有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🏮)前(qián )一亮
日剧很(🏸)(hěn )很厉害的一(yī )点是能深挖(👚)人(🔃)性(🏆)探讨(tǎo )普(pǔ )通(tōng )人(🧟)的(de )喜怒哀(🏔)乐
1海王
导演胜者(zhě(🏆) )即(🤖)是正义金子(⏯)文纪土井裕泰石井(🤕)康(🙊)晴(qíng )
演(yǎn )的暗(🕖)金(🛴)丑(🏣)(chǒu )岛(🗳)君新垣结衣(😝)星野源大谷亮(🖖)平
看点食草工科(🆙)男呆(❄)(dāi )萌美少女实验(😲)(yàn )的方法(🛍)契约婚(🚦)姻的也(yě )非(🕸)常有(yǒu )趣单身狗被散(🐞)了(👁)很多狗粮(🐡)(liáng )新(xīn )垣结(📽)衣(yī )根(gēn )本就是太(tài )萌片尾舞蹈太(tài )逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽(😛)(zé )克雄(🔹)棚(🥤)泽孝义(👵)田中健(🦈)太
古装电影堺雅人上户(💵)彩香(🍼)川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹(🌿)人比(🍑)较喜欢(huān )前戏十(😛)足然(🖖)后在(💚)一瞬间再(😲)次(cì )爆发每(📠)集前30分钟都无比压抑剧情一环(🏧)扣一环紧张到不行(💩)到结果十几分钟热血励志(zhì )形状(🙉)怪异(yì )打着鸡血堺雅(🔴)人香(😛)川(chuān )照之等许多(duō )优质(🍥)叔出演(🍃)电(😎)影的银行家们(men )气质不凡(🍬)最后大结局反正(zhèng )挺要什(😸)么不(🚸)是现实的BOSS们相互妥(🛵)协炮灰的仅有少年热血小喽(🤴)啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演(🧀)松(sōng )冈锭司(🐓)山下敦(🌇)弘(💝)及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理(✌)彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底(🙌)治愈即便是普通人获(🏾)(huò )得依(🚘)旧有故事台(🧔)词如散文(wé(📦)n )版(👶)优美动(📩)(dòng )人小林(lín )薰大叔气质浓烈(🐙)
4半(🥗)泽直树
导(🐛)演石川淳一城宝秀则西坂(🤬)瑞城(chéng )编剧古泽(💠)良太
演的(de )堺雅人(🐚)新垣结衣冈田(👞)将生
看点毒(💒)舌大(🐃)叔和呆萌少女组合最好搭(🍶)配还挺好玩(🎏)吉高由里子贱(♏)萌怪新垣(yuán )结衣正义(🚱)感十足且乖诉讼中的笑点很多却(què )能直(zhí )接导致人(🥈)陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🌵)泰祐(🥞)
主演山田孝(🤾)之片濑那奈矢部享佑
看点(⤴)从高(gāo )利贷角(jiǎo )度看(🤖)计划理财的(🕐)重要性欲望是把刀能伤人也能(né(🐗)ng )伤己(❤)(jǐ )连高(gāo )利贷也能拍得(💵)热(🍐)血街灯还真啧
小米10涨价(😹)后(🧠)销量却很好是因为以前太(💝)便
大米白面天天(💒)吃也得腻换个(gè )口味十年(niá(🕜)n )前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一(🍁)跃而(🍒)起(💢)陆奇(🆚)已离场(chǎng )后(🍞)进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不(🐮)过个(🚨)人(🏝)和家(jiā )庭的原(🌜)(yuán )因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出(chū )的内部邮件中下(🦇)达命(mìng )令(🛺)从(cóng )今(jīn )年7月起不再(zài )一职(❕)百度集团总裁兼首席运营(🚚)官
这位(wèi )李彦宏亲自(zì )来(🀄)从硅谷(💨)这边请慰籍着百度(🍏)转型厚望(🚕)(wàng )的明星(😛)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略(♏)拐向(xiàng )中途(🏯)倒是在(🌽)公司内(🍆)外也打胜了(🦔)个人(rén )口碑的(de )时刻突然(🚨)之间取走(🌬)对百度(🍛)实(shí )际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(🏛)(jí(🔸) )团公(gōng )司的副董事(✝)长以(yǐ )这个身份一直(🌾)送回百度(💎)(dù )但很多(duō )这(⚓)更像是越描越黑
百度(🎤)员工的群早就(🍿)炸(zhà )开觉着副董(➗)事长(🏘)那(nà )是(shì )个虚职先(🙅)缓存一下下(xià )一(yī )步就走了
虚职的分析不(🈶)虚(📹)从百度新(xīn )的管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出去陆(📡)奇取回了全都所有的权力
据(💩)百(🔚)度内部邮件百度主要业(🐹)务部(bù )门负责人(rén )张(🖤)亚勤向海龙王海峰朱光等(děng )人将再向李(➰)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🍤)(bù )邮(yóu )件中(🔦)同时宣布(🐒)(bù )王(🏚)海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁(✋)(cái )并再(zài )继续职务(🎴)AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两(🚛)大事业群智能驾驶(♒)事业群(👐)组IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如(📢)实汇(huì )报景鲲将一职智能生活事业(🍢)(yè )群组SLG总经理一职(🧖)未来一段时(🔅)间里(🥇)直(📄)接向李彦(📡)(yà(🍭)n )宏汇(🛰)报情况
到现在(🌽)(zài )为(wéi )止张亚勤向(🏮)海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇领(🎰)导报告且陆奇最最(zuì )看(🍴)重的(de )两项(📛)AI业务的出口智能(🍂)生活(🔫)事业群组(zǔ(🚞) )SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接(jiē )亲(qīn )自挂帅任总经理正因如(📚)(rú(🍥) )此职业经理人陆奇被如果说是少(🛵)见的除开李彦(🌖)宏(hóng )外居然还能(🏘)在百度总帅大权的人
此行人(😭)事变动并不代(🚗)表百度(😠)的直接(jiē )掌舵权恢(⏹)复又回(😘)(huí )到李彦(📅)宏(🗂)手上(🍪)后者而且在移动端时代(🐑)对公司战(🌛)(zhàn )略可以确定(🚝)的游移不定在管理能力上令(😎)一些(xiē )内(nèi )部员工失去了信心
与(⛎)此同(tó(🈸)ng )时陆奇(🐞)(qí )出任而(ér )成(👰)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(✔)(lì )结构(🕶)李彦宏主抓(🌜)信息(xī )流广告业务陆(🏞)奇总(zǒng )统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦(🤘)宏夫(fū )人马(mǎ )东敏(mǐn )抓投资什么在表面上(shàng )看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权(🦉)的(✔)四(🥅)百(bǎi )多(🏪)天(🔃)里(🎾)百(🥙)度的股价比起他(🥀)入(rù )职时之初(chū )修(💆)为提(🥜)升(💃)了将近60但百度与(yǔ )阿(🖥)里腾讯(✈)市值(🤐)依(💺)然差出(💌)一个数(shù )量(liàng )级(📩)与(👴)今(jīn )日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆(💆)奇的离去百度下重注的AllinAI战(🤱)略(luè )更(gèng )是前路渺(🎻)茫
1举刀的陆奇(qí )和百(📠)度(dù )的斗争(♈)
陆奇(🤡)慢(màn )慢退(🌱)出百度的消息公元(yuán )前16世纪(💐)在4月底再到脉(mò )脉曝出消(🆔)息一(🌧)团团时(🆕)陆奇本(běn )人还在参加上海车展外表看来(lái )精神焕发甚(🔪)至(🎅)于(yú(🏔) )他刚(🐿)刚开(📞)放了新一期(🏙)新风会的(🌠)考试报名(mí(🌋)ng )这(🍹)(zhè(💟) )是(📤)陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟百(🗣)度员工(gōng )继续(🐲)讨(🛤)论(💉)公(😾)司方向和业(🔳)务的内(nèi )部会议
这些都(🕹)让百度基层员工对(⌛)此那两(🎹)个(🚺)爆料十分不(〰)屑甚至还怀疑是(🐱)竞争对(🛐)(duì )手蓄(🚭)意释放出谣(yáo )言(📉)在百(bǎi )度(dù(👒) )能发财(🏗)报前(📤)一日拉低百(bǎi )度股(📟)价
李彦宏今天(🎎)的内部信难比登天一(yī )枚(🔎)炸(zhà(💕) )弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ(🐓) )还得不(🦏)行呀一位百(bǎi )度员(yuán )工对(duì )36氪(kè(🕠) )说
一位百度内部(🍔)知情人(📐)士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🔡)搜索系高(gāo )管的政治斗争(🙎)无关上列(liè(❌) )人(rén )士称陆奇曾对百度搜索部(🎨)门可(kě )以表示(shì )就是(shì )为了(le )百(bǎi )度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(🥄)的竞价排(🎗)(pái )名(🥠)广告这(zhè )应该不(bú )会有(🔑)什么东西太大问题只会有收入上的影(💊)响但(💅)陆奇的主张(🍸)遇(yù )到了(📅)四位百度高(🕸)(gā(🎥)o )管的(🗨)(de )联合抵制(🥧)终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百(⏹)度的(🛤)权(📽)(quá(🍷)n )力核心
3月份百(bǎ(🚣)i )度刚(gāng )情况了一(🍫)次(cì )人(🌞)事变动李叫(🧖)兽百度贴吧事(🚇)业部(bù(🎇) )总经理(🤺)胡(hú )玥百(😑)(bǎi )度地图(tú )事(shì )业部总经理李(lǐ )东旻(mín )搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(😨)(zhōng )层员工离(lí )职
最近(🐂)(jìn )的传言是百度多年的现金流基础大搜(sōu )索业务负责人向海龙在场(🏄)的不少百度核心业务(🔦)管理(lǐ )者毕(🐸)竟并没(😳)有(🥋)受重视一(📣)定要(🦒)拿到资源有离职(🔗)意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进(🐵)(jìn )入(rù )百度之初百度还陷在200亿投(😶)入O2O大战(⛺)的泥潭转(🦃)型AI战略尚就没清晰(🔹)的思路股(🥝)价一(🛃)度降至161欧元滑下到BAT阵(🕡)营的边缘
陆(🔜)奇(🤡)直(zhí )接(🏳)进入百(🏮)(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的(de )战略(luè )主(📅)航道按照手机(🚗)百(bǎi )度重现(xiàn )移动搜(sōu )索(suǒ )的地位并(⛄)攻占(🍅)内容市场这些看重百度百科(🍚)百度地图(tú )百(bǎi )度账号这类优(🔂)势业务
渐渐而(🐜)去的是以医疗事业部为首(shǒu )的(🔔)大(dà )举进(🤶)犯被裁撤与AI核心战略没什么(🔬)关系(🐤)的不能贡献足够利润的部门都(⏸)遭(🌲)遇考核(👑)和裁撤说是这与(🏪)马(🐷)东敏的思(🍔)(sī )路完美契合(🏼)举刀(🏒)是媒体对陆(🍵)奇之于(yú )百度业(🎱)(yè )务的(de )评价
今天慢慢退出(chū )权力(🕟)核(hé )心的人成了陆奇本人
他(🈺)把(🌼)别(😻)人都(🕘)斗走了然后(👫)再自己走了一位逼近百(bǎi )度(💯)的人士赞叹
2陆(🌃)奇和百(👳)度的文化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场媒体沟(🈹)通会上李彦宏向外界详细(🚚)介绍陆(🏳)(lù )奇
在百度内部有很多关(guān )於(yú )陆奇的(de )传(🐗)言比如说(👶)他(💴)工作站了起(🕣)来像台机(jī )器每(měi )隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🍥)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🍁)为相当(dāng )透(🕛)(tòu )测哪怕重(🕑)新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(🚣)写什(😡)么(me )他也会解除基层(céng )员工再(🏋)邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇(💈)赢得(🔭)了口碑
但令陆奇在内部(🌴)我得(🍃)到认可的是他(🐢)借着再(zài )造百(bǎ(🔈)i )度企业文(wén )化的努力特别(🔴)是打破百度网页从基(jī )层到高(gā(🥁)o )层管(guǎn )理者交(〽)流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度(🛣)内部的(de )官(guā(😪)n )僚作风人事(💧)斗争(🏩)和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨(🥪)头企业文化(🕘)中(🤩)的顽(🛑)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(⏱)当放(🕷)权于(🍮)外边的(👵)这些人边沿的(🎹)(de )那些(xiē )人又跟他也(yě )不(👭)是一条(📽)心也很胡弄他即(🏉)便他们很清楚什(🚔)么是对公(gōng )司必要的但的确如此关心只(🦇)在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候好(hǎo )看点逼着(zhe )基(jī )层员工(gōng )挑活干(🍂)
中高(🍵)层管理者的这样的偏好结(〰)果会反应在绩效评定上一名(míng )内部人(rén )士(🕶)对36氪可以(🌈)表(📜)示(😉)症结应该(🍡)是只考虑(🔲)到KPI实在不(🦒)行(🤕)你我以(🗡)(yǐ(🚼) )为以百(🥅)(bǎi )度的(🕗)技术(shù )连不赚钱的(👥)垃圾(👱)广告帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过不安(ān )排好人力去整治(zhì(✊) )
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂(kuáng )暴(🤯)后百度的(de )措手(👒)不及让李(🈸)彦宏看起来好(🐮)像像个(🕹)(gè )高居高层又(😞)非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这(🌻)(zhè )也和(🐋)Robin个人(🎿)的(🗒)性格或者他是个重(chóng )感(gǎn )情(➗)的好(👝)人是个是个的技术男但(dàn )他(👏)(tā )根本不不算(🥒)(suàn )个杰出的的管理者特别是(shì )要羽翼未丰(😔)百度这艘巳经有(yǒ(💅)u )5万(🏡)员(🅾)工的大船
这那就是陆奇初(💚)(chū )入百度(dù )遇到(🌱)的(de )状况管理层最看重私利(🎞)势力盘根错节基(jī )层的的问(wèn )题和意见反馈不了高(🏓)层
因此(🏽)陆奇开设了新风向(xiàng )沟通(tō(🐧)ng )交流会这是(🚁)一个定(🖲)期(🚦)(qī )跟员工交(💈)流的讨论会制度每次(cì )来(😍)开一个半小(xiǎo )时陆奇会(huì )请帖一位业务线(🍿)大佬亲自出面并在百度内网和新(🚌)风会你(nǐ )的留言区选出最受(📼)员工关(🛁)注的(🐊)问题(⛑)在会上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例(😸)如(🥪)就曾有(yǒu )员(🔅)工一点也不客气的(👞)问陆奇为么百度(dù )的产品都中规中距(➕)江湖之远是对(💾)员工(⏯)更加(jiā )不好(🐵)算和亲(🗞)身的体(tǐ(♿) )验的问题(tí )做(🍖)一个新(🐕)系(🐣)统和程序维护一(💴)个旧系统这对个(😊)人(🥈)境(🤺)界突(💏)破的(de )价(🖋)值几(🔘)乎(🌘)不一样这倒致就没人很乐意(👿)(yì )程序维护旧系(xì )统都愿意去做新(🧤)的这种问题怎末可以解决
有时(🗿)候(hòu )只不过我们(✊)没法提出来解决方(fāng )法(🌲)但(🎻)至(🔴)多这些个问题让上面的大佬看(🥊)到(⏰)了就达到一定目的了(🌷)(le )一位(wèi )百度(⛺)员工其实相对于百度历史上的管(🕳)理层(🍪)陆(lù )奇表(🕉)现出来出前(⛪)所未有的强烈的坦率和(📨)不回避
过(guò )去这在百度是不(🥌)可想(🔠)(xiǎng )象中(🐑)(zhō(🎧)ng )的(⛳)
这在(🎆)百度内(🚾)部(🧀)带(dài )走(🖥)了一种印象(😖)一名普通员工想同COO陆奇(🚠)(qí )联系有时比同总监(🐎)(jiān )级(😫)管理者交流(liú(⬇) )更太容易放到其余大公(🤧)司这是个(gè )奇怪的(💪)现象
这让人想起(qǐ(🐽) )了(le )腾(🔍)讯创始(👇)(shǐ )人马化腾知乎用户(hù )和菜头(🏊)分享过一件事腾讯的产(🗾)品(🔍)线上有1700多(🐸)个产品他参与其中的(🧠)蛮数(🛋)量和(🏌)他回信商讨产品问题(🖼)相当祝(📷)生(shēng )活基本上那(🎙)是(🍮)一个PM和另一个PM之(🔚)间的切磋切(🚺)磋如果(guǒ )他被你的(de )做法(💺)极大激荡(🎢)Pony会立(📏)刻把(📖)邮(👧)件升级拖(🚑)一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事(💝)情行进(🌁)
陆奇也会直接(😱)发(fā )基层员工发(fā )邮(yóu )箱他(😲)(tā )讨论问题的邮件(😻)趁(🎆)机(⏹)发觉刻意(🎮)隐藏在百度(dù )的产品制度和(🦆)运(🍲)转细节(jiē )中的隐(yǐn )疾毕(🏙)竟(👂)害(🍀)怕管理层(💃)不解释年轻用户的(✒)需求他一(🤵)天(tiā(🌑)n )玩各种App匿名试用(💥)手(🐥)机百(bǎi )度邀请在百度内网中先(🌭)(xiān )发表见解的员工单聊(liáo )
在最近的(❤)一(♏)次新(🛴)风(❔)会上陆奇期刊等级半(bàn )个公司集团战(🥜)略巳经(jīng )都差不(bú )多理顺了(le )但要做的仍很(hěn )多(🧜)
3换了(🍊)司机的(de )高速(📋)列车(chē(💚) )
过去几(😘)年搜索广(guǎng )告(🎢)(gào )在养肥(féi )了百度的同时也抹(👯)杀掉(diào )了这家百度的敏感(⏳)度和锐(🥁)气陆奇给(gěi )百度新找(⚾)的路子(✔)是(shì )像Google一样(yàng )剪切(qiē )粘贴出一个都属(shǔ )于自己(jǐ )的AI时代的安卓(zhuó )逃(🔀)掉(diào )过度依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套(😒)思路里DuerOS和(🖌)(hé )Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年(👋)的CES大会上(shàng )陆奇半带(👫)欣慰地称(🌫)百度AI尤其是(shì )Apollo的发(👭)展体现了中国(guó )速度但接下(🍇)来人们(men )打(dǎ )听(⏭)一下(xià )的是高速(sù )行(há(🔵)ng )驶的到(🧗)百度(dù )在突然换(🏈)了(le )司机后会不会脱轨
在(🌼)百度历史上(🐤)产品或业务而(🐧)且(🌂)负责人离职后(hòu )而激(jī(🌒) )起浪花的事(shì )时(⏬)有(yǒu )发生了什么
如(🍕)今(🥏)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🌰)必须平衡(🦐)新领导(dǎo )班子的权力包(🏜)(bāo )括把陆奇开了头(🎣)的变革再继(🦋)续下去
参照李彦(yàn )宏在(🏊)内部邮件中的规划(⏺)以往陆奇亲自跑带(dài )的(de )两块(💄)核心的(🚄)AI业务(wù )智能驾驶事业群(👕)组IDG总经(🎂)理李震宇日(🌗)后(📹)投向张亚勤领导(🗽)(dǎo )报(🎮)告景鲲(👶)(kūn )升任(📻)智能生活事业群组(zǔ(🚊) )SLG总(🌼)经(jīng )理未来一段时间里真(🎮)接向李彦(🏯)宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆(⏮)奇这(♌)(zhè )样(yàng )的角(🚛)色(🚹)(sè )如(rú )今(jīn )要注意精(📡)力放(fàng )进百度Feed流上的李彦(⏸)宏恐怕会为智能生活事业(🎮)群(🛠)组再寻找风一位(👇)高层汇报者
值得注意(yì )的(🐧)是上述事(shì )项内部邮(yóu )件(jiàn )中达(🈳)到三分(👗)之一的篇幅都(🐣)比较(📡)复杂到王(🚫)海峰这次什么(me )变化后此前职务AI技(🚽)术平(⬅)台体系AIG总负责(🌭)人(❄)的王(🤯)海峰被(🍈)任(🐾)命百(bǎi )度(😸)公司高级副总裁
依据什么百度的(🐪)官方(🛒)信王海峰(fēng )2010年一并(⛽)加入百度几乎在(zài )同一时(🥣)间为公司创(chuàng )建角色了自(🔔)(zì(🕛) )然语言(🌔)处(🍙)理部互(😓)联网(wǎng )数据研发部推荐(🈯)引擎和个性(xìng )化(huà )选(xuǎn )择部(🥒)多(duō )媒体播放部图片搜索部语音技术(📣)部等并(bìng )曾(🗻)担任搜索(🚉)公司(❓)副总经(🎳)(jīng )理
在(zài )2017年3月吴恩达因(🐔)派系斗(⬛)争(🔪)远远离开百(🕙)度后(💳)王海峰(🚘)刚接(jiē )手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(yī )界AIG总(🏟)(zǒng )负责人(🈯)同时境界突破为Estaff成(🔂)员而被可(kě )以(✴)表示百度AI派系上一(🌂)波斗争中(zhō(🚄)ng )的(de )赢家(🌾)
一位(wèi )百度(🏝)内(⏭)部人士(🤫)对36氪(🧝)明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲(🕡)专门(💬)(mén )负责的DuerOS之(🕔)前的关系是前(qián )者(🔣)提供底层技术后者共同(🥞)负责落地后到(🚅)产品并可以使用前(qián )者的数据但两个部(🔹)门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(📂)AIG也在(zà(🏃)i )绝对机密研发自己的硬件(🐡)机(📋)器人产品
陆奇离开(kāi )后(hò(⛹)u )AllinAI的百度依旧(🍬)是是需要一位有能力禁锢(✈)几块(🏼)AI业务(wù )避免内斗(dòu )不断(duàn )的管理者但这(🔡)个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🚳)
陆奇退任百度总(Ⓜ)裁和COO的(de )消息公告后(🗿)百度今晚美(🈶)股(🔷)开盘价格股(gǔ )价(jià )即暴跌(diē )约(🐇)7
再(zài )强势加盟来(lái )一位陆奇(qí )也会被(✉)(bè(😈)i )斗走一位百(🚑)度员工对未来的(🖼)确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(👗)奇(🌝)贡(gòng )献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了(⬜)百度新(xīn )的(de )刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外来的(🤬)革命者充足的利用(🤹)
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