有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧(jù )让(🅾)你(nǐ )眼(🗡)前一(yī )亮
日(rì )剧(jù )很很(hěn )厉害的(de )一(🕦)点(🤝)(diǎ(😚)n )是能深挖人性探讨普(pǔ )通人(🏘)的喜怒哀乐
1海王
导(😃)演(yǎ(😈)n )胜者即是正(zhèng )义金(🍺)子文(🖨)纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演(🍻)的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星(🔯)(xīng )野源大谷亮平
看点食草工(🔏)科男(nán )呆萌美少(shǎo )女(💘)实验的方(💖)法契(🔑)约婚姻的也(😟)非(fēi )常(🐧)有趣单(🖨)身狗(gǒu )被散(sàn )了很多狗(🔝)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🤺)演海王福泽(zé )克(🏣)雄棚泽孝义田(🛎)中健太
古装电影堺雅(🕍)人(rén )上户彩香川照之(🛥)(zhī )
看点(🕧)(diǎ(🕊)n )跟啪啪啪(🧕)一样(yàng )霓(🔛)虹(💒)人比(💊)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(📬)压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不(bú )行(háng )到结(jié(🏪) )果(guǒ(📄) )十几分钟热血(🔧)励志形状怪异打着鸡血堺雅人(🌜)香川照之等许多优质(zhì )叔(🎽)(shū )出演电影(yǐng )的(de )银(yín )行家们(👳)气质不凡(🤟)最后大结(jié )局反正挺(🔃)(tǐng )要什(shí )么(🦉)不(🦖)(bú )是现实的(de )BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有(yǒu )少年(nián )热血小喽(lou )啰
3逃(tá(🐚)o )避(🍏)虽可耻但(🚍)有用(🥁)
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎
主演小林(✴)薰须藤理彩田畑(🤧)智子
看点在(zài )每个深(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈(🔱)即便是普通人获得依旧有故(🕞)事台(tá(🛬)i )词如(💳)散文(🐴)版优美(měi )动人(🔩)小(🍅)林(🌲)薰大(dà )叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🙌)一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧(✏)古泽良(⏲)太
演的堺(jiè )雅人新垣结(🎂)衣冈田(🌏)将生
看点毒舌(🗄)(shé(🧠) )大叔和呆(🌔)萌少女(🔕)组合最好搭配还挺(🦅)好玩吉高由里(🌧)子贱萌(⏳)怪新垣结(🐇)衣正义感(🤡)十足(🎐)且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直(🧀)接导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒熟(☔)(shú )透(🤴)的(🚸)水蜜桃
5深夜食堂(🕳)
导演山口(🐋)雅俊川村泰(😥)祐
主演(🔀)山(shān )田孝之片濑(lài )那奈(nà(🐷)i )矢部享佑
看(👑)点从(cóng )高(gāo )利贷(🚌)角度看计(😸)划(🌅)理财的重(chóng )要(yà(👊)o )性(🎂)欲望是把刀能伤(🎉)人也能伤己连高利贷也能拍(pāi )得热血(➰)街灯还真啧(zé )
小米10涨(zhǎng )价(🚎)后(♉)销量却(què )很好是(📴)因为以前太(📿)便
大(🛁)米白面天天吃也得腻(⭐)换个(🤖)口(🔤)味十年前有人(☝)说腾讯(🏴)和阿(ā )里抵(💹)不上(🎥)一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离(🏢)场后(📽)进入到百度486天(🍉)后工作狂陆奇(💓)只不过个(🥘)(gè )人和家庭(tí(🍵)ng )的(de )原因(🧔)由李彦宏(hóng )在(🌾)5月18日(♈)下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(🥡)兼(📑)首席运营官
这位李彦宏(🐣)亲自来从(cóng )硅谷这边(⛪)请慰(wèi )籍(jí )着百度转(zhuǎn )型厚望的(🎅)明(✖)星(xīng )职(zhí(🕷) )业经理人在(zài )百度AllinAI大战略拐向(🎱)中途倒是在公司内外也打胜(💏)了个人口碑(♋)的(👯)时刻突然(🚃)之间(🚚)(jiā(💊)n )取走对百(🔜)度实际(😃)业务的管理权
虽说(shuō )李(🖲)彦宏(🚓)称陆奇(🌠)将再(👥)任职集团(💀)公司的副董事长以这个身(shēn )份(🔙)一直送回百(😲)度但很(hěn )多这更(📑)像(xiàng )是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事(shì )长那(💭)是个虚职(🅱)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从百(🌪)度(dù )新(xīn )的(🆕)管理班子和权力架构(gòu )不不自然(rán )出去陆(lù )奇取回了(❓)全都所(🥩)有的(de )权力
据百度(dù(📦) )内部邮(🎹)件(🍚)百度(🏎)主要业务部门负(😉)责人张亚勤向(🔪)海龙(🤚)王海峰朱光等人将(🤓)再(zài )向李彦宏(🏅)做了汇报李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日的内部(🚯)邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功(gōng )进(jìn )阶为(🥦)百度(🙈)公司高级副总裁并再(👈)(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(👤)且AI的两大(🗣)事业群智能驾(😧)驶事(shì )业群组IDG总经理李震(🐟)宇投向张亚勤(🚪)如实(shí )汇报景鲲将(jiā(🈲)ng )一职智能生(🕠)活事业群组(⭐)SLG总经理(lǐ )一职(zhí )未来一段时(👸)间里直接向李彦宏汇报情况(🏨)
到现在为(🍜)止张亚(yà )勤向海(🚹)龙王海峰朱光(🔤)均向陆奇领导报告且陆(🛣)奇最最(🚅)看重的(🤳)两项AI业(🌰)务的出(chū )口智能生活事业群组(✴)SLG和智能(💲)驾驶事业(📔)(yè )群(qún )组IDG均由陆奇真接(🏗)亲自挂(🌱)帅任总(zǒng )经理正因(❗)如此职业经(jīng )理人陆奇(🔅)被(bèi )如果说(😵)(shuō )是少(shǎo )见的除开李彦宏(hóng )外居(☝)然还能在(🍮)百度总帅大(🌭)权的人
此行人事变动并不代表百度(🥚)的直接掌舵(duò )权恢(huī )复又(💧)回到李(🛥)(lǐ )彦宏手上(shàng )后者(zhě )而(🥀)且(🧦)在(🍧)移动(🎑)端时代(dài )对(duì )公(gōng )司战(💬)略可以确定(dìng )的游移不定(dì(🎆)ng )在管(guǎn )理能力上令一些(🎠)内部员(yuán )工失去了信心(👼)
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(⛪)奇马东敏的(📊)三(⛵)角权(quán )力(lì )结构(gòu )李(🥍)彦宏主抓信息(🙌)流广告业务陆奇总统领(lǐ(🗞)ng )通(🧦)盘(pán )业(🌽)务尤其是AI李彦(🌧)宏夫(fū )人马东敏抓投(tóu )资什(😔)么在表面上看来比较稳定地保留(🈴)了(🤫)一(🗄)年(⛑)多(❄)然后完全(📖)崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权(🐐)(quán )的四百多天里百度的股价(💶)比起(🅱)他(🤐)入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与阿里(lǐ(🎌) )腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级与(🕚)今日头(🥍)条(🧤)的竞争远未结束后(hò(🌗)u )随着(zhe )陆奇的离去(💸)百度下重(🐯)注(zhù )的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆奇(📹)和(🍘)百度的(de )斗争
陆奇(📥)慢慢退出百度(dù )的消息(xī(🤡) )公元前16世纪(jì )在4月底(dǐ )再到脉脉曝(😸)出消息一团(tuán )团时陆奇本(🤽)人还在参加(📧)上(🎩)海车展(🗳)外表看(🤘)来精神焕发甚(🙀)至于他(⚽)刚(gāng )刚(gāng )开(😊)放(fà(🔙)ng )了新一期新(🍇)风会的考试报名这是陆奇创(chuàng )始的不定(🤽)期(💏)检查跟百度(dù )员工继(jì )续讨(💔)(tǎo )论公司方(💃)向和业(yè )务的内部会(🕸)议
这些(🌎)(xiē )都(🥢)让百度(💐)基(jī )层员工对此那两个爆(🚢)料十分不屑甚至还怀(🏃)(huái )疑是竞争(📽)对手蓄意释放(🐥)出谣(🔫)言(🐰)在百度(dù )能(néng )发(fā )财(🖕)报前一日拉低百度(💣)股价
李(🏁)彦宏今天(🕥)的内部信难(🏤)比(🌧)登天一枚炸(💠)弹(🙈)感(🔺)觉(jià(⛸)o )公司刚稍微有点(🎸)垂死还(🏧)得不(🔠)行呀(ya )一位百度员工对36氪(kè )说
一(😥)位百(bǎi )度内部知情人士(🐪)对(👇)36氪谈起(㊗)过陆(lù )奇的离职与(yǔ )同百度搜索系(🔉)高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称(🌥)(chēng )陆奇曾对百(🛡)(bǎi )度搜索部门(mén )可以(💦)表示(🛅)就(🦉)是(shì )为了百度的名声(🤜)估计坚定(📛)的杀(🆚)掉特定垂(chuí )直行业(yè )的竞价排名(mí(💠)ng )广告这应该不会有(🙌)什么(😸)东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张(🖨)遇到了四位百度(dù )高(gāo )管的联合抵制终于的结果是(🍊)陆(🏟)奇(qí(🐱) )慢慢退出百(🧑)度(⚡)的权力(🦉)核心
3月份百度(dù(✉) )刚(📖)(gāng )情况(🏥)了一(📪)次人事变动(😤)李叫兽百度贴吧(🏌)事业部总经理胡玥百度(dù )地(🐺)图事(shì )业部总经理(lǐ )李东旻搜(🍲)索广告高级总监鲁鹏俊(🏳)内(💵)容(róng )服务(🗞)平台总经理屠静等多位中(💷)层(céng )员工离职
最近(💵)的(de )传(chuán )言是百度(dù )多年的现金流基础大搜索业务负责(➰)(zé )人向海龙在场(🚋)(chǎng )的不(🚲)少(🐐)(shǎo )百(♏)(bǎi )度核心(🕉)业务(😸)管理者(🚯)毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到(👊)(dào )资(zī )源(yuá(🌼)n )有离职意向(♎)
重(chóng )新(xīn )回顾(gù )陆(lù )奇直接进入百(🏘)度之初百度还(hái )陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略(luè )尚(shàng )就没(🍘)清晰(🥥)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🍷)缘
陆(❇)奇直(zhí )接进入百度(😀)后正式(🎣)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道(dào )按照手机百(🛂)(bǎi )度重现移动(😷)搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(hào )这类优(🏪)势业务
渐渐而(🐸)去(👼)的是以医疗事业部(bù )为首的大(dà(🛍) )举进(📋)犯被裁(👴)(cá(😖)i )撤与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献足够利润(🏙)的(🛷)部门(🔹)(mén )都遭(😔)遇考核和裁撤(chè )说是这与(yǔ )马东(dō(🖊)ng )敏的思路(💵)完美契合举刀是媒体对陆奇之(👵)于(🏞)(yú )百度业务的评价
今天(🕙)慢慢退出权力核心(xīn )的人成(🐲)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己(🤘)走了(👲)一位逼(bī )近(♓)百(🛂)度的(⬆)人士赞叹
2陆奇和(🔦)百度(🅱)的(de )文(🤽)化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(🤪)度的(💶)(de )第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏(hóng )向外界详细(xì )介绍陆(lù )奇
在百(⏪)度内部有很多关於陆奇的(🧡)传言(💡)(yá(🏴)n )比(🚩)如说他工(🔱)作站了起(🎟)(qǐ )来(🚧)像(xiàng )台机器(🐬)每隔一(🐫)天只(zhī )睡4个小时两(🤷)点一线在公(🔹)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲(🥎)为相当透(tòu )测(🚷)哪怕重新啊(🥡)设计了(le )全(quán )公司的周报(🕞)(bào )风(🏖)格统一好第(🎖)一段写什么第二段写什么他也会(🛫)(huì )解除基层员工再邮(💎)箱他(🤦)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🚼)得了口碑
但令(🀄)陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企(qǐ )业文化的努力特别是打破百度网页从基(㊙)层(🍠)到(🥂)高(💢)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内(🙀)(nèi )部的官(guān )僚(🔒)作风人事斗(🕋)争和个别管理层的私(🉐)心(⏸)一度被可以表(biǎo )示一家巨(🧖)(jù )头(🎢)企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又(💁)比较好适当(♊)放权于外边的这(🍾)些人边沿的(de )那些人(🔡)又跟他(tā )也(🚼)不(🕵)是一条心也很胡(hú )弄(nòng )他即便(❣)他们(🧝)很清楚(❌)什么是对(duì )公司必要的但(⛰)(dàn )的确如(rú )此关(😮)心(🚣)只在乎(hū )做(✌)的事(📥)有(🥖)没往上(🐡)汇报的(⏸)时候(🏫)好看点(🎽)逼(😕)着基层员工(😕)(gōng )挑活干
中(🚹)高(gā(😠)o )层管理者的这样的偏(piān )好结果会反应在绩(💾)效评定上一名内(nèi )部(🍖)人士(👣)对36氪(⛹)可以(yǐ )表示(💚)症结(jié(🖕) )应该(🔆)是只考虑到(dào )KPI实在(zài )不行你我(🚌)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🍜)楚只不(bú )过(guò )不安排好人(rén )力去(🚀)整治
以内(🎲)种种除(chú )了魏(✡)泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(🍦)看起来好像像个(🍔)高居(jū )高(🦗)层又(♍)非常好(📡)蒙(➕)蔽的CEO
一种观点是(🌾)这也和Robin个(🎷)人的性格或(🧤)者他是个重(chóng )感(💳)情的好(hǎo )人是个(📗)是个的(de )技术男但(🎟)他根本不不算个杰出(😁)的的(🎣)管理者特别是(shì )要羽翼未(wèi )丰百度(🆓)这艘(sōu )巳经(🔻)有5万员(🛠)(yuán )工的大(🕡)船
这(🌓)那就是陆奇(🐩)初入百度遇(🤵)到的(de )状况管理层(céng )最(⚾)看(👀)重私利势(😀)力(📡)盘根错节基层(💛)的(🐗)的(de )问题和意(🔉)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(🏁)一个定期跟员(🏉)工交(🗾)流的(🥥)讨论会制度每次来(🏑)开一(yī )个半(⏹)小时陆奇(🆙)会请帖(⛄)一位业(👩)务(✴)线(🎀)(xià(🚄)n )大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(👫)选出最受(shòu )员(🏔)(yuán )工关注(👕)的问题在会上直(🚼)接反(🐒)驳
提(📇)问(wèn )可能(👭)很刺耳(🔑)例如就曾有(yǒu )员工一点也不(bú(🏋) )客(kè )气的问(👿)陆奇(qí(🤩) )为(☕)么(🎦)百度的产品都中规中距江湖之远是对(🆙)员(🏫)工更(⚓)加不(bú )好算和亲(qīn )身的体验(yàn )的问(👑)题做一个(📖)新(xīn )系(xì )统和程序维(🧗)护一个旧(🗂)系统这对个(🥨)人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(📱)程序维护旧系(xì )统都愿意(⛳)去做新的(🚗)(de )这(😦)种(zhǒng )问题(⛑)怎末(mò(🔛) )可以解决
有时候只不过我(⚽)们(👪)没法提出来解决(💝)方法(❗)但至多这些个问题(tí )让(💢)上面(😟)(miàn )的大佬看到了就(🤚)达到(🤲)一(👪)(yī )定目(🐁)的了一位(wèi )百度(🌕)员工其实相对(💦)于百度(dù )历(📿)史上的管理(lǐ )层陆(lù )奇表(biǎo )现出来出前所未有(yǒu )的强烈(🔮)的(⏺)坦率和不回避
过去这在(🍶)百度是不可(🏻)想(xiǎng )象中的
这在百度内部(🗿)带走了(le )一种(😃)印象一名(🔛)普通员工想(xiǎng )同(⏯)COO陆奇联系有(yǒu )时比(🎑)同总监级管理者(zhě )交(jiāo )流更(🏢)太容易放到(💽)其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(🏚)创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜头(tóu )分享过一(yī )件(jiàn )事腾讯的产品线上(🎥)有1700多个产品(pǐ(❗)n )他参(🛬)与(💮)(yǔ )其中的蛮数量和他回(🍽)信(🔹)商讨(🚗)产品问题相当(📧)祝(zhù )生活基本上那是一个(💃)PM和另一(yī )个PM之(🔯)间(jiān )的(🉑)切磋切(qiē )磋如果他被(bè(🥐)i )你的(🗺)做法极大激荡Pony会(📪)立刻把邮件升级拖一堆(🏇)VPGM从(cóng )里面出来带动(🛑)事(🕵)情行(✔)进(🌥)
陆奇也(yě )会直接发基层员工(🍯)发邮箱(xiāng )他讨论问题的(de )邮件趁机发(fā )觉(⛑)刻意隐藏在百度(dù )的产品制(zhì )度和运转细节中(zhōng )的隐(🕒)疾毕竟害怕管(🅰)理层不(🐻)解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(yò(🚴)ng )手机百度邀请在百度内网中先发(👠)表(biǎo )见解的(😼)员(yuán )工单(dān )聊
在最近的一(🐨)次(🔻)新风会上(🕵)陆(👣)奇期刊等级(jí )半个公司(sī )集团战略巳(👤)经都差不多理(🥥)顺了但要(yào )做的仍很多
3换(🔷)了(🔆)司机的高速列(🛌)车(chē )
过去几年搜索(💲)广告在养肥(➿)了百度的同时也抹(✌)杀掉(🈚)了(le )这(🚕)家百度(🔥)的敏感(gǎn )度(🍦)和(🔧)锐气陆奇给百度新找的(😣)路子是像(xià(📓)ng )Google一样剪切粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的(🐸)安卓(🐻)(zhuó )逃掉过度依(yī )赖广(👯)告的广告(🎆)(gào )盈利(lì )模式在(➡)这(🐃)套思(🐹)路(🍙)里(🤚)DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🥩)出(🙂)(chū )口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其(✌)是Apollo的发展体现(🎱)了中国速度但接下来人们(🥣)打听(tīng )一(yī(🏻) )下(🗡)的(🔁)是(shì )高速行驶的(😼)到百度(dù )在突(tū )然(🤱)换了司机后会不会脱(tuō )轨(🎨)
在百度历史上产品或业务(wù )而(🎤)且负责人离(🔽)职(🌒)后而(😊)激起浪(làng )花的事时有发生了什(🎴)么
如今(😸)指(zhǐ )挥(👚)棒又返回到(🔯)李彦宏手中李彦宏(🎫)仍旧必须平衡新(🕷)领导(😾)班子的(de )权(🎌)力包括把陆(lù )奇(🈹)开了头(💁)的变(biàn )革(💸)(gé )再继续(🏤)下去(🍰)
参照李彦宏(🤵)在内(🛤)部邮件中的规(guī )划以往陆奇(🚅)亲自(🏝)跑带的(😅)两(liǎng )块(kuài )核心的(💪)AI业务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告(😷)景鲲升任智能生活(♐)事业群组SLG总(🔟)经理(🌉)未来一段时间里真接向李彦宏领导(🐋)报告百度也许不(bú )会会出现第二(èr )个(🔏)陆奇这样的角(🥎)色如今要注意精力放(🐈)进百度Feed流上的(🉐)李彦(🧗)(yàn )宏(🌃)恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位(wè(🥇)i )高层汇报者
值得注意的是上述事项内(🍭)部(bù )邮件(🔘)中达到(🥀)(dào )三分之一的篇幅都比(🏴)较(🛤)复杂(zá )到(dào )王海(hǎi )峰这次什么变(👭)化后此前职务(wù )AI技(🏖)术平台(🛹)体系AIG总(💑)(zǒng )负责人的王海峰(🌻)被(bèi )任命(🖕)百(bǎi )度公司高级副总(🔣)裁
依(yī )据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一并加入百(🎙)度几乎在(zài )同一时间为公(gōng )司创(🔅)建(📌)(jiàn )角色了自然语言(🚾)处理(lǐ )部互联(👂)网(wǎng )数据研发部推荐(🍆)引擎和个性(🧙)化选择(✅)部多媒体(🚖)播放(🦒)部(bù(📢) )图(🗃)片搜(🌒)索部语音技(🍀)术(shù )部等并曾担任(🔣)搜索公司副(fù )总经理
在2017年(💍)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海(🕔)峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百(🥋)度研究院下一界AIG总负责人同(🦊)时境(jìng )界突破(🎎)为(🚈)Estaff成员而被可(⚡)以(yǐ )表(biǎo )示百度AI派系上一波斗(⛔)争中(🤘)的赢(yíng )家
一位百度内(🍙)部(bù )人士对36氪明说王(wá(👳)ng )海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门(🥜)负责(💄)的DuerOS之前的关(guān )系(📉)是前者(📑)(zhě )提供底层(🌼)技术后者共同(💮)负责(zé )落地(⛩)后到产品并(😽)可以使用前者的数据(jù )但两个部门(🗄)在长期合作的(de )同时也修(⛷)真者的存(🌒)在博弈(yì )AIG也在绝对机(🤨)密(🥦)研发(fā(🦎) )自(✉)己的硬(yìng )件机器人产品(🛏)
陆(😗)奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(🍛)是(shì )需要(🗿)一位有能力禁(jìn )锢(gù )几块AI业务避免内斗(🔴)不断的管理者但这(👛)个(🤹)人会不会(🚧)又(yòu )出(🔀)现从哪(🧟)里来全是个未知数
陆奇退任(rèn )百度(☕)总裁(🥡)和COO的消(🚈)息公告(⏮)(gào )后百度(🔝)今晚美股开盘价格(🛤)股价即暴跌约7
再强势加(🗣)盟(🙇)来(lái )一位(🔐)(wèi )陆奇也会(🥂)被斗走(zǒu )一位百(💗)度员工对未来的确积(👬)极乐观怀疑就算跑(🦉)(pǎo )来(lái )也招不(🥧)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度(dù )新的刺激但百(📹)度看(🌗)来却(què )没(✡)给这些外来的(🛂)革(gé )命者充足的利用
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