有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🌷)(rì )剧让(🐽)你眼前(qiá(🤳)n )一(yī )亮
日剧很很厉害的一点(🐌)是能深(🎖)挖人(rén )性探(👃)讨普通人的喜怒哀(🏀)乐
1海王
导(dǎo )演胜(⛺)者即(jí )是正义金子文(🍘)纪土(tǔ(🌹) )井裕泰石(🍻)井康晴
演(🐢)的(💣)暗金丑岛君新垣结(🏃)衣星野源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男(nán )呆萌美少女实验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身狗被散(🔳)了很多狗粮(liáng )新(🏏)垣结衣根(💃)本就是(🕍)太萌片尾舞蹈(🚱)太逗了
2海王
导演海王(🉐)福泽克雄(🍘)棚泽孝义田中(🍀)健太
古装电影(🎹)堺雅人上户(🧐)彩(🍐)香川照之
看点(⭕)跟(gē(🚩)n )啪啪啪一样霓(🐆)虹人比较喜欢前戏(😾)十(🏄)(shí )足然后在一瞬间(jiān )再次爆(bào )发(🐚)每集(🎉)前30分(👤)钟都无比压(🛏)抑(yì )剧情一环扣(🗯)一环紧(jǐn )张到不(🍜)行(📆)到结果十(🏻)几(jǐ )分(🖌)钟热血励志(🐝)形状怪异(🕝)打着鸡血堺(♟)雅(🖇)人香(😀)川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行家(🐂)们(men )气(🥛)质不凡最(🔮)后大结(jié )局反(fǎn )正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮(🔽)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林(🆙)薰须藤理彩田畑(🆙)智(🐐)(zhì )子(🕺)
看(🏎)点在每个深夜边(biān )缘(🗳)人被美食彻底治(🤞)愈即便(🏿)是(💊)普通人(🥏)获(huò )得依旧(🍆)有故事(💲)台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🍻)烈(🔧)
4半泽直树
导演(🌞)石(🥁)川(🕺)(chuān )淳一(yī )城宝秀则西(xī )坂瑞(🔘)(ruì )城编剧古(🍏)泽良太(tài )
演的(📁)堺雅人(rén )新垣结(🔞)衣冈田将生
看点毒舌大(🥇)叔和呆萌少女组合(🛅)最好搭配还(hái )挺好(hǎo )玩吉高(🌆)由里子贱(jià(🦁)n )萌怪新(xī(👶)n )垣结(🈹)衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多(🤱)(duō )却(🦏)能(né(🏆)ng )直接导致人(rén )陷入深思末(📠)凉子御(🕷)姐范(⛰)真棒熟透(tòu )的水蜜桃(❎)
5深夜(yè )食(💬)堂
导演山口雅俊川(⏯)(chuān )村泰祐(⏲)
主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(🤪)高利贷角度看计划理财的重要性欲(🛐)(yù )望是把刀(dāo )能(néng )伤人也(🥉)能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真(zhēn )啧(🌒)
小米(🚉)10涨价(jià(😁) )后(📝)销量却很好(👝)是(🚦)因为以(📑)前太便
大米白(🤞)面天天(tiān )吃也得腻换个(🗣)口(🚯)味(wèi )十年(📋)前有(💛)人说腾讯和(hé )阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而起陆(🍟)奇已离(lí )场后(👕)进(jìn )入到百度486天(🥅)后工作狂(🙅)陆奇只不过个人和家庭(🦔)的原(yuán )因(yīn )由李彦(yàn )宏在5月(🎑)18日(🍘)(rì )下(🎼)午发(🚋)出的(😁)内(nèi )部邮(🆎)件中下达命令从今年7月起(qǐ )不再(🃏)一职百度集团总裁兼首席运(🆙)营官
这位(🍵)李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百(bǎi )度转型厚望(wà(🐐)ng )的(🌓)明星(📛)职业经理人(🧥)在(zà(🛑)i )百(bǎ(🛫)i )度(dù(🆙) )AllinAI大(dà )战略拐(🎭)向中(👦)途倒(🀄)是在公司内(🚲)外也(yě )打胜了(🉐)(le )个人口碑的时刻突然之间(jiān )取(qǔ )走对百度实际业务的管理权
虽说(⏯)李彦宏称(🖥)陆奇将再任职集团(🎋)公司的副董事长(😂)以这个身份一(🙈)(yī )直送(👮)回百度(dù )但很(hěn )多这更像是(➿)(shì )越描越黑
百度(dù )员(yuán )工的群早就炸开觉(🚃)着副董事长(zhǎng )那(🌳)(nà )是个虚职先(xiā(🤐)n )缓(🔙)存(cún )一下下(xià )一步(🥄)就走(🏣)了(👴)
虚职的分(💝)析不虚(🤸)从(🌝)(có(🌾)ng )百度(dù(😋) )新(xī(🗃)n )的管理班子和权力(💹)架构不不自然出去陆奇取回了全都所(🥊)有(🍐)的权力(💩)
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤(qín )向海(🛏)龙王(wá(🥢)ng )海峰朱(zhū )光等人将(🅾)再向李彦宏做了汇报李彦(yà(🥙)n )宏在(🕓)5月(🎇)18日(🛄)的(🍍)内(💣)部(💥)邮(yóu )件(💔)中(zhōng )同时(shí )宣布王海峰成(🏻)功(🈶)进阶为百(🚽)度公(gō(🚃)ng )司高级副(fù )总裁并再继续职务AI技(🚇)术平台体(📽)系AIG总负责人况(🍸)且AI的(🌨)两大事业群智(🙎)(zhì )能(🌖)驾驶事业群组(🤠)IDG总经理(⏫)李震宇(♏)投向(xiàng )张亚(⛪)勤如(🐜)实汇报(bào )景(🍸)鲲将一职智能生活事(shì )业群组(🐎)SLG总(♓)经理一职未来一段(😿)时(⛵)间里直接(🆓)向(😆)李彦宏汇报情况
到(dào )现(🕉)在为止张亚(yà )勤向(😣)海龙王海(hǎi )峰朱光均(jun1 )向陆奇领导(🏒)报告(gào )且陆(🕥)奇(📯)最最(zuì )看(kàn )重的两项AI业务(🔙)的出口智能生活(🚅)(huó )事(shì(✂) )业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🥉)(guà )帅任总经理正因如(⏸)此职业(🔯)(yè )经理人(rén )陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百(🥝)度总帅(🤩)大权的人
此行人事变(🌳)动(🚃)(dòng )并不代表百(bǎ(🕴)i )度的直接掌舵权(⏬)恢复又(🤳)回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在(😆)移动(dòng )端时(💿)(shí )代对公司战略可以(🍛)确定的游移(🚱)不定在管理能力上(🎢)令一些内部员(➿)工(gōng )失去了信(🤲)心
与此同时(shí(🏎) )陆奇出任(🕢)而成型的李(🌵)彦宏陆奇马东敏的三角权(quá(😊)n )力结构李彦宏主(🔫)抓信息流(🐃)广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤其是(🎰)AI李彦宏夫人马东敏(🌹)抓投资什么在(🐕)表(🤢)面上看来比较稳定地保留(liú )了一年(🔮)多(duō )然后完全崩坍
陆奇(⏫)在百(🏩)度掌权(📔)的(de )四百多天里百度的股价(🛀)比起他入职时之初(💑)修为提升(shēng )了将近60但(🤪)百(💨)度与阿里腾讯(🧖)市值依(yī )然差出(😟)一个数量级与今日头条的(de )竞争(🍩)远(📟)未结束后随(😸)着陆奇的离去(➡)百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争(💕)
陆奇慢慢退出百度的(🐎)消(xiāo )息公元前(qián )16世纪在4月(😄)(yuè )底(📿)再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆(📛)奇(😀)本人还在参加上(shà(🎯)ng )海车展外表看(🅾)来精(🦖)神焕(🚳)发甚至(zhì )于(🚟)他(tā )刚(🏯)刚开放了新一期新风(🛫)会(💎)的(🤧)考(kǎ(🐽)o )试报名(🙄)这(zhè )是(😪)陆奇创始的(📸)不定期检查跟(🏴)百度员(yuán )工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层(céng )员工对此那两个(gè )爆料十分不(bú )屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(🆕)放出(🎛)谣言在百(🕥)度(dù )能发财(cá(🗓)i )报(bào )前(qiá(🍐)n )一日拉(🗄)低百(🕺)度股价
李彦宏今(🎆)天的内部信难比登(✉)天(tiān )一枚炸弹感觉(💝)(jiào )公司刚(gāng )稍微有点垂死还得(dé )不行呀一位(🈹)百度员工对36氪说
一位百(bǎi )度(🤐)内部知(zhī )情人士对36氪谈(🚏)起过陆奇的离(lí(✝) )职与(yǔ )同百度搜索系高(gāo )管的(🤶)政治斗(😙)争(📅)无(🚕)(wú )关上列人(rén )士(🚖)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🚾)为了百度的名声(🌤)估(🆑)计坚定的杀掉特定垂(🐩)直行(háng )业的竞价排名广(👝)告这(zhè(📦) )应该不会有什么东(🤣)西太大问(😜)题只(⛺)会有收入上(💞)的影响但(💘)陆奇的主(zhǔ )张遇到了(le )四位百(🔥)度高管的(📎)联合抵制终于的结果是(shì(👂) )陆(😶)(lù )奇(💓)慢慢退出百度的权力核(🔣)心
3月份百度刚情况了一(yī )次人事变动(📟)李叫兽百度(🕺)贴(🆗)吧事(🀄)业(🌫)部(bù )总经理胡玥百度(⤴)地图(tú )事业(♈)部总经(jī(💗)ng )理李东(dōng )旻(🧡)搜索广告高级总(🐽)监鲁鹏俊(💘)内容服(fú(😀) )务平台总(😪)(zǒng )经理屠静(📷)等多位中层员工离(🎏)职
最近的传言是(shì )百度(dù )多年的(🌡)现金(jī(🕑)n )流(🥄)基础大搜(⛪)索业务负责人向海龙在场的不少百(🕢)度核心业务(wù )管理(📍)者毕竟并(bìng )没有受重视一定要(😋)拿(ná )到资(🏝)源有离职意向
重新(📷)回顾陆(🐄)奇(🥞)直接进入百度之初(🤳)百度还陷在(🚊)200亿投入O2O大战(zhàn )的(🛰)泥潭转型AI战(🤵)略尚(🥞)就没清晰的思路股价(🛵)一(🍑)度降至161欧元(yuán )滑下(xià(🤡) )到BAT阵(🎾)营的边(🏴)缘(📗)(yuán )
陆奇直接进入百度后(😍)正式确立的(🕘)战略是Allin人(🧠)(rén )工(gōng )智能(🤫)(néng )做Feed流的战略主航道按照手机百(😓)度(🚟)重现(🥋)移动搜索(⏺)的地位并攻占内容(róng )市场(chǎng )这些看(🍮)重百(💷)度(🧡)(dù )百科(🌊)百(🥀)度地图百度账号这类(lèi )优(🕹)势业务(🌗)
渐渐(🍤)而去的(🎁)是以医疗事业(⏲)(yè )部(🎅)为(🕜)首的(👘)大举进犯(😍)被裁撤与AI核心战(🐺)略没什么关(🗯)系的(🔳)不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇(🏚)考核(🏒)和裁撤说是这与马东(⛱)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🖐)业务的评(píng )价(🤡)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他(🦕)把别(🍏)(bié )人都斗走了然后再自(zì )己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞(😄)叹
2陆奇和百度的文(wén )化(huà )
2017年1月(🍿)陆(lù )奇组建(jià(🌯)n )百度的第一场(🐾)媒体沟通(🕺)会上(🗡)李彦宏向(xià(🦕)ng )外界详细介绍陆奇(🌻)
在百度(🎏)内(nèi )部有很多(duō )关(😌)於(📲)陆奇的传言比如(🚼)说(🐭)(shuō )他工作站(🐄)了起(🌧)来(🈲)(lái )像台机器每隔一天只(🌘)(zhī )睡4个(gè )小时(🔨)两点一(yī )线在(zài )公(gōng )司(♉)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(🔒)亲为(🌔)相当透测(cè(🎤) )哪怕(🍔)重新啊设(🥟)计了全(quán )公司的周报风格(💮)统(tǒng )一好第一段(❗)写什么第二段写什(shí )么他(tā )也(🀄)会(huì )解除基(jī )层员工再邮箱(🎗)(xiāng )他再(zài )讨(⌛)论(🗣)问题的邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(😔)内(🈲)部我得到认(🥂)(rèn )可(🐐)的(🎟)是(💱)他借着再造百度企业文化的努力特别是打破(pò )百度网页(🔠)从基层到高(📺)层(céng )管理者(zhě )交流(liú )沟通(tōng )阻塞住(💄)的顽疾
不久(✖)前百(😪)度内部的官(🦍)僚(🚅)作风(🌅)人(🤝)事斗争(zhēng )和个别管(guǎ(🤚)n )理层的私心(💊)一度被可以表示(shì(💆) )一家巨头企业(yè )文(🐵)化中(🕠)的顽(wá(🥓)n )疾
不过Robin很厌(🦃)恶官僚不过(🚲)他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些(xiē )人又跟他也(yě )不是一条心也很(hěn )胡弄他(🌶)即便他们(men )很清楚什么(🕒)是对公司必要(yào )的(💳)但(🆚)的确如此关心只在乎做的事有没(🌵)往上(🗽)汇(⛓)报的时候好看(👚)(kàn )点逼着基层(céng )员工挑活干
中高层管(🎒)理者的这样的偏(piān )好结(jié )果会反应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可(kě )以表示症结应(🎡)该是(👩)(shì )只考虑到KPI实在(🌍)不行你(😭)我以为以(📵)百度的技(jì )术(🔒)连不赚钱的垃圾广告帖(🤪)(tiē )都灭不(bú )了他们都清楚只(🚪)不过不(💦)安排(👎)好人力去整治(zhì )
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴(bà(🏽)o )后百度的措手不及(🏑)让李彦宏(hó(😨)ng )看起来好像像(🥌)个高(gā(🙏)o )居高层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这(💤)也和(🔌)Robin个(📅)人的性格或(huò )者他是个(gè )重感情的好人(rén )是(shì )个是(🍅)个(🐚)的技术(🤵)男但他根本不不(bú )算个(gè )杰(👠)出的的管理(🙅)者特别是要羽翼(🐅)未丰百度这(zhè )艘巳(🔜)经有5万(wàn )员工(gōng )的大船(🍿)
这那就是陆(🐧)奇(🔇)初入(🎛)百(💴)度遇到的(de )状(zhuàng )况(➰)管理层(céng )最看(👺)重私利(🔹)势力盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈不(🚿)(bú )了高层
因此陆(🅾)奇(qí )开设了新(xīn )风向沟通(🖕)(tōng )交流会(🗂)这是一个定期跟员(💹)工交流的讨论会制度每(♉)次来开一个半小时陆(💍)奇(🌼)会请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和新(📿)风会你的留(liú(🥥) )言区选出最受员工关注(🚭)的问题在(🏣)会上直(🦅)接反驳
提问(✅)可(🤐)能很(🌦)刺耳例如就(🎸)曾(🎶)有员工一(yī )点也不客气的(de )问陆奇(♒)为么百度的产(❇)品都中(zhōng )规中距江湖之远是对(duì(🥙) )员工更加(jiā )不好算和亲身(shēn )的体验(😍)的(😭)问(wèn )题(⏬)做一个(🛂)新系统和程序(👒)维护一个旧系(👲)统(🕵)这对(🦀)(duì )个人境界突破的价值几乎(🛣)不一样(💖)这倒(🔉)(dǎo )致就没(méi )人很(🎅)乐(🔍)(lè )意(yì )程序维护旧系统都(🍣)愿意去做新(🔋)的这种问题怎末可以解(jiě )决
有时(shí )候(🈷)只不过我们(⏰)没法提出来解(jiě(🛃) )决方(fāng )法但至多这些个问题让上(🏞)面的大(dà )佬看(👶)(kàn )到了就(jiù )达到一定(dìng )目的了一位百度员(yuán )工其实相对于百度(🎱)历史上的(de )管(🍶)理(lǐ )层陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的(📿)(de )坦率和不回避
过(㊙)去这(zhè )在百度是(🛠)不(⏹)可想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种(👟)印象一名普通(🌗)员工想(📠)(xiǎng )同COO陆(🚶)奇(qí )联系有时比同总(zǒng )监级(🤓)管(🧤)(guǎn )理者交流(liú )更太(tài )容易放到其余大公司这是(🏪)个(gè(🔡) )奇怪(🎇)的现(🥑)象
这(zhè(👜) )让(ràng )人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知(zhī )乎用户和菜头分(fè(🐹)n )享过一(📟)件事腾讯的产(chǎn )品线上(shàng )有1700多个产品他(tā )参(🚲)与其(qí )中(🈲)的蛮数量和(hé(🚐) )他回信商讨(🔼)产品问题相(🔒)当祝生活基(jī )本(🔶)(bě(🥇)n )上那是一个PM和另一个(gè )PM之间(jiā(🐑)n )的切磋切磋如果他被你的做(🍔)法极大(📷)激(🗻)荡(dàng )Pony会立刻把(👒)邮(🖨)件升级拖一(🖥)堆(🕔)VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也(yě )会直接发基层员工发(fā )邮箱他讨论(⛄)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(hé )运(🖨)(yù(🍅)n )转细节(jiē(🏝) )中的隐疾毕竟害怕(🤾)管理层(céng )不(bú )解(⏯)释年轻用户的需求(📢)他一天玩各种App匿(🤮)名试用(♌)手(shǒu )机百度邀(🎾)请在百度内网中(📣)先(xiān )发表见(jiàn )解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上陆奇期刊等(💕)级(jí(🧢) )半个公司集(🗯)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(📔)很多
3换了(le )司机(jī )的高速列车
过去几(jǐ )年搜索广告在养肥(⏪)了百度的同时也抹杀掉了这(😂)家百(🎳)度的敏(mǐn )感(🚚)度和(🌝)锐(🔵)气陆奇给(🥅)百(bǎi )度新找的(😌)路子是像Google一样剪(🍡)切(⛪)粘贴(🔞)出一个都属于(yú )自己的AI时(🌎)代(dài )的(de )安卓(🦐)逃(🚞)掉过度依(yī )赖广告的广告(gà(🥪)o )盈(🖌)利模式在(🥣)这套(👫)思路里DuerOS和Apollo是有(🐜)用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🚹)慰(🌴)地称(chēng )百度(🚒)AI尤其(🧣)是(🗓)Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但(🖌)接下来人(💖)们打听(⏺)一(yī )下(🙃)的是(⏪)高速行(háng )驶的(😪)到百度在突(🧘)然换(🦏)了司(🏵)(sī(👧) )机后(🔊)会不(🎦)会(🍾)脱轨(🤬)
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花(➿)的事(shì )时有(🕵)发生了什(💠)么
如今指挥棒又返(🔼)回(🏎)到李(lǐ )彦(🐖)宏手(shǒu )中李彦宏(hóng )仍旧必(🍧)须(xū )平衡(héng )新领导(♑)班(⛅)子的(🔉)权力包括把陆奇开(➗)了头(🧢)的变革再继(📍)续(♑)下去
参照李彦宏(hó(🙃)ng )在内部邮件中的(✔)规划以往陆奇亲自跑带(dài )的两块核心的AI业务智能驾驶事(🕺)业群(qún )组IDG总(zǒng )经(🗑)(jīng )理李震宇日(📮)后投向(xià(🕹)ng )张(zhāng )亚勤(🦆)领(lǐng )导报告景鲲升任(😐)智能生活事业(🎎)(yè )群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接(jiē(⏭) )向李彦(👶)(yàn )宏领导(🔳)报告百度也许(👭)不会会(🍌)出现第(🚣)二个陆(lù(📡) )奇这样的角色如今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🌔)事业群(💅)组再(zà(🉑)i )寻找(🦅)风一位高层汇报(bào )者(🚺)
值得注意的是上述事项内(📲)部邮件(🏻)中(🥅)达到三分之一的篇幅都比较复(🏢)杂(zá )到(dào )王海峰这次什么变化(huà )后此前职(😳)务AI技术(🚣)平台(🧠)体系AIG总(zǒng )负责(zé(🎚) )人(rén )的王海峰被(bèi )任命(mìng )百度公(🎦)司高级副总(zǒng )裁
依据(🐮)(jù )什么(me )百(🛢)度的官方信(🍺)(xì(⏰)n )王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🚦)(tó(🖇)ng )一时间为公司(sī )创建角色了(🐴)自然(🔨)语言处理部(🐏)互联网数据研发(🚟)(fā(🚤) )部推(🏝)荐引擎和(⬛)(hé )个性(xìng )化选择部多媒体播(🎞)放(🎌)部图片搜(🏖)索部语(yǔ(🌛) )音(🚨)技术部等并(🥣)曾担(✍)任搜索公司(🈳)副总经理(lǐ(🕓) )
在2017年3月吴恩达因(🎓)派系(xì )斗(🚟)争(👬)(zhē(🦆)ng )远远离开(🅰)百度后王海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前专门负责的百度(♓)(dù )研(⛪)究院下(xià )一界(jiè )AIG总负责人同(tóng )时境界突破为(😘)Estaff成员而被可以表示百(🏐)度AI派系上一波(😹)斗争(zhē(🙁)ng )中(💃)(zhōng )的赢(📌)家
一位(wèi )百度内(nèi )部人士对(👠)36氪(🕐)明说王海峰你们(🕟)负责(zé )的(de )AIG与景(📛)鲲专门(😈)负(fù(💂) )责的(de )DuerOS之前的关系是(🍼)前者(🖱)提供(🤺)底(dǐ )层技术后者共同负责落地后(🐥)(hòu )到产品并可以使(shǐ )用前者的数据(jù )但两(liǎng )个部门在长期(🔑)合作的(de )同(tóng )时也修(🕳)真者(📷)的(de )存在博弈(🚲)(yì )AIG也在绝对机密研(👘)发自己(💁)的硬件机器人(🖥)产品
陆(🤮)奇离开(🔀)后AllinAI的(🚘)百(🤦)度(🐼)依旧是是需要一位(🦓)有能力(🧤)禁锢几块AI业务避(🆑)免内斗(🏦)不断的(🌦)管(📵)理者但这个人会不会又出现(🙆)从哪里来全是(♋)个未(😖)知(🏬)数
陆(🎱)奇退(🎢)任百(🍎)度(😲)总裁和(🏾)COO的消息公告后百(🥅)(bǎi )度今晚美股开盘(pán )价格股价即(jí )暴跌约(🚽)7
再强势加盟(🎃)来(lái )一(yī )位陆(📄)奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积(⏯)极乐观怀(huá(🌆)i )疑就算(✴)跑(🙃)来也(yě )招不来(lái )人
陆奇贡(gò(🤤)ng )献(🍃)(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了(📵)百度新的刺激但百(bǎi )度(dù )看来却没(🏓)给(👃)这些外来的革命者(🛹)充足的(de )利用(yòng )
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