有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🛣)些(🗓)日剧(jù )让你(🍔)眼(yǎn )前(qián )一(💒)亮
日剧(jù )很很厉害的一(yī )点是能深挖(🐭)人性探讨(🗳)普通人的喜怒哀(📌)乐
1海(😟)王
导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰(tài )石井(jǐng )康晴
演(😱)的暗(àn )金(👒)丑岛君(🔪)新垣结衣星野源(💞)大(dà )谷亮(🦍)(lià(🖇)ng )平
看(🐲)点食(shí )草(cǎ(🏤)o )工科男呆(dāi )萌美少女实验的方法契约(❓)(yuē )婚姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很(📨)多狗(gǒu )粮(liáng )新垣结衣(yī(🤶) )根本就是(🏋)太萌片尾(♎)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(xióng )棚(😾)泽孝义田中健太
古装(⛲)电(diàn )影堺(jiè(🦃) )雅(yǎ )人上户彩香(⛹)川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一(🦋)样霓(🛤)虹人比较(🐍)喜(xǐ )欢前(qián )戏十足(🏽)然(rán )后(hòu )在(🚀)一瞬(👭)间再次爆发每集前30分(fèn )钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟(zhōng )热血(🎊)励志形状怪异打着(🦀)鸡血堺雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出演电(diàn )影(✈)的银(🌪)行家们(🚏)气质不凡最后大结局反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相互(👤)妥协炮灰的仅(jǐn )有少(🚥)年热血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用(📄)
导演松(sō(🏈)ng )冈锭(⬆)(dìng )司山下敦(dūn )弘及川拓郎(📲)(láng )
主演小林(lín )薰须藤(👑)理彩田(🏀)畑智子(🎂)
看点在每个(gè )深夜边缘(yuán )人被美食彻底(🦉)治(😅)愈即便是普(👷)通人获得依旧有(yǒ(🔃)u )故(gù )事台(🔁)(tá(🥏)i )词如(rú )散文版优美动人小(xiǎo )林薰(xūn )大(dà )叔气质浓(Ⓜ)烈
4半泽(😯)直树
导演石川淳(😉)一(💽)城宝(🚹)秀(🐿)则西坂瑞城编(biā(🌉)n )剧古泽良太
演的堺(🥂)雅人新垣结衣冈田将生(🚌)
看点毒舌大叔和(🕠)(hé )呆(➗)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(⤵)高由(🏮)里子(zǐ )贱(🐡)萌怪新(xīn )垣(🔷)结衣(🚟)(yī )正义(🚡)感(🐭)十(shí(📆) )足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(🔽)接导致人陷(🛹)入深思(💃)末凉子御姐范真棒(💈)熟(🏎)(shú )透的水蜜桃
5深(shē(⛷)n )夜(✅)食(🏄)堂
导演(yǎn )山(💝)口(🍙)雅(yǎ(📵) )俊(🍰)川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🧚)(shǐ )部享佑
看点从(✡)高利贷角(🚲)度看计划(huá )理(lǐ )财的重(⛴)要性欲望是把(🔚)刀能(🐈)伤(🤣)人也(yě )能伤己连高利(🔋)贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(🐪)销(⛸)量却很好是因为以前太便
大米白(🤭)面天天吃也得腻(nì )换(huàn )个口味十年前有人说腾(🈚)讯(🧛)和阿里抵不上一个百度
百(✝)度未一(🔼)跃而起陆(🙏)奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家(jiā )庭的原因由(🗳)李(lǐ )彦宏在5月18日(🎈)(rì )下午发出的(de )内(nè(👤)i )部邮件中下达命令从今年(🎓)7月起不再一职百度(😚)集团总裁兼首席运营(🕍)官
这(🎶)位李彦宏亲(🏤)自(zì )来(👊)(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(✏)望的(💉)明星职(❇)业经理人在(🙀)百度(dù(🌐) )AllinAI大(dà )战(zhàn )略拐向中(zhōng )途倒是在公司内(💅)外也打胜(🚽)了个人口碑的时刻突然之间取走对(🍺)百度实际业(🍫)务的管理(🏗)权(🖼)
虽说(shuō )李彦(🤔)宏称(🛶)陆(lù )奇将再任职集团公司(sī(🚮) )的副(🕥)董事长以这个身份一(🎥)直送(🔥)回百(bǎi )度但很多这更像是(🕑)越(📛)描越黑
百度员工(gō(🌾)ng )的群早就炸(🤩)开觉(🎗)着副董事(🕙)长那是个虚(🖋)职(zhí )先缓存一下下(👢)一步就走了(💟)(le )
虚(🌖)(xū )职的分(fèn )析(🍢)不虚(😠)从百度新的管理班子(😓)(zǐ )和权(🚛)力架(🌈)构不不自然(rán )出去(qù )陆奇(qí )取回(✖)了全(🖥)都所有(yǒu )的权力
据百(🗝)度内(nèi )部(bù )邮件百度主要(yào )业务部门(mén )负责人张(zhāng )亚勤向(🦑)海龙王海峰朱光等人(🐕)将再向李彦宏(hóng )做(zuò )了(👬)汇报李彦宏在(zài )5月18日的内部邮件中(🐍)同时宣(xuān )布王海(📏)峰成功进(🔹)阶为百度公司高(🍂)级(jí )副(🕊)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(yè(🔞) )群智能驾(jià(👞) )驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(💜)勤(qín )如实汇报景(jǐng )鲲将(❓)一(➿)职智能生活(✈)事业群组SLG总经(🐥)理一职未来一段时间里直接向(xià(♊)ng )李彦宏汇报情况(kuàng )
到现(♉)在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光(🚥)均向(😹)(xiàng )陆奇(👷)(qí )领导报告且陆奇最(zuì )最(zuì )看重的两项AI业(👏)务(🎽)的(de )出口(🌿)智能(néng )生活(huó )事业群组SLG和智能驾驶事业群(🙎)组IDG均(♟)由陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经(🥊)理正因如(rú )此(cǐ )职业经理(lǐ )人陆奇(🖇)(qí )被如果(😹)说(shuō )是少见的除开李(🛤)彦(🏭)宏外居然(👙)还能(néng )在(💅)百(⛪)度总帅(shuài )大(📽)权的(👒)人
此行人(rén )事变动(dòng )并不代(🐼)表百度的(🛡)直接掌舵权(🆗)恢复又回到李彦宏(🌎)手(🐤)上后(🥝)者而且在移(yí )动端时代(dà(🏋)i )对公司(🆖)战略可以确定的(⛑)游(🎪)移不定在管理能(📣)力上令一(💍)些内(🦎)部员工失(😐)去(🚠)了信(⚪)心
与(yǔ )此同时陆奇出任而成型的李彦(👪)宏陆(lù )奇马东(🍕)(dōng )敏(🏓)的三(🔦)角权(💈)力结构李彦(👻)宏主(🚜)(zhǔ )抓信息流广告业务(🔻)陆(🕳)奇总统领(lǐ(🤘)ng )通盘业务尤(💄)(yóu )其是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(me )在(👥)表面上看来比(📧)较稳定(⛷)地保留了一年多(😘)然后完全崩(🚕)坍
陆(🔯)奇在百度掌权的四百多天里(🚵)百度的股(😘)价比起他入(🐋)职(zhí )时之初修为提升了(le )将近60但百(🌞)度(dù )与(yǔ )阿里(🛣)腾(😉)讯市值依然差出(✝)一(🏦)个数(➿)量级与今日(rì )头条的竞(🆓)(jìng )争远未结(📈)(jié(🥓) )束后(🏡)随(🧗)着陆奇的离去百度下重(chó(🕙)ng )注的AllinAI战略更是前(😲)路渺(miǎ(📴)o )茫
1举刀的陆(lù )奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢(📸)退(tuì(🐬) )出百度(🎞)的消息公(⏬)元前16世纪在4月底再到(📹)脉脉曝出消息(✅)一团团(tuá(💖)n )时陆(lù )奇本人还在参(cān )加上(shàng )海车展外(wài )表看来精神焕发(fā )甚(shèn )至于(🈲)他刚(⚽)刚开放了新(xīn )一期新风会的考试报(bào )名这是(shì(🏏) )陆奇创始的(🎡)不(bú(🥩) )定期(🌸)检查跟百度员工继续讨论公(🍚)司方向和业务的内部(bù )会议(🚻)
这(zhè )些(xiē )都让(ràng )百度基层员工(gōng )对此(🦑)那两个(🏏)爆(🥤)料十(🐎)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(😥)发(fā )财报前(🎌)一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(😴)信难比登天一枚炸弹感觉公(🐻)司(🔏)刚稍微有点垂(chuí )死还(🛺)得不行呀(📪)一位(wèi )百度(🏣)员(🐡)工对(🔛)36氪说
一(🗺)位百度内部知(📩)情(🔁)人士(🎻)对36氪谈起(🛂)过陆奇(🌞)的离职与同百度(🎪)搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人(rén )士(🐝)称陆奇曾对百(bǎi )度搜索(💭)部(🈷)门可以表示就是为了百度(🧒)的名声估计(👄)坚(🤞)定的(😂)杀(shā )掉(diào )特定(🍾)垂(🚤)直行业的竞价(🛠)排名广告这应该不(🚛)会有什么东(🧘)西太(tài )大问(🛑)题只会(huì )有收入上的影响(⬆)但陆(🍜)奇的主(✊)(zhǔ )张(🥀)遇(🏽)到了四(🤡)位百度(dù )高管的联(😔)合抵制终于的结果是陆奇(🈚)慢慢退出(🤬)百度的权力(lì )核心
3月份百度(🌽)刚情况了一次人事变(🔁)动(🕉)李叫兽(👷)百度贴吧事业部(🕟)总经理胡玥百(🔎)度地(📒)图事业部总(zǒng )经理李东旻搜(🍧)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(děng )多(duō )位(♌)中(zhōng )层员(🔑)工离(lí )职(❎)
最近的传言是百(🍸)度多(duō(📞) )年的现(xiàn )金流基础大搜索(🗻)业务负(fù )责(⛩)人向海龙(🥂)(lóng )在(🗾)(zài )场的(de )不少百(bǎi )度核心业(🥩)务管理者毕(😢)(bì )竟(🐨)并(😇)没有受重视(shì )一(yī(📒) )定要拿(ná )到(dào )资(😧)源有(👫)离(🛥)(lí )职(😔)意向(xiàng )
重(🌥)新回顾陆奇(⚡)直接进入(🌸)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略(🗻)尚就(🔎)没(🔊)清晰的思(sī )路股价一(🎺)度(🖊)降至161欧元滑(🌔)下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🔉)接进(🔜)入百度后正(🌟)式确立(lì )的(👭)战略是(shì )Allin人(👨)工智能做(zuò )Feed流(🍊)的战略主航道按照手机百度(⛪)重现移动搜(sō(🦀)u )索(⛄)的地位(🦕)并攻(🤥)占内(nèi )容(✝)市(🎐)场(✨)这些(🐊)看(👅)重百度百科(🙆)百(📙)度地(dì )图百度账号这类优势(shì )业务
渐渐而(😍)去的(de )是以医疗事业部(🤷)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🔽)贡献足够利(📳)润的部门都遭遇考核和裁撤(chè )说是这(💒)与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(yú )百度业务(🏖)的评价
今天慢慢(màn )退出(🏑)权(quán )力核心的人(🐈)成(🥑)了陆奇(qí )本人
他(🔔)把别(🗯)人都斗走了(😵)然后再自(🌼)己走了(🧓)一(yī )位逼近(jìn )百度的(de )人士(shì(📛) )赞叹
2陆奇(🤲)和百度的(🎅)(de )文化
2017年1月陆(🕒)奇组建(jiàn )百度的第(🦊)一场媒体沟通会上李(🌼)彦宏向外界详细介绍(🏻)陆奇
在(📰)百度内部有(🌟)很多关於陆奇的传言比如(🚜)说他工作站了起(😔)来(🦕)像台机器每(🚌)隔一(🙈)天只睡(shuì )4个(✏)小时两(liǎng )点一(yī )线在公(🍦)司(sī )和长期性下榻的酒店(😗)(diàn )间穿(🥁)行(🐄)(háng )又(🍢)例如他做事亲力亲(😂)为相当透测(💻)哪怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报(bà(🐾)o )风格统一(yī )好第一段写(🧡)什么第(📑)二段(duàn )写什(🌏)么他(🌼)也会解除(🥦)基层员工再(😲)邮箱他(tā )再讨论问题(🏷)的邮(yóu )件
这(🔏)为陆奇(📛)赢得了口碑
但令陆奇在内部(🎨)我得到(👞)认可的(de )是他借着再造百(💁)度企业文化的努力(lì )特别是打破百度网(⛎)页从基层到高层(cé(🍣)ng )管(guǎn )理(lǐ(👁) )者(zhě )交流沟通(🈷)阻(🌽)塞(👀)住的顽疾
不久前(qián )百度内部的官僚作风人事(shì )斗争和个别(bié )管(👑)理层的私(sī )心一(yī )度被(bèi )可以表示一家巨(jù )头(📽)企业文化中的顽疾
不(🏷)过Robin很厌恶官(guān )僚不过他(🥜)又比较好(🗝)适(shì )当(dāng )放权于外边的这些人边沿的那些人(🥨)又跟他也不是一条心(Ⓜ)也很(🧞)胡弄(🦇)他即便他们很清(❗)(qīng )楚(🍏)什么(me )是对公司(🛏)必要的但的确(🙆)如(rú )此关心只(🗄)在乎做的(⚽)事有没(🏚)(méi )往上汇报的时候好看点逼着基(🐢)层(💊)员(🐯)(yuán )工挑活干
中高(gāo )层管理者的这样的偏(⛅)好结果会反应在(👡)(zài )绩(🗡)效评(🗃)定(🎗)上一名内(nèi )部(🎫)人士对36氪(kè(🌄) )可以表示(shì )症结应该(🔩)是只考虑到KPI实在不行你我(🌋)以为(wéi )以百度的技术(🎯)连不赚钱的垃圾(🈯)广(guǎng )告帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排(🐺)好(🔍)人力去整治
以内种(👾)种(zhǒng )除了魏泽西事(shì )件狂暴(💾)后百度的措手不及让李彦(yàn )宏看(👢)起来好像(🥟)像个高(🍈)居高(📗)层(céng )又非常(🚽)(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人(rén )的性(xìng )格或(huò(🍦) )者(🐥)他(🈺)(tā )是个重感(🎛)情(🤞)的好人是个是个(🌂)的技术(😏)男但他根(👡)本不(🥀)不算(suàn )个杰出的的管(🌵)理者特别是要(yà(💘)o )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(🈶)工的大船
这那就是陆(💸)奇初入百(🌠)度遇到的状况管理层最(🌊)看(🛐)重私利势力(🎿)盘根错节基层的的问题和意见(♌)(jiàn )反馈不了高层
因(🏈)此(🥤)(cǐ )陆(lù )奇开设了新(🚌)风向沟通交流会(🐔)这(zhè )是一个(gè )定期跟员工交流的讨论(🔶)会(🛎)制度每(😙)次来(🆎)开一个(😝)半小时陆奇会请帖(tiē )一位(wè(🉑)i )业务线大佬亲自(🌊)出面并在百(🏟)度(💅)(dù )内网和新风(🧗)会你的留(liú )言区选出最受员工(gōng )关注的问(🐕)题在会上直接反驳(bó )
提问(wèn )可能很刺(🖱)耳例如就曾有员工(gōng )一点也不(🌯)(bú(⤵) )客气(qì )的问陆奇为(wéi )么百度(dù(🔭) )的(🔅)产品都中规中距(🏎)(jù )江湖(🛃)之远(yuǎn )是对(duì )员工(gōng )更加不(bú )好(📃)(hǎo )算(🆒)和亲身的体验(🏥)的问题做(zuò(📈) )一个新系(🕖)统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的价值(🍵)几乎(✉)不一样这倒(dǎo )致就(🍰)没人很(hě(🥉)n )乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末可(🌟)以解决
有(yǒu )时候只不(🐁)(bú )过我们(💺)没法提出来(🎂)解(🏧)决方(🏌)法但至(🙇)多这些(🌳)个(🌡)问题让上(😶)面的大佬(😚)看(🖖)到了就(🚸)达到一定(🎃)目的(🐆)了(le )一位百度(🔝)员工(🌼)其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前(qián )所未(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不(🌫)可(🏡)(kě )想象中(zhōng )的
这在百(🦊)度(dù )内部带(🤘)走(zǒ(❌)u )了(🍹)一种(⬇)印象一名普通(tōng )员工想同COO陆(⏩)奇联(💬)系(🔶)有(yǒu )时比同(⭐)总监级管理者交流(🕌)更太(😠)容(róng )易放到(🦇)其余大公司这是(👯)个(gè )奇怪的现象
这让人想(🕳)起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和(📺)菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上(shàng )有1700多(😻)个(🧡)产品他参与其中(🌯)的(de )蛮数(🌻)量(🤔)和(🚓)他(tā )回信商讨(🚥)产品问题相(🖤)当(🔎)(dāng )祝生活基(🌘)本上(🥕)那是(shì(🌍) )一(yī )个(gè )PM和另一个PM之间的切(🖼)磋切磋如(rú )果(📔)他(tā )被你的做法极大激(🕎)荡Pony会立刻(kè )把(🏯)邮(yóu )件升级拖一堆(🖊)VPGM从里面出来带动事情行进(jì(🙌)n )
陆奇也会直(💁)接发(fā )基层(💀)员工发邮(yóu )箱他讨论问题的(de )邮件(☕)趁(🍚)机(🤳)发觉刻(🕷)意隐(yǐn )藏在(🐺)百度的(🚣)产品制(🥕)度和运转细节中的隐疾毕竟害(🥒)怕管理层不解(👆)释年轻用(✂)户的(🐇)需求他一天(🐾)玩(🕕)各种App匿名试用手(🧔)机百度(🚕)邀(🧑)请在百度内网中先(xiān )发表见解的员(yuán )工单(🍥)聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇(📈)期(🎒)刊等级(🛎)半个公(🌻)司集团(😪)战略巳经都(dōu )差不多理顺(💟)了但要做的仍很(⏸)多(📈)
3换了司机(🚒)的(🚯)高速列车
过去几年(🏒)搜(🤰)(sōu )索广告在养(yǎng )肥了(🔑)百(🤡)度的同时也抹杀掉了(🕐)这家百度的敏感度和锐(🌧)气陆奇给百度新(xī(🕣)n )找的(de )路(lù )子是像Google一样剪切粘(🌐)贴出(🙋)一(yī )个都属于自己(jǐ )的AI时代(🐧)的(de )安卓逃掉过度(🚿)(dù )依赖广告(🉐)的(🗞)广(guǎng )告盈(yí(🆓)ng )利模式在这(🕜)套思(🈺)路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前(qián )出(⏲)口
在2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣慰地称百(🐒)度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中(🖕)国速度但接下来(⏲)人们打听一下的是高速行(✍)驶的到百度(🦇)在(zài )突然换了司(😑)机后会不(🏽)会脱轨(🥜)
在(zài )百度历史(🐲)上产品(🤷)或(😞)业(💄)务而且负责人离(👼)职后而激起浪花的事时有发(😉)生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(yà(🎠)n )宏手(shǒu )中李(🐵)彦宏仍旧(🧥)必须(xū )平衡新领导班子的权力包(🆖)括把陆奇开(kāi )了头的(🤤)变(biàn )革再继续下去
参照李(🍭)彦宏在内部邮件中(🧤)的规(🧣)(guī )划以(📛)往(wǎng )陆奇亲自(📤)跑带(dài )的(🐀)两块核心的(🙄)AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(🅾)理李(🔴)震宇(yǔ(😪) )日后(🤮)投(🆔)向张(zhāng )亚勤领导(🐹)报告(💤)景鲲升任智能生(shēng )活事业(yè )群组SLG总经(🕍)理(📐)未来(lái )一(yī )段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度(dù )也(🔒)许(💍)不(♍)(bú )会会出现第二个陆奇这(🦔)样(🌇)的角色如(rú(🎤) )今要注意精力放进百(😡)度Feed流上的(de )李彦(yàn )宏恐(🎢)怕会为智(zhì )能生(🏚)活(huó )事业群组(zǔ )再寻找风一位高层(😕)汇报者
值得注(🏛)意的是上述事项(📥)内部邮(⛅)件中达到三(🥔)(sān )分之一的篇(🏣)幅都比较复(❗)杂到(dào )王海(hǎi )峰(fēng )这(👶)次什么变化后(😖)此前职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(rén )的王(👗)海峰(⤵)被任命百度公司高级副总裁
依(🤕)据什么百度的官(guān )方信(xìn )王海(hǎ(💪)i )峰(🕎)2010年一并(bìng )加入(🔯)百度几(🆕)乎在同一时间为公司创建角(👃)色(sè )了(le )自然语言处理部互联网数据研(yán )发部推荐(🚢)引擎(🤔)和个(♟)性化选择部多媒(🕯)体播放部图片搜(sōu )索部语(yǔ )音技术部(🈹)等并(⚫)曾担任搜索公司副总经理
在(🐠)2017年3月吴恩(🚩)达因派系斗争远远(📷)离(lí )开(🚋)百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门(🌷)(mén )负责(zé )的百度研(yán )究院下一(yī )界AIG总(🤭)负(🥜)责人同时境(🎄)界突破为(wéi )Estaff成员而(ér )被(♟)可以表(🏒)示百(bǎi )度(dù )AI派(pài )系(❄)上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度(dù(🏳) )内部(bù )人士对(🗼)36氪明说王(🛌)(wáng )海峰(🖖)你们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲(🐝)专(zhuān )门(🥀)(mén )负责的(de )DuerOS之前的关(⬜)系是(📓)前者提(🧀)供(gòng )底层技术后者共(🈳)同负责落地后到产品并(bìng )可以使(🤨)用(🆕)前者的数据但两个部门在长期(🗜)合作的(📡)(de )同时也修真者的存在博弈(🚚)AIG也在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产(🙍)(chǎn )品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度(🏵)依旧是(🎩)是需要一位有(🔡)能力(🥫)禁锢几块AI业务(😻)避免(🕳)内斗不断的(🥈)管(🛴)(guǎn )理者但这个人会不(🦐)会又出现从哪里来全(quá(🦍)n )是个(gè )未知数
陆奇退任(🙁)百(🎅)度总裁和COO的消息公告后百度(🚋)今晚(🍿)美股开(📶)盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🎿)盟来(😽)一位陆奇也会被斗走(zǒu )一(🍻)位百度员(🤾)工(🌬)对未来(🌤)的确积(🗻)极乐观怀疑就算跑来也招(🗯)不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的(de )刺激但(😸)百度看来(🧘)却没给这些外来(🥌)的革命者(💘)充足的利用
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