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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(⛴)些(🔱)日(rì )剧让(ràng )你眼前(🤺)一亮
日剧很很厉害的一(👀)点(diǎn )是能深(🚝)挖人性(🏺)探(tàn )讨(🎤)普(pǔ )通人(rén )的喜怒(nù )哀乐(🏴)
1海王(wáng )
导演(yǎn )胜者(🥏)即(🛺)是正义金子(😏)文纪土井(jǐng )裕(yù )泰石井康晴
演(🐫)(yǎn )的暗(àn )金丑(🐚)岛君新垣(🕷)结衣星野(🍀)源大谷(😈)亮平
看点食草工(❇)科男呆萌美(👔)(měi )少女实验的方法契约(yuē )婚姻的(🚸)也非常(☔)有趣单身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣结衣根(💌)本就(🥂)是太萌(🌀)片尾舞蹈(🎼)太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🚘)棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香(😉)川(📟)照(zhào )之
看点(diǎ(🚖)n )跟(💄)啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较(🚑)喜欢前戏十(🏁)足然(rán )后(🦎)在(🦄)一瞬(🔐)间再次爆(bào )发每集(🌕)前30分钟都(📰)无比压(yā )抑剧情(🗓)一(🔉)环扣一环紧(🧠)张(zhā(🐵)ng )到不(🎪)(bú )行到结(⛲)果十几分钟热血(🐸)励志形(🏁)(xíng )状怪(🔽)异打着(😍)鸡血堺雅人(🎍)香川照之等许(📲)多(🌂)优(yōu )质(zhì(😑) )叔(shū )出演电影的银行家(🌻)们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的(de )BOSS们相互妥协炮(📂)灰的仅有少年热血(xuè )小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃避(bì )虽可耻(🍋)但(🌀)有(✒)用
导演松冈(🦅)(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主(🥂)演小(⚽)林薰须藤理彩田(tián )畑智(🗻)子(zǐ )
看点(🐭)在每个深夜边(🕋)缘(♟)人被美食彻底治愈即便(🤧)是普通人获(huò )得依旧有故事台词(👯)如散文版优美动人(🎦)小林薰(🛩)大叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(⏺)新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌大(🍙)叔和呆萌少女组(🕒)合(hé )最好(🏀)搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪(guà(🌝)i )新垣结(⛏)衣正义(yì )感(gǎn )十(shí(⤴) )足且乖诉(😽)讼(sòng )中的笑点(🌓)很多却能直接导致人陷(🚙)入深(✔)思末(🕠)凉子御姐范真(📟)棒熟透(tòu )的水(⏮)蜜桃(táo )
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑(là(🚹)i )那(➡)奈矢(🥊)部享佑
看点(💓)从(cóng )高利(🕝)贷角度看(kà(🏙)n )计划理(🐔)财的重(😷)要性欲望(wà(🎑)ng )是把刀能(néng )伤人也(🌺)能伤己连高利(lì )贷也能(néng )拍得热血(🍜)街灯还真(🚽)啧
小米10涨价后(🍦)(hòu )销量(liàng )却很好(🥑)是(🐅)(shì )因为以前太便
大米(🥨)白面天(tiān )天吃也得腻(nì )换个口味(wèi )十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上一(🚀)个百度
百度未一(🐴)跃而起陆奇已(🚥)离场后进(💔)入到(❗)百(bǎi )度486天后(hò(📮)u )工作狂陆奇只不过个人(🍆)和(⏬)家庭的原因由(🎣)李彦宏在5月18日下午发出的内(nèi )部(👒)邮件中下达命令从今(jīn )年(🎥)7月(🕙)起不再一(🤗)职(zhí )百(😬)度集团总(🦁)裁兼(💀)首(🌎)席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来(🤾)从硅谷这边请慰(🔀)籍(💔)着(zhe )百(🐳)度转(🛒)型厚望(🔅)的明星职业经(🐪)理人在百(🐌)度(🐿)AllinAI大战(🖇)略拐(guǎi )向中途倒是在(zài )公司内外也打胜了(le )个(gè )人口碑的时(🏍)刻突然(rán )之间取走对百(🥊)度实际(jì )业(yè )务的管理权
虽(suī )说李(☕)彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公(🌀)司(🗺)的副董事长以这个身份一直送回百(➰)度但很(⛹)多这更像是越(🆔)描越黑
百度员(🐹)工的群早就(📨)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下(🛫)下一(🖊)步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架(jià )构不不自(📶)然(rán )出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(🗒)(bǎi )度(🎊)内部邮件百度主(🤽)要业务部门(mén )负责人张亚(😄)勤向海(🥘)(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🌛)做了汇报李彦(yàn )宏在(zài )5月(yuè )18日的(de )内部邮件中同时宣布王海(👹)峰(fē(✍)ng )成功进阶为(🌘)百度公(gōng )司高级副总裁并再(zà(🍮)i )继续职(🤘)务AI技术平(píng )台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群(qún )智(📩)能驾驶事业群组IDG总(zǒ(😞)ng )经理李震宇(🗨)投(tóu )向(🤮)张亚勤如实汇报景鲲(⛅)将一职智(zhì )能生活事业(yè(🦕) )群(🍭)组(🛩)SLG总经理一职未来一(🎾)段时间(jiā(📥)n )里直接向李彦宏汇(🦖)(huì )报情况
到现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光(🛵)均向(xiàng )陆奇(🃏)(qí )领导报(🖼)告且(🎎)陆奇最最看重的两项AI业(🌎)务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾(🏇)驶事业(yè(🈷) )群(qún )组IDG均由陆奇(〽)真接亲自挂帅任总(🈯)经理正(zhèng )因如(rú )此职业经理人陆奇被(bè(😲)i )如(🗜)果(guǒ )说是(💈)少见的除开李(lǐ(⏳) )彦宏(🌧)外(wài )居(🐋)然还能在百(bǎi )度总(🚼)帅大权的人
此行(👙)人事变动(🔛)并不代(🌃)表(biǎo )百(bǎi )度(🙅)的直(🔁)接(🛅)掌(zhǎng )舵权恢(👃)复又回到(dào )李彦宏手上(😾)后者(🐣)而且在移(🧟)动端(🍚)时代(dài )对公司(❇)战略可以确定的游移不定(🗣)(dìng )在管理能力上(shà(🆔)ng )令一些(🆗)(xiē )内(nè(👻)i )部(🎦)员工(gōng )失去了信心
与此同(tóng )时(shí )陆(🍤)奇出(🔅)任而成型的李(🎁)彦宏(🐂)陆奇马东敏的三(🚢)角(😇)权力结构(gòu )李彦(👢)宏(💃)主抓信息流广告业(🛑)务陆奇(qí )总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏(🆓)夫人马东敏抓(zhuā )投资什(😬)么在(🈶)表面(🚳)(miàn )上看(🥋)来比(bǐ )较稳定地保留(⛪)了一(🗂)年多然后完全崩坍
陆奇(🏥)在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价比起(😰)他入(🏬)职时(🤰)之(⏪)(zhī )初(chū )修为(wé(🖼)i )提升了将近60但(🏊)百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差出一个数(🆗)量级与今日头条的竞(🕐)(jìng )争远未结束后随(🐃)着(🐆)陆奇的离去(🌿)百度下重注的AllinAI战略更(📱)是前路渺茫(🅾)
1举(🌋)刀(📻)的陆(lù )奇和百(bǎi )度的斗(😤)争
陆奇慢慢退(🎡)出百度(👥)的(🌟)消息公(gōng )元前16世纪在(💨)4月底再到脉脉曝出(📴)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(🌜)展外(wài )表(🚢)看来精神焕发甚至(😱)于他刚刚开放了新一期新风(🐤)会的考(👄)试报名这是陆奇创始(🍶)的不(🌇)定期检(🏡)查(⏲)(chá )跟百度员工继续(💇)讨论公(gōng )司方向和业务的内部会议
这(📏)些都让百度基层员(✈)工(🍎)对(♊)此那两(liǎng )个爆料十分(🚒)不屑甚(🧘)至(😯)还怀(😖)疑(yí )是竞争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(🛥)
李彦宏今(jī(🥐)n )天的内(🥀)部信难比登(dēng )天(tiān )一(yī )枚炸弹感觉(🐟)公司刚(gāng )稍微(wēi )有(yǒu )点垂死还(📝)得不行呀一位(🚀)百度员工对36氪说
一位百度内(👽)部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的(🗿)离(🕖)职与同百度(dù(👃) )搜索(🐾)(suǒ )系高管的政治(👁)斗(dòu )争无关上(📚)列人士称陆奇(qí )曾对(🕴)百度搜索部(bù )门(🏅)可以(yǐ )表示就是为了百度的名(míng )声估(🤚)计(jì )坚定的(de )杀掉(🐎)特(🐱)定垂直行业的竞价排(pái )名(🧛)(míng )广(🛷)告(🚅)这应该不会有(📔)(yǒu )什么东(dōng )西太(🚺)大问题(tí )只会(🤚)有(yǒu )收入上(🥂)的影响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的(📂)联合(hé(📜) )抵制终于的结(🐻)(jié )果(guǒ )是陆奇(qí )慢(🐿)慢退出百度的权力(lì(〽) )核心
3月份百(🍟)度刚(✔)情况了一次人(rén )事变动李叫兽(🐔)百(😴)度贴吧事业部(bù )总经(🌫)(jīng )理胡(hú )玥百度(dù )地图事业(🎿)部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总(zǒng )监(jiān )鲁(⌛)鹏(😰)俊内(🥝)容服(🏅)务平台(🏈)总经理屠(tú(⛄) )静等多位中层员(yuán )工离职
最(zuì )近的(🍃)传言是百度多(🗓)年的现(xià(👪)n )金流(🏘)基(🐐)础大搜索业(🔷)务负责人向(🚑)海龙在(😯)场(chǎng )的不少百度核(hé )心(xīn )业务管理(lǐ )者毕竟(🛎)并没有受重视一定(🚷)要拿到资(😏)(zī )源有离职意(💠)向
重新回顾(gù )陆(🏖)奇直接进入(rù )百(bǎi )度之初(♉)百度还陷(🍵)在200亿投入(rù )O2O大(😈)战的泥潭转型(xíng )AI战略尚(🚆)就没清晰(xī )的思路股价一(yī )度降至161欧(➖)元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇(🉑)直接进入百(🧦)度(🧤)后正式确(💜)(què )立的战(zhàn )略是(shì )Allin人工智(💵)能做(zuò )Feed流的战略(🥠)主航(háng )道(dào )按(🥦)照(🚴)手机百(🍠)度重现(💜)移动(dò(👼)ng )搜索(suǒ(✋) )的(🕤)地位并攻占内容市(shì )场(⛄)这些看重百(🍰)度百科百度地(🍩)图百度账号这类(⛄)优势(shì )业(🗣)务
渐(jiàn )渐而去(qù )的是以医疗事(🎋)业部为首的大(🚓)举(♒)进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什么关系(⌛)的不能贡献(🎭)足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🐱)东敏的思(sī )路完美(🛥)契合举刀是媒体对陆奇之于(😗)百度(🥢)业务的评(píng )价(jià(📰) )
今天慢慢退(🌮)出权力核(🎅)心的人(🍔)成了陆奇本人(rén )
他(tā )把别人都(🤚)斗走(😿)了然后再(🍽)自己走(🥓)了(🍃)(le )一位逼近百度的人士(🚛)赞(zàn )叹(🍇)
2陆奇和百度的文化(🚝)
2017年1月陆奇(🎑)组建百度(dù )的(🆕)第一场媒体沟通会上李(💄)彦宏向外界详细(✊)介绍陆奇
在百(🍟)度内(👫)部(🔦)有很(hěn )多关於陆奇的传言(😓)比(🏈)如说他工作站(⬇)了(le )起(⏫)来像台机器每(měi )隔一天(🌲)(tiān )只(🌼)睡4个小时两点一(🛷)线在公司和长期(qī )性下榻的酒店(dià(😅)n )间(🛅)穿(✅)行又(🍃)例(lì )如他做事(💭)亲力(🎩)亲为(🍣)相当透(🌚)测哪怕重新(👽)啊设计了全公司(sī )的周报(👽)风格(🚯)统一好第一段写什么第二(😶)段写什么他也会(huì(🐎) )解(😶)除(🔔)(chú )基层员(😋)工再(🍤)邮(yó(🛃)u )箱他再讨(😨)论问题(⛓)(tí )的(de )邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(🖼)了口碑
但(🚨)令陆奇在(🎇)内部我得(📦)到认可的是(shì )他(👹)借着再造百度(dù )企(🥉)业文化(huà )的努力特别是打破百度网页从(cóng )基层到高层管(🤩)理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(⬆)前百(💥)度内(nèi )部(💀)的官僚作风人事(🎵)(shì )斗(⏯)争和个别(🤲)管(guǎn )理层的(de )私(👤)心(🚳)一度被(🕉)可(🗓)以表示一家巨(😟)头企业(🖖)文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌(yàn )恶官(guān )僚(🥝)(liáo )不过他(🌚)又比(🌏)较好适当放(😷)权于外边的(🍅)这些(xiē )人边沿的那些(🍧)人又跟他也不(bú )是一条心也(🥀)(yě )很胡弄他(⛹)即便他(tā )们很清楚什么(🔮)是对公司必(🎌)要的(🧤)但的确如此关(guān )心只在(☝)乎(🧐)做的(♎)事(shì )有没(🍖)往(⤵)上汇报的时候好看点(🙌)逼(bī )着(🥋)基层员工(👷)挑活干
中(🍎)(zhō(🔜)ng )高层管理(🚑)者的(🗼)这样的(🔎)偏好结(jié )果会反(fǎn )应在绩效评定(🍂)上一名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑到KPI实(shí )在(💕)不行你我以为(⚫)以百度(🥊)的技(🚽)术连不(🎃)赚钱的(de )垃圾广(🐘)告(👓)帖都灭不了他们都清楚(🤹)只不(👽)过不安排(💊)好人(➕)(rén )力去整治
以内种(zhǒng )种除了魏(🤷)泽西事件狂暴后百度的措(🤛)手(🚪)不(🍩)(bú )及(🎠)(jí )让李彦(🎁)宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的(🎗)CEO
一种观(💡)点是(🚤)这也和Robin个人的(🎂)(de )性(🗨)格或者他是(🐏)个重感情的(💠)好人是个是个的技(⚾)术男但他根本不不(🌃)算个杰(jié )出的的管理者特别是要羽(🧔)翼未丰百度这艘(🏑)巳经有5万员工(🗺)的(🚢)(de )大船(🍫)
这那就是陆奇初(chū(⛄) )入百度(🏏)遇到的状况管理(lǐ )层最看重私(🔖)利势力盘根错节基层(céng )的的问题和意(yì )见反馈(🚳)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(🚏)一个定期跟(gēn )员工交流(🏀)的讨论会制度每次来(🕯)开(kāi )一个半小时陆奇会请(🐆)帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度(📸)内网和(hé )新(xīn )风会你(nǐ(🙈) )的留(🤽)言区选出(🥩)最受员工(gōng )关注(zhù )的(de )问题在会上直(😊)接反驳(😗)
提问(🈯)可能很刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不(bú )客气的问(🆎)陆奇为么百度的产(🆙)品都(➰)中规(guī )中距江湖(🎒)之远是对(duì )员工更(gèng )加不好(hǎo )算(suàn )和亲(😉)身的(de )体验的问题(🧚)做一(⛺)个新系(🏿)统和程序维(➡)护一个旧系统(tǒng )这对(⛔)个人境(🌭)界(🍜)突(✉)(tū(💤) )破(pò )的价值几乎(🏅)不一样这(🌥)倒致就(🛥)没人很乐(🍦)(lè )意(yì )程序(xù )维护旧系统都(dōu )愿意去做新(xīn )的(de )这(🏞)种问题怎末可以解决
有时候只不(🔋)过我们没法提出来解决方(✖)(fā(🎻)ng )法(fǎ )但至多(duō(🔴) )这些个问题(🕯)让上面(👺)的大佬(🍶)看到(🍂)了就(🕠)达到一(🦗)定目的了(🧔)一位百(🛣)度员工其实相(🔚)(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇(👌)表现(🏠)出来(lái )出(🐟)前所(suǒ )未有(yǒu )的(de )强烈的坦率和不回避
过去(⏩)这在百度是不(bú )可想象中的(de )
这在(🚱)百(🚥)度内部带走(zǒ(🏠)u )了一种印(📹)象一(yī )名普通员工(😳)想(🤼)同(🏷)COO陆奇联系有时比同总(🧝)监级管理者交流(📏)更太容易放到其(qí )余大公(⚓)(gōng )司这是个奇怪的现象(🅱)
这(zhè )让人想起了(📱)腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他(tā )参与其中的(💵)蛮数(💵)量和他(tā )回信商(shāng )讨产品问题相当祝生活基(jī )本上那是(🤛)(shì )一个PM和(🎰)另一个PM之间的切(🤣)磋切磋如(🏆)果他被(🏼)你的做(🦅)法极(jí )大(dà )激荡Pony会立刻把邮件(🕍)升级拖一(yī )堆VPGM从里面出(🧠)来(🗯)带(dài )动(🆗)事(🔹)情行进(🍛)
陆(📜)奇也会直(zhí )接发基(🎦)层(céng )员(yuán )工发(🆎)邮箱他讨论问题的(🦌)邮(🚲)件趁(chèn )机(jī(🏌) )发觉刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度(🔪)和(🖍)运(👖)(yùn )转细节中的隐疾毕竟(🍚)害(⬆)怕管(⛸)理层不解释(🎑)年轻用户(🕡)的需求他一天玩(wán )各(🏏)种App匿名试(😽)用手(shǒu )机百度邀(❣)请(🤡)在百度内网中(🍫)先(🚌)发表(🍠)见解的员工(gōng )单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(🏽)司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的(🏔)高(💍)速列车
过去几(✅)年(👈)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(🌄)家百度的敏感度和锐(🎬)(ruì )气陆(🚀)(lù )奇给(gěi )百度新找的路子是(🤸)像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(🐚)(táo )掉(dià(💼)o )过(guò(🤳) )度(💮)依赖(lài )广告的广告盈(🔡)利模(🚹)(mó )式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在2018年(💀)(niá(🍾)n )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但接下来人们(👗)打听一下的(✋)(de )是高速行(📱)驶(🅰)的到百度在突然换(🏢)了司机后会不会脱轨
在百度历(🏡)史(📜)上(🗨)产品或业务而且负责人(rén )离职后而(ér )激起浪花的事时有发生了什(😅)么
如今(💯)指挥(😘)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🏻)必(🔮)须平衡(héng )新(xīn )领导班子的权力包括把陆(💴)奇开了头(tóu )的变革(gé )再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内(nèi )部邮(🤳)件中(zhōng )的(🙄)规划(🐧)以往陆奇(🎀)亲自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(⛎)李震(🏕)宇日(rì(🤵) )后(💊)投向(🐡)(xià(🦋)ng )张(zhāng )亚勤领导(🤠)报告景鲲升(🏇)任(🐕)智(zhì )能(né(🐺)ng )生活事业群组SLG总经(jīng )理(🏕)未(wèi )来(🍵)一段时间里(🕘)真接向李彦(🈺)宏领导报告百度(➖)也许不会(📊)会(✊)(huì )出(🔪)现第二(🛷)个陆(💚)奇这样(🐰)的(🏂)角色如今要注(📼)意精力(lì )放(🔼)进百度Feed流上的李彦宏(🎳)恐(kǒng )怕(🐪)会为智能生(📗)(shēng )活事(shì )业群组再寻找(🍮)(zhǎo )风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是上述事项(xià(Ⓜ)ng )内部(bù )邮件(⛄)(jiàn )中达到三分之一的篇(🔇)幅都比(bǐ(🏽) )较复杂到王(wáng )海峰(🥎)(fē(🦍)ng )这次什么变(✖)化(🈸)后(🤕)此前职务(🏧)AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王(🤔)海峰被(🐂)任命百度公司(😓)高级副总裁
依(yī(🗞) )据什么百度的官方(🍠)信王海峰2010年一(yī )并(🐩)加入(rù(🔑) )百度(dù )几乎在同一时间为公(gōng )司创建角色了自然语言处理(lǐ(👪) )部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性化选择部多媒(🏮)体播放部图片搜索部(🕷)语音技术部等(😈)并(🗑)(bìng )曾担任搜索(🥃)公司副(🎍)(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因派系(xì(🤾) )斗争远远离开(📛)百度后(🐹)王海峰(🎫)刚(😜)(gāng )接手了吴恩达此前专门负责(🆘)的百度研(yán )究院下一界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度AI派系上(🎦)一波斗(🌶)争中(🍒)的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪(🏸)明(👡)(míng )说王(💦)(wáng )海(🥍)峰你们负责的AIG与景(🏔)鲲(🐳)专门负责的DuerOS之前的关(guān )系(xì )是前者(🔎)(zhě )提供底(🎉)(dǐ )层技术后者(🏸)共同负(🗑)责落地后到产品并(bìng )可以使用前者(😾)的数据但(🤮)两个部门在长(zhǎng )期合(hé(📱) )作的同时也(yě )修真者的存(cú(🏝)n )在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发(👦)自己的(🗃)硬件(📴)机器人(😷)(rén )产品
陆(🦀)奇离开后(🏂)AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(🍦)免内(🤡)斗不断的管理者但这个(🌙)人(🦗)会不会又出现从哪里来全(🕛)是个(🔛)未(wèi )知数
陆奇退(tuì )任百度(🐠)总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗(dòu )走一(yī )位百度(dù )员工对(🤗)未来的(📼)确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(lá(♊)i )人
陆奇贡献(🐎)的486天(🤚)像(🏩)鲶鱼一样给了百度新的刺激(🔆)(jī )但百(🥅)度看来却没(🍕)给这些外(🕝)来的革(💋)命者充足的(de )利用
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