬)(zhě )毕竟(jìng )并没有受(⛑)重视一(yī )定要拿到资源有(yǒu )离(lí )职意(🌹)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之初(📄)百度还陷在200亿(📸)投入O2O大战的(👾)泥潭(tá(🐨)n )转型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路(🕗)股价一(📼)度降至161欧元(🌖)滑下到BAT阵营的(de )边缘(yuán )
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智(🤚)能做Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机(😊)百度(🙂)重现(🐕)移(☔)动搜索(suǒ )的地(😽)位(🚻)并(bì(🦑)ng )攻占内容(róng )市场这(😳)些看重(chó(🥂)ng )百(🛒)度百科百度地(🥚)图百度(dù )账号(💈)这类(😷)优(🗝)势业务
渐渐而(ér )去的是以医疗事业部为首(🤼)的大举进犯(🚌)被(bèi )裁撤(🕎)与AI核(⛄)心战略没什么关系(💱)的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和(🛫)裁撤(🐉)(chè(✏) )说是这(📋)与马(🔀)东敏的(🕚)思路完美(měi )契(🥝)合举刀是媒体对(💦)(duì )陆奇之(😿)于百度(🆔)(dù )业(🆗)务(✂)的(de )评价
今天慢慢退出(🆑)权力核(hé(🍁) )心的(🐻)人(rén )成(😸)了陆(lù )奇(qí )本人
他把别(🤳)人(🎌)都斗(🍗)走(🤩)了然后再自己走了一位逼近(⛅)百(🧚)度的(♍)人士(🤟)赞叹
2陆奇和百度的文化(🐌)
2017年1月陆奇(qí )组建(jiàn )百度的第(dì )一场(🐐)媒体(👅)沟通会(huì(🔳) )上李彦宏向外界(😚)详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说(👅)他工(gō(👄)ng )作站了起来(lái )像(xiàng )台机器每(🥐)隔一(yī )天只睡4个小时两点一线在(👳)公司和(😐)长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲(qīn )力(🌮)亲(qī(⏸)n )为(🉑)相(🙉)当透测哪怕重新啊设计了全公司(🙄)的周报(📔)风格统一好第一(💃)段写什么第二段写什(shí(🚗) )么他也会解除基层员工再(🚑)邮箱(xiā(🥄)ng )他再讨(🤛)论问(🧗)题(🥩)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lì(🍵)ng )陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企业(🌅)文化(🦍)的努力特别是打破百度网页从基层(🕢)到高层管(📎)理者(🖕)交流(🍲)沟通阻塞(sāi )住的(de )顽(📔)疾(🏿)
不久前百度内(🖌)部的官僚作风人事(👹)斗(dòu )争和(🎀)(hé )个别(bié )管理层(céng )的私(🚢)心一度(dù )被可以表示一家(📭)巨头企业文化中的(🚚)顽(wán )疾
不(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚(🍲)不过他又比(✅)较好(✨)适(shì )当(😸)放(fàng )权于(🍇)外边的这些人边沿的(🚾)那些(🍻)人又跟他也不(bú )是一条(🚛)心也很胡弄他即(🤧)便(🌽)他们很清楚什(shí )么(🥄)(me )是(🎡)对(duì )公司必要的(🔀)但的(🌁)确如此关心只(zhī )在(zài )乎做的(👇)事有没往上汇报(bào )的时(shí )候好看点逼(🤩)着基(Ⓜ)层(céng )员工挑活(🌡)干
中(🥠)高层(céng )管理者的(de )这样的偏好结果会反(fǎ(🚣)n )应在(zài )绩效评(🐶)定上(😙)一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(🤱)只考(🍀)虑到KPI实(shí(💏) )在不行你我(wǒ )以为(💪)以百度(🏣)的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们(👒)都(dō(🔒)u )清(qīng )楚只不过不安排好人(🚢)力去整治
以内种种除了(🚵)魏(wèi )泽西(xī )事件(⤵)狂(🌂)暴(bào )后(🏻)百度的(🛍)(de )措手不(bú )及让李彦宏看(🆚)起来好(🎬)像像个高居(😤)高层又非常(🕙)好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点(📁)是这也(yě )和(📿)(hé )Robin个人的性格(🕣)或者他是个重感(📅)情(🙉)的好人是个是个的技(jì(➕) )术男但他(🅱)根本不不算(🤐)个杰出的的管理者特别是要(yào )羽翼未(🌎)丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工(gōng )的大船
这那(➖)就是(📟)陆奇初入百度遇到的状况管理层(cé(🎪)ng )最看重(😨)私利势力盘根错节基层(cé(⚫)ng )的的问题和(🔥)意见反馈不了(le )高层
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(🔍)工交(jiāo )流的讨(🔑)论会制度(🏕)每次(🚇)来开一个半小(xiǎ(❓)o )时陆(🥞)奇(✒)会(♌)请帖(🥌)一位业(💗)务线大佬亲自出面并在百(bǎ(🍿)i )度内网(wǎng )和(hé )新风会你(nǐ )的留言区选出最受员工关注的(🕉)(de )问题(🌋)在(zài )会上直接反驳(bó )
提问可(kě(👊) )能很刺耳例如就曾有(🕗)员(👪)工(🍀)一点也(yě )不客气的问陆奇(🗺)为么百度(🕔)的产品都中规(guī )中距江湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身的体(🤪)(tǐ )验的问题做一个新系(🛥)统和程(🗺)序维护(hù )一(yī )个旧(🍠)系统这(🏕)对个人境界突破的价值几乎不一(🤙)样这倒致就没人很(hěn )乐(🍳)意程(📎)序维护旧系统(🚼)都愿意(🎠)(yì(🎨) )去(qù )做新(🍸)的这(🍬)种问题怎末可(🛳)以解决
有时(🛸)候(hòu )只(🐄)不(bú )过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到(🚡)了就达到一定目的了一位百(🍾)度(dù )员(🛌)工其实相(xiàng )对(duì )于百度历史上(🎳)的(🤬)管理层陆奇表现出(🏊)来(😩)出前所未(wèi )有(yǒu )的(de )强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(⬇)不可想象中的(de )
这(zhè )在百度内(nèi )部带走了(🏫)一种印(👦)象一名(míng )普通员工想(xiǎng )同(⛱)COO陆奇联(liá(🥌)n )系有时(shí )比同总监级(jí )管理者交流更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(🤵)了腾讯创始人马(mǎ )化(💩)腾知乎用户和菜头分享(🛬)过一件事腾讯的产品(🍋)线上有1700多个产(chǎn )品他参与其中(🚡)的蛮数(😺)量和(👐)他回(⛏)信商讨产品问题相(📊)当祝生活基本(⛸)(běn )上那(☝)是(🖨)一个(🌒)PM和(🥞)另一个(🗃)PM之(zhī )间的切磋切磋(cuō(📶) )如果他被你(😛)的做法(fǎ )极大激荡(dàng )Pony会(🍼)立(lì )刻把邮(🌻)(yóu )件升级(jí )拖(🌶)(tuō )一堆VPGM从里面出(🚴)来(👰)带动事情行进
陆奇也会直(🏊)接(📔)发基层员(yuá(🧓)n )工发(fā )邮箱他(🕑)讨论问题(tí )的邮件趁机(jī )发觉刻(kè )意隐藏在(🚕)百度的产品制度和运转细节中的隐(yǐn )疾(jí )毕(🗳)竟害(hài )怕管理(lǐ )层不(bú )解(🗾)释年轻用户的需求(🍖)他一天(🌈)玩各种App匿名(💣)试(shì )用手机百度(dù(🥖) )邀请在百度内网中先发表见(🅱)解的(🔥)员工(👧)单聊
在最近的一次(🍒)新(🤮)风会上(🗓)陆奇(qí(🖤) )期刊等级(jí(🍋) )半个公司(sī )集团战略巳经(🎗)都差不多理顺了但要(yà(🌗)o )做的仍很多(➖)(duō )
3换了司机的(🎾)高速列车
过(🔞)去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🏑)度的敏(🏡)感度和锐气(👫)陆奇(qí )给百度新(😈)找的路子是像Google一(😏)样剪切粘贴出一(yī )个都(🐘)属(shǔ )于(🌭)自己的AI时代的安(🍾)卓逃(🚍)掉过度(dù )依赖广告的(🐭)广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(👭)2018年(nián )的CES大会上陆奇(🚵)半带(dài )欣(🌤)慰地称百(bǎi )度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国(guó )速度但接(jiē )下(🙊)来人们打听一下的是高速行驶的到(🅿)(dào )百度(dù )在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在(🥄)(zài )百度历史上产品或业务而且负(📜)责人离职后而激起浪花的事(🕕)(shì )时(🔤)有发(🗃)生了(🔂)什么
如今(🥜)指(🤳)挥(🧛)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(😴)新领导班(㊙)(bān )子(zǐ(🥑) )的权力包括把陆奇开(kāi )了头的变革(gé )再继续(🥊)下(🔛)去(👛)(qù(👇) )
参照(😏)李彦(⏩)宏在内(💐)部邮件中的规划以往陆奇(qí )亲(qīn )自跑带的两块(kuà(🎫)i )核心的AI业(🌫)务(🛩)智能(néng )驾驶事(🕺)业群组(💥)IDG总(🐳)经理(lǐ )李震(🎠)宇日(🥎)后(♈)投向张(zhā(🚃)ng )亚(yà )勤(qín )领导报(🔔)(bào )告(🎚)景(🤵)鲲升任智能(🔦)生活事业(🏧)群(🐩)组SLG总(🚒)经理未来(🤖)一段时间(jiān )里真(zhēn )接(🗼)(jiē )向(xiàng )李彦宏领导报告百度(🦊)也(🎯)(yě(🔝) )许不会(huì )会出现第二个陆奇(qí )这样的角色(📿)如今要(yào )注意精力(📦)放(🍪)进百(🛢)度Feed流上的李彦宏恐(🏺)怕(🌵)会为智能(🍿)生(🗿)活(🔃)事业群组再寻找风一位(🎍)高层(🚰)汇报者
值得注意的(de )是(shì )上述事项内部邮件中(⚪)达到(👱)三分(fèn )之一的(🕉)篇幅都(🔂)比较复杂(zá )到(😋)王(wáng )海峰(fēng )这(😲)次什么(🚏)(me )变化后此(cǐ )前职务AI技(jì )术(🌊)平台体系AIG总负责人的王海峰(🕛)被任命百度公司(sī )高(gāo )级副总裁(⭕)
依据什(shí )么(🔇)百度(⛱)的(📇)官方信王(🚨)海峰2010年一并加(🌹)入百度几乎(🧘)(hū )在同(⚪)一时(🎻)间为公司(sī )创建(jiàn )角(jiǎo )色了自(zì )然语(🍄)(yǔ )言(🌻)处理部互联网数据(🏓)研发部推荐引(😘)擎和(🙊)个性化选择部多媒(🕵)(méi )体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部(🎅)等并曾担(dān )任搜(sōu )索公(♟)司副总(💧)经理(📀)
在2017年3月吴恩达(🚠)因派系斗(📶)争远远(📣)离(lí )开百度后王(🔉)海(🥪)峰(fē(🦄)ng )刚接(💑)手了吴恩达此(cǐ )前专门(🌾)(mén )负责(zé )的百(bǎ(✔)i )度研究(📒)院下一界AIG总(😼)负责人(😯)同(⬇)时境界突破为Estaff成(🦄)员(💶)而(🌋)被可以表(biǎo )示百度AI派(pà(🧔)i )系上一(🏏)波斗争中的(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景(🎙)鲲专门负责(🎙)的(😞)DuerOS之(👍)(zhī )前的关系是(shì )前者(💏)提供(🕒)底层技术(🆖)后(🏢)者共同负责落地(🔕)后到产品并可(🉑)以使(shǐ )用前者的数(🍏)据(🍢)但两(liǎ(😻)ng )个部(🕝)(bù )门(mén )在(🥨)长期合(🍇)(hé(🍎) )作的(de )同时也修真者的(🌌)存在博弈AIG也在绝对机(🈯)密(⛲)研发(fā(😶) )自己(jǐ )的硬件(🤩)机器人产品(🔮)
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是(🌮)是需要一位有能力禁锢(gù )几(jǐ )块AI业(📯)(yè )务避(🧒)免内斗不断的管理者但这个人(🏝)会(huì )不(bú )会又(yòu )出现从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇退(🌔)任百(bǎi )度总裁和COO的(🎨)消息公(🥏)告后百(bǎi )度今(jīn )晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一(🔑)位(⚪)百度(🤶)员(⛵)工对未来的确积极乐观(🔲)怀疑(yí )就算跑来也招不来人(ré(🈵)n )
陆奇(🖊)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(📞)新的刺激但百度看来却没(méi )给(🆗)这些外来的革命者充足的利用
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