有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🏆)(nǎ )些(xiē )日剧让你眼前(qián )一亮
日剧(🈯)很很(🍐)厉(🐙)害的一点是能深挖人(♊)性探讨普通(🚦)人的喜(🏊)怒哀乐
1海王
导(🎾)演胜者即是正义(yì )金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴(👝)
演(🥨)(yǎ(🙄)n )的(🏮)暗(🥪)金丑岛君(📋)新垣结衣星(🤒)野源大谷亮平
看点(diǎn )食(shí )草(⬇)工科男(🤞)呆(dā(🏍)i )萌美(měi )少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的(de )也非常有趣单身(🐙)狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🛅)本就是太萌片尾舞(✂)蹈太(🐲)(tài )逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚(⏩)泽(🌶)孝(➰)义田中健(jiàn )太
古装电(🎽)影堺雅人上户(〰)彩香(xiāng )川照之
看点(diǎn )跟(✈)(gēn )啪(🛑)啪啪一样霓虹人(📸)比(⚓)较喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆(🚭)发每集前30分钟都(💎)无(wú(🏚) )比压(yā )抑剧情(qíng )一环扣一环紧(📒)张到(🔜)不行到结果十几分(🦍)钟(🔝)热血(xuè )励志形状怪异(🏡)打着鸡血(xuè )堺雅人(🎞)(rén )香川照之等(děng )许多优质(zhì )叔出演电影的银行(háng )家们(men )气质(✂)不(🈺)凡最后大结局反正(🦆)挺要什(shí )么不是现实的(🤕)BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽(🕰)啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导(🤒)演(🤪)松冈锭司(💿)山(shān )下敦弘(🌇)及川拓郎
主演(🎙)小林薰须藤理(♒)彩田畑智(zhì )子
看点在每个(🈺)深夜边缘人被(🐋)美食彻底(🕯)治愈(yù )即便(🎠)是(shì )普通人(ré(📘)n )获(🏃)得依旧有故事台词如散(🤛)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(⛓)泽直(🤲)树
导演石川淳(🐃)一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🍧)太
演的堺雅(📶)人新垣(🥟)结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高由里子(🐟)贱萌怪(😴)新垣结衣正(🕟)义(🐒)感(🕠)十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直(🈷)接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🈂)(shē(🏾)n )夜食堂
导演山(shā(🎽)n )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🖌)片濑那奈(nà(😻)i )矢部享(💇)(xiǎng )佑
看(👛)(kàn )点从(cóng )高利贷角度看计划(🏗)理财(👓)的重要(🙀)性欲望是把刀能伤人也能(💰)伤己(🦈)连高(💹)利贷也(😅)能拍得(🌳)(dé(👈) )热血街灯还真啧
小(🕰)米10涨价(👚)后销(🛀)量(🌇)却很好是因(yī(✡)n )为以前太便
大米(🕞)白面天天吃也得(dé )腻换个口味十(📍)年前有(yǒ(🔴)u )人说腾讯和阿里抵不上一(yī(🎧) )个(❄)(gè )百度
百度未一跃而起陆(💧)奇已离(😸)场(🤟)后进入到百度486天后工作狂(💕)陆(lù )奇(🌵)只不过(guò )个人和家(🍱)(jiā )庭的(de )原因(🎍)由(yóu )李彦宏在(zà(🔞)i )5月(🔙)18日(💼)(rì )下午发出的(de )内(nèi )部邮件中下达命令从今年7月起不再(zài )一职百度集团总裁兼首(🤽)席(xí )运营官
这位(🌪)李彦宏亲自来从硅(💚)谷(🕦)这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(🎯)(jīng )理人在百(🍯)度(dù )AllinAI大战略拐(🏓)向中(⛳)途倒是(🗓)在(zài )公司内外也打胜(🎓)了个人口碑的(de )时刻突然之间取走对(duì )百(🏴)(bǎi )度实际业务的管理(lǐ )权
虽(🚑)说李彦宏称陆(lù )奇将(🕤)再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个身(shēn )份一(🥉)(yī )直送回百度但很多(duō )这更像(🈴)是越描(🔉)越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开(kāi )觉着副董(dǒng )事长(🔉)那是(👤)个(🌅)虚(😞)职(zhí )先缓存一下下一步就走(zǒu )了
虚(xū )职的(🔖)分(🏘)析(xī )不虚从(cóng )百度(👴)新的管理班子(🈯)(zǐ )和权力架构不不(🍭)自然(🕌)出去陆(lù )奇取回了全都所有的权力
据百度内(🔋)部邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司(sī )高级副总裁并再继(⛱)续(🎬)职务(✊)AI技术(shù )平(⏪)台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群(💖)智能驾驶事业群组IDG总经理李(⛳)震(🤐)(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🏾)职智能(🛄)生活(huó )事业群(🌄)组(zǔ )SLG总经理一职(⬇)未来一(yī(🎃) )段时(✌)间里直接向李彦(🗳)宏汇报情况(📅)
到现(💢)在为止(🛤)张(🏀)亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向(xià(🥪)ng )陆(🥏)奇领导报告且陆奇最最(📮)看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🥥)(jun1 )由(🌟)(yóu )陆奇真接(jiē )亲自(🔭)挂(🧀)帅任总经理正因如(rú )此(⌚)职(zhí )业经理人陆奇被(🥗)如(rú(✏) )果说是少见的除(🙎)开(🚞)李彦宏外居然还能在百度总帅大权(✌)的(de )人
此行人事变动(dòng )并(🐝)不代表(💲)百度的直接掌舵权恢(🏿)复又回到(dào )李彦宏手上(shàng )后者而且在移(yí(🍿) )动(dòng )端时代(dài )对公司战略(🌫)可(kě )以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心(xī(🎹)n )
与(⬅)此同时陆奇出任(➖)而成型的李彦宏陆(👷)奇马(😳)东敏的三(🤲)角权力(🚩)结构李彦(🗝)宏主抓(🍉)信息流广(guǎ(📯)ng )告业务陆(lù )奇总统领(lǐng )通盘(🎨)业(🥜)务尤其是(⏬)AI李(📥)(lǐ )彦(🧒)宏夫人(🎤)马(mǎ )东敏抓(😫)投资什么在表面上看来(lái )比(bǐ(🗳) )较(💯)稳定(dìng )地保留了一(yī )年多然后完全(🔳)(quán )崩坍
陆奇在(🎭)百度掌权的四百多(duō )天(🍋)里百度的股价比起(㊙)他入职时(shí )之初(🙇)修(🎊)为提升了(le )将近60但(🐖)百度(dù )与阿里腾讯市值依然差(🗻)(chà )出一个数量级与(yǔ(🦈) )今日头条的竞争远(🔚)未结束(🤮)后(💵)随着陆奇的离去百度下重注的(🐍)AllinAI战(zhàn )略(👓)更是前路渺茫(🕟)
1举(♐)刀的陆奇和百度的斗(dòu )争(🏂)
陆(🐬)奇慢慢(🏻)退出百(🏹)度(🚟)的消(🐣)息(⛎)公元前(qián )16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(zài )参加上(💩)海车展外表(biǎo )看(🧦)来精(jīng )神焕发甚(🐂)至于他刚刚(gāng )开放了新(🛃)(xī(🐅)n )一期新风会的考试报(bào )名这是(shì )陆奇创始的不定(👱)期检查跟百度员工继续讨论(🥤)公(🤩)(gō(🛒)ng )司(sī )方向和业务的(de )内(nèi )部会议
这些都让(🥠)百(🐒)度(✅)基层员(🕘)工对(duì )此那两个爆(👈)料十分不屑甚至还怀疑是(🎉)竞争对手蓄意释(❌)放(fàng )出谣言在百(🔡)度能发财报前一(🔋)日拉(lā )低(dī )百(⛎)度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(👲)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(📚)知情(qíng )人士对36氪(🌖)(kè )谈起(🥤)过陆(🛰)奇的离职与同百(📇)度(🌆)搜索(🚞)系高(➕)(gāo )管的政治(zhì(👖) )斗(🥍)争(👫)无关上列人士(🔽)称陆奇曾(🚩)(cé(🐑)ng )对百度搜索部(🏢)门可以(yǐ(🕚) )表示(shì )就(jiù(🆔) )是(🎗)为(💉)了百度的名声估计坚定的杀(❌)掉特定垂直行(🌻)(háng )业(yè )的竞(jì(🥩)ng )价(😍)排(🏀)(pái )名广告这应该(🛂)不会有什(😭)(shí )么东(dō(🤖)ng )西太(🏚)大问(🚞)题只(zhī(🏪) )会有收入(🕠)上的影响(🎙)但陆奇的主张(♓)遇到了四(sì(👲) )位(🐽)百度(dù )高管(📀)的联(👙)合抵制终于的结(jié )果是(shì )陆奇慢慢退出(🏫)百度的权力核心
3月份百(bǎi )度(🎁)刚(🌯)情(🚭)况了一次人事变(📻)动李叫兽百度贴吧(🧀)事业部总(🕹)经理胡玥百度(🔧)地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静(🕓)等多位(wèi )中层员工(🦒)离职
最(🥏)近(jìn )的传(🛁)言是百度(🕡)多(🌀)(duō )年的现(🌓)金流基础大搜索业务负(fù )责(🏙)人(rén )向海(😞)(hǎi )龙(ló(🧟)ng )在场的不少百(🥕)度(👥)(dù(🏉) )核(🏳)心业务(wù(🎏) )管理者毕竟并没(☕)有(yǒu )受(🦎)重(⛽)视一定要拿到资(zī(🍿) )源有(yǒu )离职意向
重新回顾(gù )陆奇直(👨)接进(🧤)(jìn )入百度(🖇)之初百度还陷(🚳)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价(jià )一(⏲)度降至161欧(🔀)元(💜)滑下到BAT阵营的(🤥)边缘(💗)
陆(🧖)奇直接进入百度(❎)后正(🎡)式确立的战略是Allin人(rén )工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按(🚋)照手机百度重(🐁)现(😂)移动搜索的地(📝)位并攻占内容(róng )市场这(zhè )些看重百度百科百度(dù )地(🚙)图百度(dù )账号这类优势业(🐀)务(🗒)
渐渐而去的(🎽)是(🍯)以医疗(🌫)事业(📠)部为首的大举进犯被裁(🦊)撤(🙈)与AI核(💦)心战略没(🤹)什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(🔭)与马东敏(😝)的思(sī )路完美契合举刀是媒体对陆(🧖)奇之于百度业务的(🖤)评价(jià )
今天慢(màn )慢(💷)退(tuì )出(🌹)权(📏)力(🐹)核心的人成了陆奇本人
他把别人都(📳)(dōu )斗走了(🌒)然后(⏪)再自(🐗)己走了一位逼(😽)近百度的人士(shì )赞叹(tàn )
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(👍)陆(🐨)奇组建百度的第一场媒体沟(🤮)通(🖱)会上李彦宏向外界详细介绍陆(🧒)奇
在百度(dù(🎼) )内部有(⚾)(yǒu )很(💶)多(🙌)关於陆(🤵)奇的传(🐘)言比(🗒)如说他工作站了起(qǐ )来像台(👷)机器每隔一天只睡4个小(xiǎo )时两点一(🛰)线(🗽)在公(🆑)司(sī )和(🍧)长期性下榻的酒店(🎢)间穿(⛴)行又例如他做事亲力亲为(🏿)相当透测哪怕重新啊设(🎞)计了(🍩)(le )全公(🧤)司的周报(🈲)风格统一好(🔴)第一(😃)段写什么第二段写(xiě )什(🎢)(shí )么他也会解除(chú )基层员工再(🏔)邮箱他(🎧)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆(📎)奇(🕥)在(🧝)内(nèi )部我得到(🈂)认可的是(shì )他借着再造百度企业文化的努(🥐)力特别(🖌)是打(🤹)破百(🚻)度网页从基层到高层管理者交流沟(gōu )通(tōng )阻塞(💝)住的顽疾
不久前百(bǎi )度(🤷)内部的官僚作风人事斗(dòu )争(zhē(🎂)ng )和个(🤞)别管理层的私(🎭)心(xīn )一度被可以表示一(🍫)家巨头企业(yè )文化中的顽疾(🛋)
不过Robin很厌(yàn )恶(🐅)官僚不(㊙)过他又比(👌)较好(🛹)适当放权于外边(🍮)的这些人(rén )边沿的那些(xiē )人又跟他也不是一(🍰)条心也很胡(🔜)弄他即便他(🕒)们很清楚什么是对(🤨)公(🚀)司(🍝)必(bì )要的但的确如此(cǐ )关心(📷)只在(🎢)(zài )乎做的事有没往上(🏫)汇报的时(shí )候好看(🔤)点逼(💎)着基层员工挑活干(🎿)
中高(gāo )层管理者的这样(🕝)的(🔯)偏好结果会反应在绩效(xiào )评(pí(🍲)ng )定上一名内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实(shí )在不行你(🤦)我(🔶)以为以百度的技术连不赚钱的(🍂)垃圾(🧝)广(🍠)告(🍠)帖(tiē )都灭不了他们都(dōu )清楚只不过(🎙)不安(💷)排好人力去整治
以内种种(💖)除了魏泽西事件(🏀)狂暴后(🔷)百度的措手不及(📝)让李彦宏(🔁)看起来(🥠)好像像个高居(🕹)高(gā(🚛)o )层又非常好蒙(😻)(méng )蔽的CEO
一种(🍚)观点(💔)是(💪)这也和Robin个(gè )人(⬆)的性(xìng )格(gé(🔦) )或者他是个重(🎿)感情的好(❤)人是个是个的技术男(📆)但(🌽)他(tā )根本不不算个杰出的的管理者特别(😰)是要羽翼未丰百(✋)度这(zhè(👧) )艘巳经有5万员(🚓)工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(🎇)到的状(🙂)况管理层最(zuì )看(😕)重私利(lì )势力盘根错节基层的(🌂)的问题和意见反馈不(bú )了(le )高(gā(🚎)o )层
因此陆(lù(🗝) )奇开设了新风(fēng )向(xiàng )沟通交流会(🐂)这是一个(gè )定(🍾)期跟(⏱)员工交(jiā(📷)o )流(liú )的讨(🎨)论会制(🥀)度每(🉑)(měi )次来(😅)开一个半小(💨)(xiǎo )时陆奇会请(🈸)帖(🎍)一位(wèi )业(🕸)务(🤖)线(xiàn )大(dà )佬(🌥)亲自出面并在百度(😍)内网和新(xīn )风会(🐠)你的留言区(qū(🚥) )选出(chū )最(🧔)受员工(🚏)关(☕)注的问(🌈)(wèn )题在会上直(🎩)接反驳
提问可能很刺(💁)(cì )耳(ěr )例如就曾(cé(🐒)ng )有员工一点也(🙈)不(bú(⏹) )客气的(🏆)问(wèn )陆奇为么百度的(de )产(🤦)品都中(🍶)(zhōng )规中距江湖(hú )之(🏩)远是对员(😱)工(gōng )更加不好算和亲(Ⓜ)身的体验的问题做(🖌)(zuò )一(😄)个新系统和程序(xù )维护一个旧系统这(🐿)(zhè(🎙) )对个人境(jì(🖤)ng )界(🌋)突(🤡)破(㊗)的价值几(jǐ )乎不一样这倒(dǎo )致就(📍)没人很乐意程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新的(de )这种问题(🛀)(tí )怎末可以(yǐ(🎆) )解决
有时(🏥)候只不(🐉)过(🆑)我(👌)们没法(🖐)提出(😻)来解(❎)决方法但(dàn )至多(🏈)这些个问题让上面的大佬看到了(le )就达到一定目(🚷)(mù )的了(le )一位百度(♊)员(🚴)工其实(🖊)相对于(🤔)百(🎙)度历(🦔)史上的(de )管(🐦)理层陆奇表现出(chū )来出(🍲)前所未有的(🚫)(de )强(💽)烈的坦(tǎ(♎)n )率和不回避
过去(🌥)这在百度(🤾)(dù(🐥) )是不可想(👲)象中的
这(🏾)在百度内(🌬)(nèi )部带走了(🐬)一(🐖)种(🥪)印象(🔖)一名普(🕚)(pǔ )通(🕎)员工想同COO陆奇联系(xì )有时比(💄)同总(👶)监级管理者交流更太(💉)容易放(🖤)到其(🌀)余大公司这是个奇怪(guài )的(🕸)现(xià(🔢)n )象
这让人想起了腾讯创(🍯)始人马化腾知乎用户和菜(🚶)头(tóu )分享过一(👲)件事腾讯的产品线上有(yǒ(🌿)u )1700多个产品(pǐ(📛)n )他参与其中的(de )蛮数量和他回信商(🥈)(shāng )讨产品问(⚫)题(🍺)相当祝(📃)生活基(jī )本(běn )上那(nà(🐥) )是(😁)(shì )一个PM和另一(🌐)个PM之间(👴)的切磋(🚺)切(🧥)磋如果(🖤)他(🏈)被(🕴)你的做法极大激(🛬)荡Pony会立刻把邮(yó(🦔)u )件(🏏)升级拖(tuō )一堆VPGM从里(lǐ )面(🧞)出(🎬)来(lái )带动事情行进
陆奇也会直接发(🧒)基层员工发邮箱他(tā )讨论问(⬆)题的(de )邮件趁机发(fā )觉刻意隐(😘)藏在(😊)百(bǎ(💰)i )度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用(yòng )户的需求他一天(🤠)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(👂)中先发(🥦)表见解的员工单聊
在最近(jìn )的一次(cì )新(xīn )风(💑)会上(shàng )陆奇(😓)期刊等(děng )级(💵)半个公(🍒)司(📉)集(jí )团战略(👈)巳经都差不(🚆)多理顺了但要做的仍很多(🧕)
3换了司机的(de )高速(💼)列(🆙)车
过(guò )去几年搜索(🕊)广告(⛄)在(🤶)养肥了百度的(🏁)同时也抹(😨)杀掉(🈯)了(le )这家百度(dù(💣) )的(👣)敏感度和锐气陆(lù )奇(qí )给百度(dù )新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出(chū )一(🚉)个都属(🌿)于自(zì )己(🛣)的AI时(shí(🥋) )代(🐱)的安卓(🚬)逃掉过度依(😄)赖广告(🍀)的广(✈)(guǎng )告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🥘)前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(📄)称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🔣)国速度但接下来人们(🤘)打听一下的是高速(👷)行驶的(🈶)到百度在突然(rán )换了司机后(🌻)会不会(📿)脱轨
在百度历(🐧)史上(🎱)产品(📅)或(huò )业务而(🥟)且(🤗)负(🌼)责人离(lí )职后(hòu )而激起浪(làng )花的事时有发生了什(👨)么
如今指挥棒又返回到(dào )李(🤷)(lǐ(♌) )彦(yàn )宏手(🗻)中(📻)李彦(🕯)宏仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的(✴)权力包(bāo )括把陆(lù )奇(🕟)开了头的(🔟)变革再(🖤)继续(🔽)下去(🕴)
参照李彦(😱)宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(🤺)的(🌺)两块(🐳)核(hé )心(🍚)的(👌)AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(💹)(lǐ )李震(zhèn )宇日后投向(xià(⚾)ng )张亚勤领(🎫)导报告景鲲(💑)(kūn )升任智(🛄)能生活事(shì )业(👕)群组SLG总经(jīng )理(🦏)未(🚉)(wèi )来一段时(💿)间里(🐱)真接向李(😁)彦(💞)宏领(🦑)导报告百(bǎ(🍋)i )度也许不会会(🔍)出现(🥫)第(dì )二个(🍆)陆奇这样(yàng )的角(🅾)色如今(📩)要(🎓)注(🏗)(zhù )意精力放(🏞)进(jìn )百度Feed流上(😚)的(de )李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再(zài )寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得注(zhù )意的(🤢)是上述事(🐂)(shì )项内(nèi )部邮(😞)件(jiàn )中达到(🐄)三(🥏)分之一的篇幅都(🎤)比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化后此前职(🚡)务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🏐)海峰被(🎦)任(🅰)命百度公司高(gāo )级(🥒)副总裁
依据什么百(🌺)度的(de )官(🍌)(guā(😟)n )方信王海峰2010年一并(🌺)加(⏭)入(🎨)百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然(🐙)语(🎢)言(👞)处理部互(🧀)(hù )联(🎶)网(wǎng )数据研发部(🎄)推荐引擎(qíng )和个性化选(xuǎn )择部多媒体播(🐞)放部图(🛋)片(💐)搜(🌇)索(🗃)部(bù )语(yǔ )音技术部等并曾担(dān )任搜(sōu )索公(gōng )司副(🥝)总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远(🛶)(yuǎ(⛳)n )远(yuǎn )离开(🧡)百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(🤑)破为Estaff成员而(é(🚂)r )被可(🍁)以表示百度AI派(🔜)系(xì )上一(yī(🔡) )波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(🔟)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供底(dǐ )层技(jì )术后者(👤)共同(🚳)(tó(🌕)ng )负责(🎁)落地(🦔)后(hòu )到(🌑)(dào )产(🚚)品并可以使用前者的数(💧)据但两个(🚵)部门在长期合作的同时也修真者的(🔐)存(🥤)在博弈AIG也在绝对机密(👩)研发自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后(😙)AllinAI的百度(dù )依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢(🎤)几块(🍨)AI业(yè(👃) )务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(😴)现从(✊)哪(nǎ )里来全是个未(😓)知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消(🔰)息公告(🚁)后(👅)百(🐩)度(🍘)今晚美股开盘价格(⏰)股价即暴跌约7
再强势(📜)加(jiā )盟来(🛌)一位陆奇也会被(bèi )斗走一(🚂)位(wèi )百度(😞)员工(💊)对未来的确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不来人(rén )
陆奇(qí(👮) )贡(💲)献的(🎎)486天(🎌)像鲶鱼(♟)一样(🎛)给了(le )百度新(🍨)的刺激但百度(dù(🚻) )看来(lá(📘)i )却没给(gěi )这些外来的革命(mìng )者充足(🤰)的(de )利用(🔪)
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