有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🗣)日(🔼)剧让你眼前(🏹)一亮
日(🔨)剧很(hěn )很厉害的一点(🔑)是能(néng )深挖人性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰(🚶)石井(📈)康晴
演的暗金(jīn )丑(chǒu )岛(dǎo )君新垣结(🎌)衣星野(🗨)源大(➗)谷亮平
看点食草(😮)工科(🥝)男呆萌美少(shǎo )女(💫)实(shí )验的方(fāng )法(⏪)契(qì(😒) )约婚姻(🏿)的也(🥨)非常有趣(🗂)单(🏇)身狗被散了很多狗(🐫)粮新垣结衣根本就是(👜)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(🙃)福泽克雄棚泽(🍴)孝义田中(💒)健(🐞)太
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩香川照之
看(🍻)点跟啪啪(pā )啪一样霓虹(🍗)人(😅)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🎇)每集前30分钟都(🎣)无比压抑剧情一(🛋)环扣(kò(🖇)u )一(🈚)环紧(🐤)张到(👿)不行到结果十几分钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等(📱)许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(🎚)(fán )最后大结局反正(👌)挺要什(🛹)么不是现实的BOSS们(⤴)相互(💴)妥(🦂)协炮灰的仅有少(shǎo )年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(👆)郎
主演小林薰(📿)须藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个(⌚)深夜(yè(🏾) )边缘人(rén )被美食彻底(🚤)治愈(🎿)即便是普通人(🍨)(rén )获得依旧有故事台(🐚)词(cí(🖕) )如散文版优美动(dòng )人(🥀)小(🚳)林薰(🏂)大(dà )叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树(shù )
导(🅿)演石(shí )川淳(⬇)一城(chéng )宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(🦆)的堺雅人新垣结(🐽)衣冈田(🐤)将生
看点毒舌大叔(❣)(shū )和呆萌(méng )少(🎽)女组合最(🍐)好搭配还挺好(🎞)玩吉高由里(🚟)子(💉)贱(💢)萌怪新(xīn )垣结衣正(zhèng )义感(gǎn )十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能(⛵)直接导(🙎)致(🙋)人陷入(🗨)深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🏚)蜜桃
5深夜食(🕟)堂
导(dǎo )演山(⏪)(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之(🐎)片濑(🍉)那(🏄)奈(➗)矢部(🛍)享(🌄)佑
看(🗯)点从高利贷角(🕙)度看计(💧)划(huá )理(👂)财(🕵)的重(➡)(chóng )要(🍏)性欲望是(shì )把刀(dāo )能伤人(🐮)也(yě(💕) )能伤己(jǐ )连高利(lì )贷(📥)也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨(📶)价后销量(liàng )却很好(hǎ(🤴)o )是(shì )因为(🗾)以前(❄)太(🎃)便(🥢)
大米白面(mià(🏏)n )天天吃也得(dé )腻(🎅)换个(📞)口(🍈)味十年(😕)前有人说腾讯和阿里(🛃)抵不上一个(🚅)百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离场(🚜)后进入到百(💘)度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个(gè )人和家(🏂)(jiā )庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日(rì )下午发出的内部(bù )邮件(jià(❤)n )中下达命(🚳)令从(cóng )今年7月起不再一职百度集团总裁兼(🥐)(jiān )首(⏪)席运营(🕌)官(guān )
这(🧒)位李彦宏亲自来从硅谷这(🌀)边请慰籍着百度转(zhuǎ(🚻)n )型厚望的明(míng )星(🚻)(xīng )职业经(🛤)理(lǐ )人(rén )在百(🏷)度AllinAI大战略拐向(✝)中途倒是(shì )在公司内外也打胜了(📀)个人口碑的时刻突然之(🍚)间取(👦)走对百(👮)度实(🗃)际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(💿)再任职集团公司(sī )的副(🔷)董事长以这个身份一(yī )直送回百(🥓)度但很多这更像(🛵)(xiàng )是越(🚞)描越黑(📁)
百度员工(🖍)的群(qún )早就炸(zhà )开觉着(🗳)副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下一步就(🕛)走了(🥕)
虚职的(de )分析不虚从百度新(xīn )的管理班子和权(🔺)力(💀)架构不不自然出去陆(lù(🗾) )奇(🈺)取回了全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务(🐁)部门(📡)负责(zé(🎋) )人张(zhāng )亚勤向(🌺)海(hǎi )龙(📬)王海峰朱光(🥟)等人(rén )将再向李彦(🌰)宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月(🕌)18日(📺)的内(🤢)部邮件中同时宣布王(wáng )海峰(fēng )成功进阶为百度公司高(🐒)级(🏭)副总裁并再继(jì )续职务AI技(🏛)术平台体系AIG总负责(zé )人况且(qiě )AI的两大事业(yè(🌱) )群智能驾(🔪)驶事业群(🦌)组IDG总经(🌭)理李(lǐ(✅) )震宇投向张(🍍)亚勤如(rú )实汇(huì )报景鲲将(🏩)一(🖖)(yī )职智能生活(🔲)事业群组SLG总经(🎋)理一(🐈)职(zhí )未来(lái )一段时间里直接(😽)向李彦宏汇报情况(😸)
到现在为(wéi )止张(🥌)亚(🖍)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(⭐)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🕯)事(💂)业群组SLG和(🔟)智能驾(🍭)驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(👫)任总经理正因如此职业经理人陆奇(🏎)被(bèi )如果(guǒ )说是少见的除开李(lǐ )彦宏外(wài )居然还能在百度总(🤾)帅大(🕤)权(quán )的人
此行人事变(⚡)(biàn )动并(🛰)不(bú )代表(🔖)百度的直接(⏳)掌舵权恢复(✡)又(yòu )回到李彦宏手上后者而且在移动端时代(📣)对公司(sī(🌦) )战略(🤰)可以确(🌴)定的游(😌)移不定在管理能(➰)(né(🈳)ng )力(lì )上令一些内部(🔪)员(yuán )工失去了信心
与(yǔ )此同时陆(🐴)奇(qí )出任而(🦑)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(📋)李(🏉)彦(yàn )宏(🗒)主抓信息(😀)流广(guǎng )告业务(wù )陆(lù )奇总统(🦅)领(lǐ(🍽)ng )通(❔)盘(pán )业务尤其是(shì )AI李彦宏(👒)夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在表(biǎo )面上(shàng )看来比较(🚍)(jiào )稳定地(dì )保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍(🤒)
陆奇(🤽)在百(🗞)度掌权的(👨)四百多天里(🌩)百度(🚅)的股价比起他入职时(😚)之初修为提升了(💲)将(🗺)近60但(💬)百度与阿里腾讯市(shì )值依然差(🚢)出(🏹)(chū )一个(gè )数量(🗞)级与今日头(💛)条的竞争(⏬)远(🕷)未结束后随着陆(👳)奇(🙇)(qí(🚐) )的(🈳)(de )离去百度下重注的AllinAI战略(🙃)更是前路渺茫
1举(🕕)刀的陆奇(qí )和(😾)百度的斗争
陆(💾)奇慢慢退(📈)出百度(dù(🈁) )的消息公(👻)元前16世纪在4月底再到(🏞)脉脉曝出消(xiāo )息一(⏲)团团时(📌)陆奇本人还在参(🍭)加上海车展外表看来(⛺)精(📌)神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风(🚘)会的考(⛏)试(🙅)报名这是陆奇创始的(🥌)不(✒)定(dìng )期检查跟百度(dù )员工继续讨论公司方(🔧)向和业(🤮)务(wù )的内部会议
这些(🌦)都让百(💎)度(dù )基层员工对此那两(liǎng )个爆(bào )料(🙅)十(📵)分不屑甚至还怀疑(🌈)是竞(👋)(jìng )争对手蓄意释放(fàng )出谣言(📹)在百度(🌍)能发财报(bào )前一日拉低百度(dù )股价
李彦宏今天的(🚐)内部(bù )信难(🍾)比登天一枚炸(😧)弹(👿)感觉公司刚(⛔)稍(📂)微有点垂(chuí )死还得(dé )不行呀一位百度员工对(🗜)36氪(🛒)说
一位百度内(🤦)部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与(yǔ )同百度(🍲)搜索系高管的政(⏪)治斗争(zhēng )无(🍧)关上列人士称陆(lù(📂) )奇曾对百度搜索(😧)(suǒ )部(🕦)门可以表(biǎo )示就是(shì )为了百度(🥊)的名声估计坚(🌤)定的杀(♎)掉特定(👮)垂(🍱)直(🚛)(zhí )行业(yè )的竞(🤒)价(jià )排名广告这(💯)应该不会有什么东(🍱)西太大问(🎪)题(♍)(tí(🏿) )只会有收入上的影(👧)响(🛰)但(🦅)陆奇的(🌁)主张遇到了(le )四(sì(🔧) )位(wèi )百度(🍚)高管(guǎn )的联合抵制终于的结果是(shì )陆(🕡)奇(qí )慢慢(🎏)(màn )退出百(bǎi )度的权(quán )力核心
3月(🚂)份百度刚情况了一次(🥡)人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事(🚙)业部总经理胡(😖)玥百度地(dì )图事业部总经(🛫)理李东旻(👎)搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(📷)内(nèi )容服务平(💋)台总(zǒng )经理屠静(⏪)等多位(🤡)中层员工离(🌐)职
最近的传言是(🎟)百度多年(nián )的现金(🐱)流基础大搜索业务负责(🧒)人向海(🕡)龙在场的不少百度核心业(🛵)务管理(lǐ )者(🅱)毕竟并(🚛)(bìng )没有受重视一定要拿到资源(💓)有(🐼)离(🦇)职意向
重新回顾陆(🍕)奇(🌳)直(zhí )接进(jìn )入(rù(📭) )百度(dù )之初百度(🐣)(dù )还(🐬)陷在(zài )200亿投入O2O大战(💵)的泥(👥)潭转(⛓)型AI战略尚就没清晰(xī )的思路股价一度(🥨)降至161欧(ōu )元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直(📀)接(🔓)进入百度后正(🌇)式确立的(😽)战略是Allin人(🌳)工智(💅)能做(⛑)Feed流(💝)的战略(😮)主航道按照手机百度重现移动(🕜)搜索(🕎)(suǒ )的地位(wèi )并(🍮)攻占内(🏕)容市场这些(😰)看重百度(📼)百(🎟)科百度地图百度账号这类优(📺)势业务(🎸)
渐渐而去的(🎓)是以医(yī )疗事业部为首的大(🉐)举(🌍)进犯被裁撤(🗓)与(🍞)AI核心战略没什么关系的(de )不能贡献足够利润的部(🎾)门都(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(🌜)媒(méi )体对(🚚)陆奇之于(🛠)百度业(🐑)务的(🧟)(de )评价
今(💢)天慢慢退出权力核心的(⚡)人(rén )成(🈯)了陆奇本人
他把(bǎ )别(bié )人(rén )都斗走了然(🎈)后再自己(jǐ(🔄) )走(🚿)了一位逼近百度的人士赞(➖)叹
2陆奇和百度的文化(✨)(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第(🆙)一场媒体沟通会上(shàng )李(🤲)(lǐ(🐼) )彦(🏜)宏向外界详(📬)细介(😽)绍陆奇
在(👗)百度内(nèi )部有很多关(guān )於(🍔)陆奇的(🐬)传(👤)言(yán )比(💇)如说他工(🤘)作(🆙)站了起来像(⌛)台机(jī )器每隔一天只(zhī )睡4个(🗯)小时两点一线在公司和长期性下(xià )榻的酒店间穿行又(📁)(yòu )例如他做事亲力亲(🎽)为(wéi )相当(dāng )透(tòu )测哪怕重新啊设(shè )计(👸)了(🐿)全公司的周报风(🖕)格统一好第一段写什么第二段写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨(🧣)论(🀄)问(wèn )题的邮(🔗)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认可(🕜)的是他(tā )借着再造百度企业文化的努力特(🤨)别是打破百(🍞)度网页从基层到高层管(guǎn )理(lǐ )者交(jiāo )流沟通阻(🚆)塞住的顽疾
不(🌘)久(🕰)前百度内(nèi )部的(de )官僚(🚃)作风人(⛅)事斗争(zhēng )和个(🦈)别管理层(céng )的私心一(🤩)度被(❔)可以表示一家巨头(🐄)企(qǐ )业文化中的顽(♓)疾
不过Robin很(🐟)厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当放权于外边的这些人边沿的(de )那些人又跟他(👳)也不是一条心也很胡弄(🛬)他(🐣)(tā(🍏) )即便他们(♑)很清楚什么是对(📲)公司必(🚽)要的但(🚛)的(🚬)确(🚷)如此(🏰)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🏊)点逼着(zhe )基层员工挑活干
中高层(🔁)管理者(zhě )的这样的(de )偏好结果(guǒ )会反应在绩(🙁)效(xiào )评定上(👃)一名内部人士对36氪可以(🤝)(yǐ )表(🔺)示症结应该(gāi )是只考(😹)虑到KPI实在(👍)不行(🌮)你(🤶)我以为以百度的技术(💜)连不赚(🔙)钱的垃圾广告(🌓)帖(tiē )都灭不(bú )了他们(😠)都清楚只不过不(🧕)安排好人力(🎳)去整(🌩)治
以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴(🚽)后(⚽)百度的措(👠)手不及让李彦宏(hóng )看起来(✈)(lái )好像(🤬)像个高(🐻)居高层(céng )又(🗝)(yòu )非(fēi )常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(guān )点(diǎn )是这也(🏚)和Robin个人的性格或者(zhě )他是个(gè )重感情的好人是(shì )个是个的技(🕛)术(shù )男但他根本不不算个杰(🌹)出(chū )的的管(guǎn )理者特(🤜)别(⛔)是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员(yuán )工的大(👷)船
这(🎹)那(💽)就是陆(lù )奇初入百度遇到(🔴)的状况管理(lǐ )层最看(🎿)重私利势力盘根错节基层的(de )的(👅)问(💙)题(😬)和意见反馈不(🦖)了(le )高层(👓)
因此(cǐ )陆(🎹)奇开(👚)设了(le )新风向沟通交流会这(zhè )是一(🆘)个定(🤥)期跟员工(🍣)交流(🐤)的讨论会(🍇)制(zhì )度(🆗)每次来(lái )开一个半小(🌊)时陆奇会请帖(🙁)一位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百(🍍)(bǎ(🎁)i )度(👭)内网(⛪)和新风会(huì )你的(de )留(🌉)(liú )言(🛰)区选出(🥜)最受员工(🛤)关注的(🏖)问题在会上(🐪)直(zhí )接反驳(bó )
提问可能很刺(cì )耳例如就曾(⛸)有员工一(yī(🛫) )点也不客气(🆚)的问(🍐)陆奇为么(👡)百(bǎi )度的产品都中(🔈)规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(📬)新(🏹)系(👎)统和程序(📍)维护一个旧(jiù )系统这对个人境(😦)界(💧)突破的(de )价值几乎(👢)不一(🚱)样(♒)这倒致就没人(rén )很乐意程序维(wéi )护旧系统都愿(🏊)意去做新的这种问(👬)题怎(🙇)末可以解决
有时候只不过(guò )我们(👒)没法提出来解决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面(⛓)的(❤)大佬看(kà(📵)n )到了就(jiù(🌏) )达到一(🍮)定目的了一位(wèi )百度员工其(qí )实相对于(🎠)百度历(lì )史上的(🤕)管理层陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不(bú )可想(♓)象(xiàng )中的
这在百(bǎi )度内(👿)部带走了一种印象一(🛂)名(🕡)普(🤥)通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同(😱)总(zǒng )监级(🚫)管理者交流更(⛑)太容易放到其(🔮)余大(🍢)公司这是个奇怪(🌋)的现象
这让(ràng )人(🍸)想起了腾(👱)(téng )讯创始(shǐ(⛅) )人马化腾(🔒)(téng )知(zhī )乎用户和菜头分享过(⏪)一(🖍)件(jiàn )事腾讯(🔭)的产品(⛷)线上有1700多个(gè )产品(🗒)他(tā )参与其中的蛮数(🚡)量和(hé )他回(huí )信商讨产品(🌈)问题相当祝生活基本上(🌄)那是一(💥)个PM和另一(yī(🥑) )个PM之(🔎)间的(🌬)切磋切磋如(💥)果他(🤱)(tā )被你的(🌑)做法极(💫)大激荡Pony会立刻把邮件升(🌛)级拖一(yī )堆VPGM从里面(🌝)出来带(♟)(dài )动事情行进
陆奇(🚪)也会直接发(🍺)(fā )基层(🚸)员(🔻)工发邮箱(🦈)他讨(📱)论(🛣)(lùn )问题的邮件(jiàn )趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的(de )产(📺)品制(✉)度和运转细节(✒)中的隐疾(🆕)毕竟害怕(😛)管理(lǐ )层不(😊)解(jiě )释(📋)年(🚚)轻用(yòng )户(hù )的需求他一天玩各(😽)种(zhǒ(🌙)ng )App匿名(míng )试用手机(🎊)百度邀请在(🗣)(zài )百度内网中(zhōng )先(🌦)(xiān )发(fā )表(biǎo )见解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风会(huì )上陆(🙀)奇期刊(🏪)等级半个公司集团战(📴)略巳经都(🎲)(dōu )差(chà )不多理(🔆)顺了但要做的仍(🌫)很多(duō )
3换了司机的(de )高速列车
过去几年搜(🧓)索广告在(zài )养肥了百(🕚)(bǎi )度的同时也抹杀掉了这(🔝)家(💃)百度(🆓)的敏感(🗂)度和锐气(qì )陆奇给(🍨)百度新找的(🛡)路子是像Google一样剪切粘(🈶)贴出一个都属(shǔ )于(🍻)自己的(🚭)AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告(🎖)的(💐)广(guǎng )告(🈸)(gà(🏇)o )盈(🔯)利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🕝)口
在(👃)2018年的CES大(dà )会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🚠)是Apollo的发展体(tǐ )现(🎠)了中国速度(⏲)但接(jiē )下来人们(men )打听一下(🌡)的(🧀)(de )是高速(sù )行(🕹)驶的到百度在突然换了(🍕)司机后会不会(⬛)脱(👹)轨
在百(bǎ(🐜)i )度(dù )历史上产品或业务(📡)而且负责人离职后而(ér )激起(🍟)浪花的(🐫)事(🤴)时有发生了(le )什(🔳)么
如(🤳)今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中(zhōng )李(🤵)彦宏仍(🈸)旧必(♍)须平衡新领导班子的权力(lì )包括把陆奇(🌂)开了头的变(🎬)(biàn )革再继续(👜)下(🐁)去
参(cān )照李彦(👯)宏在内部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(🧀)(de )两块核心(📃)的AI业务智(zhì )能驾驶事业(🅱)群组IDG总经(🥄)(jīng )理李震宇日后(👡)(hòu )投向(🥤)张亚(🌴)勤领导报(🎄)告(gào )景鲲(🌄)升(shē(🤭)ng )任智能生活事业(💍)群组(🍳)SLG总经(📧)理未来(🏮)一段时间(🈯)里(💿)真接向李(🐞)(lǐ )彦宏领(♑)导报(🐦)告百(🛍)度也许不会会出(📐)现第二个陆(🚢)奇(qí )这样的(🎠)角色(🍕)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🎵)怕会为智能生活(huó )事业群组再寻找(😗)(zhǎo )风一位(wèi )高(gā(🤭)o )层汇(huì )报者
值得(dé(🛡) )注意的是上述(🤯)事项内部邮(yóu )件中达到(dào )三(sān )分之一(🧓)(yī(🍉) )的篇幅(fú )都比较复杂到(dà(🏆)o )王海峰(🖊)这次什(🏼)么变化(huà )后此前(➕)职(zhí )务AI技术平台体(📛)系AIG总负责人的王海峰被(🎶)任(🌌)命(mìng )百度(🍓)公(🐤)司高(🐙)级副总裁(🧦)
依据(jù )什(shí )么(me )百(🖇)度的(🗂)官(guān )方信王海峰2010年一(💥)并加入百(🚍)度几乎在同一时间为公司(sī )创建角色了(🏾)自然语(🙂)言处理部(🧜)互联网(wǎng )数据研发(🕹)部推荐引擎和个性(🤡)化选择部多媒体(🌼)播放部(😑)图片搜(🌎)索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索(🌟)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🐋)(kāi )百度(👌)后(hòu )王海峰刚接手了吴(🤰)恩达此前(qián )专门负责(zé(📉) )的百度研(yá(🐋)n )究院下(😶)一界AIG总负(🍿)责人(🎙)同时境界突(tū(🎌) )破为Estaff成员而被(bèi )可(🈸)以(🛳)表(biǎo )示百度(🤼)AI派(pài )系(xì )上一波斗争中的赢(🐵)家
一位百度内(nèi )部(bù )人士对36氪明(míng )说王(💋)海峰你们负(🏈)责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的(🌍)关系是前者提(tí(🌝) )供(🤼)底层技术(📐)后(hòu )者共同(💙)负责落地后到(🎈)产品(🚊)并(🎩)可以使用前者的数据但(🔫)两(🐏)个部门在(🔏)长期合作的(🥄)同时也修(xiū )真者的存在(zài )博弈AIG也(⚡)在绝对(duì )机密研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依(🤯)旧是(shì )是需要一位(wèi )有能力禁(🎐)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(🗣)但(🥨)这个(🖋)人会不会又出(🕦)现(xiàn )从哪里(lǐ(💿) )来全(❔)(quán )是个(🧛)未知数
陆奇退(🐟)任(rèn )百(📆)度(⛽)总裁和COO的(🚖)消(🔒)息公告(gà(🗽)o )后百度今晚(wǎn )美股开盘(👹)价格(🗃)股价(jià )即(🌆)暴跌约7
再(zài )强势加盟(méng )来一位陆奇也会被斗(😗)走一位百度员工对(duì )未来(lái )的确积极(jí )乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来(💳)人
陆奇(qí )贡献的(de )486天(tiā(🛀)n )像鲶(❕)鱼一样(🐱)给了百度(🐒)新的刺(🧝)激(jī )但百度看来却没(⚓)给这些外来(🔉)的革命(😔)者(zhě )充(🔏)足(📖)的利(lì )用
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