有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🤨)些日剧让(🧝)你眼(🚭)前一(🚎)亮
日剧很很厉(🕹)害的一点(🔼)是能深挖人性探讨普通人(🌱)(rén )的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子文纪土(😧)井裕泰石(shí )井康晴
演的暗(🏨)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(lià(💲)ng )平
看(kà(🌻)n )点食草工(🔂)科男呆(🎞)(dā(🕡)i )萌美(měi )少(🔷)女(🉑)实验的方(🚣)法(💃)(fǎ )契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被(bèi )散了很多(🥇)狗(🐆)(gǒu )粮(😝)新垣结(jié )衣(yī )根(⏬)本就(🥂)是太萌(méng )片尾(👘)舞蹈太逗了(🌻)(le )
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中(🌯)健太
古装电影堺(jiè )雅(🖱)人上户(hù )彩香川(😗)照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人(📋)(rén )比较(jiào )喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬(shùn )间(🌵)再次爆发每集前(😨)30分钟都无比(😐)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(🍖)几分钟(🤡)热(rè )血(🤴)励志形状怪(👚)异打着(zhe )鸡(jī )血堺雅(🧖)人香川照之等许多(😵)优质叔(🤕)出演(🐦)电影(📻)的银行家们气(📼)质不凡最后(hò(🐝)u )大结局反(fǎn )正(📺)挺(tǐng )要(🍢)什么(me )不是现实的(👫)BOSS们(men )相互妥(tuǒ )协(🍑)(xié(🏡) )炮(🙊)灰的(💶)仅有少年热血小喽(🍭)啰
3逃避(bì(🕒) )虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🦗)须藤(téng )理(⛸)彩(🛒)(cǎi )田畑智子
看点(👛)在每个深夜边缘人被美食彻底治(🏭)愈即便是普通人获得依旧有(📃)故事台词如散文版优(🎨)美(➕)动人(🚠)小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演(🏜)石(🍁)川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古(🔞)泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合(🐪)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(zú )且乖诉讼中的笑点(😯)很多却(🐁)能直接导致人(⛹)陷入深思末凉子御姐范真棒(🏾)熟(🤖)透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(📆)(lài )那(🔼)奈(💔)矢部(🧣)享佑
看(kàn )点从(😔)高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望(👈)(wàng )是把刀(🧥)能伤人(rén )也(🦉)能伤己连(lián )高利贷也能拍得(🎅)热血街(jiē )灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很(🎴)好是因为(wé(🐨)i )以前太便
大米白面天(📖)天(tiā(🎩)n )吃(🔛)也得腻(nì(✊) )换个(🎊)口味十(🍚)年(🔲)前(🏊)有人(rén )说(🏽)腾讯和阿里抵不(🐙)上一个(🛒)百(📇)度(🚵)
百度未一跃(yuè(🦌) )而起陆奇已离场(📵)后(⤴)(hòu )进入到百度486天(📸)后工作狂陆(👩)奇只不(😛)过个人和家庭的(🏖)原(🧛)(yuán )因由李(🥊)彦宏在5月18日下午发出(📪)的内部邮件中下(xià )达(dá )命令(📪)从今年7月起不再一职百(bǎi )度集(jí )团总裁兼首(shǒ(🏌)u )席运营(yíng )官(🎖)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百(🏏)度(😇)转(🌊)型厚(🆘)望(🌋)(wàng )的明(🐼)星职业经理(🌏)人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公(🚗)司内外也(yě )打(🎧)胜(shèng )了个人(😛)口碑的时刻突然之(zhī )间(jiān )取走对百度实际业务的管理(🕰)权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副(🥣)董事长(🐛)以这个身份(🦍)(fèn )一(🦏)(yī(🐀) )直送(🤧)回百度但很多(duō )这更像是越描越黑
百度员工的群(✒)早就炸开觉(jià(🕒)o )着副(🆕)董事长那是个(🦒)虚职先(🎣)缓存一下下一(🍍)步就(⛸)走(zǒu )了(le )
虚职的分析不虚(xū )从百度新(xīn )的(📃)管理(lǐ )班子和权力架构不不自然出去陆(💛)奇取(⛏)回了全都(dōu )所有的权力
据百度内(nèi )部邮件百度(🤽)主要业务部门负责人张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦(yàn )宏做了汇报李彦宏(🛃)在(〰)5月(😔)18日的内部邮件中同时宣布王(📪)海峰成(👴)功进阶为百(bǎi )度公司高级(💓)副总裁(🏻)并(🙇)再继续职务(🛶)AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两(⌛)(liǎng )大(🔆)事业(yè(🌟) )群智(🍮)能驾驶事业(👞)群组(🀄)IDG总经理李震(👡)宇(yǔ )投向张亚勤如(rú )实汇报景(🕣)鲲将一职智能生活(📌)事(🖤)业(yè )群(📡)组SLG总经理一职未来一段时间里(lǐ )直接(📏)向(xiàng )李彦宏汇报情况(💇)
到现在为(wéi )止(🎇)张亚(⬆)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报(🈺)告且陆奇最最(zuì )看重(🐘)的两(🔑)项AI业务(🍖)的(de )出(🐝)口智(😏)能(🦀)生(🏤)活事业群组SLG和智(zhì(🏰) )能驾驶(🐸)事业群组IDG均(jun1 )由陆(🆕)奇真(🐇)接亲自挂帅(🌰)任总(😸)经理正(zhèng )因如此职业经理人(ré(🐖)n )陆(lù(🛂) )奇(📐)被如果说是少见的(🌋)除(😍)开李(lǐ )彦(🐅)宏(hó(⛔)ng )外居(🤕)然还(🕔)能在百度总(zǒ(🚆)ng )帅大权(🈚)的(de )人
此行人事变动并(🚑)不代(🍓)表百(🔪)度(🙉)的直接掌舵权恢(🥖)复又回到(😢)李(👌)(lǐ )彦(yàn )宏(hó(😝)ng )手上后者而(🌛)(ér )且在(🦕)移动(dòng )端(👶)时代(👪)对公(😳)司战略可(👤)(kě )以(😭)确(què )定的(de )游移不定(dì(🖨)ng )在管理(😣)能(🦇)力上令(lìng )一(⚫)些内部员工(🌼)失去(🎏)了信心(📺)(xīn )
与此(💛)同时(🎌)(shí )陆奇出任而成型的李(😰)彦宏陆(😧)奇(qí )马(mǎ )东(🔳)敏的三(sān )角权力结构(gòu )李彦宏主抓信息(🐫)(xī )流(⭐)广告业务陆奇总统(📪)领通盘业务尤其是AI李彦(🥔)宏夫人马东敏抓(zhuā )投资什(⏳)么(me )在表面上看(kàn )来比较稳定地(dì )保留了一年多然后(🦒)(hòu )完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌(📤)权的四(❣)百(bǎi )多(🐾)天(🏃)里百度的股价比起(qǐ )他入职时(🕋)之初修为(👠)提(tí )升了将(jiāng )近(🎻)60但百度与阿里腾(⌛)讯市值依然差出(chū )一个数量级与今(➗)日头条的(🐳)竞(♒)争远未(🎧)结束后随(suí )着陆奇的离去(qù )百度下重注(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🛰)和百度的(➿)(de )斗争(😛)
陆奇(🍮)慢慢退出(🚭)(chū(🦊) )百度的消息公(🍙)元前(qián )16世纪(jì )在4月底(🙎)再到脉脉曝出消息一(yī )团(➡)团时陆奇本人还在参加上海车(👁)展外表看来精(😌)神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期新风会的(de )考(kǎo )试报(🚧)名这是陆奇创始的不定期检(👃)(jiǎn )查跟(🧕)百度(📻)员工(gōng )继续讨论公(gōng )司方向和业务的(de )内(⬜)部会议
这些都让百(bǎi )度(🦐)基层员工对此那两个(🖋)爆料十分(fèn )不屑(👨)(xiè )甚至还怀(huái )疑(yí )是竞争对(🐄)手蓄意释放出(🌕)谣(🌷)言在百度能发财报前一(💨)(yī(👑) )日拉低百度股价
李彦宏今天(🕞)的内(🗂)部信难比登天一(yī )枚炸(zhà )弹感(gǎn )觉公司刚稍微有(yǒu )点(🎐)垂死还得不(bú(🏋) )行(🏧)呀(🐬)一位百(💍)度员工对36氪说
一位百度内部知情(qí(🤜)ng )人(🙉)士对36氪(kè )谈起过陆奇的离(🔇)职与同百(bǎi )度搜索系高(gāo )管的政治(zhì )斗(dòu )争无(🍖)关上列(🧢)人士(🕕)(shì )称陆(🎬)(lù )奇曾对(🤴)百度搜索部门可以表示就是为(wéi )了百(⛴)度的名声估计(🔇)坚定的杀掉特(🐡)定垂直行业的竞价排名广(🦌)告这应该(📲)不会有什么东(❄)西太大问题只会(huì(⏹) )有收入上的(de )影(yǐng )响但陆奇的主(🥃)张遇到了(🌳)四位百度(🐒)高管的(🚕)(de )联(🌦)合(📠)抵制终于的结果是陆奇慢慢(📏)退出(🐻)百(👢)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(📲)动李(lǐ(🏯) )叫兽百度贴(🙅)吧(🌱)事业部总(🔓)经理胡玥百度地图事(🗑)(shì )业部总经理李东旻(🏔)搜索广告高级总监鲁(🈳)鹏俊内容服务平(🦃)台(🍴)总经理屠(😜)静等多位(wèi )中层员工(gō(🛢)ng )离职
最近的传言是百度(🐤)多年(🎫)的现(xiàn )金流基础大(dà )搜索业(yè )务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业务管理者毕竟(🎟)并(💨)没有受重视(shì )一定要拿到资源有离(lí )职意(🔄)向
重新回顾(🕯)陆奇(qí(👃) )直接进入百度之初百(💈)度还陷(xiàn )在200亿投入(rù )O2O大(📭)战的泥潭转(📵)(zhuǎn )型(👭)AI战略(🕊)尚就没清晰(🍍)的(de )思路(🗼)股价一度(🍀)降至161欧(🏃)(ōu )元(👋)滑(🤨)(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直(♋)接进(㊗)入百度后正(zhèng )式(shì )确(🗡)立的(🕷)(de )战略(🏄)是Allin人(ré(⚓)n )工智能做Feed流的战(🍊)略(📖)主航(háng )道(dào )按(😮)照手机百度重(📮)现移动搜索的(🎷)地位并攻占内容市场这些看重百度百科百(bǎi )度(dù )地(dì )图百度账号(hà(📯)o )这类(🚨)优势(shì )业务(🛄)
渐渐而(🎖)(ér )去的是以医疗事业部为(🀄)首的大举进犯被裁(cái )撤(chè )与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🎶)够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的(de )思路完美契合(👿)举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业(👶)务的评(pí(😃)ng )价(🕣)
今(jīn )天慢(màn )慢退出(🕟)(chū )权力核(〽)心(💘)的人成了陆奇(💛)本人
他把别人(rén )都(dōu )斗走(zǒ(📄)u )了然后再自己(🐪)走了一位逼近百度的人士(🕥)(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(📳)奇组建(jiàn )百度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦(yàn )宏(🔀)向外界详细介绍陆(lù )奇
在(🛵)(zài )百度内部有很(hěn )多关於陆(📋)(lù )奇的传言比如说(shuō(🗺) )他(🏕)工作站了(le )起(qǐ )来像台机器(👘)每(🐿)(měi )隔一(🐣)天(tiān )只睡4个小时两点一线(🚯)在公(🔔)司和长期性下榻的酒店间穿行(🥝)又例如他做(🍼)事亲力亲为相当(🥁)透测哪怕重新啊设(📛)计了全公司的(🤢)(de )周报风格统一(🎏)好第(✅)一段(duàn )写(🎐)什么第二段写什么他也会解(👚)除基层员工再邮(📚)箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令(lìng )陆奇在(🐕)内(🚋)部我(🥚)(wǒ )得(➗)到认(rèn )可的是他借着(🍺)再造(🎊)百度企业文化(huà )的努力特别是(shì )打破百度网(🐢)页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(🐺)官(guān )僚作风人(rén )事斗争和个(gè )别管(guǎn )理层(céng )的(🛎)私心一度被可(😐)以表示一家(💏)巨头企业文化(😇)中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(😟)过(guò )他(⏩)(tā )又比较(⛵)好适当放权(🥠)于外边(biān )的这(zhè )些(🌁)人(🐚)边沿的(🚓)那些人(rén )又跟(😮)他也不是一条心也很胡弄他即便(🏠)他们很(✒)(hěn )清楚什么是(shì )对(🍕)公司必要(🤚)(yà(🌸)o )的(👆)但(dà(🥩)n )的确如此关(🍢)心只在乎做的事有没往上汇报的(🌍)时(🐙)候好看点逼(bī(🏚) )着基层员工挑活干(🗄)
中高层管理者(zhě(🍂) )的这样的偏好结(jié )果会反应在绩(jì )效评定上(🈸)(shàng )一名内(🤱)部人士对(🍄)36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑到KPI实(🆙)在不行你我以(📟)为以(yǐ )百(bǎi )度的技术连不赚(zuàn )钱(📳)的(de )垃圾广告(gà(🛀)o )帖都灭不(bú )了他们都清楚(🏙)只不过不安排好人力(lì )去整治(⛱)
以内(nèi )种(zhǒ(🗝)ng )种除了魏泽西事(shì )件狂暴后百度(📢)的措手不及让李彦宏看起来好(🚃)像像个高居高(gāo )层又非常(👨)好(🍯)蒙(➡)蔽的CEO
一(😜)种观点是这也(🐥)和Robin个人的性格或者他是个(🅰)重(🥪)感(🚊)情的好人是个(🛍)是个的(💴)技术男但(dà(🔽)n )他根本(🐯)不不算个杰出的(💈)的管(⏫)理者特别是(💡)要羽翼未丰百度这艘巳(🏫)经有5万员工(😤)的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇(🔨)到(🥎)的状(zhuàng )况管(🧖)理层最(🐩)看重私(sī )利势(🗓)力盘(⏪)根错节(jiē(🎡) )基层的(🛀)的问题和意见反馈不(bú )了高层(⌚)
因(🏪)此(📽)陆奇开设了新风(🚊)向(😠)沟通交流会这(🛐)是一个定期跟员(🚑)工交(jiāo )流(🍒)的(🏪)讨(💬)论会(huì(💗) )制度每(🍿)次来(🛷)开一(🌁)个半小时(💥)(shí )陆奇会(huì )请帖一位(🍏)(wèi )业(📆)(yè )务线大佬(lǎo )亲自出面并在百度(🥠)内(nèi )网和新(🥡)(xīn )风会你的(🍌)留言(🥪)区(qū(🕷) )选出最(😈)受员工关注的问题在会上直接反驳(bó(🗄) )
提问可能很(👬)(hě(🤝)n )刺耳例(📪)如就曾有员(💑)工一点也不(bú(🗄) )客(🥎)气(📠)的问陆(lù )奇(🌊)为么百度的(🤦)产品都中规(guī )中距(🐻)江(jiāng )湖之(🅰)远是对(duì )员工更(gèng )加(jiā )不好算和亲身的体验(yàn )的问题(🍺)做一个新系统和程序维护一个旧系统(📄)这对个人境界突破的价(🍹)值(🍃)(zhí )几乎不一样这(😊)倒致就(jiù )没(méi )人很乐意(🐧)程序维护旧系统(🐨)都愿意去(qù )做新的(🌮)这(🛳)种问题(🌖)怎末可以解决
有(🤤)时候只不(bú )过我(wǒ )们没法(🥏)提出来解决方法(fǎ )但(🌔)至多这些个问(wèn )题让上面的大佬看到(🐼)了就达到一定目的(📭)了一位百(⭐)度员(🕷)工其实相对于百度历(🛍)史上的管理层陆奇表(🌙)现出来出前(♑)所未有(yǒu )的强(qiáng )烈的(🌆)坦率和(❇)不回避
过(👺)去这在百度(🖌)是不可(kě(❓) )想象中的
这(🌞)在百度内部带走了一(🕧)(yī )种印(🍉)象一(🌩)名普(🐡)通员(🏻)工(😔)想同COO陆奇(👸)联系(🛑)有时比同总监级管理者交流更太容易放(🦄)到其余大公司这是(shì )个奇怪的(de )现象
这让人想起了腾讯创始人马(🤽)化腾(🌪)知乎用户(hù )和菜头分(fèn )享过一(yī )件事腾讯(xùn )的产品(🥌)线(🛸)上有1700多个产品(🌜)他参(💓)与其(🤴)中的(🤜)蛮数量(liàng )和他回信商讨产品(🆙)(pǐn )问题相当祝(🕡)生活基本上那是一个(gè(🔰) )PM和另一(yī )个PM之间的切(📷)(qiē )磋切磋如果他被你的做(zuò )法极(🍐)大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(👈)一堆VPGM从(🏅)里面出(💏)来带(dài )动(dòng )事情行(🏢)进(jìn )
陆(🚐)(lù(🗝) )奇也会直接(🆗)发(fā )基层(😑)员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏(⚓)在百度的产(🎡)品制度(dù )和运转细节中(🍕)的隐疾毕竟害怕管(💜)理层(céng )不解释年(nián )轻用(yòng )户(🕘)的需求他一天玩各种(🤤)App匿名试用手机百度邀请在(zài )百度内网中先发表(biǎo )见解的(👈)员工单聊
在最近的一次新(xīn )风(fēng )会上(🥏)陆奇(🥩)(qí(🚇) )期刊等(😰)级半个公司集团战略巳经都(🤜)(dōu )差不(📚)多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机(🌝)的高速(sù )列车(💷)
过(🌔)去(qù )几年搜索广告在养肥了百度(👷)的(👻)同时也抹杀掉(🕤)(diào )了这家百度的(de )敏感度(dù )和锐气陆奇给(gě(📲)i )百度新找的路子(zǐ )是像(🌠)Google一(😃)(yī )样(yàng )剪(jiǎn )切(🚶)(qiē )粘贴出一(♓)个都属(🏅)于自己的AI时代的(🕢)安(ā(🐝)n )卓逃(🦏)掉过度依(🕑)赖广(guǎng )告的广告盈利模(📴)式在(🖨)这套思(⛩)路里DuerOS和Apollo是有(🍋)用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带(dà(🐩)i )欣慰地(dì )称(⏯)百(🆓)度(dù(🕉) )AI尤其是Apollo的(🏤)发展体现了中国速度但接下(xià )来人们(men )打听一下的是(🐯)高速行驶的(de )到百度在突然(rán )换了司机后会不(🦆)会脱轨
在(🌈)百(bǎi )度历史(♐)上(shàng )产品(🕷)或(🚀)业(yè )务而且负责(🐠)人离职后而激起(📥)浪花的事时(shí )有发生(shēng )了什么
如(rú )今(🎿)指挥棒又返回到(📑)李彦宏手中李彦(🌩)宏仍(🗜)旧必须(🔔)平衡(héng )新(xīn )领导班子的权力包(💈)括把陆奇开(⚓)了(🤕)头(🥓)的变革再继续下去
参(🔰)(cā(♓)n )照李彦宏在内部邮(💺)件中的规划以往陆奇亲(qī(🍓)n )自(😆)跑带的两块核心的AI业务智能(🚹)驾驶事业群组IDG总(🗾)经理(lǐ )李(lǐ )震宇日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生活(🌆)事(shì )业群(🚯)组(📮)SLG总(🧝)经理未来(👓)一(⛔)段(duàn )时(😤)间(⚽)里真接向李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会(huì )出现第二个(🦒)陆奇这样(🕗)的角色如(💞)今要注(㊗)意(♎)精力(🍅)放进百(🥅)度Feed流上(🚞)的李彦(yà(📯)n )宏(hóng )恐怕会为智能(🐒)生(🏵)(shē(🏭)ng )活事业(🖇)群组(zǔ )再(🐱)寻找风一(🙉)位高(gāo )层汇报者
值(zhí )得注意的(🧟)是上述事项内部(🗽)邮件中达到三分之(🤺)一的(de )篇幅都比较复杂到(🎻)王海峰(fēng )这次(🈺)什么变化后此前(qián )职(🕑)务AI技术平台体系AIG总负责人的(🛃)王(👑)(wá(😅)ng )海峰被任(🕜)命(mìng )百度公(🚥)(gōng )司(sī )高级副总裁
依据什(🏠)么百(bǎi )度的官(guān )方(🌌)信王(wá(🤶)ng )海(hǎ(📬)i )峰2010年一并(🦑)加入百度(💪)几乎在同一时(shí )间为公司创建(jiàn )角(🛣)色了(🥜)自然(😨)语言处理部互联网(💾)数据研发部推荐(🔹)引擎和个(🏌)性化选择部(🔷)多媒体(tǐ )播放(🕥)部图(♎)片(piàn )搜索部语(yǔ )音技术(🤾)部等并曾(⏱)担任搜索公司副总经理(🛁)
在2017年3月吴(💲)恩达因派系斗争远远(👇)离开百度(dù )后王海峰刚(🏌)接(🚏)手(shǒu )了吴恩达此(🔌)前(🖍)专门负责的百度研究院(🎎)(yuàn )下一界(🛥)AIG总负责人(🌵)同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🏗)系上一波(👆)斗争(😑)中的(de )赢(yíng )家
一位百度内部人士对36氪明说(💉)王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系(🐢)是前(qián )者(🐯)提供(🧡)底(🈺)层技术(📣)后者(zhě )共同负责落地(🔈)后到产品并可(🐒)以使用前(💫)者的数据但两个部门在长(⤵)期合(🛬)作的(📂)同(tóng )时也(yě )修(🏴)真者的(🖍)存(🦈)在博(🍊)(bó(🤡) )弈(🆗)AIG也(yě )在(🎴)绝对(duì )机密(🕌)研发(🐙)自己的硬件(📆)机器人产品
陆奇离开后(🍋)AllinAI的百度依旧(⬇)是(😗)是需(xū )要一位有(🚥)能(💆)力(📬)禁锢几块AI业务避免内(nè(🛂)i )斗不断的(🦔)管(guǎ(♿)n )理者(🗽)(zhě )但这个人会不会又出(🆎)现从哪里(lǐ )来全是个未(🦅)知(🍎)数
陆奇退任(🙉)百度总裁(🐐)和(💪)COO的消息(🍻)公告后百(🌝)度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌(⬅)约(🙍)7
再强势加盟来一(🌳)位(wèi )陆(🧙)奇也(🌡)会被斗走一位(🔚)(wèi )百度(🦕)员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来(🚜)也招不来人
陆(♏)(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(dù )看来却没给这(zhè )些(😫)外来的革(🎗)命者(🉑)充足的利用
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