有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🍁)日剧让(😟)你眼前一亮
日(👄)剧(👹)很很厉害(hài )的一点是能(📔)深挖(🍷)人性探(👊)讨普(⛰)通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🦗)即是(🏳)正义金子(zǐ )文(wén )纪土(tǔ )井(⏪)裕(🙂)泰石(shí )井康晴
演(👼)的(de )暗金丑(chǒu )岛(☔)君(😞)新(xīn )垣(yuán )结(😲)衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌(méng )美少女实验的方法契约婚姻的也非常(🚰)有(😺)趣单(🎮)身(shēn )狗被散了很多(🥦)狗粮(🥩)(liáng )新垣结衣根本(🚖)(běn )就是太萌(🦄)片尾舞(wǔ )蹈(🥧)太逗了
2海王
导演海王福泽(⛺)克雄棚(🙍)泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香川(🌦)照之(🅱)
看点跟(🕸)啪(pā )啪啪一样霓虹(♌)人(⏱)比较(🚰)喜欢前戏十足然后在一瞬(shùn )间(👥)再次爆(🍺)(bào )发每集前30分钟都(🎊)无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结果十几分钟(zhōng )热(rè )血励(🛌)志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅(👥)人香川照之(zhī(⏸) )等许多优质(zhì )叔出演(🏖)电(dià(👆)n )影的银行家们气质不凡最(zuì )后大结(🌨)局反正(zhèng )挺要(yào )什么不是现实(🧣)的BOSS们相(xiàng )互妥协炮(⏪)灰的仅有少(shǎo )年热血(🦑)小喽啰
3逃(☝)避(🖊)虽(🕐)可耻但有用
导演松冈锭(🌿)司山下(xià )敦弘及川(🖌)拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人被美食彻(🗨)底治愈即便是普通人获得依旧有故(🛀)事台词如散(sàn )文版优(yōu )美动(dòng )人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽(🐕)直树
导演石川淳一城(Ⓜ)宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太(✍)
演的堺(⚪)雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(🌞)合(📱)最好搭(✳)配(🐚)还(🔸)(hái )挺(🖼)好玩吉高由里(lǐ )子贱萌(mé(📼)ng )怪新(🆎)垣(🧡)结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🍬)点很多却能直(zhí )接导致(🏍)人(🍻)陷(🥨)(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(mì(🆕) )桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊(🧣)川(🤡)村泰祐
主演(yǎn )山(🕕)(shā(🛎)n )田孝之片濑(💚)那奈矢部享佑
看点(⤴)从高利贷(📬)角度看计划(👒)理财的重要性(🎛)欲望是把刀能伤人也(yě )能伤(♊)己连高(🍏)利(⏸)贷也能拍得热(😴)血街(♍)灯(dē(〽)ng )还真(🐏)啧(zé )
小米10涨价后(🦈)销量却很(💖)好是因为以前太(⛱)便
大(💆)米白面天(🌤)天吃也得腻(🌳)换(🍏)个(🚔)口味(wèi )十年前(qiá(🏀)n )有人(🌴)说腾讯(🍶)和阿里抵不上(🎴)一个(📫)百度
百度未一(🅿)跃而(ér )起陆(lù )奇已离场后进入(rù )到百度(dù )486天(tiā(🤔)n )后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🐒)18日下午(🏯)发出的内(🧜)部(bù )邮件(🤔)中(zhōng )下达(dá )命令从今(🐤)年(🧓)7月起不(bú )再一(🍅)职百度集团总(zǒng )裁(cái )兼(🦓)首席运营官
这位李(💸)彦宏亲自来(🕧)从硅(👱)谷这边请慰籍(🆓)(jí )着百度转型(xíng )厚望的明星职业(yè )经理(🌋)人在百度AllinAI大战略(😮)拐向中途倒是在(zà(🍠)i )公司内外也(yě )打胜了(🎮)个人口碑的(🍿)时(🔑)刻突然(rán )之间取走对百度实际(jì )业务的管理权(quán )
虽(🌈)说(🎫)李彦(🔘)宏称(🧙)(chēng )陆(😚)奇将再任职(zhí )集团公(🥌)司的(de )副董事长以这(💩)个(🤧)身份(🔉)一直送回百度但(📂)很多这更像是(shì(🍐) )越描越黑(🏢)
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长(🤗)那是个虚(🕚)职先缓存一(🥚)下(🚃)下一步就走了
虚职的分(🧞)析不虚从(cóng )百度新的管(🔁)理(lǐ(🌌) )班子和权力架构(🍔)不不自(♒)然出去陆奇取(qǔ )回了全(quán )都所有的(de )权力(😋)
据百度内部(🥋)邮件百度主(🎋)要业务部门负(👠)责(➰)人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人将(jiāng )再(🍾)向李彦宏(hó(🎐)ng )做了汇报(bào )李彦宏(🗺)在5月18日的内(🕌)部(😎)邮件(🗝)中同时宣(xuān )布王海峰成(🐅)功进阶为百度公司高(🦂)级(🛄)副总(⛹)(zǒng )裁并(bìng )再继续职(zhí )务AI技术平(píng )台体(📵)系(💄)AIG总负责人况且AI的两(⏲)大事业群(🤚)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(👈)投向张亚勤如实汇(huì )报景鲲将一职(🏧)智能生活(huó )事业(🚓)群组SLG总经(🔊)理(🎾)一职未(wè(🛌)i )来一(yī )段时(shí )间里直接向(🏣)李彦宏汇(🤔)报情况
到(dào )现在(🧠)(zài )为止(🏎)张(🏤)(zhāng )亚勤向海龙王(wá(❄)ng )海峰朱光(🍿)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🔆)事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业群(💂)组IDG均由陆奇真接亲(📝)自(🐻)挂帅(📌)(shuài )任总(❔)经理(lǐ )正因如此职(zhí )业经(jīng )理人陆奇被如果说(➗)是少见的除开李彦宏外居然还(🔝)能(👃)在百度(dù )总(🎶)帅大(👫)权的人
此行人(rén )事变动并不代表(❣)百度的直接掌(zhǎng )舵(💨)(duò )权恢复又回到李(🐉)彦(🍮)宏(🐶)手(shǒu )上后者而(🏥)(ér )且在移动端时(🌉)代对公司战略可以确(🐺)定的游移不定(🎾)在(😙)管(👔)理(🏧)能力上令一(🏑)些内部员工失去了信(🔅)心
与此同时陆奇出(⚾)任而成型的李彦宏陆奇(qí )马东敏的三角权力结构李(🏄)彦宏主抓信息(👵)流(🧜)广(guǎng )告(gà(🙏)o )业(yè )务陆(lù )奇(qí )总(😞)统领通盘业(yè(💼) )务(🚑)尤其(💺)是AI李(😝)彦(yàn )宏(🌸)(hóng )夫人马东敏抓投资什么(me )在(📧)表面上看来(📂)(lái )比(🦓)较(🈁)稳定(📣)地保(㊗)留了一年多然后(📏)完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权(quán )的四百多天(🐕)里百度的股价比起他入职时之初(😃)(chū(✂) )修(xiū )为提升了将近60但(dàn )百(🌽)度与(🎬)阿里腾讯市值依然差出一(🔰)个数量级与今日头(📤)条(tiáo )的(de )竞(🔶)争(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(🎛)前路渺茫
1举(jǔ )刀(dāo )的(🍂)陆(🌹)奇和百(💌)度的斗争(zhēng )
陆奇(🌱)慢慢退(📳)出百(🎰)(bǎi )度的消息公元前16世纪(🤒)在(🤜)4月底再到(🗜)脉脉曝出(chū )消(xiāo )息一团团时陆(🔘)奇本人还在参(cān )加上(shàng )海车展外表(🛡)看来精(jīng )神焕发甚(shèn )至于他(💪)刚刚开放了新一期新风会的考(kǎ(🛂)o )试报名这是陆奇创(💷)始的不(🔣)(bú(✳) )定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(📁)业(yè )务(wù )的内(⛷)(nèi )部会议
这(🎱)些都(🍑)让百度基层员工(🐐)对此那两个爆料(lià(🤕)o )十分不(bú )屑甚至还怀(🚇)疑是(shì )竞争(✝)对手蓄意释放出谣言在百度(🗄)(dù )能发财报(⬆)前(qián )一日(rì )拉低百度股价
李彦(yàn )宏今天(🈯)的内部信(🐮)(xìn )难(nán )比(🔭)登天一枚炸(zhà )弹感觉(🗼)公(🉑)司刚(📋)(gāng )稍微(🥘)有点垂死还得(😼)不(🎦)行呀一(💱)位百度员工(🥊)对36氪(🖊)(kè )说
一(🎞)(yī )位百度内(🕒)部知情人士(🛃)对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百度(📙)搜(⛑)(sōu )索(suǒ )系高管(guǎn )的政治斗争无关上(㊗)列人(💪)士称陆奇曾(🐧)对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是(🥡)为了百(bǎ(❣)i )度(✉)的名声估(💂)计坚定的杀(🏏)掉特定(❓)垂直(zhí(㊗) )行业(yè )的竞(jìng )价排(🍞)名广(👼)告(🤥)(gào )这应(✂)该不会有什么东西太大(🕓)(dà )问题只会有收入上的影(💑)响但陆奇的(de )主(💱)张(🚗)遇到了四位百度高管(🤢)的(🏹)联(liá(🅾)n )合抵制(zhì )终于(🍥)的结(🗾)果是陆奇慢(màn )慢退出(🍍)百(🏻)度的权力核心(xī(📃)n )
3月份(🎎)百度刚情况了(le )一次(🀄)人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业部总(👦)经理胡玥百度地(⛴)图事业(yè )部总经理李东(dō(🕍)ng )旻搜(➿)索(suǒ )广告(🍣)高级(👓)总(❄)监(🏨)鲁鹏俊内(nèi )容服(🎩)务平台总经理屠静等(😥)多位中(❗)层员工离职
最近的传言是百度(🕥)多年的现金流基础(🦍)大搜索业务(wù )负责人(rén )向海龙在场的(🕑)(de )不少百度核心业务管理者毕竟(jì(🤥)ng )并没(🧔)有受重视一(⛎)定(dìng )要拿到资(zī )源(📋)有离(🎛)(lí )职(zhí )意(yì(🧙) )向
重新回顾陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度(👃)(dù )还(📢)陷(🔥)在200亿投入O2O大战(😙)的(📡)泥潭转型AI战(zhà(🌆)n )略尚(shà(🍢)ng )就没清晰(💋)的思路股价一(🤨)度降(🌌)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🤾)入百度(🐣)后正式确立的战略(luè )是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🕓)度(dù )重现移动搜索的地位并攻(👉)占(🚟)内容市场这些看重百度百科百(👔)度地(🕰)图百度账号这类优(🈲)势(🤗)业(yè )务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗(liáo )事业部为首的大举进犯(fà(🗾)n )被裁撤与AI核(🎞)心战(🏋)略没什(🆖)么(🕛)关系的(de )不能贡(🛍)献足够利(🐟)润(👂)(rùn )的部门(🌦)都遭遇(yù )考(🍉)核和裁撤说(shuō )是这与马(mǎ(🙃) )东敏的思(sī )路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百(👓)度业务的(de )评(píng )价
今(jīn )天慢慢退出(⚽)权力核心的人成了陆(🧗)奇本人
他把别(💂)人都斗(dòu )走了然后再(🔆)自己走了一位逼近百度的人(📔)士赞(zàn )叹(tà(🛷)n )
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月(⚽)陆奇组建百度的(⬜)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(🍤)绍(shào )陆奇(❓)
在百度(🈲)内部有很多(📑)(duō )关於陆奇的(🤵)传言比如说他工作站了起(💪)(qǐ )来(lái )像台机器每隔一天(📪)只(zhī )睡4个小时两点一线在(zài )公司(sī(🐋) )和长(zhǎng )期(👎)性下榻的酒店间穿行(✨)(há(🏿)ng )又(🐹)例(🏸)如(🚞)他做事亲力亲(😘)为(🚦)相当(🥠)透(🔃)(tòu )测(📰)哪(🚹)怕重新啊设计了全公司的周报风(⏺)格统一(yī(🌞) )好第一(yī )段写什么(me )第二(🚛)段写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮(🍃)箱(🕉)他再(zài )讨论问题的(🚰)(de )邮(yóu )件
这(zhè )为陆奇赢得(dé )了口(kǒu )碑
但(🎇)令陆奇(🕕)(qí )在内部我得(🛡)到认可(kě )的是他借着再造百(⛱)(bǎi )度(🎟)企业文化的努力特别(🎶)是打(dǎ(🐉) )破百度(dù(🐨) )网(🚈)页从基层(👲)到(🙍)(dà(📩)o )高层管(👈)理者交流沟通阻塞住(📤)的顽疾
不久(🌜)前百度(dù )内部的官僚(liáo )作(🔰)风人事斗争(🌄)(zhēng )和(🤓)(hé )个别管理层的私心一度(👲)被可以表(🎼)示一家巨头企业(yè(⚾) )文化中(zhōng )的(📂)顽疾(jí )
不过Robin很(🉐)厌恶(è )官僚不过他(tā )又(yò(🈸)u )比较好适当放权(quán )于(➗)外(🔋)边的(🤕)这些人边(biān )沿的那(📘)些人又跟(🕗)他(📿)也不是一条心也很胡(hú )弄他(🈳)即(🎦)便他们(🃏)很清楚什么是对(❔)公司(sī(🔻) )必要(yào )的(⤴)但(🏧)的确如此(💌)(cǐ )关心只在(😨)乎做的事有没往上汇报的时候(hòu )好(hǎo )看(🗑)点逼(➗)着(zhe )基层员工挑活干(🅿)
中高(gāo )层管理者的这样(👏)的(de )偏(😀)好(🛸)结(jié )果(🥝)会反应在绩(🅱)效评(🎱)定上一(yī )名内部人士对(🅱)36氪(🍢)可(kě )以(yǐ )表示症结(👸)应(⚽)该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ(🤰) )百度(🙁)的技(🤘)术连不(🖨)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(📌)们都清(qīng )楚只不过(guò )不安排好人(rén )力去整治
以内种(💝)种除(🛫)了魏泽西事(👄)件狂暴后百(🌾)度的措手不(⛴)(bú )及(jí )让李彦宏看起来好像(📨)像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🔀)是这(🌏)也和(hé )Robin个(gè )人(rén )的性(xìng )格或者他是个重(⛳)感情的好人是个(gè )是个(gè(🕡) )的技术男但他根本不不算个杰出的的管(🌠)理者特别是要羽翼未(wè(🔰)i )丰(fēng )百(bǎi )度这艘(sōu )巳经(🕐)有5万员工的大船
这(zhè )那就(🌂)是陆(lù )奇初入百度(💢)(dù )遇到的状况管理层最看重私(🍟)(sī )利(lì )势力(lì )盘(👥)根错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层
因此陆奇开设(shè )了(♉)(le )新风向(🤡)沟通交流会这(zhè )是(♊)一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🎑)奇(qí )会(huì )请(🏵)帖(🥅)一位业务(🚓)线(xiàn )大(dà )佬亲自(📰)出面(⛽)并在百度内网和(🔢)新风(fēng )会(😵)你的(de )留言区(👲)选出(🔣)最受(shòu )员工关注的问(💓)题在会上直接反(fǎn )驳(🚪)
提(📳)问(💟)可能(🦌)很刺(cì )耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不客气(🛍)的(💧)问(wèn )陆奇为么百度(🎴)(dù )的产品都中规中距(🌝)江湖(📎)之远是(shì(🦋) )对员工更加不好算和亲身的体(🔋)验(🎃)的问(wèn )题(🏧)做一(🏠)个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人境(🏉)界突破的价值几乎不一样这(🔋)倒致就没人很(🈷)乐(🌴)意程序维护旧系(xì )统都(⤴)愿意去做新的(de )这种问(🏁)题怎末(mò )可以(yǐ )解决
有时候只不过我(wǒ )们没(méi )法提出来解决(jué )方法但至(🏜)多这些个问题(🔛)让(🐩)(ràng )上面的(de )大佬看到了(🐄)就(jiù )达到一定目的了(🛺)一位百度员(⛑)工其实(shí )相对(duì(🔈) )于(⏰)百度(🥇)历史上的(➡)管理(lǐ )层陆奇表现出来出前所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回(😤)避
过去这(zhè )在百度(🖇)是不(🚊)可(kě )想象中的
这(🧤)(zhè )在百(💚)度内(🤤)部带走(zǒu )了一种(🎮)印象一名普通员工想(⏬)同COO陆奇联系有时比同(📟)总(🌅)监级管理(♏)者交(🚲)流(🌖)更太容易放(fàng )到其余(⏫)大公司这是个(gè )奇(qí )怪的(🌩)现(🔅)象
这让人(🐦)想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(hù )和菜头分享过一件(🚩)事腾讯的产(🎨)(chǎn )品线上有1700多个(gè )产(chǎn )品他(🍌)参(🕹)与其中(🦃)的(de )蛮(🎙)数(shù )量(🏨)和(🚆)他(✏)回信(🔄)商讨(tǎo )产(⚡)品问题相(🍵)当(🤴)(dāng )祝生活基(jī )本上(🍇)那是(✋)一个PM和另一个(😓)PM之间的切磋(✔)切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡(🐥)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🏉)来带动事情行进
陆(lù )奇也会(huì )直接发基(👋)层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁(chè(🔵)n )机发觉刻意隐藏在(🐭)百度的产品制度和运(🤝)转(🌯)细节中的隐疾(🤰)毕竟害(🙋)(hài )怕管理层不解释(🏮)年轻用户(🍈)的需求他(📭)(tā )一天玩(wá(⛎)n )各种(🎵)App匿名试(shì )用手机百度(💢)邀请在(🚮)百度(➖)内网中先发表见解的员工(🐆)单聊
在(🥠)最近的(⏬)一次新(🚫)风(fēng )会上陆奇期刊(👋)等级半个公司集团(💲)战略巳经都差不多理顺了(le )但要(yào )做的仍很多
3换了司(🏌)机的高速列(🎾)车
过去几年(🌬)搜索广(🐖)告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(🐾)给(㊗)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🍭)属于自(⛓)(zì )己的(😃)AI时代的安卓逃(🕐)掉过度依赖(🤠)广告的广告盈(yíng )利模式在(zài )这(🏜)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(😼)前出口
在(👴)2018年(nián )的CES大(🐼)会上陆奇半带(📐)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展(zhǎn )体现了(🐴)中国速(📽)度但接(🚘)下来人(🔻)们打听一(yī )下的是高(gāo )速行驶的到百度在突(tū )然换了司机后(🌛)会不会(huì )脱轨
在百度历(🆘)史上产品或业务而且(🧠)(qiě )负责(🎹)人离职后而激起浪(làng )花的事时有(yǒu )发生了什么
如今(🏴)指挥(🚃)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须(💐)平衡新领导班子的权力包括把陆奇(✔)开(🚋)了头的变革(🏞)再继续下去
参照李彦(yà(🕷)n )宏在内部邮件中的规(🐚)划以(🎻)往(🦐)陆奇(🛴)亲自跑带的(de )两块核(hé )心的(de )AI业务智能(🌳)驾驶事业群组(🔴)IDG总经理李(👘)震宇日(rì )后投向张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任(⤵)智能(né(🔎)ng )生活事业(🦒)群组SLG总经(🔢)理未来一段时间(👻)里真接向李彦宏领(🍘)导报告百度(🐘)也许不会会出现(xiàn )第二个陆(lù )奇(🤕)这样的角色(sè )如今要注(zhù )意(yì )精(jī(🧕)ng )力放(🖨)进百度Feed流上的(🦌)李彦宏(😂)恐(🍜)怕(pà )会(🏐)为智(👽)能生活事业群(👑)组再寻找风(fēng )一(yī )位高(gāo )层汇报者(zhě(🎚) )
值(📤)得注意的(😏)是上述事项内部邮件中达(☝)到三(🚇)分(🗺)之一的(🏷)篇幅都(dō(🧖)u )比较(🅱)复杂(🔮)到王海峰这(🛵)次什么变化后此前职(🎮)务(📙)AI技术平(píng )台体系AIG总负责(🕞)人(📑)的王海峰(🈚)被任命百度公司高(🥓)级(😒)副总裁
依据什么百度(🌋)的官方信(🌂)王海峰2010年一并(bìng )加(🏞)入(👵)百(⏬)度几乎(🕵)在同一时(shí )间(🔢)为公(👳)司创(💿)建角色了(🕓)自然(rá(🥙)n )语言处(😿)(chù )理部互联网(👧)数据研发部推荐引(🐩)擎和个性化选择部多媒体播放部(🐏)图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理(👑)
在2017年3月(📻)(yuè )吴(👘)恩达因派系斗(dòu )争远(💅)远(🍌)离开百度后王(🍞)海峰刚接(jiē )手了吴恩(ēn )达(🙅)此(⏸)前专门负责的百(🕣)度研(yán )究(🦕)院下一(🦀)界AIG总负责人同时境(😖)界突破(🏐)为Estaff成员而被可以表(🈶)示百度(dù )AI派系上一波斗争(❗)中(💘)(zhōng )的赢家
一位百(bǎi )度(🎈)内(nèi )部人士对36氪明(👳)说(shuō )王(wáng )海峰你们负(🦕)责的AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前(🌑)的关系(🈸)(xì )是前者提(🧛)供(gòng )底(🏗)层技(jì )术后者共同(tóng )负(🦐)责落地后(📍)到产品(🏬)并(🌋)可以使用前者的(🦄)数据但两个部门在长期合作的同(📛)时也修(💜)真者(🚌)的(🍅)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(㊗)机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(♓)百度依(😵)旧是是(🔗)需要一位(wèi )有(🥗)能力(🐴)禁(🌙)(jìn )锢几块(😸)AI业务避(😉)免内斗不断的管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪(⏺)里来全是(⬇)个未知数(shù )
陆(🖨)奇退任百度(🗨)(dù )总(zǒng )裁和(hé )COO的消息公告后百(💚)度今晚美股开盘价(🍮)格(gé(🧐) )股(🐾)价即(jí )暴(bà(🏇)o )跌约7
再强势加(jiā(🎋) )盟来(💛)一位(wèi )陆奇也会被斗走一位百度员工(📚)对(duì )未来(😰)(lái )的(🏅)确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也(👟)招(🕔)不来人(🎚)
陆奇(🥀)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(😛)百(bǎi )度看来却(què(🐴) )没给这些外来的(de )革命者充(chōng )足的利用(☕)
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