有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📶)有哪些日剧(jù )让你眼(🌄)前(🌕)一亮
日剧(✴)很很(🥡)厉害的(🏜)一点是(📤)能深挖人性探讨普通人的喜(xǐ(🥀) )怒(🎧)哀乐
1海王
导演胜(🛺)者即是(🖨)正义金子文纪(♌)(jì )土井裕泰石井康晴(qíng )
演的(🆓)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ )亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少女实(⬆)验的方(🚽)法契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被(🚹)散了很多狗(🏳)粮新垣结(🍊)衣根(🏺)本(běn )就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(👀)田中健太
古装电影堺(jiè )雅人(🍆)上(shàng )户彩(🌁)香川(🐴)照之
看(😐)点(diǎn )跟啪啪(📤)啪一样霓虹人(🅿)(ré(🖐)n )比较喜欢前(qián )戏十足然(rán )后在(🏤)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🗡)比压抑(🐛)(yì )剧情一环扣一环(huán )紧张到不行到结果十几(🏮)分(🎩)(fèn )钟热血励志形状怪异打(🛡)着鸡(🦑)血堺雅人(ré(🐯)n )香川照之等许多(duō )优质(zhì )叔出演电影的(🍐)银行家(📦)(jiā )们气质(🔜)不(bú(⌚) )凡最后(🏍)大(✌)结(jié )局反(👼)正(zhèng )挺要什么不是现实的(✌)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🧜)热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(🏸)川拓郎
主演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(📥)夜(yè )边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人(rén )获(huò )得依(yī )旧(🔒)有故(😟)事台词(🏠)如散文(wé(🛐)n )版优美动(💽)人小(🍌)林薰(👺)大叔气质浓(nóng )烈
4半(bàn )泽直树
导(dǎ(🏘)o )演石川淳(👵)(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(💟)(tài )
演的(de )堺(jiè )雅人新垣(🌮)结(🥘)衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌(💘)少(💾)女(🐈)组合(👸)最好搭(⏲)配还(🐇)(hái )挺好玩吉高由(✖)里(💮)子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义(😐)感十足且乖诉讼(⏪)中的(de )笑点很(📆)多却能直接导(📺)致人陷入深(🌺)思(👵)末凉子御姐范真棒熟透(tò(🐽)u )的水蜜(💓)桃
5深夜食堂
导(dǎo )演(yǎn )山口雅俊川(🌠)村(cūn )泰祐
主演山(🏝)田孝(❎)之片濑那(🍣)奈矢部享佑(🛶)
看点从高利(🐙)贷(📽)角度看计划理财的重要性欲望是(🚁)把刀能伤人也能(néng )伤己(jǐ )连高(🐆)利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(mǐ )10涨(zhǎng )价后销量却(⏬)很好是因为以前(qián )太便(biàn )
大米白(bái )面(miàn )天天吃(📙)也(🏚)得(dé )腻换(huàn )个口味十年(🐪)前有人说腾讯和阿(ā(🆘) )里抵(👖)不上(⏭)一(🎤)(yī(🐷) )个百(🦅)度
百(❕)度(💩)未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后工(🍗)作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原因由李(lǐ(🔜) )彦宏在5月18日下午发出的(👭)内部邮件中下达命令从今(jī(🐦)n )年7月起不再一职(zhí )百(🍪)度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转(✈)型(xíng )厚望的明星(😙)职业经理人在百(bǎ(🤸)i )度AllinAI大战(🖨)略拐向中途倒是在公司内(💓)外(wài )也打胜了个人口(kǒ(🎎)u )碑(bē(👧)i )的时(shí )刻突然之间取(🐵)走对百度实际业务(🤾)的管理权
虽说李彦宏称(👐)陆奇将再任(rèn )职(zhí )集团公司的副董事(shì )长以这个身份一直送回百度但(dàn )很多这更像(🚆)是越描越黑
百度(🍭)员工的群(🏣)早就炸开觉(🎥)着副董事(🤺)(shì )长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(📝)从百(🚜)(bǎi )度新的管理班(bān )子和权力架构不(bú )不(🔅)自然(🚼)出去陆奇取回(🏗)了全(🏚)都所有的权力(💜)
据百度(dù(🍨) )内部邮件百度(🤽)主(zhǔ )要业务部(🏍)门负责(😽)人张亚(🐗)勤向海龙(lóng )王(🙋)海峰朱光等(děng )人将再(⚓)向(🐈)李彦(🏥)宏做了汇报李彦宏在(🍱)5月18日的内部(⛅)邮件(🧗)中同时(🧤)宣布王(🐄)(wáng )海峰(fē(💛)ng )成功(🦑)进阶为百度(dù(🏇) )公(gōng )司高级副总裁并(bìng )再继续职(💡)务AI技术(🥗)平台(tái )体系AIG总(zǒng )负(fù )责人况且AI的两大事(💑)业群(🍵)智(🐢)能驾(🥊)驶事业群组IDG总经理李(📢)震宇投(🛹)向(🐊)张亚勤如实汇(huì )报(👥)(bào )景(🈸)鲲将一职智能生活(huó )事业群(🛵)组SLG总经理(🌚)一(⏬)(yī )职未来(lái )一段时间里直接向(xiàng )李(🔋)彦宏(🤭)汇(huì )报情(🍶)(qíng )况
到现在为止(💁)张(😂)亚勤向海龙王海峰朱光均向(⬜)陆(📦)奇领(🚒)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(💅)的(de )出口智能(néng )生(🆕)活事业群(💡)组SLG和智能驾驶事(📸)业(🐡)(yè )群组IDG均由(yóu )陆奇(📵)真(💲)接亲自挂帅任总经(jīng )理正因如(🥒)此职业(yè )经理人陆(lù(🔚) )奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居(jū )然(💽)(rá(🤨)n )还能(néng )在百度(dù )总帅大权的人(🔀)(rén )
此行人(🏣)事变动(🔖)(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复(♍)又回到李彦(💁)宏(🕞)手上后(hòu )者而且在移动端时(😳)代对公(🖐)司战略可以确定的游(💲)移(💅)不定(dìng )在管理能力上令一(💸)(yī )些(🐁)内部员工(💖)失去了信心(🎍)
与此(🦌)同时陆(✴)奇出任而成型的李彦宏陆奇(😴)(qí(🐕) )马东敏(🌋)的三角权力结构李彦宏(📖)主抓信(🦃)息流广(🔀)告(gào )业务陆(🚍)(lù )奇总统领(lǐng )通盘业务尤(🚳)其是(shì )AI李彦宏夫人马东(🥡)敏抓投(😙)资什么(🐒)在表(biǎo )面上看来比较(🍤)稳定地保留了(💏)(le )一年多(🔣)然(rán )后(hòu )完(🆚)全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(❇)权的四百多天(tiān )里百度的股价(🐯)比起他入职时之(zhī )初修为提升了将近60但百度与阿里(🚘)腾(téng )讯市值依(🐇)然差出一个数(🈵)量(🥠)级与(👭)今日(rì )头条的(de )竞争(🍼)远(yuǎn )未结束后(hòu )随着陆(lù )奇的离去百(🚺)度下重注的(de )AllinAI战略(luè )更是(🌸)前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇(qí(🎸) )和百度的斗(😍)争(⛸)(zhēng )
陆奇慢(⏪)慢退出(🍍)百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(📎)脉(🍇)曝出消息一团团时陆(🦇)奇本人还在(zài )参(🐂)加上海车展外(wài )表看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚(🕛)(gāng )开放了新(🈴)一期新(🚻)风会的(de )考试(💥)报(bào )名这是陆奇创始的不定期检查跟百(🗿)度员工继续讨论(lùn )公司方向和业务的内部会(huì )议
这(zhè )些(xiē )都让百度基(🌤)层(🏈)员工对(🚴)此(cǐ(🥎) )那两个爆(🥁)料十分(💟)不屑甚至(zhì )还怀(🐈)疑是竞争对(🉐)手(🎩)蓄(xù )意(🐆)释(📮)放出谣言在百度(🚨)能(😌)发财报前一日拉低(dī )百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部(🤑)信难比登天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还(hái )得不(🕐)行(⚡)(háng )呀一位百度(💵)员工对(⚪)36氪说
一(yī )位百(⛲)度内(🦀)(nè(🔪)i )部知(🌰)情(qíng )人(🕐)(rén )士对(duì )36氪谈起过陆奇的离职(👪)与同百度(🥍)搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(👻)度搜索部门可以表(👔)示就是为了百度的名声估(🐻)计坚定的杀掉特定垂直(🎟)行业的竞(💓)价排名广(🔽)告这应(🎩)该不会有什么东西(xī )太大问题只会(huì )有收入上的影(yǐng )响(🥈)(xiǎng )但陆奇的主张遇到(🔳)(dào )了四位百(〽)度高管的联合抵制终(🐀)于(yú )的(🔀)结果是(shì(🥇) )陆奇慢慢退出(chū )百度(👊)的权(🈺)力(👏)核心
3月(🧟)份百度刚情况了一(yī )次人事(🚯)(shì )变动李叫兽百度贴吧事(😯)业部总(🌏)经理胡玥百(🐍)度(🐡)地图事(🏑)(shì )业部总经(jīng )理李东旻搜索广告(🎦)高(👇)级总监(jiān )鲁鹏(📫)俊内容服务平台总经理屠(tú )静等(🌲)多位中层员工离职
最近的传言(🐴)是百度多年的(🐹)现金流基础大搜索业务(🚲)负(fù )责(🌆)人向海龙在场的不少百度核(✉)心业务管(🍐)理者(🈵)毕竟并没有受重(😡)视(📙)一定(📊)要拿(🎠)到资源有离(🚉)职(zhí )意(💑)向
重(🐺)新(⛷)回顾陆奇直(🕔)接进入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战(🕘)的泥潭转型(💦)(xíng )AI战略尚就(💿)没清晰的(👎)思路(⏫)股(👲)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhè(🍔)n )营的边(💌)缘
陆奇直接进(🍖)入百(🐛)度后(hòu )正(zhèng )式(shì )确立的战略是(🥫)Allin人工(🕚)智能做Feed流的战略主航道按照手机(🧦)百(🚛)度重现移动搜(⏱)索的地位并攻占内容市场这些(🦕)(xiē )看重百(🍖)度百科百(bǎi )度地图百度账(zhàng )号这类优势业务(😀)
渐渐而(✖)去的是以医疗(liáo )事业部(🏨)为首(shǒu )的大举进犯(🐾)被裁撤(🌹)与AI核心战略没什么关系的不能(🍮)贡(🈲)献足够利润的部(bù )门都遭遇考核(✊)和(🐧)裁(cái )撤说是(😫)这与马东敏(🏰)的(🥘)思路完美(měi )契合举(jǔ )刀(dāo )是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评(píng )价
今(jīn )天慢慢退出(🧝)权力核(hé )心的(🃏)人成了(⬇)陆奇本人
他把别人都斗(🥖)(dòu )走了然后再自己走了一(yī )位逼近百度(🕌)的人士赞(zà(🌴)n )叹(🥈)
2陆奇(♐)和(hé )百度的(👀)文化(huà(👴) )
2017年(nián )1月(🏳)陆奇(qí )组建百度(🤖)的第一场媒体(➖)沟通会上(shàng )李彦(📳)宏(🚅)向(xià(🚑)ng )外(wài )界详细(xì )介绍(🕸)陆奇
在百(bǎi )度(dù(🤑) )内部有(😢)很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(🎪)台机器每隔一天只睡(💣)4个小时两(🌪)点一(👉)线(🧐)在公司和长(👣)(zhǎng )期性下榻的酒(🌪)店(🌬)间穿行(🔛)又例如他做(zuò )事(🎎)亲力亲为相当透(tò(🕹)u )测哪(nǎ )怕重新啊(🧜)设计了(🦇)(le )全公(🚜)司的周报风格统一好第一段写什(shí )么第(dì(👨) )二段写(😿)(xiě(🎀) )什么他也会解(🧠)除基层员工(💓)(gō(🥊)ng )再邮箱他再讨论问题的邮件
这为(🤨)陆奇赢得(🛥)了(🔕)口(🐸)碑
但令陆奇在(zài )内部我得到(🏜)认可的是他借着再造百度(🤕)企业文化的努力特(🥍)别是打(🙏)破百度网页从基(🏅)层到高(🚿)层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久(🎵)前百度(🌹)内部(💒)的官僚作(🌬)风人事斗(〽)争(🌼)和(hé )个(🏖)别管(🎮)理层(🌸)的私心一度(😻)被(🛰)可(🦔)以表(biǎo )示(🐁)(shì )一家巨头企(🌫)(qǐ )业(🥝)文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🕸)较好(hǎo )适(🐚)当放权(quán )于外边的(🏉)这些人边沿的那(🐨)些(📜)(xiē )人又(⚫)跟他也不是一条心(🥅)也(yě )很胡弄他即便(bià(😒)n )他们很清楚什么是对公司必要的但的(de )确如此关心只在(zài )乎做(zuò )的事有没往上汇(🤡)报的时候(💡)好看点(🕢)逼(👊)着(🖕)基层(🚇)员工(💑)挑活干(gàn )
中高层管理者的这(🥤)样的偏好结果(🐪)会(🉐)反(fǎn )应在(❎)(zài )绩效评定上一名内(👮)(nèi )部人士(shì )对36氪可(kě )以表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在(zài )不(🉑)行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都清(🥘)楚只(zhī )不(🍂)(bú )过不(bú(🧀) )安(🌙)排好人力去(🌽)整治
以(💄)内(nèi )种种(🤩)除(🍳)了魏泽西事件狂(kuáng )暴(bào )后(hòu )百度(dù )的措(cuò )手不(👡)及让李彦宏看(🍬)(kàn )起(🎤)来(👺)好像(💲)像(xiàng )个高(gāo )居高(gāo )层(céng )又(💗)非常好蒙蔽的CEO
一种观(🌁)点是(💾)这也和Robin个人(🦐)的性格(🍦)或(🐪)者他(tā )是个重感情的好人(⏹)是个是个(🚳)(gè(🕖) )的技(📸)术男(nán )但他根本不不算(⏰)个(gè(🐰) )杰出的的管(⛰)理者特别是要羽翼(yì )未丰百度(🎦)这艘巳经有5万员(🐦)工的大(dà )船
这(🏭)那就是陆奇初入百度(🙁)遇到的状(zhuàng )况(🤫)(kuàng )管理层最(📩)看重私利(lì )势力盘根(gēn )错节基层的(de )的问题(❔)和意见反馈不(🗒)了高(💧)层
因此陆奇开(🐴)设了(📽)新风向(🐞)(xiàng )沟(🥢)通交流会这是一(yī )个定期跟员工交流的讨论会制(zhì )度每次(📄)来开(kāi )一个半小时(shí )陆奇会请帖一位(📧)业(💲)务(wù )线大佬亲自出面并(bìng )在百(🧑)度内网和新风会你的留言区选出(🎓)(chū )最受员工(gōng )关注的问题在会上(😞)直接反驳(bó )
提问(👗)可能(néng )很(📞)刺耳例(📷)如就曾有员(yuán )工一(🥛)点(🔔)也不客气(🖼)(qì )的问陆奇(qí(🐖) )为么百度的产(chǎn )品(🐺)都中规中距江湖之远是(🚔)对员工更加不(🙌)好算和亲身的体验的问(🌪)题做一个新系统和程序(xù )维护一(yī(🔰) )个(🛂)旧系统(tǒng )这(🗡)对个人境(💻)界突破的价值几乎(🕵)不一样(🎰)这(zhè )倒致就没人很乐意程(🍷)序(📵)(xù )维护旧系统都愿(🎶)意去做新的这种问(wèn )题怎末可以(🐐)解(🐊)决(🚟)
有时候只不过我们没法提出来解决方法但(🖖)至多这些个(gè )问题让上面的大佬看到了就达到一定(dìng )目的(de )了一位百度员工其实相(📕)对于百度历史上的(📔)管理层陆奇表(biǎo )现出来(🚏)出前所(🌜)未有的强(🐏)烈(🕳)的(de )坦率和不(😞)回避
过去这(🚟)在(zài )百度是不可(🤫)想象中的(🤷)
这(🤺)在百度(🍦)内部带走了一(yī )种印象(xiàng )一名(míng )普通员工想(🍍)同(🕕)COO陆(📣)奇联(👅)(lián )系有时比同总监级(💙)管理者(🍯)交流(🚔)更太(👤)(tà(🚥)i )容易放到其余大(📧)公司这是(🏈)个(gè(🏑) )奇怪的现象
这让人想起了(🌏)腾讯创(chuàng )始人马(💓)化(huà )腾知乎用(yòng )户(🚫)和菜(💽)头分(🍜)享(🌲)过一(🙉)件事(🍖)腾讯的产品(pǐn )线上(🥩)有1700多个产品他(tā )参与其中(zhōng )的(de )蛮数量和他回信(📼)商讨产品(pǐ(🍎)n )问(👶)题相(🐌)当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间(💫)的切磋切(💢)磋如(rú )果他被你的(de )做法极(🚒)大激荡Pony会立刻把(🥂)邮(🛋)件(😢)升级拖(⤴)一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行(háng )进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问(wèn )题的(🐭)邮件趁(🏵)机(⏯)(jī )发觉刻意隐藏在百度的产(🥫)品(✒)(pǐn )制度和运转细节中的隐疾(jí(⬆) )毕竟(🚮)害怕管理层(🛎)不解释(😏)年(⚓)轻用户的需求(🆚)他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百度内(🥌)网中先发表见(⛴)解的员工(🔗)单聊
在最近(🖤)的一(⛄)次新风会上陆(lù )奇(qí )期刊(🔀)等级半个(🍋)公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(réng )很多(duō )
3换了司机的高(🖥)速(sù )列车
过(📏)去几年(niá(🙋)n )搜索广(➿)告在养(yǎng )肥(🛴)了百(💼)度的(de )同时(🛷)也抹杀掉了这(🌦)家百度的(de )敏感度和(🚾)锐气陆奇(👝)(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪(😴)切粘贴出(chū )一(🧥)个都(🔷)属(shǔ )于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度(📍)依赖(☝)广告的广告盈利模式在这套(tào )思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🥣)有用的落(🔂)地之前出(☕)口
在2018年的(🌕)CES大(🍉)会上陆奇(🚶)半(bàn )带(dài )欣慰地(dì )称百度(🍘)AI尤其(🍎)是Apollo的发展体现了中国速度但接下(xià )来人们打听一(yī(🌲) )下的(de )是高速行驶的到百度在突(🚾)然换了司机(jī )后会不会(📜)脱轨
在百(🐄)度(dù(🔜) )历(🧝)史上(👲)产(🗄)品或(🚀)业(🎃)务而且(🤲)负责人离职后(🔋)而(ér )激(💝)起浪(🏹)花(❗)的事时(🧀)有(😺)(yǒ(🐲)u )发生(🆕)了什么
如(rú(🔀) )今指挥棒又返回到李彦(❇)宏手(🛋)中李彦(yàn )宏(🥥)仍旧必须(xū )平(🕋)衡新领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续(🌃)下去
参照李彦(🐝)宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲(qīn )自跑(pǎo )带(🐍)的两块(📔)核心的AI业务智能驾(jià(🙊) )驶事业群组IDG总(😡)经理李震(🧜)宇日后投向张(♓)亚勤领导报告景(🆚)鲲(💱)升任智能生活事业(🦕)群(🚊)组SLG总经理未来一段时(shí )间里(⬅)真接向李彦(🦑)宏领(👵)导报告百(bǎi )度也许(💇)不会(🥇)会出现第二(🎪)个陆奇这(zhè )样的角色如(🥥)(rú(🥓) )今(🏰)要(yào )注意精力放进(🐄)百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕会为智(🥥)能生活事业群组再寻找风一位(🍏)高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中(zhōng )达到三分(fèn )之一(😄)的篇幅都比较(🐖)复杂到王海峰这(zhè )次(㊗)什么变化(📀)(huà(☝) )后此前(qián )职务AI技(🍰)术平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰(fēng )被(bèi )任命(🔆)百度(dù )公司高级副总裁
依据什么(🐇)百(bǎi )度的官方(fāng )信王海(👚)峰2010年一(👓)并加入(🃏)百度几(jǐ )乎(🆓)在同一时间为公司创(💹)建角色(sè )了自然语(🧗)言处理(lǐ )部(bù )互(🐏)联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个性化选择(zé(🥍) )部多媒(méi )体播放部图片搜(sō(🥊)u )索(🤸)部语音(🎄)技术部(🐱)等并曾担任搜(🎾)索公(gōng )司(🎈)副总经(🥘)理
在(zài )2017年3月吴(wú )恩(📑)达因派系斗争远远(🙅)离开(🥠)百(bǎi )度(📊)后王(wáng )海(hǎi )峰刚接手(👸)了(le )吴恩达此前专门(mén )负(fù )责的百度研究院(📌)下一界AIG总(😶)(zǒ(🌸)ng )负责人同(🍩)时境界(💍)突破为(💃)Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上(🐋)(shàng )一波斗争中的赢(💍)家
一位百度内(nèi )部人士对(🎳)36氪明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与(🗻)景鲲专门负责的(🛅)DuerOS之前的(🐪)关系(📺)是(shì )前者提供(gòng )底层技术(🚋)后者(😠)共同负责落地后到产品并可以使用前者的数(😯)据(jù )但两(liǎng )个部门在长(zhǎng )期(qī(🗡) )合(👽)作(🦆)(zuò )的同(tóng )时也修真者的存(🍪)在博弈(🌶)AIG也(yě )在(🏅)绝对(duì(⚾) )机密(mì )研发自己的(🦓)硬件(🌝)机器(📒)人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要(🚚)一位有能力禁(🎁)锢几(🛺)块AI业务避免内斗不断的(de )管(guǎn )理(lǐ )者但这个人(rén )会不(bú(🌆) )会(🚚)又(🦀)出(🚃)现从哪(nǎ )里(🍘)来全是(❄)个未知数
陆奇退任百度总(➡)裁(📏)和COO的消(🌿)息公(gōng )告后百度今晚美股开(🌱)盘(pán )价格股价即暴跌约7
再(🚴)强(⏺)势(🌌)加盟来一位陆(🎢)(lù )奇也(yě )会被斗(🔈)走一位百度(🧡)员工对未来的(🌪)确积极乐(🛳)(lè )观怀疑就算跑(pǎ(😷)o )来也招(🐵)不来人
陆(lù(🍚) )奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百(⏩)度新的刺激(✖)(jī(🌰) )但(🙎)百度看来却没给这些(👴)外来的革命者充足的利用(🥉)
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