有(📰)哪些日(🎹)剧(jù )让你眼前(⏫)一亮
日(💆)剧(jù )很很(👑)厉害(hài )的一点是能深挖人性探讨(🍕)普通(tōng )人的喜怒(nù )哀乐
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者(❤)即是正义(yì )金子(zǐ(🐝) )文(😢)纪土(🐛)井裕泰(🥤)石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结(jié )衣星野(💧)源大谷亮平
看点食草(cǎo )工(👳)科男呆萌(🈁)美少女(🏊)实验的方法契约婚姻的也非常有(➕)趣(🥡)单(🎾)身狗被散(sàn )了很多(🍊)狗粮(🌃)新垣(yuán )结衣(yī )根本就(jiù(✡) )是太(🛄)萌片尾舞(❗)蹈(dǎo )太逗了(le )
2海王
导演海(🧓)(hǎi )王福(🌤)泽克(🛅)雄(🙅)棚泽孝义田中健太
古装电(🌮)影(yǐng )堺雅人上(😹)户彩香(🚜)川照之
看点跟(🍮)啪啪啪一样霓(🛺)虹(🚈)人比(🐝)较(🀄)喜欢前戏十足然后(hò(🔘)u )在一瞬间(🎯)再(👹)次爆发每(🍧)集前(🦖)30分(🕔)钟都无比压抑剧情一(yī(🎡) )环扣一(💧)(yī(⚾) )环紧张到不(bú )行到(🕝)结果十(🚵)几分(🤛)钟热血励(lì )志形状怪(🍩)异打着鸡(🌉)血堺雅人香川照(🍟)之等许多优质叔出演电影的银(yín )行家们(🤑)(men )气质不凡(👦)最后大结局反正挺要(yào )什么(👘)(me )不是现实(〰)的(de )BOSS们相(👪)互(hù )妥协(⛓)(xié )炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避(🐶)虽可(🥥)耻(chǐ(👢) )但有(👋)用(🎖)
导演(yǎ(🐋)n )松(❔)冈锭(🥌)(dì(😋)ng )司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(mě(🎷)i )个(👙)深夜边缘人被美食(🃏)彻底治愈即(jí )便是(👷)普通人获得依旧有故事台词(🎧)如散文(wén )版优美(🔓)动人小(xiǎo )林薰大叔气质(💩)浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳(chún )一城宝秀(🎅)则(zé )西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🙍)人新垣结衣(👰)冈田将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组合最好(✒)搭配还挺好玩吉(jí )高由里(🕯)子贱(🍪)萌怪新(🍦)垣结衣正义感(gǎn )十足(😪)且乖诉(🏏)讼(🍏)中的笑点(🆒)很(🐖)多却能直接(jiē )导致人(🌌)陷(📠)入深(🅿)思(sī )末凉子御(yù )姐范(🤢)真棒熟透的(💎)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川(🍬)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享(xiǎ(🎊)ng )佑
看点(🦑)从高利贷角度看(🦏)计划理财的(🅾)重(chóng )要(🗑)(yào )性欲(🈯)望是把刀能(néng )伤人也能伤己连(🥛)高利(🥅)(lì )贷也能拍得热血(🛥)街(jiē )灯还真(⏱)啧
百度(🗯)未(🆑)一跃(yuè )而(ér )起陆(🧘)奇已离场后(⛄)进入到百度486天后工作狂(🔪)陆(🦔)奇只(zhī )不过个人和家庭的(🔈)原因由李(lǐ )彦(🚋)宏在5月18日下午发出的内部邮(👤)件中下(xià )达命令从今年7月起不(🍦)再一职百度(🐓)集团总裁兼首席运营官(guān )
这位(🍷)李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷这边请(♒)慰籍(jí )着百(bǎi )度转(🤾)(zhuǎn )型厚(hò(🖐)u )望的明星职业经理(🏏)人在百(🐘)度AllinAI大战略拐(🗯)向(xiàng )中途倒是在公司内(nèi )外也(👧)打胜(🤚)了(le )个(🈸)人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的(de )管理权(🦏)
虽说李彦宏称陆奇(🌇)将再任(🍖)(rèn )职(🍗)集团公司的副董事长以这个(gè )身(shēn )份一直(🌏)送回百度但很(hěn )多这更像(⛏)(xiàng )是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(jiào )着(zhe )副(fù )董事长那(nà(🌺) )是个虚职(zhí )先(🍰)缓存一下下(🏜)一步就(👃)走(⏪)了
虚职的分(📿)析不虚(👷)从百(bǎi )度新的(❣)管(🥋)理班子和权(quán )力架构不不自然(rán )出去(👾)陆奇取回了(le )全都所有的权力
据百度(👯)内部(🤘)邮件百度主要业务部(bù )门负责人(🍏)张亚(yà )勤(😱)向海(📙)龙王海峰(fē(🕵)ng )朱光等(děng )人将(jiā(🔲)ng )再(🥈)向李彦(yàn )宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月(🤘)18日的内部邮(🐥)件中同时宣布王(wáng )海峰成功进阶为(wé(🧤)i )百度公(🕕)司(👨)高级副(fù )总裁(⏸)并再继续职务(🏞)AI技术平(♑)台体系AIG总负责人况且AI的(🌉)两(📳)大事业群智能驾驶事业群组(zǔ(🏔) )IDG总经理李(lǐ )震宇投向张(zhāng )亚勤(🦖)如实汇报(🚘)景鲲将一职智能生活事业群(🚰)组SLG总(👥)经理一职未来一(🥢)段时间里直接向李(🦄)(lǐ )彦宏汇报(🐟)情况
到现在为(wéi )止张亚(🌵)勤(qín )向(xià(🌊)ng )海龙王(🤶)海峰朱光均向陆奇领导报告且(🎈)陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🔙)事业群(💰)组SLG和智(💊)能(né(👜)ng )驾驶事(🆒)业群(🛎)组IDG均由陆(🐩)奇(🥒)真接亲(🍅)自(zì )挂帅任(🥠)(rèn )总经理(lǐ )正因如此职(🖊)业经理(lǐ )人陆奇被如(🏋)果说是少见的除开李(💜)彦宏(🐭)外居(jū(🛸) )然还能在百度总帅(🚆)大权的人
此行人事变动并不代表百(💹)度的直(⬜)接掌(zhǎng )舵(🐢)权(😢)恢复又回到李(lǐ )彦(yàn )宏手(🃏)上后者而且在移动端(duān )时代对(duì )公司战略可以(yǐ )确(què )定的游移(🌂)不定(dìng )在管(🐅)理能力上令(📮)一些内部员工失(🥇)去了信心(💥)(xīn )
与此同时陆奇(qí )出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(quán )力(lì )结(jié )构(gòu )李彦(🎩)宏(🌘)主抓信息流广告(🐨)业务陆奇总统领通(tōng )盘业务(🦁)尤(⛄)其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐ(🎹)n )抓投资什么(me )在表面(miàn )上看来比较稳定地(🌨)保留(liú(⛱) )了一年多然后(hòu )完全(😲)崩坍
陆奇在百度掌权的(🚄)四(🧣)百多天里百度(🙀)的(⚡)股价比起他入职时之(👷)初(🍦)修为(wé(💚)i )提(😣)升了(✌)将(🖖)近60但百度与(🐔)阿里腾讯(xù(😤)n )市值依然(🥜)差出一个(gè )数量级(🧀)与今日头条的竞争远(🎥)(yuǎn )未结(jié )束(shù )后随(🌄)着(🚨)陆奇的离去(qù )百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🕦)
1举(jǔ(⚽) )刀(🚾)的陆奇和百度的斗争
陆奇(💛)慢(👨)慢退出百度的消息(😼)公元(🦑)前(🍂)16世纪在(zài )4月底再到脉脉(mò )曝(🎿)出消息一团团时(shí )陆奇本人还在(🆕)参加(jiā )上(shàng )海车展外表看来精神焕(huàn )发(📴)甚至于(😉)他(tā )刚刚开放了新一期新(🏤)风会的考试报名这是陆奇(⛳)创始的(de )不定(🥛)期(🥠)(qī )检查跟百(bǎi )度员工继续讨论(🏾)公(gōng )司方向和业(🚊)务的(de )内(😿)(nèi )部会(huì(🦌) )议(🐘)
这些(xiē(👈) )都让百度基层(🧐)员(✉)工(gō(💩)ng )对此那两(🔗)个(❓)爆料十分不(🌮)屑(xiè )甚(💭)至还怀疑是竞争(🎰)对(duì )手(🎭)蓄意释放出谣(🔩)言在百(bǎi )度能发财报前一日拉低百度股价
李(🚕)彦宏今天的内部信难比登天(tiān )一枚(🍁)炸弹感(gǎn )觉公司(🙈)刚稍微(wēi )有(⏭)点垂(chuí )死还得(🤑)不行呀一(💳)位百度员工(🚓)对36氪(🧝)说(🗿)
一位百度内部(🌃)知(🚥)情(⬜)(qí(🏪)ng )人士对36氪谈起过陆奇的离(👟)职与同百(🗃)度搜索系高管的(🏪)政治斗(dòu )争无(🛴)(wú(🌧) )关(🐼)上(🔆)列人士称陆奇曾对百度(dù(⏱) )搜(sōu )索部(bù )门可以表(💦)示就是(🐘)为(⏮)了(le )百度的名声(🏿)估(🚘)计坚定的杀掉特(💙)定垂直(zhí(🦑) )行业(🥝)的(🆔)竞价排名广告这应(🐱)该不会有什么(🎾)东(dōng )西太大问题只(🌬)会有收入上的(🐏)影(yǐng )响但(🌴)陆奇的(💣)(de )主(🐡)张遇(yù )到(🤴)了(🌀)四位百度高(💇)管(guǎn )的联合抵制终于的结果是陆(🐐)奇慢慢退出百(🔦)度(📆)的权力核心
3月份(fèn )百度刚情况(kuà(🛹)ng )了(🔞)一次(🕚)人事变动李叫兽(shòu )百(🌍)度(📁)贴吧(🎉)事业部总经理胡玥(yuè )百(bǎi )度(🏇)地图事业(🎬)(yè )部总经理李东(dōng )旻(🖌)搜索广告高级总监鲁(🐗)鹏俊(⛏)内容(🔤)服务平(🏩)台(⛳)总(🎁)经理屠静等(děng )多位中层(🔣)员工离职(zhí )
最近的(🌄)(de )传言是百度多年(🌂)的(🏝)现金流基础大搜(sōu )索业务负责(zé )人向海龙在(🦆)场的不少百度核(🐽)心业务管理者毕竟并没有(✝)受(🐦)重视一(🖼)定要拿(💃)到(📩)资源有离职意向(👛)
重(🛃)新回(huí(❕) )顾陆(🐩)(lù )奇直(⬜)接进入百度之(zhī )初(🤯)百度还陷在200亿投入(🐔)O2O大(🐣)战的泥潭(🏵)转型AI战略尚(😆)(shàng )就(🦌)没清(qīng )晰(xī )的思(sī )路股价一度降至161欧元滑下(🐁)到BAT阵营的边缘
陆(❇)奇直接(🗳)进入百(bǎi )度(dù )后正式(shì )确立(🚵)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流(liú )的战略主航道按照(zhào )手(shǒu )机百度重(⛺)现移动搜索的地位并攻占内(🤵)(nèi )容市场(💋)这些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(🥎)去的(de )是以医疗事业部为首的大举进(📷)犯被裁撤与(🌷)(yǔ )AI核心(xī(🌾)n )战(🌦)略没(méi )什么关系的不(bú )能(✍)贡献(🔴)足够(gòu )利润的部门都遭遇考核(💶)和裁(🦆)撤(chè )说是这与(yǔ )马(🏺)东敏(📟)的思路完美契合(🧕)举刀是媒体(🏉)对陆(🕜)奇之于百度业务(wù )的评价
今(📔)天慢(🕷)慢退出权力核心(🛌)的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(rán )后再(zài )自己走(zǒ(🆘)u )了一位逼近百度(📸)的(🐨)人士赞(zàn )叹
2陆(🛒)奇和百度的(👙)(de )文(🚁)化
2017年(⏮)1月陆奇组(zǔ )建百(🔻)度的第一场媒体沟通会(🔡)(huì )上李彦宏(💘)向外界详(🖕)细(xì )介(🐌)绍陆奇
在百度内(📥)部有很多关於(🚹)陆奇的传言比如说他工作站了起来像(😓)台机器每隔一天只睡(🍞)4个(gè )小时两(🥫)点一线在公司和(🈳)长期性(🆗)下(xià(🐎) )榻的酒(🥊)店间穿行又(yò(🥣)u )例如他做事亲(📝)力亲为(🛬)相当透测哪怕重(chóng )新啊(ā )设计(🔶)了全(quán )公司的周报风格统一好第一(🔏)段写什么第二段写什么他也会解(jiě(👉) )除(🎤)基(⛪)层员工再(🈯)邮箱(🏖)他再讨论问题的(🙀)邮件
这为(wéi )陆(🦆)(lù(🏽) )奇(🚧)赢得了口碑
但(🦒)令(lìng )陆(🚳)奇在内部(bù(📙) )我得到(dào )认(rèn )可的(👚)是他(🎱)借着再造百度(🥫)企业文化的(🌡)努力特(💪)别是打破(📠)百度网(wǎng )页(🍣)从(cóng )基层(🤰)到高层管理者交流沟通阻塞住(⚓)的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚(liáo )作风(💘)人事斗争和个(🍧)别管(guǎn )理(🚐)层的私心一度被可以表(biǎo )示一家巨头企业文(🍴)化(huà )中的顽疾
不(🚻)过Robin很(🥩)厌(yàn )恶官僚不(bú )过(🔊)他又比(bǐ )较好适当(💡)放权于(⛰)外(wài )边的这些人边沿的那些人又跟他也(🛁)不是一条(tiáo )心(⛄)也很胡弄他(🦄)即便他们很清(✳)楚什(🆙)么是对(🍐)公(🐑)司必要的(🐜)但的确如此关心只在(⏪)乎(hū )做的事有(🚻)没(🍘)往上汇报的(🌛)时候(hòu )好看点(😻)逼(bī )着基(jī )层员工挑活干
中高层管理者(💳)的(🧑)(de )这(⛺)样的偏好结果会(huì )反(🤙)应在绩效(xiào )评定(🆚)上一名内部(bù )人士对36氪(⚡)可以表示症结应该是只(✨)考虑(lǜ )到KPI实在不(bú )行你(nǐ )我以为以百(🦌)度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都(🎡)清楚只(🐔)不过不安排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除了(🐳)魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的(💰)措手(🐽)不及让(✴)李彦宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像个高居高层又非常(🍰)好蒙蔽(😾)的CEO
一(🗨)种观点(📭)是(🚇)这也和Robin个人的(de )性(🍯)格或者他是(🌔)个重感(🎽)情的好(🧝)人是个(🚶)是个的技(😐)术男(nán )但他根本不不算(suàn )个(gè(🔚) )杰出的的管理者特别是要(🕌)羽(👹)翼未丰百度(🕗)这艘(sōu )巳经(👠)有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇(😅)(qí )初入百度遇到的状况管理层(🥍)最看重私利(lì )势力(lì )盘根错(cuò )节(🐐)基(jī )层的的问题和(✡)意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新(xīn )风向沟(🛋)通交流会这是(🏜)一(🥈)个(gè )定期跟员工交(🌏)流的讨论会制度每次来(💺)开(kā(🗜)i )一个半小(📧)(xiǎo )时(shí )陆奇会请帖一位业务线大(🤸)佬亲自(zì )出面并在百度内网和新风会(huì )你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注的问(📩)题在会上(shàng )直(🥦)接反驳
提问可能很刺耳例如就曾(🏐)有员(yuán )工一(yī )点也(yě )不客气的问陆奇为(🥢)么百度(🏗)的产(chǎn )品都中规中距江(😨)湖之远是对员(🐏)工更加不好算和亲身的体验(🤱)的(💩)问题做(zuò )一个(😣)新(👫)系统和(hé )程序维护(hù )一(yī )个旧系统这(zhè )对个人境界突破的价值(zhí )几乎不(bú(⬆) )一(👤)样这倒致就没人很(hěn )乐意程(💥)(chéng )序维护旧系统都愿意去做新的这(🥪)种(zhǒng )问题(🌳)怎末可以解决
有(🛋)时(😦)候(hòu )只(zhī )不过我们没(🕔)法提(😶)出来解(🎥)决方法但至多这些(xiē )个问题(tí )让上(⚡)面的(🕹)大佬看(😧)到了就达(🎭)(dá )到(dà(🌡)o )一(yī )定目的(de )了一位百度员工(🔛)(gōng )其实相对于百度历史(shǐ )上的管理层陆奇表(🕘)现出(chū )来出前(🚧)所未有的强(qiáng )烈的坦率和(🍉)不(💯)回(👽)避
过去(qù )这在百度是不(🆒)可想象中的
这(✏)(zhè )在(👂)百(💨)度内部带走了一种印(🏍)象一(🏹)名普(pǔ )通员工想同COO陆(lù )奇联系(🍍)有时比(📦)同(🍯)总(zǒng )监级管理者交流更(🌭)太容易放到(🏴)(dào )其(qí )余大公(🐧)司这是(shì )个奇怪(guài )的现象
这(🥙)让人想(🍎)起了腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜(cà(🚹)i )头分享过一件(jiàn )事(🐍)腾讯的产(🚯)品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活(💾)基本上(🖊)(shàng )那是一个PM和另一个PM之间(🕷)(jiān )的切磋切磋(⏺)如果他被你(🔍)的做法极大激荡Pony会(📕)立刻把邮(yó(🌖)u )件(🔋)升级拖一堆VPGM从里面出来(🚘)带动事情行进
陆(lù )奇也会直(zhí )接发基(👶)层员工发邮箱他(🐛)讨论问题的邮件趁机发觉刻意(💏)隐藏在百度的产(🎤)品(pǐn )制度和运转细节中的隐(yǐn )疾毕(bì )竟害怕(🆓)管(🅱)理层(😏)(céng )不解(🆒)释(🍹)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中(🈶)先发表见(🍍)解(jiě(👙) )的员工(💁)单(🌁)聊
在最近的一(💤)次(cì )新风会上陆奇(💏)期(📋)刊等级(jí )半(bàn )个公(🗓)司(🛅)集团(tuán )战略(luè(👏) )巳经都(🖖)差不多(💕)理顺了(🍝)但要做的仍很多
3换(🌥)了司(💝)机的高速列车(chē )
过去几年搜(🕞)索广告在养(🎧)肥了(🔚)百(bǎi )度的同(🎩)时也(yě )抹(☝)杀掉(diào )了这家百度的敏(🚓)感(🌛)度和锐气陆奇给百(🎛)度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🧚)出(🙄)一个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓(🤛)逃掉过度依(🈯)赖广告(🙋)(gào )的广告盈利模式在这套(🌌)思路里DuerOS和Apollo是有用(😈)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🕊)带(dà(📏)i )欣(xīn )慰地(🐯)称(🏊)百度AI尤其是Apollo的发展(🍐)体现(💧)(xiàn )了(😝)中国速度但接下来(lá(🛡)i )人(🕜)们(🏏)打(dǎ )听(🏉)(tīng )一(🛑)下(xià )的是高速(sù )行驶的到百度在(☕)突(tū )然换了司机(🚩)后会不会脱轨
在百度历史上(shà(🏫)ng )产品(😓)或业务而且负责(👿)人离职后而(🕉)激起浪花的事时有(🎾)发生(shē(➡)ng )了什么(me )
如今指挥棒又(🐑)返回到李彦(🏅)宏(🌔)手中李彦宏仍旧必须平衡新领(🎥)导班子的权(🏡)力包括把陆奇(🎮)开了(🥈)头的变革再继续下(🔢)去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(🍩)以往陆奇亲自跑(🔤)带(🚟)的两块核心的AI业务智能(🌼)驾驶事业群(🎚)组IDG总经理李震(😰)宇日(✈)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(🐸)(shēng )活(🐨)事业群(qú(🦎)n )组(➿)SLG总(zǒng )经(jīng )理(🔌)未来(lái )一(🌄)(yī )段时(shí )间里真(🙇)接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会(🈂)会出现第二个(🧥)陆奇这样的(de )角(😐)(jiǎ(👡)o )色如今(🍼)要(yào )注意精(jīng )力放进百度(dù )Feed流上(💈)(shàng )的李(♓)彦宏(🌽)恐怕会为智(zhì(🕢) )能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位(⛅)高(🏬)层汇报者
值得注意的(🥈)是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(👋)都比较复(🎈)杂(zá )到王海(♟)峰这(zhè )次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负(fù )责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同一时间为公司创建角色了自(🏥)然(🚯)语言处理部互联网数据研(📱)发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多(duō(🎶) )媒体播放部图片(🐿)搜索部语(🙈)音技(🌤)术部(bù )等并曾担任搜索(suǒ )公(gō(👆)ng )司副总经理
在2017年3月吴恩(🎤)达因派系(xì )斗争(😬)远远离(🛏)开百度后(hòu )王(🚸)海峰刚(🤚)接手(shǒu )了吴恩达(dá )此(🐨)前专(🌤)门负(🗯)责的(🤯)百度(🆎)研究院下一界AIG总负责人(🐃)同时境界(🎊)(jiè )突破为(wéi )Estaff成员而被可(kě )以表(🏼)示百(⌚)(bǎi )度AI派系上一波斗争(🈸)中的赢家
一位(🚏)百度内部人士对36氪明说王海(hǎ(⬇)i )峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(💹)的DuerOS之前的关系是前者提供底(🕸)(dǐ )层(céng )技术(💙)后者共同负(🙃)责落(💼)地后(🏌)到产品并(bìng )可以使用前(🔑)者的数据但两(🎊)个部门(mén )在长期合作的同时(🌲)也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬(💈)件机器人产品
陆奇离(😝)(lí )开后AllinAI的百度(🏾)依旧(🙂)是是需要(🌋)一(🧟)位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免(🆙)内斗不断(duàn )的(🗡)管理者(🕊)但这个人会不会又出现(🛵)从哪里来全是个未(wèi )知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁(cá(🎿)i )和COO的(🖤)(de )消息公告后百度今晚美(🥙)股开(🧣)盘价格股价即暴(📋)跌约7
再强势(😯)加盟来一位陆奇也会(huì )被斗(dòu )走一位百度员工对(🐴)未来的(de )确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🎖)鲶鱼(🦀)(yú(🥦) )一样给了(👯)百度(📙)(dù )新的(🦏)刺激但(🔽)百度(dù )看来却(🎹)没给这(zhè )些外来的(📟)革(🎚)命者充(⛹)足(🐈)的利(lì )用