有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🈺)让(👦)你眼前(🏥)一亮
日(🦋)剧很(🐖)很厉(lì )害(hà(🍺)i )的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐(🦊)
1海王
导演胜者即是正(🔷)义金子文纪土井(🏫)裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑(💀)岛君新(🙌)垣结衣星野源(yuán )大(🧝)谷亮平(🛌)
看点食草(cǎo )工科男呆萌美少女实验的方(📁)法契(qì(🦁) )约(yuē )婚姻的也非常(cháng )有趣(qù )单身狗被散了很多狗(🔻)粮(🔍)新垣结衣根本就是太(tà(😞)i )萌片(❔)尾舞(🎉)蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王(🛅)福(fú )泽克雄棚泽孝(📌)义田中健太
古装电(🔤)影堺雅人上户彩香(📠)(xiāng )川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹(👂)人比较喜欢前戏十足(🌄)然(🎂)后(hòu )在一瞬(shùn )间(jiā(📖)n )再次爆(🚩)发每集前30分(🈸)钟都无比(🔅)压抑剧情(📌)一环扣(👀)一环紧(🐌)张到(🔻)不行到结(🗄)果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪(guà(🏎)i )异(🥂)打着鸡血(📥)堺雅人香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行(🌡)家(jiā )们(🦓)气质(📊)不凡最后大结局(🙆)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(🖍)协炮灰的仅有(😯)少(shǎo )年热(💟)血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🧚)用
导(dǎ(📦)o )演松冈锭司山下敦(dūn )弘(🥎)及川拓郎
主演(🛫)小林薰须藤理彩田(🗝)畑智子
看(kàn )点在每个(⛱)(gè )深(⤵)夜边缘人被美食(❎)彻底治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(🍤)大叔(shū )气(qì(🕦) )质浓烈
4半泽直树(📨)(shù )
导演(🍍)石川(🚟)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(😱)良太
演(🦇)的堺(jiè )雅人新垣结(🔉)衣冈田将生(shēng )
看(📊)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(🎎)(dā )配(😑)还挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正(🌎)义感十足且乖诉讼中的笑点很(💛)(hě(🌨)n )多却能(㊗)直接导致人陷入深思末凉子御(yù(💃) )姐范真(🔗)棒熟透的水蜜桃
5深夜(🐔)食(🏂)堂
导演山口雅(🌵)俊川村(🐼)泰祐
主演山田孝(👂)之片濑那奈矢(🦑)部享佑
看点从高利贷(🛂)角度(🖋)看计(🈺)划理财的重(♐)(chóng )要性欲望是把刀能伤人也能(🎼)伤己(🔏)连高利贷(🦊)也能拍得(🌬)(dé )热血(xuè )街灯还(hái )真啧
小(🚋)米10涨(🌼)价后销(👶)量却很好(🌚)(hǎo )是因(👴)为(♈)以(yǐ )前太(🦓)便
大米(mǐ )白(🛥)面天天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离场后进入(rù )到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和(🌬)家庭的原(⛰)因由(yó(👑)u )李彦宏在5月18日(rì )下午(wǔ )发出的内部邮件中下达(dá(💢) )命令从今(😰)年7月起不再一(🌮)职百度集团总裁兼(📆)首席运营官(guān )
这位李彦(🐭)宏(hóng )亲自来(🐴)从硅(🤧)谷这(zhè )边请(🚥)慰(🌞)(wèi )籍着百(📨)度转型厚望的明星(🙀)职业(🍙)经(🎳)理人在百度AllinAI大(🙊)(dà )战略拐向中途倒是在公司(😄)内(nèi )外也打胜了(le )个人口碑(bē(🔂)i )的时刻突然(➿)之(zhī )间取走对百度实际(jì(🕋) )业务的管理(🏡)权
虽说李(🐜)彦(yàn )宏(⛄)称(chēng )陆奇(🤷)将再任职集团(🐵)公司的(🅿)副(🛌)董事长以这个(🎛)身份一直(💟)(zhí )送回百度(🐢)但很多这更(🍅)(gèng )像是越描越(😂)黑
百(🚅)度员工的群早就炸开觉着(😯)(zhe )副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一(yī(😛) )下(xià(😪) )下一(🔚)步就走了
虚职的分析不虚(📑)从百(📬)度新的管理班子和(🛀)权力架构不不自然出(⚫)去陆奇取(💥)回了(le )全都所有的权(🚻)力
据百度内部邮件百(🚞)度主要业务部门负责人(♿)张亚勤向海龙王(🚩)海(🐫)峰(🕧)朱光等人将再向李彦(👦)宏(hó(😵)ng )做(🗒)了汇(🎪)(huì )报李彦宏在(🧔)5月(⛅)18日的内部(🚢)邮(😜)(yóu )件中(🌩)同时宣布王海峰成功(🥝)(gōng )进阶(🚓)为百(bǎi )度公(gōng )司高级(☝)(jí )副(💉)总(🚒)裁并再继续职务AI技术平(🎂)台(🏭)体系(👛)AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智(zhì(🎪) )能驾驶(🍷)事业群(🤟)组IDG总经理李(🌛)震宇投向张亚勤(🐑)如实(💪)汇(🖌)报景鲲将一职智能(📡)生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职(zhí(🚩) )未来一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到(🍛)现在为止张亚勤向海(🎍)龙王海峰(😸)朱光均向陆奇领导报告(🍍)(gào )且陆奇(🍢)最最看重的两项(xiàng )AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生(🎨)活事业群组SLG和(hé )智(🍷)能驾驶事业群组IDG均由(yó(🎷)u )陆奇真接亲自(zì )挂(🉐)帅任(💲)总经理正因如(🤷)此(👢)职业经理人陆奇被(bè(🌴)i )如(rú )果(😾)说是少(🕚)见的除开李(😶)彦宏外(🐙)居然还能在(👐)百度总(💱)(zǒng )帅(shuài )大权(🌀)的人
此行人(🍥)事变动并不代表百度的直接掌舵(🤪)权恢复又回到李彦宏(🥟)手上后者(🤜)而且在(⚪)移动端(🌦)时代(dài )对公(🌾)司(sī )战略可(kě )以确定(dìng )的游移不定(dìng )在管(⛸)理(lǐ(👾) )能(💅)力(🏆)上令(lì(❇)ng )一些内部(🍹)员(🔇)工失去了信心
与此同时(🎙)陆奇出(chū )任(📒)而(ér )成型的李(lǐ(🈳) )彦(yàn )宏(🌉)陆(🎥)奇马东敏的三角权(quán )力结构李彦(🍂)宏主抓(🚯)信(🌕)息流(liú )广告业务陆(🐴)奇总统领(🖕)通盘业(🛠)务尤其是AI李彦宏(hó(🦕)ng )夫(🚐)人(🌯)马(🗞)东敏(mǐn )抓(🕡)投资什(🎑)么在表面上(🅾)看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然后完(🔨)全崩坍
陆奇(qí )在百度掌(👷)权的四百多(🐔)(duō )天里(🤢)百度的(de )股(💉)(gǔ )价比起(qǐ )他入职时之初修为提升(🈷)了将近60但百(🏩)度与阿里(🐃)腾讯市(🕢)(shì )值依然差出一(📢)个(gè )数量(🧕)级与(✝)今日头(🎛)(tóu )条(✂)的竞争远未结束后随(👞)着陆奇的离(🤹)去百度下(⬛)重(chóng )注的AllinAI战略(🥜)更是前路渺茫(🌂)
1举刀(dāo )的陆(lù )奇(🖐)和(🧒)百度的斗(dò(👲)u )争
陆奇慢慢退出百(🎣)度的消息公(🏊)元前16世纪在4月(👳)底(🙌)再到脉脉曝出消(xiāo )息一团团时(🐠)陆奇本人还在参加上海车(🦎)(chē )展外表(🏽)(biǎo )看来精神焕发甚至于他(tā )刚(📼)刚开放了新一期新风(🤬)会的(🏽)考试报名这是陆奇创(chuàng )始的不(bú(😔) )定期检查跟百度员(🚶)(yuán )工(🎌)继续讨(💅)论(🎒)公司方向和业务的内部会议
这些都让(🥜)百度基(🕢)层员工对此那两个爆料(🚸)十分(📞)不屑甚至还怀(🏎)疑(yí )是竞争对(📲)手(🤵)蓄意释放出谣言在(zài )百度(dù )能(🐼)发财报前一日拉(😟)低(dī )百(🍂)(bǎ(🌓)i )度(😺)股价
李(lǐ )彦宏今天(🚐)的内部(👏)信难比登天一枚炸弹感(🚄)觉公(🦄)司刚稍微有点垂(👕)死还得不行呀(🚱)(ya )一位百度员工(🔫)对36氪(🔐)说
一位(👌)百度内部(👜)知(zhī )情人(🦄)士(shì )对(duì )36氪谈起过(🌺)陆奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高管(guǎn )的政治斗争无关(guān )上列人士称陆奇(😧)曾对(🚤)百度搜索(👥)部门(mén )可以表示就是(shì(🥢) )为了(➕)百度的名声(😭)估计(⬆)坚定的(⏲)杀掉特定(🤵)垂直行业(🦔)的竞(🚁)价排名广告这应(👻)该(🛠)不会有(yǒu )什么东(🆕)西太大问题只会有收(shōu )入上的(de )影响(🔣)但陆(🤽)奇的主(🏒)张遇(🏙)到了四位百度高管的联合抵制(zhì(🥒) )终于的(🕝)结果是陆奇慢慢(màn )退(🌽)出百度的权力核(hé(📯) )心(🚘)
3月份(fèn )百度刚情(🏖)况(🈁)(kuàng )了一次人事变动李叫(💳)兽百度贴吧事业(🏕)部总(zǒng )经理胡玥(yuè )百度地(dì )图事业部总经理李(🎶)东旻搜索广(🗯)告高级总监鲁鹏俊内容(📵)服务平台总经(🍚)理(lǐ )屠静等(🛳)多位中层员工离职
最近的(de )传言是百度多年的现(xiàn )金流(🍂)基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的(⬛)不少百(bǎi )度核心(❣)业(🏭)务(wù )管理者毕竟并(bìng )没(🕟)有受重视一(🌑)定要拿到资源有离职意(🚊)向(🎥)
重(😀)新回顾陆奇直接进入百度之(💿)初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转(🉑)型(🥒)(xí(💠)ng )AI战(😿)略尚就(🏧)没(🔸)清晰的思(🌗)路股价一度降至161欧元滑(huá )下到(dào )BAT阵(zhè(💪)n )营的(📩)边缘
陆(😈)奇直接进(jìn )入百(bǎi )度后正式(🗓)(shì(🌍) )确立的(🎥)战略是(🍅)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(🍕)手机百度(🏂)重现移动搜(🤐)索的地位并攻(🦗)占内容(📏)(ró(🦉)ng )市场这些看重百(🤱)度(dù )百科百度地图百度账(🎶)号(😚)这(zhè )类(🌓)(lèi )优(yōu )势业(🍂)务
渐(jiàn )渐而去的是以(🔲)医(yī )疗事(shì )业部为首的大举(🤺)(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(👻)系的(de )不(🙏)能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考(⏺)核和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度(🚛)业务的评价
今天慢慢退出(✊)权力(🎾)核心的人成了陆奇本人
他把别人都(dō(💧)u )斗走了然(rán )后再自(🤴)(zì )己走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞(🌨)叹
2陆奇和百度(🎥)的(de )文化
2017年(💵)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇(👌)
在百(🍉)度内部有很多关於陆奇的(de )传言比如说他工作站了起来像(xiàng )台机器每隔一(🛺)天只(💻)睡(💭)4个小时两点(👒)一线(xiàn )在公司(🌶)和(hé )长期性(👾)下(👃)榻的酒(jiǔ )店间穿(🖤)行又例(lì )如(📓)他(🗑)做(🦓)事亲力亲(😚)为相当透测哪怕(🤧)(pà )重(🦆)新啊设(🙇)计了(😎)全公(🔵)(gōng )司的周报风格统一好第一段(duàn )写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(🏅)的邮件
这为(🍔)陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇(🍊)在内部我得(dé )到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🦃)破百度网(🍐)页从基(🔌)层到(dào )高层管理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不(🍎)久前百度内部(⚫)的官僚作风人事(shì )斗争和(🐲)个别管理层(🐜)的私(😻)心(🥧)一度被(🍟)可以表示一(yī(🌶) )家巨头(🦆)企业文化中(🕺)的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较好适当放权于(🏁)外边的这些人边(🍉)沿的那些人(⛑)又(🗡)(yòu )跟(🐊)他也不(🌏)是一条心也(🐧)很胡弄他即便(biàn )他们(🈶)很清楚什么是对(❕)公司必要的但(🕜)的(de )确(🕕)如此关心只(🔜)在(zài )乎做的(🦊)事有没(méi )往(🛑)上汇(huì )报的时候好看点逼着(zhe )基层(céng )员工(🕦)挑活干
中(zhōng )高层管(guǎ(🅿)n )理者的这(📀)(zhè )样(🈵)的偏好结果(guǒ )会反应(🍸)在(🆗)绩效评定上一名内部人士(🚪)对36氪可(kě )以表示症结应(🕉)该是只考虑到(dào )KPI实(shí )在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚(🛂)钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们(🦃)都(📽)清楚只(🎥)不(bú )过不(🏘)安(🍈)排好人力去整治
以内种种除(😫)(chú )了魏泽(zé )西事件狂暴后(🗞)百(bǎi )度(dù )的(🏎)措手不(🌘)及(jí(🎡) )让李彦宏(🍨)看(kàn )起(😢)来好像像个高居高层又非常(cháng )好(hǎo )蒙蔽(📂)的(de )CEO
一种观(🚶)点是这(👋)也(🔑)和(hé )Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个是个的技术(💷)男但他(tā(💵) )根(gēn )本不不算个(gè )杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经有5万员工的(🚯)(de )大船
这那就(jiù )是(👽)陆奇(😘)初入百度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势力盘(🐏)(pá(🚮)n )根错节基(🐡)层的的问(wèn )题和意(🥣)(yì )见反馈(kuì )不了高(gā(⏯)o )层
因此(🛶)陆奇开设了新(xī(🐿)n )风向(👲)沟通交流会(huì )这(zhè )是一个定期(📸)跟员工交流的讨论(🚭)会制度每次来开一个半(😔)小时(shí(📀) )陆奇会请帖一位业务线大(dà )佬亲自(zì )出(chū )面(miàn )并在百度内网和新(🈂)风(fēng )会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注(🛑)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(lì )如就(jiù )曾有员工一点(♒)也(🥛)不客气(🔞)的问陆奇为么百度的产品都中规中(👊)距江湖之远是对员(🥤)工(🌩)更(gèng )加不好算和亲身的体(🍭)验(🐖)的问题做(zuò )一(yī )个(🚻)新系(🕚)统和程序维护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破(pò )的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去做(🚢)新(🛶)的这种问(♍)题怎(zěn )末可以解(🎐)决(🥁)
有时候只不过我(🕚)们(🎯)没法提(📯)出来(lái )解决方法但至多这些个问(👔)题让上面(miàn )的大佬看(🎟)到了就(🐑)达到(🍾)一定目(🧣)的了(🚥)(le )一位百度员(yuán )工其(🥕)实(🎙)相对于百度历史(shǐ )上(🕋)的(de )管(👎)理层(🛵)陆奇表现(🍬)出来(lái )出前(qián )所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回(📃)避
过去这在百度是不可想象(🕘)中的(🛌)
这在(zài )百度(🔥)内部带走了一种印(yìn )象一名普通(👤)员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🏢)级管理者交流更太(tài )容(róng )易(🕋)放到其余大公司这(💱)是(👯)个奇怪(guài )的现(🕎)象
这(zhè )让(🧥)人想起了腾(✒)讯(xùn )创始人(🧥)马化(💡)腾知(zhī )乎用户(hù )和菜头分享过一件(👤)事腾讯的产品(💘)线(xià(㊗)n )上有1700多个产品(pǐn )他(tā )参(👾)与其(qí(⚡) )中的(🛺)蛮数(shù )量和他回信商讨产品(🚛)问题相当(dāng )祝(zhù )生(shēng )活基本(běn )上那是一个PM和(㊙)(hé )另(🎾)一个PM之(🚙)间(💔)的切磋(cuō(🔫) )切(🕎)磋如(rú )果他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会(huì )立(lì(🍎) )刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动(🐝)事情行进
陆奇(🔫)也(🗿)会直接发基层员工发邮箱(🍽)(xiāng )他讨(🥠)论问(💭)题的邮件(👭)趁机发觉刻(🎵)意(yì )隐(🌑)藏在(🍔)(zài )百(😼)度的产品制度和运转细节中(📓)的(🎖)隐(🔃)疾毕竟害(🕹)怕管理层不(🏂)解释年轻(qīng )用户的需求他一天玩(🈚)各种(zhǒng )App匿名试用(🕥)(yòng )手(🛍)机百度(dù )邀请(👅)在(🚲)百度内网(💤)中先(xiān )发表见解的员工(gōng )单聊
在最(🛣)近的(💚)一次新风会上(shà(🙆)ng )陆奇(🏰)期刊(kān )等级半个(🏀)公司(sī )集团战略巳经都差不(🔮)多(duō )理(🤼)顺了但(dàn )要(🎻)做的仍(réng )很多(👃)
3换了(🦋)司机(jī )的(✡)高速列车
过(🙂)去(👩)几年搜索广(🥕)告(🚦)在养(yǎng )肥了百度的同时(🌠)也抹杀掉了这家百度的敏感度和(🕶)锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的(⬛)路(lù )子是(🈷)像Google一样(yàng )剪切(🚮)粘贴(🔹)出一(🤘)个都属于自己的AI时(♎)代(🥐)的(🌡)安卓(😀)逃(🐇)掉过度依赖广告(🍺)的广告盈(yíng )利模(🍎)式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大(⏲)会上陆(🔤)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🏙)体现了中国速(😙)度但接下来人们打(dǎ(🕶) )听一下的是高速行驶的到(🍒)百度在突然(🛤)换了司(💦)机后会不会脱(⛏)轨(♐)
在(🉑)百度历史(🎷)上产品或业务而(🌬)且负责(zé(🥎) )人(📑)离(🛳)职后(👯)而(🚃)激起浪(làng )花的事时有发生了什么
如今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手中李(❔)彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导(dǎ(💙)o )班子的权力包括把陆奇开(🛂)了头的变革再继(jì(🚣) )续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(📝)规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的(de )两块(🍞)核心的(🌷)AI业务智能(📑)驾驶(shǐ )事业群组IDG总(🚎)经理(lǐ(⏪) )李(🗺)震宇日后投向张(🚬)亚勤领导报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经理(🥖)未来一段时间(jiā(🎱)n )里真接(jiē )向李(💳)彦(✳)(yà(🔱)n )宏领导报告百(😧)度也许不会会出现第二个陆奇这样(yà(👐)ng )的角(jiǎo )色如今要注(✳)意精(🚮)力放(🥀)进百度(🛍)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位高层汇报(bào )者
值得注意的是(🏌)上述事(shì )项内部邮件中(zhō(👔)ng )达(😻)到(🚝)三分之一的篇幅都比较复(🤯)(fù(➗) )杂到(📔)王(🥖)海峰这(zhè )次什(👑)么(me )变(🎛)化(👔)后此前职务AI技(jì )术平台(😈)体系(🐛)(xì )AIG总负责人的(de )王海(🏣)峰被(💑)任(🕹)命(mìng )百(bǎ(🚎)i )度公(gōng )司高(gā(🆑)o )级(🏔)(jí )副(fù )总(📽)裁
依据什么百度的官方信(xìn )王(🍷)海峰2010年一并加入百(⬇)度几乎(👯)(hū )在同(tóng )一(🙅)时间(🔔)为(🆕)公司创(chuàng )建角色了自然语(🦄)言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🖼)和个性(🌂)化(🎆)选(🎞)择(zé )部多媒体播放部图(tú )片搜索(suǒ )部语音技术(🤡)部等并曾(💈)担任搜索(⏸)公(🍏)司副总经理
在(🗑)2017年3月吴恩达(dá )因派(pài )系斗争远远离开(😲)百度后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此前(🍁)专门(mén )负责的百度研究(🅿)院下一(👻)界(➡)AIG总(⛲)负责(👃)人(😆)同时(🚂)(shí )境界突(tū )破为Estaff成员(🐭)而被可(kě )以(yǐ )表示百度AI派系(xì )上(shàng )一波斗争中的(⏮)(de )赢家(🅰)
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海(🔘)峰你们负责的AIG与景鲲专门(🦂)(mén )负责的DuerOS之(zhī )前的关(🐆)系(xì )是前者提供底(dǐ )层技术后者(zhě(🚬) )共同负责落地后到产(📻)品并(🛶)可以使用前者的(🍿)数(🥝)据但两个部门在长期合作(zuò(🥩) )的(de )同时也(🧛)修真者(🎃)的(🧗)存(cún )在博弈AIG也在(zà(🍵)i )绝对(🗓)(duì )机密研发自己的(de )硬件机器(qì )人产(chǎn )品(pǐn )
陆奇(🎵)(qí )离开后AllinAI的百度依旧是(🐫)是(🏸)需要一位(👶)有能力禁锢几块AI业(yè )务避免内(📡)斗不(bú )断的管理者但这个(📳)人会不(bú )会(huì )又出(chū )现从(cóng )哪里来全是个未(🎺)知数
陆奇退任百(bǎi )度总(🍈)裁和(📭)COO的(👪)消息(xī(😼) )公告(🙍)(gào )后百度今晚美股(🕺)开(kāi )盘价格(gé(🛰) )股价(🌵)即暴跌(🚹)约(🔍)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dòu )走(zǒu )一位(🤗)百(♐)度员工对未来的(💶)确积极乐观怀疑(🍜)就(jiù )算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡(🎡)献(xiàn )的(de )486天像鲶(🤾)鱼一(💌)样给(📘)了百度新的刺(cì )激但百(bǎi )度看(🦍)(kàn )来却(què )没给这(🍖)些外来的革命者充足的利用
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