有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🔀)剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的(🧤)一点是能(néng )深挖人性(xìng )探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导(dǎo )演胜者即(🕖)是正义金(jīn )子文纪土(tǔ )井裕泰石井康(🐙)晴(🐡)
演的暗金丑(🐵)岛君新垣结衣(🤥)星野源大谷(gǔ )亮平(🗣)
看点食(🎙)草工科男呆萌美少女(🔏)实验的方法契约婚姻的也(🈴)非常有(🏤)趣单身狗(gǒu )被(bèi )散了很(📣)多(duō )狗(gǒu )粮(🏙)新垣结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了(💉)
2海王(🥢)
导演海(📀)王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上户(🎖)彩香川(🆕)照之
看点跟啪(🥥)啪啪(🎭)一(💬)样霓虹人比(🎙)较喜欢前戏(xì )十足然(🏉)后(hòu )在(zài )一瞬间再次爆(👫)(bà(🔫)o )发每集前30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣(🍉)一环(😐)紧张到不行到结(👒)果十几分钟热血励志(📴)(zhì )形状怪异打着(😢)鸡血堺雅(🎦)人(🤲)香川照之(🥎)(zhī )等许多优质叔出(💒)演电(🍱)(dià(🏠)n )影的银行家们气质不(bú )凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(📓)(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅(🎇)有少年热血小(📺)喽(🍒)啰
3逃避虽可(👷)耻但有用(🐋)
导演松冈(gā(🥖)ng )锭司山下敦弘及川(🤓)拓(⛰)郎
主演小林(lín )薰须藤(téng )理彩田(🎤)畑智子
看点在(🍦)每个深夜边缘人被美食彻底(dǐ )治(🚻)愈(👟)即便是普通人获得依旧有故事台词如散(😉)文(🛅)版优(🤵)美动人小林薰(xūn )大(🤦)叔气质浓(nó(🚜)ng )烈
4半泽直(🐪)树
导演石川(📃)淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城(🕢)编剧古泽良太(tà(👐)i )
演的堺雅(yǎ )人(👜)新垣结(jié(🥌) )衣(🐘)冈田将生
看(🧦)点毒舌(shé )大(🐍)叔和呆萌少女组合最好(🎥)搭(📠)配还挺(🍨)好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新(xīn )垣结(😥)衣(yī )正(🛢)义感十(🗻)足(🔒)且乖诉讼中的(⛴)(de )笑点很多却能直接导致人(rén )陷入深思末(🚮)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🗞)
5深夜食堂
导演山口雅(🌘)俊(🚸)川村泰祐
主(🎑)演山田孝(🔫)之(🤞)片(🤹)濑(🆒)那奈矢部享(🛰)佑
看点从高利(lì(🛐) )贷角(jiǎo )度看计划理(lǐ )财的重要性欲望(🆙)是把(👪)刀(💂)能(néng )伤人也能伤己连高利贷也能(🔟)(néng )拍得(👙)热血街灯还真(❗)啧
小米10涨价后销(xiāo )量却很(🤣)好是因为(🤪)以前太便
大米白(🖇)面(🔝)天天(tiān )吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百(🗿)度
百度未一跃而(ér )起陆(⏬)奇已(🦍)离场后进入到百(😝)度486天后工作狂陆(lù )奇只不过个人和(hé )家庭(🐠)的原因由李彦宏(hóng )在5月18日下午发出(chū )的(🚳)内部邮件中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职百度集(😌)团(tuán )总裁(🏿)兼首(🍁)席运营(yíng )官
这(📁)位(🔎)李彦宏(🦂)亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰(👢)(wèi )籍着百度转(zhuǎn )型(🏵)厚望的明(⏪)星(🚜)职业(🔄)(yè )经理人(🕔)(rén )在百度(📎)AllinAI大战(zhàn )略(luè )拐向(xiàng )中(zhō(🏣)ng )途倒是在(zài )公司内外也打胜了个人口碑的(de )时刻突然之间(💁)取(qǔ )走(🖖)对百度实(shí )际业务的(💛)管理权
虽说李(🐭)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以(🚺)这个身份(😞)(fèn )一直送回百度但(☕)很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工的(🕢)群早就炸开(🍟)觉着副(🦖)董(dǒng )事长那(nà )是个虚职先缓存一下下(🍤)一步就(jiù )走(zǒu )了
虚职的分析不(bú )虚从百度新的管理(🙅)班子和权(😪)力架(jià )构不不自然出去陆奇取回(huí )了全都所有的(de )权(🅾)力
据百度(dù )内部邮(🍺)件百度主要业务部(bù )门(👠)负责人张亚勤(⛺)向海龙王海峰朱(zhū )光(guāng )等(😺)人将再向(🥨)李(lǐ(🏨) )彦(yàn )宏(🎺)做(zuò )了汇(👔)报李彦宏在(📫)5月18日(💒)的(🍝)内部(🔮)邮件中同(🔳)(tóng )时宣布王(wáng )海(🤭)峰成功进阶为百度公(gōng )司(🚩)高级副总裁并再继续职务(⛷)AI技术平(píng )台体(😝)系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🆒)(qún )组IDG总(🚴)经理(lǐ )李震(zhè(💺)n )宇投向张亚(yà(👴) )勤(qín )如实汇报景鲲将一(yī )职智能生活事(💞)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直(zhí(😻) )接向李彦(yàn )宏(👷)汇报情况
到(🍲)现(xiàn )在(zà(🌸)i )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两(⛔)项AI业务的(🐺)(de )出口(kǒu )智能生(shēng )活事业(yè )群组SLG和智能(néng )驾驶事(shì )业群(🕣)组IDG均由(📨)(yóu )陆奇真接亲自挂帅(🕘)任(🔂)总经理(🌙)正因如此职业经理人(🍞)陆(lù )奇(qí )被(bèi )如果(🔱)说(shuō )是(shì )少见(jiàn )的(💤)除开(🐮)李彦宏外(💊)居然还能在百(💧)度总帅大权的人
此行(🎚)人事变动并不(➿)代表百度的直(zhí )接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦宏(🔘)手上后者(🕷)而且在移动端时(shí )代对公(🍅)司战(🐼)略可以确定(🖋)的游移(❄)不(bú )定在管理能力上令一些(xiē )内部员工失去了(🐒)信心
与此同(🤡)时陆(👭)奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(🍾)李彦宏主抓信息流(🎦)广(👹)告(🤐)业务陆奇总(zǒng )统领通(tō(🤛)ng )盘业(🏫)务尤其是AI李彦宏夫人马(🙌)东敏抓投(tóu )资(🔦)什么(🧕)(me )在表面上看来比较(jiào )稳定(🎹)地保留了(🕥)一(🖍)年多然后完全崩(⬅)坍
陆奇(qí )在百度掌(🥕)权的四(🈸)百(🍲)多天里百(🏋)度的股价比起他入职时之初修为提升(shē(⛄)ng )了将近(jì(⬅)n )60但百度与阿里腾讯市值(🎖)依然差出一个(gè )数量级与今日头(🥪)条(🥍)的竞(👉)争远(😽)(yuǎn )未结束后随着陆奇的(🌰)离去(qù )百度下(🦅)重注的AllinAI战略更是前(🙁)路渺(㊗)茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争
陆奇慢(✍)慢退出百度(dù )的消(🚺)息公元(🔉)前16世(🛁)纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消(🍜)息一团团时(shí )陆奇本人(rén )还在参加上海车展(⭕)外(🕸)表看来精神焕发(fā(🍨) )甚至于他刚刚(gāng )开放了新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇(🏬)创始(shǐ )的不(🗺)定期(qī )检查(🏚)跟(🌳)百度员工继续讨论公(💈)司方向和业(👇)务的内部会(📡)议
这些都(dōu )让百(⛰)度(🉐)基(🙊)层(🐥)员工对(🤤)此(🗝)那两个爆料十分不屑甚至(zhì(🚇) )还怀疑是竞争对手蓄意(yì(🉑) )释放出谣言在百度能发财报(bào )前一(🚅)日拉低百度股(🈶)价(jià )
李彦宏(🏤)今天(🚆)的(🚎)内部信难(👣)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wē(💩)i )有点垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(nèi )部知情人士对36氪(kè )谈(🛷)起过陆奇的(🐊)离职与同百(⛅)度搜索系高管的政治(📜)斗争无关(🎌)上列人(rén )士(shì(😣) )称(🔠)陆(lù )奇(👸)曾(🏾)对(📔)百度搜索部门(🆔)(mé(😨)n )可以(yǐ )表示就是为了百度的(🚧)名声估计坚定的杀掉特(🍌)定垂(chuí )直行(háng )业的(🍜)竞价排名广告(gào )这应该(🎱)不会有什(🏢)么东(🐜)西太大问题只会有收入上的(🏃)影响但陆奇的主张遇到了四位(🗒)百度(🏥)高管的(de )联合抵制(🥡)终(🗞)于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月(📌)份(👃)百度刚(gāng )情(🏹)况了一次人事变(🥧)动李叫兽(🛢)百度贴吧事业(yè )部(bù )总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经理李东旻搜索广(👅)告高(🍝)级总监鲁鹏俊内容服(fú )务(📓)平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工(🐄)离职
最近的传言是百度多年(📬)的现金流基础大搜索业务负(⚓)责人向海龙(lóng )在场的(🥇)不少(shǎo )百(📤)度核心业务管理(lǐ )者(zhě )毕竟(🚠)并没有受(shòu )重视一定要(yào )拿到(dào )资(🚈)源有(yǒu )离职意向
重(🕋)新回顾陆奇(👉)直接进(🔑)入(🙆)百(🏊)度(dù(😅) )之(😤)(zhī(🉑) )初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大(📗)战的泥潭(tá(🔬)n )转型AI战略(luè(🔃) )尚就没(🎷)清晰的思路股(gǔ(🐈) )价(jià )一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的(🤠)边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的战略是(🚾)Allin人工智能做(📵)Feed流的战略(🏼)主航道按照手机百度重现移动搜(📢)索的地位(👒)并攻占(🖍)内(😙)(nèi )容市场这(zhè(👥) )些(🦎)看重百度百(bǎi )科百(🌯)度(🔔)地图百度账号这(💻)类优势(shì )业务
渐渐而去(🧀)的是以医疗事(😶)(shì(🍼) )业部为(wéi )首的大举进犯被裁撤(chè )与(💦)(yǔ )AI核心(xīn )战略(📉)没什么关系的不能贡献足够(gòu )利润(rùn )的部门都遭遇(🍉)考(kǎo )核和(🔺)裁撤说(shuō )是这与马东敏的(🧘)思路完(wá(🖍)n )美契合举刀(❓)是媒(🗃)体对陆奇之(✊)(zhī )于百度业务(❎)的评(🌕)价
今天(tiān )慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把(🥍)别人都(🦒)斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度(dù(🍱) )的(🕎)人士赞叹(tà(🍆)n )
2陆奇和百(bǎi )度(📅)的(🥃)(de )文(wén )化
2017年1月陆(🌝)奇组(zǔ )建百(🐝)度的第(🏇)一场媒体沟通(tōng )会(🐍)上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆(🏳)奇(qí )
在(📥)百度内部有(yǒu )很多(⏲)关於陆奇的传言比如说他工作站(zhà(🛃)n )了(🖍)起(🍆)来像台(➖)机器(🥅)每(🏏)隔一天只睡4个小时(🏫)(shí )两点(🕘)一(yī )线在公司和(❌)长期(qī )性下榻的酒店(😟)(diàn )间穿行又(📜)例如他(tā(😕) )做事(📲)(shì )亲力亲为相当透(🚝)测哪怕重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统(tǒng )一好(hǎo )第(dì )一段写什么第二段(⛺)写什(shí )么他也(yě )会解除基层员(yuán )工再邮箱他再(zài )讨论(🍜)问题的邮件
这为(👑)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(⏲)认可的(👞)是(shì )他(tā(🍅) )借(🏌)着再造百(bǎi )度(💦)(dù )企业(yè )文化(🤘)的努力特别是打破百度网(🛴)页从基(🆖)(jī )层(céng )到高层管理(🍐)者交流沟通阻塞住(🛁)的顽(wán )疾(⏩)
不久前百度内部的官(🌶)僚作风人事斗争和个别(⛲)管(guǎn )理层的私(🤞)(sī )心一度被可以(🎶)表示一家(👦)巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🍴)(hěn )厌(🚿)恶官僚不过他又比(bǐ )较(jiào )好适(🍎)当放权于外边(🏩)的(🌴)这些(xiē )人边沿的那些人(🤝)又(✅)跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(tā )们(🤖)很清楚(🔵)什么是对公(⛎)司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🈺)有(yǒu )没往(🕡)上汇报的(😅)时候(🎶)好(🗼)看点(diǎn )逼着基层员(yuán )工挑活(🔄)干
中(😐)高层管(guǎn )理者的这样的(de )偏好(hǎo )结果会(😡)反应在绩效评定(💏)上一名(🤕)内部人士对36氪可以表示(😴)症结应该是(shì )只(👕)考(kǎo )虑到(🍓)KPI实在不(bú )行你我以(🏺)(yǐ )为以(🛹)百(㊙)度(🍬)的技术连不赚钱的垃(🈯)圾广告帖都(😓)灭不了他们都清楚只不(bú )过不安(⭕)排好(🏣)人力去整治
以内种种(⚡)除了魏(🏬)泽西事件狂暴后百度的措手不及(💠)让李彦宏(hóng )看起(🌉)(qǐ )来好(hǎo )像像个(gè )高居高层又非(🍊)常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观(💟)点是这也(🌈)(yě )和Robin个人(🎊)的性格(gé )或者他(🍚)是个重(chóng )感情(🌭)的(🚑)好人(🕎)是个(🚳)是个的技术男但他根本不不算个(👓)杰出的的(😋)管(guǎn )理者特别是要羽翼(🛹)未丰百度这艘(sō(🥀)u )巳(sì(🍡) )经有5万(wàn )员工(🥞)的大船
这(zhè )那就是陆奇初入百(😕)度遇(yù )到的(🤲)状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基层的(de )的问题(tí )和意(🕐)见反馈不了高(🌽)层
因此陆奇(qí )开设(shè )了新风向沟通(tō(🍱)ng )交流会这(zhè )是(shì(🌉) )一个定期跟员工交流的(de )讨(🐟)论会制度每次来开一(📌)个(🚍)半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线(⛳)大佬亲自(zì(🆘) )出面并在百度内网和(Ⓜ)新风会你的留(🗽)言区选出最(📉)受员工关注的(🌆)问题在会(🦒)上直接反(✖)驳
提(📵)问(wèn )可(🌕)能很刺耳例如就曾有员(🕓)工(😋)一点也(👦)(yě )不客气的问(wèn )陆奇为么(🆓)百度(dù )的产(🤕)品(🙊)都(🖌)中规中距江(🔱)湖之(🍒)远是对员工更加不(bú )好算和(💅)亲身的体验的问题(♑)做一个新系统和(hé(🎡) )程序(🔟)维护一个旧(💝)系统(💶)这对个人(🐪)境界(jiè )突破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没(🚗)人很乐意程序维(wéi )护(📖)(hù )旧系统都愿意(yì )去做新的这种(👩)问题(🗡)怎末(👓)可(😴)以(yǐ )解决(🌷)
有时候只不过(💬)我(🥉)(wǒ )们没法提出来解(📛)决方(🚏)(fā(🌛)ng )法(🏄)但至多这些个(🌃)问题让上(shàng )面的大(dà )佬看到(🚹)了就达(dá )到(dào )一定目的了一(yī )位(🎎)百度员工其实相对于百度(dù )历史上(📭)(shàng )的管理(lǐ )层(🛣)陆奇表(🕘)现出来出(✉)前所未(🍆)有的强烈的(🈂)坦率和(🎸)不回(🙊)(huí(😗) )避
过去这在(🗓)百度是(shì )不可想(xiǎng )象(🥕)中的
这在百(🐮)度内部带走了一种印(⏬)象一名普通员工想同COO陆(🎶)奇联系(💲)有(yǒu )时比同总(🐦)监级管理者(❄)交(jiāo )流(🦓)更太容易放到其余大公司这是(🍩)个(🍯)奇怪的(🥖)现象(xiàng )
这让人想起了腾讯创(💽)始(💌)人马化腾知乎用户和(hé(🍕) )菜头分享过一件(👼)事腾讯(🥦)的(de )产(chǎn )品线上有1700多个(gè )产品他参(🍶)与其中的蛮(mán )数量和他回(📪)(huí )信商讨(🤹)产品(🏈)(pǐn )问题相当祝生(shēng )活基本(běn )上那是(💚)一个PM和(🐚)另一(yī )个PM之(💶)间的切磋切磋如果他被(bèi )你的(🏉)(de )做法极(jí )大激荡(🛌)Pony会(huì )立刻(🧔)把邮件升(📱)级拖(🏬)一(🔏)堆VPGM从里面(🔣)出来带动(🛵)事情行(háng )进
陆奇也会直(🛄)接发基(jī )层员(➗)工(📲)发邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉(jiào )刻意隐藏在(👦)百度的(🔋)产品制度和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕(💌)管理层(😤)不解(🚩)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机(🛡)百度邀请在(✖)百度内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊(liáo )
在(🚪)最(🦐)(zuì )近的(🤧)一次(💇)新风会(huì )上陆(🧐)奇期(🤪)刊等级半个(🎤)公司集团(📉)战略(🅰)巳(sì )经都差不多(duō )理顺了但要(🔕)做的仍(♊)很多
3换了(❔)司(♉)机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(🍻)度的同(📋)时(shí(🌟) )也抹杀掉了这家百度的敏感度(🈳)和(📨)锐气陆奇给百度新找的路(♎)子是像(🤹)(xiàng )Google一样(💁)剪(🐋)切粘贴出(chū )一个都(📭)属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度(dù(😇) )依赖广(🎪)告的广告(gà(🏣)o )盈利模式在这套思路(lù )里DuerOS和(😗)Apollo是有(yǒu )用的落地之(🎫)前出口
在2018年的CES大会(🚽)上陆奇半(🌴)带欣慰地称百度(🆖)AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度(👲)但接下(xià )来人们打听一下(xià )的是高速行(🚓)驶(shǐ )的(✍)到百度在(🚈)突然换了(le )司机后会(huì(📠) )不(🍡)会(🚹)脱(tuō )轨
在(zà(📠)i )百度历史上产品或业务而且负责人离职后(😯)而激起浪花的事(🗻)时有发生了(le )什(🧕)么
如今指挥(huī )棒又返回(🎍)到李彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏仍(🌏)旧(jiù )必须平衡新领导班(🥄)子的权力(🥣)包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参照李彦宏在(🏽)内部(💖)邮(yóu )件中的规(🌨)划以(✴)(yǐ )往(wǎng )陆(lù )奇亲自跑带的两块核心(🤖)的(🛬)AI业务智能驾驶事业(🚤)群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报告(🚢)景鲲升任智能生活事业(yè )群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真(🦏)接向李(lǐ )彦宏领导报告(🔒)百度也许不会会出现第(dì )二(èr )个(gè )陆奇这样的角色(sè )如(🍚)今(🍏)要(❌)注意(😙)精力放进百度Feed流上的(⚫)李(🛶)彦宏恐怕会为(wéi )智能(néng )生(shēng )活事业群组再寻(🐴)找风一位(🧒)高(🐰)层汇报者
值得注(⏩)意(yì )的是上述事项(🦆)内部邮件中达到三分之一的篇幅都(👊)比(⬛)较(🌴)复杂到王海(🐕)峰这次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体(👭)系(xì )AIG总负责人的王海峰被任(📨)命百度公司高级副总(🌒)裁
依(🏸)据(🍍)什(📨)么(me )百度(🚉)的(🥟)官方(fā(🎚)ng )信王(🐌)海峰2010年(🔋)一并加入百度(👭)几乎在同(🔭)一时间为公司创(🍥)建角色了自然语言处理(🐷)部互联网数据研(🌄)发部(bù )推荐引(yǐn )擎(qíng )和个性(xìng )化选择部多媒体(tǐ )播放(😂)(fàng )部(🦅)(bù )图(tú(⛽) )片搜(sōu )索部语音技(🦏)术部(🔻)等并(🔻)曾担任搜(🤪)索(🌜)公司副(🏛)总(zǒng )经理
在2017年3月吴(💁)(wú )恩(⛄)达因派系斗(🤟)争远远离开百(🍴)度后王(💽)海峰刚接手了吴恩达此前(👖)专(🏚)门(🌻)负责的百度研究院下一(yī )界AIG总(💂)负责人同时境界突(🦕)破为Estaff成员而(💜)被可以表示百度(👳)AI派系上一波斗争中的(🌆)赢家
一位百度内(😾)部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门(🚴)负责(zé )的DuerOS之前的关系(💙)是前者(🥅)提供(🤷)底层技术后者共(💫)同负(fù )责落地后到产品(pǐn )并可以(💘)(yǐ )使(🔝)用(⛏)前(🍫)者的数据(🏣)但两个部门在长期(👚)合作的同时也修真(zhē(🛴)n )者的存在博弈AIG也(🎫)在绝对(❤)机密(〽)研发自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(🌖)(de )百度(🕴)依旧(🌙)是是(shì )需(🙈)要一位(wèi )有(👕)能(🗳)力禁锢几(🐨)块(kuà(🙍)i )AI业务避免(🚹)内斗(dòu )不断(duàn )的管理(lǐ )者但这个人会不会(🥃)又出(🚡)现从(🎱)哪里来全是(⏭)个未(wèi )知(🚦)数
陆奇退任(rèn )百(😖)度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(🎻)百度今(🔔)晚美股开(🤥)盘价格股价即暴跌(diē(🎩) )约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗(dòu )走一位(👷)百度(dù )员工(💏)对未(🧠)来的(🤩)确积极乐观(guān )怀疑就算跑来(lái )也招(zhā(💺)o )不来人
陆(lù )奇贡(🔑)献的486天像鲶(🧜)鱼一样给了(le )百度新的刺(cì )激(🛄)但百(🤼)度看来(lái )却没给(gěi )这(🤭)些外(wài )来的革(🆖)命者充(chōng )足的利用
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