有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🧕)有哪(nǎ )些日(🐖)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖(wā )人性探讨普(🌃)通人的喜怒哀(✉)乐
1海王
导演(👒)胜者即是正(zhèng )义金子文纪土(🧖)井裕泰石井康晴
演的(🎿)暗金丑岛君新(xīn )垣(🍧)结(🥒)衣(yī(🤘) )星野源(yuán )大谷亮平
看点食草工(gōng )科(kē )男呆萌美(🍏)少女(nǚ )实(🛹)验的方(fāng )法契约婚姻的也非常有趣单(🌽)身(🌞)狗被散(🧙)了(📢)很多狗粮新垣结衣根本就是(shì )太(tài )萌片尾舞蹈太(🤯)逗(🚎)了
2海王(🌿)(wáng )
导演海王福泽克(🛹)雄棚泽孝义田中健(👴)(jiàn )太(tài )
古装电影堺(🐔)(jiè(🕕) )雅人上户(🏟)彩香川照之(😓)(zhī(🥀) )
看(kà(❓)n )点(💒)跟(🥜)啪(pā(❤) )啪啪一样霓虹人(rén )比(bǐ )较喜(xǐ )欢前戏(📳)十足然(🗃)后(🔄)在一瞬间再次爆(bào )发每集(jí )前30分(📠)钟(🍕)都无比(🎬)压抑剧(🥄)情一环扣(❄)(kòu )一环(huán )紧张(🌼)到不行到结(🤞)(jié )果十几分钟(zhōng )热(rè )血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香(🌥)川照(👑)之(🍦)等许多优质叔出演(🙇)电影的(🤝)银行家们气质不凡最后大(🌨)结局反正挺要(yà(🚷)o )什么不(🔫)是现实(🌡)的BOSS们相互妥(tuǒ )协(🏧)炮灰的仅有(🌲)少(👖)年热血小喽啰
3逃避虽可(🈺)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(🕷)拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🖕)点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即(📗)便是(🚊)普(🧢)通人获得(🚇)依旧(👘)(jiù )有(🌷)故事台词(cí )如散文版(😇)优美动人小(🦅)林薰(xūn )大(dà )叔气质浓烈
4半泽直(💫)树
导演石川(🎫)淳一城宝秀(🐾)则西坂瑞城编剧古泽良(🗾)(liáng )太
演的堺雅人新垣(🤟)结衣冈田将生
看点毒舌大(🐂)叔和呆(🚙)(dāi )萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(guà(🚾)i )新垣结(jié )衣(🚟)正(📦)义感(🗝)十足(👧)且乖(🚗)诉讼(🦍)中的笑点(diǎn )很多却能直(🐚)接导致人(rén )陷(🗿)入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟(🍜)透(🍽)(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂(⏪)
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(🍽)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🥨)点从高利贷(dài )角度看计划理财(📍)的重要性欲望是把刀能伤人(🙎)(rén )也能伤己连高(gāo )利贷也能拍得热血(xuè(🌛) )街(jiē )灯还真啧
小米10涨价后销(💘)量(🎭)却很好(🍬)是因为以前(♐)太便
大米白面天天吃也得腻换个口味(🎚)十(🦏)年前有人说腾(🔻)讯和阿里(🎢)抵不上(shàng )一个(🏙)百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(jì(🤥)n )入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因(yīn )由(yóu )李彦宏在(🏕)5月18日下(xià )午发出的内部邮件中(🈯)下达命令(lìng )从今年(💹)7月起不再一职百度集团(🧓)总裁兼(🏛)首席运(🖼)营官(guān )
这位(wèi )李彦(🏀)宏(💚)亲自来从硅谷(gǔ(⏺) )这边(biān )请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职(zhí )业经理人在百度(🐗)AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人口碑的时刻突(🕟)然之间取走对百度(🦑)实际业(🔻)务(wù )的管(guǎn )理权
虽说李彦(📁)宏称陆(🔉)(lù )奇(☝)将再任职集团公司(🤯)的副(🉐)董事长以这个身(shēn )份(🕖)一直送回百度(♊)但很多这更像是越描越黑
百度(dù )员(yuán )工的群早就(jiù(⭐) )炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下(🥄)下一步就走了
虚职的分析(xī )不(bú )虚从(cóng )百度(💕)新的管理班子和权力架构不不自然(🃏)出去陆(💌)奇取回了(le )全都(🌁)所有的(🐕)(de )权力
据百度内部(👃)邮件百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤向海(🏌)龙王海(hǎi )峰(👾)朱光等人将(💁)再向李(lǐ(📰) )彦宏(hóng )做了汇(huì )报李(lǐ )彦宏(hóng )在5月18日的内部邮件中(🖖)同时宣布王海(🚹)峰成(🥢)功进阶为百(👥)(bǎi )度公司(🚙)(sī )高(gāo )级(jí )副(🍙)总裁并再继(🔋)续职务AI技(jì(💣) )术平台体系(🎂)(xì )AIG总(🚥)负责人况且AI的两(🕛)大(🈹)事(shì )业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(zǒ(♐)ng )经理李震宇投(💋)向张亚(🚒)勤如实汇报(bào )景鲲将一职(zhí )智(👦)能生活事业群组SLG总(🤦)经(jīng )理(lǐ )一职未(💸)来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况
到现在为止张亚(yà )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(⚾)均(🤪)向陆奇领(lǐng )导报告(🍂)且陆(➗)奇最最看重(chóng )的两(💶)项AI业务(🆑)的出口智(👠)能生(🤗)活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组(⏬)(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🚾)理正因(yīn )如此职(🍂)业经理(😬)人陆奇被(bèi )如果说(🌺)(shuō )是少见的除开李(🕎)彦宏(hóng )外居然还(🎆)能在百度总帅大权的人(🚭)
此行人事变动并(bìng )不(⏪)代(💕)表百度的直接掌舵(duò )权恢复又回到李(📸)彦宏手上后者而且在移动端(💭)时代对公司战略(luè(🐼) )可以(😴)确(què(🆕) )定的游(🍙)移不(😷)定在管理能力(🤫)上令一些内部员(🛐)工(🏔)失(shī )去(💾)了信心
与(✌)(yǔ(😑) )此(cǐ )同时陆奇(♊)出任而(🤲)成型的(de )李(lǐ )彦宏陆奇(🏑)马东敏的(de )三(👗)角权力(🥥)结构李彦宏主抓(🚽)信息流广告业(yè )务陆(lù(🚌) )奇(🤬)总统(🏣)领(📫)通(🌄)盘业务尤(yóu )其是AI李(👠)彦宏夫人(🏹)马东敏抓投资什么(me )在(🌼)表面(😫)上看来比较稳定地保留(➡)了(le )一年多然(rán )后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权(💈)的四百多天(❇)里百度(🧣)的股价(jià )比(🎧)起他入(🎬)职时之初修为提升了(le )将近(🈲)60但(🏹)百度(💎)与阿里(🎯)腾(té(🧙)ng )讯市值依(👉)然(⏬)差出(chū )一个数量级(jí(🚝) )与(✌)今日头条的竞争远未结束后(hòu )随着陆(🚡)奇的(🔇)离去百度下重注的AllinAI战略更是(🔢)前路渺(🚧)茫
1举刀的(de )陆奇和(🥟)百(bǎi )度的斗争
陆奇慢(màn )慢退(🏊)出百度的消息公元前16世(🏔)纪在4月底再(zài )到(dào )脉(🛴)脉曝出消息(🅾)一团团时陆奇本人(🏜)还(hái )在参加上海车展外表看来精神焕发(🐍)甚至于(🚖)他刚刚开放了新(💮)一期新(📽)风会的考试报名这是陆奇创始的不定(🕟)期检查跟百度(dù )员工继(🎚)续讨论(💴)(lù(🐔)n )公司方向和业务(wù )的内部会(huì )议
这(🛶)些都让百(👲)度(dù )基(jī(📆) )层员工对(duì )此那两个爆料(🕧)(lià(🔐)o )十(shí )分不屑甚至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄意释放(fàng )出谣(yáo )言(🕹)在百(🛬)度能发财报前(😢)一日拉低百度股(🛥)价
李(lǐ )彦(🖕)宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸(🌈)弹(dàn )感觉公司刚稍微(🛩)有(yǒu )点(📚)垂死(sǐ(🥚) )还(😅)得不行呀(🐔)一(🏙)位百(🌼)度员工对36氪说(💔)
一位(🤬)百(😪)度(🕞)内部(🛑)知情人士对36氪(😦)谈(tá(👥)n )起过陆奇(qí )的离职(⤵)与同(🍎)百度搜索(📨)系(⏬)高管的政治(🖨)(zhì )斗争无关(🅾)上列人士称陆奇曾对百度(🥄)搜索部门可(kě )以表示(shì )就是为了百(🚈)度(📫)的(🥤)名声估(😅)计(🈚)(jì )坚(jiān )定的(de )杀掉(diào )特定垂直(⏹)行(🛫)业的竞(👖)价(jià )排名(🚁)广告这应该不(💯)会有什么(me )东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的(🍋)主(🚑)张(🐛)遇到(dào )了四位百度高管的联合抵制终于的结(jié )果(🎶)是(🆑)陆奇(qí )慢慢(màn )退出百度(dù )的权力核心
3月(⛸)份百(🎌)度刚情(🚥)(qíng )况了一(💴)次人事变动李叫(🗣)(jià(📉)o )兽百度(🔆)贴吧事业部总经(jī(🚃)ng )理(lǐ )胡玥(🥂)百度地图(🔈)事业部总(🎡)经(🚿)理(📬)李东旻搜索广告高(🍵)级总(🌷)监鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离(🏡)职
最近的传言(🎪)是百(😅)度多年的(de )现(🍎)金流基(jī )础大(🍹)搜(💾)索业务(wù )负责人向(😨)(xiàng )海(👀)龙在场的不(bú )少百(🤽)度(🛬)核心业务管(🦒)理者(🚕)毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾(gù )陆(lù )奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🌺)潭转型(xíng )AI战略尚就(jiù )没清晰(🎉)的思路股(gǔ )价一度降至(🧀)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🎪)
陆奇直(🏦)接(🍨)(jiē )进入(rù )百度后正式确立的战(🀄)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度(🐉)重现移动搜索的(de )地位并攻占内容市场这些看重百(✨)度百科百度地图(♉)百度账号这(zhè )类优(🚁)势业(🙀)务
渐(🙆)渐而去(🍎)的是以医疗(liáo )事业部(🍠)为首的大举(jǔ )进犯被(bèi )裁撤与AI核(hé )心(😏)战略没(🚅)什(shí(🥀) )么关(🌘)系的不(bú(👘) )能贡(💹)献足够(🍀)利润(😼)的部门都遭遇考(kǎo )核和裁(👑)撤说(🙁)是这与(📬)马东敏的思路(⛪)完(wán )美契合举刀是媒(mé(✈)i )体(tǐ )对(duì )陆(lù )奇之于百度业务的评价(🥑)
今天慢慢退(tuì(🤹) )出权力(👽)核心的人成(ché(🤷)ng )了陆奇(💘)本人(rén )
他把别人都斗走了(🆔)然后再(🍽)自(🍒)己走了一位逼(🧞)近百度的人士赞叹
2陆奇和百(📆)度(dù(🛄) )的文化
2017年1月陆奇组建(✉)百度的第(🎗)一场媒(🚃)体沟通会上李(📏)(lǐ )彦宏(😰)向外界(jiè )详细介(🈯)(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇(🙀)的(de )传言比如说他工(gōng )作站了(le )起来像台(🎼)机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例(🈲)如(🏟)他做(🖖)事亲(🏬)(qīn )力亲为(🌛)相当(dāng )透测哪怕重新啊(🔡)设(💡)计了全(🕙)公(🍺)司的(de )周报风格统(👸)(tǒ(🦌)ng )一好第一段写什么(🆕)第二段写(xiě )什么(🧚)他(🙊)也会解除(🍯)基层(céng )员(🍕)工再邮(🏧)箱他再讨论问题的邮件
这为(wéi )陆奇赢得(dé(🔒) )了口碑
但令陆(lù )奇(😴)在内(🐸)部(🗞)我得到认可的是(📒)(shì )他借着(🌼)(zhe )再造百度(🏈)企业文化(👜)(huà )的努力特(📚)(tè )别是打破百度网页(yè )从基(jī )层到高层管理者交流沟通阻(🤽)塞住的(🚒)顽疾
不久前百度内部的官僚作(👚)风人事斗(dòu )争和个别(bié )管理层(céng )的(🙄)私心(🍧)一度(🧤)被(bè(🌳)i )可(kě )以表示一家巨头企(qǐ )业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官(🐫)僚不过他又比较好适当放(👁)权于外边的这些人边(📦)沿的(📮)那些人(rén )又跟他(tā )也不是一(yī )条心也(🐲)很胡弄他即便(👃)他们很清楚什么是对公司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎(hū )做的事有(🕰)没往(🕵)上汇报的(➡)时候好(🖲)看点(➕)逼着基(jī )层员(🥈)工(🛥)挑(tiāo )活(🤪)干(🌧)
中高(😚)层管(guǎn )理(lǐ )者的(❗)这样(😩)的偏(piā(🗺)n )好结果(🔵)会反应在绩效评定上一名内部(😱)人(rén )士对(duì )36氪可以(yǐ )表示(shì )症结(jié(🚐) )应该是只考虑到KPI实在不(📷)行你我以为以百度(⬇)的技术连(lián )不(🤶)赚钱(🛳)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去整治
以内种种除(chú )了(le )魏泽(🥤)西事件(jiàn )狂暴后(hòu )百度的措手不及让(rà(😭)ng )李彦宏看起来好像像个高居高(gāo )层又非常好蒙(🕧)(méng )蔽(🚒)的CEO
一(🌯)种观点是这也和Robin个人的性(🏼)格或者(zhě(💡) )他(🥢)是个重感情的好(🔼)人是个是个的(🐭)技术男但他根本(🈶)不不算个杰出的的管理(😨)者特别(🤞)是要羽(🌑)翼未丰百度(🛺)这艘巳经有5万员工的大(📷)(dà )船(chuán )
这那就是(shì )陆奇初入百(🥛)度遇到的状况管理层(🏌)最看重私利势力盘根错节基(jī )层的的问(wèn )题和意见(👅)反馈(🕔)不了(🍧)高(👪)层
因此陆奇开(kā(🤞)i )设(shè )了新风向沟通交流会这是一个定(🐴)期(qī )跟员工交(⚪)流的讨论会制度每次来开一个半(📬)小时陆奇会请帖一(🎿)位业务线大佬亲自出面并在(😝)百(🚠)度(⚡)内网和新(👤)风(😬)(fēng )会(🎗)你的留(🏪)言区选(🤧)出(chū )最(📢)受员(yuá(🕶)n )工关(📍)注的问题在会上直接(🧒)反(fǎn )驳(bó )
提(tí )问可能很刺(😧)耳(🎰)例如(🚕)就曾有员(💔)工(🎟)一点也不客气的问陆奇为么百度(dù(🎉) )的(de )产品都(👶)中规(guī )中距江湖之远是对(🐱)员工更(gèng )加(😐)不好算和亲(🚯)身的体(🛶)(tǐ )验的问题做一个新系统和(hé )程序(xù )维护一个旧系统这对(duì )个人境(🕊)界突破的价(📸)值几乎不一样这(zhè )倒致就(jiù(💴) )没人(😬)很乐意程序维护旧(📒)系统都愿(💩)意(🥒)(yì )去(🚈)做新(xī(🐋)n )的(🌋)这(🚦)(zhè )种(🚔)问题怎(🏍)末可以解决
有(💿)时(shí )候只不过我们没法提(tí )出来解决方法(fǎ )但至多(🐫)(duō )这些个问题让上面的(de )大佬看(🕶)到了就达到一定目的(👖)(de )了一(yī )位(🐫)(wèi )百(⛺)度(dù(⛷) )员工其(qí )实相对于百度历(🏡)史(shǐ )上的(👀)管理层(cé(💆)ng )陆奇表现出来出(📦)前所(suǒ )未(⛺)有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过(😀)去这在(zài )百度是不可想(🥢)象中的
这在百度内部带走了一(☕)种(🥚)印象(👘)一名普通员工想同COO陆奇联系有(🏔)时比(🌴)同总(zǒng )监(jiān )级管(🏤)理者交流更太容易(🌥)放到其余大公(gōng )司这是个奇(🕴)怪的现象
这让人(🏍)想起了腾讯创始人马化(💨)腾(🛁)知乎(🔏)用(🤰)户(📮)和菜(🥔)头分享过一件(jiàn )事腾(💴)讯的产(chǎn )品线(👁)上(🔈)(shàng )有(🍓)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(😦)相当祝生活基本上那是一个PM和另(🌻)(lìng )一个PM之间的(📹)切磋切磋如果他被你的做(💞)法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出(⛱)来带动事情行进(🥅)
陆奇也(🔞)会直接发基层员工发邮箱他(🦗)讨论(lùn )问题的邮件趁机(😵)发觉刻意(💷)隐藏(🚯)在百度的产品制度和(💲)运转细节(jiē )中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻用户的需(🎇)求他一天玩(🍝)各种App匿名试(😨)用手机(🕒)百度邀请(qǐng )在百度内网(wǎng )中先发表见解的员(🖖)工单聊
在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等级半个公(🥟)司集团(tuán )战(💞)略巳(sì )经(😩)都差不多理顺(shùn )了但要做(🐊)的仍很多(duō(🎨) )
3换了司机的高(gāo )速列车
过去(qù )几年搜索(suǒ )广告在养(yǎng )肥了百度(🏿)的(🌚)同(📿)时(⏯)也抹(mò )杀掉了(🍆)这家百度(💺)的敏感度(♟)和锐气陆(🗜)奇(qí )给百(bǎ(🎑)i )度(💄)新找的路(🧖)子是像(xiàng )Google一样剪(🤡)切粘贴(🆖)出一(yī )个(⛵)都(dōu )属于自(🤞)(zì )己的(⛏)(de )AI时代的安(ān )卓逃掉过(🤸)度依赖广告的广告盈利(💀)(lì )模(🌮)式在这套思(sī )路(💰)里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前(⛏)出(🍼)口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰地(👿)(dì )称百(📠)度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了(le )中国速度但接下来人(🆘)(rén )们打听一下的(de )是(✒)高速行驶的到百度在(zài )突然换了司机(🎴)后会不会脱轨(🔛)
在百度历(🥪)史上(👮)产品或(🎒)业务而(⏱)(ér )且负责(☕)人(🛏)离职(🌈)(zhí )后而(ér )激起浪花的事时有发生(🔅)了什么
如今指挥棒又返(🎊)回到(🔐)李彦宏(hóng )手中李彦宏(😖)仍(🦖)旧必须(🧜)平(🐲)(píng )衡新领(😢)导班子的权(🗝)力包括(🔫)把陆(😕)奇开(💡)了头的(😸)变革(gé )再继(🎎)续下(xià(🕎) )去
参(👺)照李彦宏(🔳)在内部邮件(💍)中(zhōng )的规划以往陆奇(🤷)亲自跑(🧝)带(🔅)的(🐥)(de )两块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业(⏪)群组(✳)IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导报(bà(🥂)o )告景鲲升任智能(😧)生活事业群组SLG总经理未来(lá(🥦)i )一段时间里真(🚈)接向李彦宏(hóng )领导(dǎo )报(🍁)告百度也许(♎)不(🍽)会(🤰)(huì )会(🎍)出现第二个陆奇这样(⛴)的角色如(rú(🤧) )今(jīn )要注意(yì )精力放(fàng )进百(😭)度Feed流上(🗡)的李彦宏恐怕会为(🦈)智能生(🖌)活(huó(🥩) )事业群组再寻找(💿)风(⚡)(fēng )一(🔢)位高层(🎎)汇(huì )报者(🌸)
值得(dé )注意的是上述事(⛅)项(xiàng )内部邮件(😷)中达到三分之一的篇幅都比较(😎)复杂(zá )到王(🚚)海峰(🔘)(fēng )这次什么变(biàn )化后此前职(zhí )务AI技术平台(🖖)体系AIG总负责人(🐾)的(de )王海峰被(bèi )任命(🌁)百度(🆙)公司高级(😶)(jí(🐾) )副总裁(📟)(cá(😪)i )
依(yī )据什么(🔼)百度的官方信王海峰2010年一并(🐣)加入百(🎇)度(🐈)几乎在同一(🔊)时间(jiān )为公司创建角(jiǎo )色(sè )了自然语言处理部互联(📴)网(🌘)数据研发(🕍)部推(tuī(🏊) )荐引擎(👩)和个性化(🕡)选择(zé )部多媒体(tǐ )播放部图片搜索部语(yǔ )音(yīn )技(🐒)术(🚍)部(🐀)等(🐿)并曾担(😵)任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(🏪)后王(wáng )海峰刚接手了吴恩(🐍)达此前专门负责的(de )百度(🚳)研究院下(🏟)一(🛣)(yī )界AIG总负责人同(🥝)时境界突破为(🏛)Estaff成员而被可以表示百(🦆)度AI派(📡)系上(👸)一波斗争(zhēng )中的赢(😔)家
一(🔰)位(🐛)百度(dù(🔘) )内部人士(shì(🈵) )对36氪明(💻)说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲(📨)专门负责的DuerOS之(💔)前(🐺)的关系是前(qián )者提供底层(🏄)(cé(🏴)ng )技术后者共同负责落(🚖)地后到产品并可(⬇)以使用前(🌋)者(zhě(👎) )的数(⏸)据但两个部门在长(🎁)期(✋)合作的同(🗑)时也(🍂)(yě )修真者的存(🏤)在(🕟)博弈AIG也在绝对机密(🍘)研发自(♿)己(📅)的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依(🚎)旧(👘)是是(⏳)需要一(🍁)位有(yǒu )能力禁锢(gù )几(jǐ )块(🐵)AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理(🕷)者(zhě )但这个(gè )人会(🤡)不会又(🔳)出现(⭕)从哪里来(lái )全是个未(wèi )知数
陆奇退(🛩)任百度总裁和COO的消(🎸)(xiāo )息公告后百(🥖)度今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(🍑)强势加(jiā )盟来(📚)一(yī )位陆奇也(🌗)会(huì )被斗走(🕒)一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的(🍣)486天像(🦏)鲶鱼一样给了百度新(🕸)的刺激但(📨)百度(🤒)看(🌇)来却(🧔)没给这些(xiē )外来的革命者(😸)充足的利(lì )用
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