有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🈷)有哪些日(🥊)(rì )剧让(🧖)你眼前一(💃)(yī(🐁) )亮
日剧很(hěn )很厉(🐘)害的(🤖)(de )一(yī )点是能(néng )深挖人性(xìng )探(tà(⏳)n )讨普通人的喜(⏹)怒哀乐
1海王
导演(🗡)胜者即是(🥠)正(🈶)义(☕)金子文(🍱)纪(🃏)土井(🗝)裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(➿)新(xīn )垣结衣(🐶)星野源大谷亮平
看点食草(💹)工科男(📻)呆(🚸)萌美少(🏪)女实验的方法(⏳)契约婚(🌀)姻的也(yě )非常有趣(🛑)单身狗被散了很多狗粮(🆙)新(xīn )垣结(🕍)衣根本就(🐡)是(shì(🍠) )太萌(méng )片(🎴)尾舞蹈太逗(dò(🌰)u )了(le )
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电(💺)影(yǐng )堺雅(yǎ(💺) )人上户彩香(🍷)川照之
看(kàn )点跟啪啪(👯)啪一(🎰)样霓(🥏)虹(hóng )人比较(✋)喜欢前戏十(🧚)足然后在一瞬间(🗼)再次(🐫)爆发每集前30分钟都无(wú )比压(🙇)抑剧(👶)情一环(🕙)扣一(📋)环(👛)紧(👧)(jǐn )张到(dào )不行到结果十几分钟热血(🐄)励志(❌)形状怪(guài )异(🗨)打着鸡血堺雅人(rén )香(💬)川照之等许多优质(zhì )叔出演电影的银(🍖)行家(jiā )们(🌝)气质不凡最(zuì(🏌) )后大结局反正挺要(🦉)什么不是现实的(🤺)BOSS们(🧕)相互妥协炮灰的(de )仅(🌞)有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃(táo )避(🚑)虽(🗝)可耻但(🌨)有用
导演松冈锭(🧐)司山下敦弘及川拓郎
主(🆖)演(🔞)小林薰须(xū )藤理彩田(〰)畑智子
看点在每个深夜边缘(😭)人被(🍗)(bèi )美食(🌂)彻(chè(🔀) )底治愈即便是普通人获(🥉)得依旧有故事台词如散文(🌱)版优美动人小(xiǎo )林薰(💸)(xūn )大叔气(qì )质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀(🍙)则西(💿)坂瑞城编剧(🎨)古泽(😚)良太
演的(🔹)堺雅人(🦂)新垣结(🏒)衣(yī )冈田将生(🐰)
看点(🍦)毒舌大叔和呆(🕓)萌少女(⚽)组合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足(🤟)且(🔉)乖(guāi )诉讼(sòng )中(😽)的笑点很多却(🐭)(què )能直接导致(zhì )人陷入深思(sī )末凉子御姐(🔊)范(fàn )真(zhēn )棒(🕶)熟透的(de )水蜜(♏)桃
5深夜(💿)食(🔒)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田(tián )孝之(zhī(📩) )片濑(🧜)那奈(💘)矢部享佑
看点从高利(🔂)贷角度(dù )看计划理(lǐ )财的重要性欲望是(😛)把(🎵)刀(🤨)能(néng )伤人也(🥐)能伤己连高利贷(dài )也能拍得(dé )热血(🧛)(xuè(🚮) )街灯(dēng )还真啧
小米(😑)(mǐ )10涨(⛲)(zhǎ(🔖)ng )价(🕡)后(🚢)销量却很(🧝)好是因为以前太便
大米白面天(🐙)天吃也得腻换(🔕)个(gè )口(kǒu )味十(shí(🥩) )年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百(bǎi )度
百(🍊)度未一跃而起(🎟)(qǐ )陆(😩)奇(💨)已离场后进入到(dào )百度486天后工作狂陆(🦉)奇(qí )只不过(🎑)个人和(🚽)家(jiā )庭的原因由李彦宏(♏)在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下(xià )达(dá )命令(lìng )从今年7月(yuè )起不再一(⛏)职百(🌥)度(dù )集团总裁兼首席运营(yíng )官(guān )
这位李彦宏亲自来从(cóng )硅谷(🐤)这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(🤙)望的明星职业经理(😋)人在百(🦑)度AllinAI大战略(🤫)拐(guǎi )向(xiàng )中途倒是在(zà(👣)i )公司内(nèi )外也打胜了(🛡)个人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对(duì )百(bǎi )度实际业务的(🈺)(de )管理权
虽说李彦宏(🎆)称陆奇将(📩)(jiā(⏬)ng )再(zài )任职(💲)集团公司的副董事长以这个身份一(yī )直送回百(🍱)度但(🌜)很(hěn )多这(🔷)更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的群早就炸开(kāi )觉着副(🌃)董事长(🙅)那(⛸)是(shì )个(🤜)虚职先(xiān )缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚(🚠)从百度新的管理班子和权力架构不(bú(🐤) )不自然出(🐄)去陆奇取回了全都所有的权(🧢)力
据百(🦕)度内部邮件百度主要业务部门(🔊)负责(zé )人张亚(yà )勤向(xiàng )海龙(lóng )王海峰(🈹)朱光等人将再向李彦(yàn )宏(👃)做了汇报(🔅)李彦(😵)宏在5月18日的(📷)内(nè(🤢)i )部(bù )邮件中同时宣布王海(🐮)峰(🗣)成功进阶(jiē(👸) )为(🖐)百度公司高(gāo )级(🥋)副总裁(cái )并再继(💰)续职(😌)务AI技术平台体系AIG总负责(🎧)人(😡)况且AI的两大事业群智能驾驶事业(🔚)群组IDG总(✴)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智(🍵)能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里(🥄)直接(🧦)向李(lǐ )彦宏(📡)汇(huì )报(bà(💜)o )情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(😕)光(guāng )均(🔏)向陆奇领导报(bào )告(gào )且陆(lù )奇(qí )最最看重的两项AI业务的(de )出口智能(🏟)生活事业群组(zǔ )SLG和(hé(🗻) )智(✈)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🤑)接亲自(🐜)挂帅任总(zǒng )经理正因(🍣)(yīn )如此(cǐ )职业经理(🕴)人(🃏)(rén )陆奇被如果说(shuō )是少(⏯)见(jiàn )的除开李彦宏外(wài )居然还能在(💄)百(🏬)度(🤳)总帅大权的人
此(cǐ )行人事(😙)变动(dòng )并不代(🤘)表百度(🏞)的(🚍)直(🏖)接掌舵权(quá(🚣)n )恢复又(yòu )回到李彦宏手上后(🚗)者(🖱)而且在移(😷)动端时代对公司战略可以确定的游移不定(🦆)在管理能(néng )力上令一(🏭)些内部员工(gō(🏃)ng )失去了信(✡)心
与(yǔ )此同(tóng )时陆奇(qí )出(🔣)任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权(🔜)力结构李彦宏主抓信(🦕)(xìn )息流广告业务陆奇总统领(🗂)通盘(🐰)业务尤其是(🎗)(shì )AI李(🚃)彦宏夫人(🕓)马东(🍏)敏抓投资什(🎪)么在表面上(🎚)看来比较稳定地(👀)保(💒)留(🎵)(liú )了(le )一(🥇)年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在百度(⌛)掌权的四百多天(🎀)里百(🍟)度(🔄)的(🎳)股(🔠)(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将(👐)近60但百(🤶)度与阿里腾讯(🔤)市值依然差出一(❓)个(🛵)数量(💥)(liàng )级与今日头条(🐰)的竞争远未(wèi )结束后(💒)随着陆奇的(🎒)离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举(jǔ )刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(📔)度的消息公元前16世纪(jì )在4月底(💝)(dǐ )再(zài )到(🗻)(dào )脉(⚪)脉曝出(💊)消息(🐰)一团团时陆奇本人还在参(🍈)加上海车展(zhǎn )外(🌁)表(🌭)看来精神焕发甚(shèn )至于(yú )他刚刚开放了新一期新风会的(de )考试(🕰)报名(🎖)这(🔵)是陆奇创始(🦒)的(de )不定期检(jiǎn )查跟(🈶)百(👨)度员工(gōng )继续讨(🐸)论公司方向和业务(🦐)的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(🚔)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(💔)意释放出谣言在百(👺)(bǎi )度能发财报前一日(🗽)拉低(dī )百(bǎi )度股价
李(💖)彦宏今天的内(nèi )部(bù )信(xìn )难比登天一枚(📅)炸弹(📲)感觉(☔)(jiào )公司刚(gāng )稍微有点垂(chuí )死还得(🐫)不行呀一位百度员工对36氪说
一(👣)位百(👲)度内部知情人士对(🥇)36氪(🕣)谈(🐥)起(qǐ )过陆奇的离职(🐇)与(yǔ(❔) )同百度搜(sōu )索(📙)系高(💜)管的政治斗争(🏦)无关上列人士称(🎟)陆(✒)奇曾(🔣)对百度(👿)搜(🍕)(sōu )索部门可(kě )以表示(📳)就是为了百度的名(👌)声估计坚定的杀掉特(👇)定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问(🆙)题只(😹)会有(😎)收入上的影(yǐng )响但陆(🍄)奇的(de )主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(✋)奇慢慢(màn )退出百(bǎ(🍋)i )度的(de )权力核(😉)(hé )心(🍬)
3月份(fèn )百度刚(gāng )情况了一(🍰)次人事变动(🙍)李叫(🥤)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度(📚)地图(tú )事业部总(zǒ(🏝)ng )经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(róng )服务平台(tái )总经理(lǐ )屠(tú(📔) )静(👓)等多位中层员工(⏱)离职
最(zuì(🍹) )近(🏨)的传言(🚚)是百度(🏫)多年的现(xià(📋)n )金(🖨)流基础大搜索业(🤟)务负责人向海龙(ló(🤵)ng )在场(chǎng )的(de )不少百度核心业务管(guǎn )理者(zhě )毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿(⏮)到资源有(🙆)(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇(🕤)直接进入百(bǎi )度之初百度还(🤴)陷(🌋)在(🗣)(zài )200亿投入O2O大战的(🥇)泥(🎗)潭转型AI战略(🤞)尚(shàng )就(😩)没清(☔)晰的(🚳)思路股(📔)价一度(📃)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(✋)百度后正式确立的战略(🏩)是(🖥)Allin人(🍡)工智能做Feed流的(👢)战(zhàn )略(🔦)主航道按照手机百度重现移动(🥒)搜索的地位并攻占(🔼)内容市场这些看(🤚)重百度百科百度地图百度账号这(😲)类优(📼)势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首(🏒)的大举进犯被(🔑)裁撤(➗)与(👖)(yǔ )AI核心战略(luè )没(méi )什么(me )关系(🚍)的不能贡献足够利润的部门都遭(💮)遇考(⭕)核和裁(👶)撤说是这与马东敏的(🔂)思路(🍓)(lù )完(wán )美契合(hé )举刀是(✏)媒体对陆奇(🏵)之(🕸)于百度业务的评价(🏵)
今天慢慢退出权力核心(🐜)的人成了陆奇本人
他把别(🔷)人(📀)都斗(dòu )走了然后(hòu )再自(zì )己走了一位逼(🥦)近百度的(🌕)人(🙏)士赞叹(🦉)
2陆(🏯)奇和百度的(⛱)文(🐰)(wén )化
2017年(nián )1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上(😤)李彦宏向(xiàng )外界详(🎰)细介绍(shào )陆(➗)奇(➗)
在百度内部有很多(duō )关於陆奇(qí(🤫) )的传言比如说他工作(🐽)站了起来像(xiàng )台(🎟)机器每隔(🆘)一(🎟)天只(zhī )睡4个(🕷)小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(🌃)穿行又例如他做(😙)事亲力亲(qīn )为相当(🎰)透测(cè )哪怕(✊)重新啊设计了(le )全公司(🎥)的(de )周(⬜)报风格统一好第(dì )一段写什么(me )第二段写(💢)什么他也(⛹)会解除基层员(🛂)工再邮箱他(tā )再讨论问(🈺)题的邮件
这为陆(👋)奇赢得了口碑(👅)
但令陆奇在内(nè(🍆)i )部我得到(🈂)认可的是他(🔐)借着(🔦)再造百度企(🍨)业(🚂)文化的努(🙂)力(🍵)特别是(✍)打破(🗼)百度网(📜)(wǎng )页从基层到高层(céng )管理者交流(🈴)沟通阻塞住的顽疾(🚸)
不久前百度内部的官僚作(🐝)风人事斗争和(hé )个别(bié )管(🌃)理层(🈯)的私心(🍟)一(🧣)度被可以表(🐥)示一(🐦)家巨(jù )头(🎰)(tóu )企业文化(🗞)中的顽(🌩)疾(🥦)
不(bú(🥉) )过Robin很厌恶(🐔)官(guān )僚不过他又(📏)比较好(🐣)(hǎo )适当放权于外边的这些人边沿的那(nà )些人又(🎣)跟他也不是一条心也很胡弄(🕔)他即便他(📴)们很清楚什么是对(🥃)公司必(bì )要(🧙)的但的(de )确(què )如此关心只在乎做的(😨)事(shì(🚖) )有没往(♐)上汇报的(➿)时候(hòu )好看点逼着(🕎)基层(🛣)员工挑活干
中(🐖)高层(🚲)管(guǎn )理者的(😐)这样的(de )偏好结(jié )果会反应(⛽)在绩(📄)效评定上(✏)一名内部(bù )人士(shì )对36氪(🈲)可(🆗)以表(🕦)示症(zhè(🦀)ng )结应该是只考虑到(dào )KPI实在不行(❗)你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的(🚜)垃圾(🚈)广告帖都灭不了他们(men )都清楚只不(♒)过(🥩)不安(ān )排好人力去整(🕺)治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(🛹)宏看(kàn )起(📎)来(🧜)好(🖇)像(🥅)像个高居高层(📏)又非(♑)常好(💒)蒙蔽的CEO
一(🌝)种(👾)观点是这也和Robin个(🥎)人的性(❎)格(⛰)或(♍)者他是个重(📟)感情的好人是个是(🚐)个的技术男但(📸)他根本不(bú )不算个(🎺)杰出的的管(🛰)理(lǐ )者特别(bié )是(🐿)要羽翼(⚾)未丰百度这(⛳)艘巳经有5万员工的大船
这那就(jiù )是陆奇(👘)初入(👣)百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的(🍑)问题(😂)(tí )和(🔐)意(🌳)见反馈不了高层
因此(🌃)陆奇开设了(💑)(le )新风向(🧐)沟通交流(🕐)(liú )会(huì )这是(shì )一个定期跟员工交流(🐳)的讨论会制(🖥)度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🍐)位(👥)业务线(🆕)大佬(🅾)亲自出面(💫)并(bìng )在(zài )百度内(🐉)网和新风会(🚅)你的留言区选出最受(🔷)(shòu )员工关注的问(🎸)题在会上直接(jiē )反驳(😾)
提问可能(♏)很刺耳(ěr )例如就曾有(⌚)(yǒu )员工一(yī(🚮) )点(🌤)(diǎ(🛀)n )也不(🏐)客气的问陆奇为么百度的产品都(dōu )中规中距江湖(🐚)之远是对员工更加不好算和(💩)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护(hù )一个(gè )旧(jiù )系(xì )统这对个(⏫)人境界(📆)突破的价值几乎不一样这(💷)倒致就(jiù )没人很乐意(🌱)程(chéng )序维护(hù )旧系统都愿意(yì(🌹) )去做新(xī(🔵)n )的(🔁)这种(😇)问题怎末可以解决(jué )
有时候只不过我们没(méi )法提出来解决方法(😺)但至多这些个(gè )问题(tí )让上面(🚸)的大佬看(kàn )到了(😈)就达到一定目(🌊)(mù )的了一位百(😽)度员(📥)工(gōng )其实相对于百度历史上的管理(lǐ )层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不(👙)回避
过(guò )去(qù )这在(💘)百度(dù )是不可(kě )想象中(🏓)的
这(🍑)(zhè )在百度(🖊)内部带(🆑)走了一种印象一名普通员工想(🌌)同COO陆(lù )奇联(👷)系有时比同总监级管理者交流更(🦅)(gèng )太容易(🧙)放到其余大(dà )公(🍺)司这是个奇(qí )怪的现(xiàn )象
这让人想起了(le )腾讯创始人马化腾知乎(📼)用户和(hé )菜(🌅)(cài )头分(💒)享过(✔)一件事腾讯的产(📽)品线上有1700多个(🗄)产品(🗽)他(tā )参与(🍢)(yǔ )其(📼)(qí )中的蛮数量和他回(🎊)信(👓)商讨产品问题相当祝(〽)生活基本上那是(🚶)一(yī )个PM和(🍞)另一个PM之间的切磋切磋(🐹)如果(🍛)他被你的做法极(👠)大激(🏇)荡Pony会立(🧖)刻(🦃)把邮件升(🤯)级(jí )拖一堆VPGM从里面(mià(🏣)n )出来带动事(shì )情行进
陆(lù )奇(🎟)也(yě )会直接发基层员(yuán )工发邮箱(🛳)他(🅰)讨论(🤙)问题的邮件趁机(🕔)发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🥔)和(🚠)运转细(🍑)节中的(🛬)隐(💏)疾(jí )毕竟害怕管(👄)理层不解释年轻用(🧓)户的(📥)需求(🚈)他一天(tiān )玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请在(❌)百(🎀)(bǎi )度内网中先发表(🚟)见解的员工单聊(liáo )
在最近的一次(cì )新(xīn )风会(huì(🏦) )上陆奇期刊等级(jí )半个(🛃)公司集团(✝)战略巳(🌞)经都(🏌)差不多理顺了(🅿)但(💩)(dà(🏗)n )要做的(🌿)仍(💐)很(hěn )多
3换了司机的高速列车(🥡)
过去几年(🕔)搜索广告在养肥了百度的(🌂)同时也(yě )抹(🤽)杀掉了这(🦉)家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样剪(🔈)切粘贴(🥏)出(📞)一个都(dōu )属于自己的(🌎)(de )AI时(🤵)代(📽)的(🔀)安卓(💑)逃(táo )掉过度依(yī )赖广告的广告盈(yíng )利模(mó )式在这套(🌚)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(❣)半带(dài )欣慰(🖱)地称百度(✒)AI尤其是Apollo的(🔢)发(😆)展体现(💧)了中国(guó )速度但(🙄)接下来人(🧦)(rén )们打听一(🦃)(yī )下的(de )是高速行(🚀)驶的到百度在(zài )突然换(🐍)了司(👺)机后会不会脱轨
在百(🕳)(bǎi )度历史上产品或业务而且负责(zé )人离职后(🏙)而激起(qǐ )浪花的(☔)事时有发生了(🐣)什么
如今(jīn )指挥(huī )棒又返回(🗾)到李彦(🌟)(yàn )宏手中李彦宏仍旧(🥒)必(🈺)须平衡新领导班子(zǐ )的权力包(⬇)括(🍡)把陆奇开了头的变革(🐌)再继续下(xià )去(😝)
参照(🌞)李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(qí(🙌) )亲自跑(💹)带(🍕)的两块核心(🍼)的AI业务智(💑)能驾(📆)驶事业(yè )群组IDG总(zǒ(📓)ng )经理李震宇日后(hò(🎂)u )投向张(🕉)(zhāng )亚勤领导报告景(🏥)鲲升任智(zhì )能(néng )生活事业(yè )群组SLG总经理未来一(🥗)(yī )段(🔌)时(shí )间(✌)里(⛲)真接(🛸)向李彦宏(hó(🌁)ng )领导报告百度也许不会(huì )会(🔈)出现第二个(🕕)陆奇(😝)这样的角(🙏)色如(👴)今(🗜)要(💍)注意(🈲)精力放(🈯)进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🎭)能生(🍆)活事业群组(🔔)再寻找风一(🦉)位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì(🈶) )项内部邮(🦑)件(👡)中达到三分之一的篇幅(💫)都比较复杂到王海(💪)峰这次什么(⛷)变化后此前职(zhí )务AI技术平台体(🎫)系AIG总负责(zé(🍯) )人(rén )的(🐾)王(💴)海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(🔇)2010年一并(bìng )加(jiā )入百度几乎在同一时间(📗)为(🥇)(wéi )公司创建角色了(🌀)自(🌞)然语言(🐛)处理部互联(lián )网数据研发(fā )部(🛀)(bù )推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(🥇)语音技术部等(děng )并(bìng )曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴(🚲)恩(ēn )达(🛺)因派(📗)系(📏)斗争远(yuǎn )远离开百度后王海(😿)(hǎ(🚿)i )峰(💠)刚(gāng )接手了(🎍)吴(wú )恩达此前(🆒)专门负责的百度研(yá(🏳)n )究(⛵)院下一界AIG总负责人(💀)同时(👝)境(👱)(jìng )界突破为Estaff成员而被(🍖)(bè(🐬)i )可以表示百度AI派系上一(🌏)波斗(dòu )争中的(💙)赢家(🐍)
一(🏗)位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🎴)的关系是(shì )前者提供底层技(😻)术后者(🚚)共同(🗄)(tó(❄)ng )负责(zé )落地(dì(🛺) )后到产品并可以(😢)使用(🥄)(yò(👪)ng )前者(🌜)的(de )数据但(✍)两个部门(mén )在长期合(👸)作的同时也(yě )修真者(🐪)的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🤐)自己的硬(🦏)件机(📳)器人产品(🥦)
陆奇离开后(🚯)AllinAI的百(👹)(bǎ(🌃)i )度依旧(📹)是是需要一位(wèi )有(yǒu )能(🔂)力(♒)禁(jìn )锢几块AI业务(👨)避免内斗不断的管理者但这个人会(👪)不会又(yò(🤷)u )出现从哪(💖)里(📷)来全是(shì )个(🏐)未(wèi )知数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息(🐌)公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格(🔇)(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🔣)也会被斗(🚿)走一位百度员工对未来的确积极(jí )乐观怀疑就算跑来也招不来人(🥏)
陆(lù )奇贡献的486天像(🕛)(xiàng )鲶(🍵)鱼(💧)一样给了百度新(xīn )的(💂)刺激但百度看来却没(🕜)给这些外来的革命(mìng )者充(🚜)足(🥊)的利(💼)用(yòng )
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