有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(❌)剧让(🎌)你眼前一(yī )亮
日(rì )剧很很(🌡)厉害的(🎋)一点是(🕘)能深(📱)挖(wā )人性探讨普通人的(🐲)喜(🎅)怒哀乐
1海王
导演胜者即(❌)(jí )是正义(🧒)金子文纪土井裕泰(🔎)石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣(🤭)结(🎣)衣星野源大(〽)谷亮平
看(kàn )点食草工科男呆萌(⤴)美(🥓)少女实验的方(fāng )法契(👶)约婚姻的也(📏)非(🦁)常有趣单身狗被散了(le )很(hěn )多狗粮新垣(🤮)结衣根本就(🐄)是(🤸)太(tài )萌片尾舞蹈(👧)太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(⌛)泽孝义田中(zhōng )健(❤)太
古装(zhuāng )电影(🗻)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(💓)虹人比较喜(⏸)欢前戏(😜)十足然(✂)后(hòu )在(🚢)一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无比(✒)压(yā )抑剧情(🚋)一环(huán )扣一(yī )环紧张到不(bú )行到结果十(shí(㊗) )几分钟热血励(🧔)志形状怪异(🛬)打(dǎ(🗑) )着鸡(🚛)血堺雅(🔥)人香川(🤚)照之等许多优(🙄)质叔出(🥃)演(🔽)电影的银(📚)行家们(🐗)气(🌾)质不凡最(zuì )后大(⭐)结局(jú )反(🥜)正(🍸)挺要什么不是现实(shí(😑) )的BOSS们(men )相互妥(🔦)协炮灰的仅(🛢)有少年热血小(🧝)喽啰
3逃避(🤯)(bì )虽可(🧡)耻(chǐ )但(🎵)有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川(chuān )拓(tuò )郎(🕙)
主演小林薰须藤理彩(🌰)(cǎ(🕕)i )田畑(tián )智子
看点在每个深(🔰)夜边缘(👫)人被美食(shí(👹) )彻底治愈即便是普通人获得(dé )依旧有故事台词如散(😽)文版优美动人小林薰大(dà )叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则(📎)西坂瑞(🏼)城(🍖)编剧(jù )古泽良太
演(🙏)的堺(🥐)雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看(📃)点毒舌大(✴)叔和呆萌少女组合最好(🚪)搭配还(🏘)挺好玩吉(🈹)高由(🌔)里子贱(😚)萌(👄)怪新垣结衣正义感十(shí )足(zú )且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子(😓)(zǐ )御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐(yòu )
主演山田(🔢)孝之片濑那奈矢部享佑
看(📡)点从(🉑)高利贷角度看计划理财(cái )的(🚺)重要性欲(⛔)望是把刀能(néng )伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还(🎄)真啧
小米10涨(🎰)价后销量却很好是(😞)因为以前太便
大米白面天天(tiān )吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里(💞)抵不(bú )上一(🏰)个百度
百(🍉)度未(🚋)一(🕡)跃而起陆奇已离场后进入到百度(⏹)486天(🍯)后(hòu )工作狂陆(🌆)奇只不(bú )过个人和家(✈)庭的原因由李彦宏在(❣)5月18日下午(📲)发出的内(🦒)部邮件(🚱)中下达(dá )命令从(🥂)今年(nián )7月起不再一(yī(⏰) )职百度集团总(😹)裁兼首席运营官
这位(📂)(wèi )李彦(🌼)宏亲(qīn )自来从硅(guī )谷这(✈)边请慰籍(🏨)着百度(🌭)转型厚望的明(míng )星职业经理(🍄)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🏃)碑的时刻突(tū )然之间取走(🦗)(zǒu )对百度实际(😎)业务(🦎)的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集团公(🥋)(gō(🧓)ng )司的副董事长以这(zhè )个身份一直送(sòng )回百(🧟)度但(🎐)很(🥡)多(🐜)(duō )这更像是越描(miáo )越(🎵)黑
百度员(yuá(📒)n )工的群早就炸开(kā(👈)i )觉(jiào )着副董(🔂)事(💣)长那(🎣)是(shì )个虚职先缓存一下(🧦)下一步就走了
虚(✔)职的分(🚚)析不(📘)虚从(😋)百度新的管理班子和权(🍲)力架构不(bú )不自然(😓)出去陆奇取(qǔ )回了全都(dōu )所有的权力
据(🕰)百度内部(🐵)邮(🈵)件(jiàn )百度(dù(🎲) )主要业务(🐈)部门(mén )负责(😪)(zé )人张亚勤(🛣)向(xiàng )海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🍉)件中(📌)同时宣布王海峰成功(📯)进阶为(wéi )百度公司高(🚐)(gāo )级副(fù )总裁(🔙)(cá(😗)i )并再继续职务(🏠)AI技术平台体系AIG总负(🚩)责(zé )人况(🥉)且(qiě )AI的两大(😒)事业群智能(🛰)驾驶(⛪)事(🐝)业群(qún )组IDG总经(🏚)理(🕔)李震(🍱)宇投向张(🤮)亚勤(🌎)(qín )如(🤰)实(🛵)汇(huì(😠) )报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(🧚)一职(zhí )未(✏)来一段(👘)时间里直接向李(🔊)彦宏汇报(bào )情况
到现在(zài )为止张(🤙)亚(🌬)勤向海龙(lóng )王海(👅)峰(👴)(fēng )朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且(🕋)陆奇最最(🆖)看重的两项AI业务的(🤹)出口智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🐊)陆(lù )奇真接亲自(🎭)挂帅任(rèn )总(🚁)经(✌)理(lǐ(🏕) )正因如(rú(🖊) )此(📰)职业(yè )经理人陆奇被如果说是少见的除开李(🦔)(lǐ )彦(🥙)宏外居然还(✏)能在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变(🙇)动并不代表(🐝)百度的直接(jiē )掌舵权恢复又回(🗽)到李彦宏手上后者而且在移动端时代(dài )对(⬜)公司战(🥠)略可以确(què )定(📑)的游移不定(👶)(dìng )在(💻)管理(lǐ )能(🤟)力上(shàng )令(💗)一些内(nèi )部员(🏢)工失去了信心
与此同时(🥡)陆奇出任而成型的李(😌)彦宏陆(🍿)奇马东敏的三角权(🥢)(quán )力(🌱)结构(🦖)李(💅)彦宏(hóng )主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业务陆奇总(zǒng )统(tǒng )领(㊙)通(🐐)盘业务尤其(➗)是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(🙁)面上看来(🈴)比(🕟)较稳定地保留了一年多然后(hò(📔)u )完全(🤘)崩(bēng )坍
陆奇在(zài )百度掌权(💄)(quán )的四百多天里(🚦)百度(❗)的(🙂)股价比起他入职时之(🥡)初修为提升了将近(🛠)60但百(📫)度(dù )与阿里腾(🗄)讯市值(⛩)依然(🥗)差出一个数量级与(🥋)今日(🦔)头条的(de )竞争(🔬)远未(wèi )结束(🚶)后随(🐵)着陆(🤰)奇的离(🕜)去百度下重注的AllinAI战(🏎)略更是(🧒)前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百(🔂)度的斗争
陆奇(🏇)慢慢退出(🔺)(chū )百度的消息公元前16世(🔝)纪(jì )在4月底再到(🐎)(dà(🏭)o )脉(mò )脉曝(🐶)(pù )出消息一团(🚮)团(🏙)时陆奇本人(👚)还(🛂)在参加上(🏍)海车展(🎥)外表看来精神焕发甚至(🤬)于(🏨)他刚刚开放了新一期新风(🍠)会的(de )考(🌐)试报(😿)名这是陆奇创始的不(😠)定期检查跟(gē(🙈)n )百度员(yuán )工继续讨论公司(sī )方向(xiàng )和业(🧤)务的(🥎)内部会议(🍑)
这些(🚡)都(dōu )让百(🙂)度基层员工对此那两个爆料十(🐧)分不屑甚至还怀(🛏)疑是(shì )竞争(zhē(💩)ng )对手蓄(⛽)意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(lā(🌷) )低(dī )百(🙊)度股(🛳)价
李(Ⓜ)彦宏今天的内部信难比登(dē(🌦)ng )天一枚(🗜)炸(🤺)弹感觉(🎤)公司(🌵)刚稍微有点(😇)垂(chuí )死还得(😩)不(bú )行呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一(🚿)位百度(🏯)内部(🚡)知(💾)情(qíng )人(🛸)士对36氪谈起过陆(lù )奇(🥧)(qí )的离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政(🤘)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(dù )搜(📏)索部门可以(yǐ(🛩) )表示就(jiù )是为了百度的名声(🙅)估计(⏫)(jì )坚(jiān )定的杀掉(diào )特定垂直行(háng )业(✉)的竞价排(🍺)名广告这(🛷)(zhè )应该不会有(yǒ(🗯)u )什么东(😣)西(🔼)(xī )太大问(📯)题只(🦉)(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张(🚅)遇到了四(🚓)位百度(🕝)高管的联合抵制(🤲)终于的(⌛)结果是(🐖)陆奇慢慢(màn )退出百度的权(🐝)力核心(🌯)
3月份(🥨)百度刚(🥧)情况了一次人事变动(dòng )李叫(jiào )兽百度贴吧(☔)事业部总经理胡玥百(🤢)度(🏙)(dù )地图(tú )事业部总经理(lǐ )李(🛫)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(😒)台总(zǒng )经理屠(🦓)静等多(🗺)位中层(💻)员工离(lí )职(🚯)
最(zuì )近的传言是百(📒)(bǎi )度(dù(💚) )多年(🧜)的现(💺)金流基础大搜索(🧙)业(🚆)务负责人(🔤)(rén )向(xiàng )海龙在场的不少百度(🕦)核心业务管理者毕竟并没(🈹)有受重视一(🔢)定(🕙)要拿到资源(🌑)有(yǒu )离(🤵)职意向
重新(🔌)回(🕌)顾(gù )陆奇直(🏭)(zhí )接(jiē )进入百度之初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大(🛄)战(zhà(🐇)n )的(😎)泥潭转型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没清晰(❔)的(de )思路股价一(🚶)度降至(🥥)161欧(ō(😤)u )元滑(🍒)下到BAT阵营(🤸)的边缘
陆奇直接进入(rù(🎋) )百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(㊙)的战略(💙)主航道按照手机(🌕)(jī(🆑) )百度重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些(xiē(🔴) )看重百度百科百(bǎi )度地图百度(🤗)账号这类优势业务
渐(jiàn )渐而去的是以医(yī )疗(🔚)事业部为(🌁)首(🖤)的(de )大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🦂)能贡(🐺)(gòng )献(💵)足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这(zhè )与马(⏲)东敏(💘)的思路(lù )完美契合举刀是媒体对(🔕)陆奇之于百度(🗝)业(🚅)务(🍚)的评价
今(jīn )天慢慢退出权力(🎈)核心的人成(chéng )了陆奇本人
他把别(bié )人都斗走了(🚣)然后再自(⛓)己走了一位逼近百度的(💽)人(🛵)士赞叹
2陆奇和(🍵)(hé )百度的文(wén )化(🛶)
2017年1月陆奇组(zǔ )建百(🚧)度的(✌)第一场(chǎng )媒体沟通(🖌)会上(😉)李彦宏(hóng )向外界详细介绍(🕚)陆(lù )奇
在百(bǎi )度内部有(yǒu )很多关於陆奇的(de )传(chuán )言比(bǐ )如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两点一(📸)线(👲)在公司和长期性下榻的(de )酒店间穿(chuān )行又例如(rú )他(✒)做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕(🕯)重新啊设计(🦏)了全公司的周(💶)报(🔦)风格统(tǒng )一好第一段写什么(⏲)第二(èr )段(📠)写什么他(🎲)(tā(🧒) )也会(huì )解除(🚻)基层员工(gō(🚮)ng )再邮箱他再讨论问题的(♒)邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令(🗺)陆奇在(zài )内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别(🍸)是(shì )打破百(bǎi )度网页(🛁)从基层到(🚘)高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞(sāi )住的顽疾
不久(✝)前百(bǎi )度内(⬜)部的官僚(liáo )作(🌷)风人事斗争和个别管理层的(😓)私(⬇)心一(📋)度被可以表(🚣)(biǎo )示一(🐎)(yī(🍄) )家巨头企业文化(huà(😬) )中的(🌅)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🚆)(guò )他(🌔)又比(⚪)较好(🥈)适(shì(🚲) )当放(fà(💁)ng )权于(🔪)外边(👉)的这些人边沿(🛹)的那些人又跟他也(yě )不(🌬)是一条(💈)心也(🛳)很胡弄他(tā )即(jí )便他们很(hěn )清楚什么是对(⬛)(duì )公司必要的但的(🤨)确如(rú )此(cǐ )关心(🔤)只在乎做的事(🐟)有(yǒ(🎱)u )没往上汇报的(😄)时候好看点逼着基层员工挑活干
中(😶)高层(〽)管理者(🙋)的这样的(🥤)(de )偏(piā(🍮)n )好结果会反应在绩效评定上一名内(💈)部(🍌)人士对36氪可以表示(shì(📲) )症结应该是只考(📇)虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(yǐ )百度的(📟)(de )技术(🥪)连(🎪)不赚钱的垃圾(🌒)广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过(🚼)不安排(pái )好人力去(qù )整治(zhì )
以(👇)内(📙)种种(zhǒng )除(chú(🔎) )了魏(🍻)泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手(㊗)不及让李彦宏看(kà(🔽)n )起来好像(xiàng )像个高(gāo )居(🎆)高层又非常(chá(🥑)ng )好蒙蔽的CEO
一种观点是(🕗)这也和Robin个人的(de )性格(gé )或者他(tā )是个重感情的好人是(shì )个是(🏨)个的技术男但他(tā )根(🚧)本不不算个杰出的(🏏)的管理(lǐ )者特别是(🧙)要羽(🐞)翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员(😪)工(🔠)的大船
这那就是陆奇(qí )初入百(bǎi )度遇(🌗)到的状况(🐥)管(🌻)理层(céng )最看重私(📜)利势力盘根错(🕡)节基层的的问题和(🐆)意见反馈不了高层
因此(❎)陆奇(🈳)开设(🤳)了(le )新(👞)风向沟通交流会这是一个定(🈶)期跟员(yuá(🔞)n )工交(❌)流(🔡)的讨论(lùn )会制度每(👖)次来(lái )开(kā(📬)i )一(yī )个半小时陆奇会请(🚿)帖一位业务线大(✳)佬亲自(🚗)出面并在百度内网和新风会你(👰)的留(🐍)言区(qū )选出最受员工关注(zhù )的(de )问题(📸)在(😏)会(🤓)上直接反(🦓)驳
提问可(kě(💄) )能很刺耳例如就曾(🍾)有员(yuán )工一点也不客气的问(wè(💧)n )陆(🔧)奇(qí )为么百度的产(🏽)品都(dōu )中规中距江湖(🥪)之远是对(🤮)员(yuán )工更加不好算和亲身的(de )体验的(de )问题做一个新系(📌)统和(🐇)(hé )程序维护一(🎂)个(🚡)旧系统这对个人境界(📁)突破(📡)的价(jià(🔺) )值几乎不一样这(🦖)(zhè )倒致(👞)就没人很乐意(🤮)程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎(zěn )末可以解决
有时候(🏂)只不过我们没法提出来(lái )解决(🤗)方法(🐖)但至(zhì )多(➗)这些个(💬)问题让上面的大(🎁)佬看(💭)到(📞)了就达到一定目的(de )了一位百(bǎ(🈺)i )度员工其实相对(duì )于百(👺)(bǎi )度历史(➡)上的(de )管(🏐)理(lǐ(🔒) )层陆奇(👠)表现出来出前所未有的(de )强(❎)烈的坦率和不回避
过去这在(🦔)百度是不可(kě )想象(🥟)中的
这(😽)在百度内部带走了一种印(yìn )象一名普通(🍚)员工想同(🤸)COO陆奇联系有时(shí )比同总监级(😮)管(🏪)理者交流更太容(ró(🌙)ng )易放到其余(🐀)大公(⏲)司这是个奇怪的现象(🙄)
这让人(rén )想起了腾讯创始人马化腾(🥑)知乎用户和(hé )菜头(🦉)分(fèn )享过一件(jiàn )事腾讯的产(⏹)品线上有(yǒ(📥)u )1700多个产品他参与其中的蛮数(🕔)量和(hé(🔡) )他(👤)(tā )回信商讨产品(🔨)问(wèn )题相当祝生活基(🍇)本上那是一个PM和(hé )另(🤖)一个(gè )PM之间(jiān )的(🌽)切磋切磋(📚)如果他被你的(de )做法极大(🦖)激(🚓)荡(dàng )Pony会立刻把(🎟)邮件升级拖一堆VPGM从里面(🐖)出来带动(dòng )事情行(🚥)进(👹)
陆奇(☔)也(😉)会(🙅)(huì(🌂) )直接(🏖)发基层员(♓)工发邮(yóu )箱他讨论问(🎱)题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百(🌅)度的产品(pǐn )制度(💌)和运转细节中的隐疾毕竟害怕(🚣)管理层不解释年轻用户的需(✔)求他(tā(🚄) )一天玩各种(zhǒng )App匿(🎵)名试(shì )用(🚧)手机(👈)百(🔈)度邀请在百度(dù(🌉) )内网中先(🏦)发表(biǎo )见解的员工单(🖍)聊
在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了(💢)但要(🛑)做的仍很多
3换(😑)了司(💌)机的高速列车
过去(🆓)几年搜(💈)索(🚱)广告在养肥了(le )百(bǎ(🔂)i )度的(😪)同时也抹杀掉了(🎑)这家(jiā )百度(dù )的敏感度和锐(⏭)气陆奇给百度(📃)新(🈁)找的路(😍)(lù )子是像Google一样剪切(🗞)粘贴出(🤛)一个(🧒)都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依(yī )赖广(😍)告的广告盈利模(✳)式在这套思路(⛰)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口(kǒu )
在2018年(🥒)的CES大(dà(🆗) )会上(shà(🖌)ng )陆奇半带欣(🌡)慰(🐧)地(🕹)称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现了中国(guó )速度但接下来人们(🧠)(men )打听(tīng )一(📃)下的是(🔳)高速行驶的(🖥)到百度在突(tū(🐭) )然换了司机后(🥗)会不会脱轨
在百度(❇)历(✋)史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(💉)花的事时有发生了(🧢)什么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中(zhōng )李(📮)彦(🚐)(yàn )宏仍旧必(bì )须(🔁)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(le )头(❇)的(de )变(🍃)革再继(jì )续(xù )下去(🚮)
参照李彦(yàn )宏在内部邮(🥫)件中的规(👇)(guī )划以往陆奇亲自跑带的(🆗)两块核心的AI业务(wù )智能驾驶(💢)事业(🍱)群(qún )组IDG总(🕔)经理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤(qí(🎻)n )领导报告(gà(🎁)o )景鲲(kū(🏙)n )升任智能生活事(shì )业群(💄)组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真(🏿)接(🌍)(jiē )向李彦宏领导报告百(🖐)度也许不(😵)会会(🍓)(huì )出现第二个(🤼)陆奇(qí )这样的角色如今(📟)要(yào )注意(🙈)精力(🤧)放进百(🥪)度Feed流(💉)上(shàng )的李(lǐ(⏹) )彦宏恐怕会为智能(🐶)生活事业群组再(🎧)寻(🚹)找风一(🚦)位高层汇(huì )报者
值得注(zhù )意的是上述(shù )事(🤓)项内(✊)部邮(🛥)件中达到三分之一(🔻)的篇幅都(dōu )比(bǐ )较复杂到王海峰这(🍌)次什么变化后此(🗃)前职(zhí )务AI技术平台体系(📿)AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度(🍈)公(🍵)司(sī )高级副总裁
依据什(🧟)么百度的官方信王海峰2010年一并(➿)加(😅)入百度几乎在(zài )同(⛲)一时(shí )间为(🚝)公司(sī )创建(🌹)角色了(😮)自然语言(yá(🧠)n )处理部互联网数(👆)据(jù )研(yá(🦊)n )发部推荐引(🥦)擎和个性化选(😔)择部多媒体播放部(🛴)图片(😈)(piàn )搜(sō(💨)u )索部语音技术部等(dě(💾)ng )并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🏈)度后王海峰刚接手(🎈)了(🍷)吴恩达(🏗)此前专(📜)(zhuān )门负(🔞)责(🔑)的(✔)百度研(yán )究院(🕤)下一(🚪)界AIG总(zǒng )负(🕤)责人同时境界(🛏)突破为(🎲)Estaff成(❔)员而被可以表示百(🙅)度AI派(pà(🤹)i )系上一波斗(🍟)(dòu )争中(zhōng )的赢(🤐)家
一位百度(🚍)内部人士对36氪(🐪)明说(💳)王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之(🔅)前的关系(💺)是前者(🈲)提(tí )供底层技术后者(✨)共同(🚰)负责落地(💤)后到(dào )产(chǎn )品并可以(🧒)使用(🧡)前者(Ⓜ)的数据但两个部门在长期(qī(👙) )合(hé )作的同时也修真(💛)者的(🏝)存在博弈(yì )AIG也在绝对机(💖)密研发自己的硬件机器人(🤧)(ré(🤒)n )产品
陆奇(qí )离开(🎎)后AllinAI的百度(⏸)依旧是是(shì )需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不断的(🐂)管(🥨)理者但这(👢)个人会不会又出现从哪里来全是个未(✋)知数
陆(🚄)奇退任百度总(zǒ(🤘)ng )裁和(hé )COO的(👾)消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(bà(🏯)o )跌(diē )约7
再(zài )强(qiáng )势加(🤧)盟来一(yī )位陆奇(qí )也会(huì )被斗走一位百度员工(🌆)对未来(⭕)的确(🍪)积(🏅)极乐观怀(huái )疑(👌)就算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🛌)给(🔼)了百度新的刺激但百度看来(lái )却(💳)(què )没(🥡)给这(zhè )些外(wài )来的革命(🦎)者(🙅)充足(🏹)(zú(🤛) )的利用
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