有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🦊)哪些(🚽)日(🌑)剧让(rà(🗝)ng )你眼前(🌔)一亮(⌛)
日剧(🕵)很很厉害的一点是(♌)能深挖人性探讨普通(tōng )人的(🚲)喜怒哀乐(lè(😦) )
1海(🤳)王(😆)(wáng )
导演胜者(💠)即是(shì(🚏) )正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣(🍰)结(jié )衣星野(🦀)源大谷亮平
看点食草工科男呆(🏪)萌(méng )美(🛥)少女实(🚽)验(😔)(yà(🛡)n )的方(👥)法契约婚姻的(⏬)也(yě )非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(😋)衣(💂)根(gē(🍭)n )本就是太萌片(pià(🌒)n )尾(🛵)舞蹈太逗了
2海(🚐)王
导演(⛔)海(💧)王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田(tián )中(zhō(🌲)ng )健太(🚄)
古装电影堺雅人上(🍝)户彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪(🏄)一样霓虹人(🔅)比较喜欢前(qián )戏(xì )十足然后在(zà(🌞)i )一瞬(📽)间再次(➡)爆发每集前30分钟(🚛)都无比压抑(😐)剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结(🥝)果十几分钟热血励(⏫)志形(🥏)状怪异打着鸡血(🥝)堺(jiè )雅人香(xiāng )川(chuān )照之等许(🛁)多优(yōu )质叔出演电影(🌾)的银行(🚏)家们气质不凡最后大(dà )结局反正挺(🏍)要什么不是现实的BOSS们相互妥(🎢)协(xié )炮(🐫)灰(🎇)的仅有少年(🍬)(nián )热血小喽(lou )啰
3逃避虽(🉐)可耻(☔)但有用
导演(🧕)(yǎn )松冈锭司(sī )山下敦弘及(🛐)川(🎒)拓郎
主演小林薰(♉)须(🚳)藤理彩田畑智子
看点在每个深(🍢)夜边缘人被美(🍊)食彻(🌽)底治(zhì )愈即(💶)便是(🕤)普通人(🎹)获得(📔)依旧有故(✒)事台(tái )词如散文(wén )版优(💨)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导(🧕)(dǎo )演石(shí(🎍) )川淳一城(🎗)宝(🥢)秀则西坂瑞(🍴)城编剧古泽(🌸)良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣(yī )冈田将(jiāng )生
看(💝)点毒舌大叔和呆(💬)萌少女(nǚ )组(zǔ )合(🏺)最(⛹)好搭配(🈵)还挺(🏕)好(♐)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足(zú(💊) )且(qiě )乖(🚲)诉讼中(zhōng )的笑点很多却能直(🛫)接导致人陷(👥)入深(⬅)思末凉(🌔)子御姐(👰)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(🐨)堂
导演山(shān )口雅(🌕)俊川村泰祐
主演(yǎn )山田(🍤)孝(🏪)之片濑那奈矢部(bù )享佑
看(kàn )点从高利贷角度看计划(huá )理财的重(🐄)要(yào )性欲(⛺)望(🏊)是把刀能(🧖)伤(shāng )人也能伤(🚀)己连高利贷也(yě )能拍得(dé )热血街灯(⛓)还真啧
小米10涨(🛸)价(jià )后销量却很(🎧)好是因为(➗)以前太便
大米(👂)白面天天吃也得腻(🖼)换(huàn )个口味十年前有(🐀)人说腾(🤜)讯和阿里(🍦)抵不上一(yī )个百度
百度未一跃而(ér )起陆奇已离(lí )场后进(🏍)(jìn )入到百度(dù )486天后(hòu )工作狂陆奇只不过(guò )个人和家(💡)庭的原因(🎬)由(😕)李(🐴)彦宏(hóng )在5月18日(rì )下(🚥)午(🍜)发出的内(🚖)部邮件中下达(dá )命令(🏷)从今(🧚)年7月起不再一职百(🎿)度(🕋)集团总裁(cái )兼(🏺)首席(🕒)运营官
这位李彦(🚍)宏亲(🚶)自来从硅(guī(🍰) )谷这边请慰(🚋)籍着百度转型厚望的明(😸)星(🚲)职业经(🏝)理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(📫)倒是(🥏)在公司内外也打胜了个人(🔜)口碑的时刻突然之(🌏)间取(😹)走(㊗)对百度实(shí )际(🔰)业务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称(🛢)(chē(👲)ng )陆奇将再任职集(🎷)团(🧠)(tuán )公司的副董事长(👰)以这个身份(🐱)一(😟)直送回百度但(👦)很多这更像是(shì )越描越黑
百(🍪)度员(🏟)工(🥘)的群(qún )早就炸开(kā(🌻)i )觉着副(fù )董事长那是(🗑)(shì )个虚职(zhí(🏗) )先缓存一下下一步(bù(➕) )就走(🎑)了
虚职的分析不(😆)虚从(🎠)(có(⚪)ng )百(🏦)度(dù )新的(🍐)管理(🌰)班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内(nèi )部(🔩)邮(yóu )件百度主要业务部门(🈹)负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🔊)再向(📼)李彦(💡)宏做(🎼)了汇报李(📮)(lǐ(🧥) )彦宏(🌬)在5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶(jiē )为(👈)百(📔)度公(gōng )司高级(jí )副总裁(🏑)并再继续职务AI技(jì )术(👜)平(🦓)台体系AIG总(🏗)负责人(🎺)况且AI的两大事业(💃)群智能驾驶事业群组IDG总经理(🦏)李震宇(⬆)投向张亚勤如实汇(♿)报景鲲将一职(🚘)(zhí )智能生活事业(yè )群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间里直接向李彦(🐄)宏汇报情况
到现在为(wéi )止(zhǐ )张亚(⏬)勤向(🥞)海龙王(🤮)海(hǎi )峰(fēng )朱(🤼)光均(jun1 )向(💘)(xià(🦗)ng )陆奇(🧠)领导报(bà(😍)o )告且陆奇(qí )最最看重的两(🍞)项AI业务(❔)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🙏)奇(🏛)真接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业经理人陆奇被如果说是少见的(😟)除开李彦(yàn )宏外居然(rán )还(🙂)能在百(🔦)度总(zǒ(🔠)ng )帅大(🐭)权的(🈺)人(🍾)
此(cǐ )行人事变动(🎯)并(⚓)不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🏻)而且在移动(dòng )端时(🚧)代对公司(✴)战略(👣)可以(🎎)确定的游移不定在(zài )管(guǎn )理(😢)能力上令一些(🏙)内(🔺)部员工(🔐)失去了信心
与此同(🧗)时陆奇(📢)出任而成型的(🛋)李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🍥)结构李彦(🏽)宏主抓信息流广(🚂)告业务陆奇(😆)(qí )总统(tǒng )领通盘业务尤其是(🔌)AI李彦(🤰)宏夫人马(🍄)东敏抓投资什(👕)么(💥)在表(㊗)面上看来比较(📉)稳定地保留(liú )了一(yī )年(nián )多(duō )然(🥒)后完(📏)(wán )全(🌙)崩坍(🔽)
陆奇在百度掌权的(🍉)四百多(duō(🦋) )天里(🥘)(lǐ )百度的股价(jià )比(💠)起(qǐ(♑) )他入职时之初修(👾)为提升了(🙊)将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值(zhí )依然差出一个数量级与(yǔ(🚐) )今(jīn )日头条的竞争(🏖)远未结(🥜)束后随着陆(🏠)奇的离(🔶)去百度下(🔞)重注的AllinAI战(🚲)(zhàn )略更(🐩)是前路(🔙)渺茫(🥕)
1举(🍡)刀(💺)的陆奇和百(🏟)度(dù(💈) )的斗争
陆奇慢慢(👧)退出百度(dù )的(💭)(de )消(xiāo )息公(💻)元前16世纪在(🥄)4月底(dǐ )再到脉(🍩)脉曝出消(♍)息一团团时陆(lù(📤) )奇(qí )本人还在参加上海(🚄)(hǎi )车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于(yú )他刚(🔏)刚开放了新(🔢)一期新风会(huì )的考(🧒)试报名这是陆奇创始的(de )不定期检(jiǎn )查(🔮)跟百(🌿)度员工继续(🎴)(xù(🎥) )讨论公司方向和业务的内部(🧝)会议
这(🉐)些都(🎿)让百度基层员工对此那两个(🌦)爆料(🏆)十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhē(🎽)ng )对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(🗼)日拉(🤹)低百度(🚌)股价
李彦宏今(jīn )天的内部信难(🙎)比登天(😹)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🛑)死还得不行呀(🚔)一位(〰)(wèi )百度员工(🈺)(gōng )对36氪说
一位百(💑)度内部(🎓)知情(qí(🦕)ng )人士(🈂)对36氪谈起过(🤕)陆奇的离职与同百度搜索系高(💗)管(🌷)(guǎn )的政治斗(💵)(dòu )争无(wú )关上列人士(🦖)称(🐗)陆奇曾对百度搜索部门可以表示(shì(🌤) )就是(🚒)为了百度的名声(🍀)估计坚定(dìng )的杀掉特(tè )定垂直行业的竞价排(💴)名(🍪)广(guǎng )告(🈹)这应该不(bú )会(huì )有(🕊)什么东西(xī )太大问题只会(huì )有收(shōu )入(🐐)上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百(🈚)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🤟)权力核心
3月份百度刚(🎺)情况(🍤)(kuà(🎏)ng )了(📦)一次(⚫)人(⛎)事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧(🌵)(ba )事(🍢)业部总经(jīng )理胡玥百度(💙)地图(🖋)事业部总经理李东旻搜索(🛅)广告高(gāo )级(🐌)总监(🗒)鲁鹏俊(😬)内容(róng )服务平台(tái )总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传(chuá(👷)n )言是百(🉑)度多年的(🐝)现金流基(🍧)础大搜索业(yè )务负责人向海龙在(🤞)场的不少(♌)百度核(💥)心(xīn )业务管理者毕竟(jìng )并没(mé(📖)i )有受重(🦌)(chóng )视一(🌹)定要拿到资(🔹)源有离职意(🍶)向(🤜)
重(🚤)新回顾陆奇(✴)直接进入百(bǎi )度之(zhī )初百(😰)度还陷(😔)在200亿投入(rù )O2O大(🎳)战的泥潭转型AI战(🛄)略尚(🥑)就没清晰的思路(lù )股(💘)价(jià )一度(dù )降至161欧元滑(📞)下到(♑)BAT阵营的边缘
陆奇直接(🧗)进(💵)入百度后正式(🗃)确立的战略(☔)是(shì(🥠) )Allin人工智(zhì )能做Feed流(♓)的战(zhàn )略(🈸)主航道按照(👛)手机百(👜)度重现移动(🗯)搜索的地位并攻占内容市场这(💲)些看(kà(🔸)n )重百度百科百(bǎ(🥡)i )度地图百度账号这(📵)类优(📑)势业务
渐(🤫)渐而去的(🎡)是以医疗(liáo )事业(🏍)部(😸)为(wéi )首(🕙)的大举进(jìn )犯被(🤰)裁撤与AI核心(📃)战略没什么关系的不(🌠)能(néng )贡献足够(gòu )利润的部门(mén )都(dōu )遭遇考核和(🗄)(hé )裁撤说是这(🐈)与马东敏(🚸)的思路完(wán )美契合举刀(🐅)(dāo )是媒体对陆(🏄)奇(qí )之于百度业(yè )务的评(🌓)价
今天慢慢退出(👃)权力核心(🤽)的人成了陆奇(🙃)本人
他把别(🌯)人(rén )都斗走了然后(hò(📆)u )再自己走了一位逼近(🚰)(jìn )百度的人(🗺)士(🦀)赞叹
2陆(lù )奇和百度(🤟)的文化
2017年(nián )1月陆奇组建(🎳)百度的第一场媒(😫)(méi )体(tǐ )沟通会上(🔟)李(💧)彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在(🌛)百度内部有(⛱)很多关(guān )於陆奇的传言(yán )比如说(📵)他(🔭)工(🕢)作站了起来像台机器每(🚰)隔(📈)一天只睡4个(gè )小时(shí )两点一线在(🧝)公司和长(👗)期性下榻的酒店(🖍)间穿(🚡)行又例如他做(🧑)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🛏)周报风格(🥍)统一好(hǎo )第一段(duàn )写什么第二段(♟)写什么他也(yě )会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的(🐈)邮(🍦)件
这为(wéi )陆奇赢得了口碑(🍑)
但令(🦋)(lì(🦁)ng )陆(🤭)奇在(📿)内部我(🥍)得(🆕)到(💼)认可的是他借着再造(🕌)百度企业文化的(🏤)努力(lì )特别是打(🌕)破百(bǎi )度(🥤)网页从基层(🛺)到(dào )高层管理(lǐ(✡) )者交流(👠)沟通(🙉)阻塞住(🌷)的(🌓)顽疾(🥀)(jí(🤕) )
不久前百(🌵)度内部(bù )的官(💼)僚作风(🕵)人事斗争(🚞)和个别(😉)管理层的私心(🌮)一度(dù(🍭) )被可(🖊)以表示一(❇)家巨头企业(yè )文化(huà(💫) )中的顽疾(jí )
不过(📄)Robin很厌恶(🍠)官僚(liáo )不(bú )过他又比较(jiào )好适当放权(quán )于外边的这些人边沿(⛅)的那些人又跟(gēn )他也不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是对公司(sī )必要的但的确如此关心只在乎(📍)做的事有没往上汇报的时(🍅)候(🥗)好看点逼着(zhe )基层员工(🍚)挑(tiāo )活(huó )干
中高(gāo )层(😨)(céng )管理者的(💵)(de )这(zhè )样的偏好(🏃)结(jié(🍶) )果会(🚟)反应(yīng )在(🖤)绩效评(píng )定(dìng )上一(😼)名(míng )内部人士对36氪可以表示症(🥟)结(jié )应该(🕙)是只考虑到KPI实(🕡)在不行(há(➿)ng )你我以(🕙)为以百(bǎi )度(🎮)的技(🚆)术(🕋)连不(🖤)(bú )赚钱的垃(💥)圾广告帖都灭不了(le )他(🐎)们都清楚只不过不安排好人力(🧡)去整治(zhì )
以内种(zhǒng )种(🕙)除了(💽)(le )魏泽西事件狂暴后百(🧒)度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(🌿)高居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(⤵)观点是这(zhè )也和(👜)Robin个人的(de )性格(gé )或者他是个重(🚣)感情(qíng )的好(hǎ(♟)o )人是个(gè )是个的技术(😋)男但(🏥)他根本(📓)不不(bú )算个杰出的(🧒)的(🔠)管理(lǐ )者特别是(🎢)要羽翼未丰百度这艘巳(📏)经有(yǒu )5万(🌗)(wàn )员(😣)工(🔬)的大船
这(🏖)那就是陆奇初入(rù )百(😐)度遇到的状况管理层(😼)最(🍄)看重私利势力盘根(🐿)错节基(🚪)层(céng )的的(📮)问题和意(yì )见反馈不(bú(📛) )了高层
因此陆奇开设了新(🚎)(xīn )风向沟通交流会这是一个定期跟(🈴)员(🔯)工(gōng )交流(😾)的讨论会制(🥋)度(♍)每(🔭)次来开一个半(🈹)小时陆奇会请(qǐng )帖(tiē )一位业务线大佬(⏹)亲自出(🏃)(chū )面并在百度内网和(hé )新(xīn )风(☕)会(huì )你的留(liú )言区选出(chū )最受员工(gōng )关注的(📲)(de )问题在会上(shàng )直(🌐)接反(fǎn )驳(bó )
提(🤐)问可能很刺耳(♎)例如(👿)就(jiù )曾有(💩)员(yuá(🚊)n )工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规(🚮)中(🔯)距(💉)江湖之远是对(duì )员工更加(jiā )不好算和亲身的(🚴)体验(😿)的问题做一个(gè )新系统和程序维护(🤜)一(🏦)个旧(⬛)系统(🥎)这对个人(🛃)境界突(🍅)破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(⛏)意(⏩)去做新的这种(🌘)问题怎末可以解决(👾)
有(🚌)时候只不过我们没法(fǎ )提出来(🦈)解决方法但至多(🔕)这些个问(wèn )题让上面的大佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百(🕹)度员工其实相对于(🦁)(yú )百(🎑)度历史上的管理(🎃)层(🕍)陆(lù )奇表现出来出前所(suǒ )未有的(🎵)(de )强(qiá(🖨)ng )烈的(🛑)坦率和(👫)不回避(bì )
过去这在百度(dù )是不(🦋)可(kě )想象中(zhōng )的(de )
这在百度内部带(👤)走了一种印象一名普(🥩)通员工想同COO陆奇联系(😰)(xì )有时比同总监级管理者交流(liú )更(gèng )太容(róng )易(🙇)(yì(🏁) )放到其(qí )余(🎶)大公司这(zhè )是个奇(🚫)怪(⏪)的现象
这让人(🍛)(rén )想起了腾(🈵)(téng )讯创(📬)始人马化(huà )腾知乎用(yòng )户(🚙)和(hé )菜头分享过一(👷)件事腾(🚾)讯的产品(🔮)线上有(🛎)1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产(🤛)品问题(tí )相(xiàng )当祝生活基(🖖)本上那(🎉)是一(🦁)个PM和另一个PM之间的切(🗣)磋(🎇)(cuō )切磋如果(guǒ(🌕) )他被你的做法极大激荡(🐸)Pony会立刻把(⏪)邮件升级拖一堆VPGM从(🥞)里面出来带动事(🆚)情行进
陆奇(📢)也会直接发基层员工发邮箱他(🤷)讨(🔟)论问(🍣)题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🦅)的(🛷)产品制度和运转细节中的隐(😪)疾毕竟害怕管理层(📖)不(♿)解(🍻)释年轻用户的需求他(🥑)一(yī )天玩各种(zhǒng )App匿(nì )名(míng )试(shì )用手(🎺)机(jī )百度邀请在百度内(🌱)网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(💌)(děng )级半个公司集(jí(🔐) )团战略(🥜)巳经(🚄)都差不多理顺(shùn )了但要做(🗻)的(de )仍很(👈)多
3换了(🧑)司机的高速列车(🥕)
过去几年搜索广告(gào )在养肥了(🖊)(le )百度的同(💈)时(⛔)也(🍽)抹杀掉(dià(🎈)o )了这家百(😏)度的敏感度和(🥐)锐气陆奇给百度新(xīn )找的(🚻)路子是像Google一样剪切(🏾)(qiē )粘(zhān )贴出一个都(👇)属于(yú )自己的AI时代的(🛳)安卓逃掉过度依赖(📕)广(🏸)(guǎ(⛺)ng )告的广(🛂)告盈利模式在这套(🐓)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🈷)的CES大(dà )会(💋)上(🌸)陆(lù )奇半(bàn )带(🍖)欣慰地称百度AI尤其(🔝)是Apollo的发展体(🎣)现(🐋)了中国速(sù(🥢) )度但接下来人们(🛠)打听一下(🚣)(xià )的是高速行驶(🧣)的到百(📵)度在(👏)(zài )突然换(😿)了司机后(hòu )会(♐)不会(🍌)脱(tuō )轨
在百度历史上产品或(huò )业(yè )务而(🤹)且负责人离(🐑)职后而(💅)激起浪花(👤)的事时有发(fā(🚗) )生了什么
如(rú(⏪) )今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中李(🌎)彦宏仍旧必须平衡(🍋)新领导班子(🚄)的(de )权力(lì )包括把(✅)(bǎ )陆(lù )奇(qí(🦏) )开了头的(🔊)变革(👉)(gé(💻) )再继(🛥)续(🏒)下(xià )去
参照李(🥂)彦宏在(😓)内部(bù )邮(yóu )件(😔)中的规划以(🚝)往陆奇亲自跑带的两块核(🍖)心(🍯)的AI业务智能(❓)(néng )驾驶(🀄)事业群组(🛌)IDG总经理李震宇(🎶)日后投向张亚勤领导报告(gào )景鲲(kūn )升任智能生(😏)活事(shì )业群组(😧)SLG总经(jīng )理未来一(😪)段(🦍)时间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告(gà(🕐)o )百(bǎi )度(🔌)也许不会(🐂)会(🤾)出(chū )现第(⏮)二个陆奇这样的角色(📠)如今(🔥)要注意(🍧)精(💋)力放进(jìn )百度(🌁)Feed流上的李彦(🎐)宏(💉)(hóng )恐怕会(huì(📻) )为智能生活事业群组再寻找风一(yī(👬) )位(🦅)高层汇报者(⏺)
值得注意的(🐴)是上述事(🔵)项内(nèi )部邮件中达到三分之一的篇幅(fú(📨) )都比较(jiào )复杂(zá )到王(❄)海(hǎi )峰这次(🚽)(cì )什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🎊)人的(😔)王海峰被任(🧣)命百度公(🧐)司高(🏮)级副总(zǒ(🚪)ng )裁
依(yī )据什么(me )百度的官方信(xìn )王(💕)海(🍴)峰(🐫)2010年一并加入百(🤓)度几(📣)乎在同一时间为公(gōng )司创(❎)建角色了自然语言(yán )处理部互(🗃)联网(wǎng )数据研(yán )发部(bù )推荐引擎(qíng )和个性化(🔴)选择部多媒体播放部图片搜(🙁)索部语音技术部等并曾(céng )担(dān )任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🦊)系斗争远远离(🧣)(lí )开百度后(🌌)王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责的(🗄)(de )百(😠)度研(yán )究(🔶)院下一界AIG总负责人同(👕)时境界突破为Estaff成(🚆)员(🦓)而(🛩)被(💈)(bèi )可(👧)以表示百度AI派(pài )系上一波斗争中的赢(😯)家(♍)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(📁)责的AIG与景鲲(🧡)专门负责(🌀)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(💨)术后(🕝)者共同负责落地后(🚣)到产品并可以使用(🚗)前者的数据但两(liǎng )个部门在(zài )长(🖊)期合作的同时也(yě )修(xiū )真者(zhě )的存在(🏔)博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己(jǐ )的硬件机器人产品(🧖)
陆奇离开后AllinAI的百度(📸)依旧是是需要一位有能(🖨)力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗不断(🐊)的管理者(zhě )但这(zhè )个人会不会又出(chū )现从哪里来全是个未知(😾)数
陆奇退任(🎂)百度总裁(🎬)和(🍕)COO的消息(🔌)公告后百(bǎ(🤚)i )度(dù )今晚(wǎn )美股(🌡)开(kāi )盘价(jià )格股(gǔ )价即暴跌(🌴)约7
再强势(shì(📁) )加(🐱)盟来(🍀)一位陆奇(♿)也会(huì(🔏) )被斗走一(yī )位百度(🍂)员工对未(wèi )来的(de )确积极乐(🛴)观(♉)怀疑就(jiù )算(🔓)跑来也招不来人
陆(🐵)奇贡献的486天像(🎼)(xiàng )鲶鱼一样(yàng )给了百度(💂)新的刺激但(dàn )百度(dù )看来却没给这(🏡)些外来的(de )革命者充足的利用
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