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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(jù )让你眼(🤳)(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是(♓)能深挖(🔇)人性探讨普(pǔ )通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰(🏦)石井康(kāng )晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣(🚻)结衣(🌌)星野源大谷(gǔ )亮平
看点食(😐)草工科(🔮)男(nán )呆萌(méng )美少女实(📍)验(🌃)的(de )方法契约婚(🕟)姻的也非(🥪)常有(yǒu )趣(🏽)单身(🏓)狗被散了很(🔩)多狗粮(🚷)新垣(🌏)结(🐝)衣(🦁)根本就(🏾)是(💗)太萌片尾(wěi )舞(🙆)蹈太逗了(🔅)(le )
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝(xiào )义田中(📪)健太
古(🔫)装电(👠)影堺雅人上(shàng )户(😪)彩香川照之(🌬)
看点(👲)跟啪(🤚)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🥃)在一瞬间再次爆发每集前30分(😄)钟(zhōng )都无比压抑剧(jù )情一(♐)环扣一环紧(💪)张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺(jiè(🌆) )雅人(🌆)香(🕚)川(🖌)照(🤫)之等许多(duō )优(🐝)质叔出演(⏲)电影的银行家们气质不凡最(zuì )后大(dà )结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰(👫)的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🖕)有用
导演(🖕)松(sō(🗡)ng )冈(👶)锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🆚)(tián )畑智子
看(⛳)点在(zài )每个深夜边缘人(👱)被(🖕)美食彻(🏟)底(🎶)治愈即便(🎶)是(💳)普通人获(〽)得依旧有故事台词(🕣)如散(sàn )文版优美动人(rén )小林薰大叔气(⛳)质浓(⏭)烈
4半(⬇)泽直树
导演(yǎn )石(shí )川淳一城宝(bǎo )秀(xiù )则西坂瑞城(ché(🏢)ng )编剧古泽良太
演的(de )堺雅人新(🎅)垣结(📻)(jié )衣冈田(🦏)将生
看点毒(📿)舌大叔和呆萌(🚛)少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由(😤)里子(📑)(zǐ )贱萌(méng )怪新垣结(jié(🕒) )衣(💭)正义感(🔯)十(shí )足且乖诉(sù )讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导致人(🕘)陷入深思末凉(🔧)子御姐范(fà(😗)n )真棒熟透的水蜜桃(⛄)
5深夜食堂
导演山(🎬)口(💃)雅(📴)俊川村泰祐
主(🌈)演山田孝之片濑那奈矢部(bù )享佑
看点(🥦)从高利贷角度(🚘)看计划理财的重要性(✊)欲望(🚦)是把刀(⏮)能伤(shāng )人也(♐)能伤(🍠)己连高利贷(👺)也能拍得热(rè )血街灯还真啧(🈴)(zé )
小米10涨(🍙)价(jià )后(🈂)销量却很好是因为以前太便(biàn )
大米白(🥍)面天(tiān )天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上(💝)一(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(🐬)入到百度486天后工作狂(🔵)陆奇只(🌻)不(✳)过个人和(hé )家庭的(🅱)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(💯)中(📁)下达命(🎓)令从今年(nián )7月起不(😰)再一职百度集团(❌)总裁(🚫)兼首席运营官(guān )
这位(😉)李(lǐ )彦(💐)宏(📆)亲(🍿)自来(lái )从硅谷这边请(🦁)慰(wè(🐞)i )籍着百(🎇)度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🦏)向中途倒是(shì )在公(gō(🖲)ng )司内外也打胜了个人口碑的时刻(🐟)突(🗺)然之间取走对(🥓)百度实际业务的管(🔻)理权
虽(🌭)说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的(👥)副董事长以这(🚁)个(🐠)身份一直送回(🙄)百度(🕝)但很多这(zhè )更像(💹)是越描越黑
百度员(yuán )工的群早就炸开(📝)觉着副董事长那是个虚(xū )职(zhí )先缓存一(yī )下下(⛲)一步就走了
虚(xū )职(🏟)的分析不虚从百度新的管理班(bā(👈)n )子和权力(lì )架(jià )构不(㊙)不自然出去(qù )陆奇取(qǔ )回了全都所有的权(💣)力
据百度内部(🗝)邮件百度主要(🎪)业(yè )务部门负(👓)责人张亚(🌐)勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人(🛤)将再向(🗞)李彦(yàn )宏做(🥝)(zuò )了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部(bù )邮件中(🏩)同时宣布王(🔖)海峰(🍛)成(🥢)(chéng )功进(🐾)(jìn )阶为百(📩)(bǎi )度公司高级副总裁并再继(jì )续职务(😃)AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况(😹)(kuàng )且(🏪)AI的两大事业群智(✊)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(🥙)汇报景鲲将一(🐰)职智能(né(😌)ng )生活事业群组SLG总(🍴)经理一职未来一段(🗨)时间(jiān )里直接(🕌)(jiē )向李彦宏(👆)汇(🔔)报情(qíng )况
到现在为止(zhǐ(🚂) )张亚(yà )勤向海龙王(🎽)海峰朱光均向陆奇(🔜)领导(⛑)(dǎo )报告且陆奇最最看重的两项(🛬)AI业务(🏛)的出(🍵)口智(⚾)能生活(huó )事(💭)业群组(zǔ )SLG和(⛰)智(🔹)能驾(🐅)驶事(💎)业群组(zǔ )IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如(🛎)此(🆔)职业经理人陆奇被(🌘)如果(🎺)说是少见(😈)的除开李(lǐ )彦宏(hóng )外居(⬇)(jū )然还能在百度总帅大(dà )权(🔮)的(de )人(🌞)
此行人事变(♏)动并(🏃)不代(🥀)(dài )表百度的直接掌舵(💯)权恢复又回到李彦宏手(🌩)上后者而(🦓)且在移动端时(shí(➰) )代对(duì )公(🌑)(gōng )司战略可以确定的游移不定在管(🤚)理能力上(🏝)令一些内部(bù(〽) )员工失去了信心
与此同时陆奇出任(rèn )而成型(😑)的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦(yà(🔆)n )宏主(zhǔ )抓信息流广告业务(🥉)陆奇总统领通盘(🛎)业务尤(🔌)(yóu )其是AI李彦(yàn )宏夫人(🐓)马东敏抓投资什么在表面上(⤵)(shàng )看来比(🐲)较(jiào )稳定地(✅)保留(liú )了一年(🤶)多然(🚈)后(hò(🕉)u )完全崩坍
陆奇在(🍧)百度掌(👖)权的四百多(👮)天里百度(🥔)的股价比起他入职(📚)时之初修为提升(✔)了将(jiāng )近(jìn )60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出(🏧)(chū )一个数量级与(🤕)今日(🤦)头条(tiáo )的竞争远未结束(👵)后(🐳)随(🔓)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前(🔃)路(🐮)渺(🖱)茫
1举刀的陆奇(❕)和(🦎)百(🔪)度(🎪)的斗争
陆奇慢(🥇)慢(🙏)退出百度的消息公元前16世纪(jì(🌏) )在(🌍)4月底再(💊)到脉脉(🏌)曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外表看(kàn )来(lái )精(jīng )神(🛣)焕发(😂)甚至于(yú )他刚刚开放(fàng )了新一期新风会(⛱)的考试报名这是(🕎)陆(lù )奇创(🔱)始的不(💱)定期检查跟百度员(yuán )工(🕦)继续讨论(🍖)公(🎶)司方(fāng )向和业务的内部会议
这(zhè(🏈) )些都(🎶)(dō(🥥)u )让(😪)百度基层(🦍)员工(💨)对此那(nà(🍈) )两(🖖)个爆料(👮)十(👣)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言(⏸)(yán )在百度能发财报(bào )前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(🦁)难(💥)比登天(🎇)一枚炸(☔)弹(🏖)(dàn )感觉公司刚稍(🧥)微有点(diǎn )垂(chuí )死还得不行呀(📗)一位(🐰)(wèi )百度(🏘)员工对36氪(✴)说
一位百度内部(bù )知(🔴)情人士对36氪谈起(qǐ )过(♿)陆奇的离职与同百度搜索系高管的(de )政治斗(🔦)争无关上列人士称陆奇曾(cé(🗓)ng )对(duì )百度搜索部门可以表示(💀)(shì )就是为了(♓)百(😆)度(🤓)的名声(🎮)估计坚定的杀掉特定垂直行业的(👭)竞价(🐏)排名广(guǎng )告这(📈)应该不(🔰)会有什么(me )东西太(🏗)大(♟)问题只会有收入(🔷)上的影(yǐng )响(⏫)但陆奇的主张遇(🚡)到(🤷)了四位百(bǎi )度高(📫)管的联合抵制终于的(⏳)结果是陆奇慢慢退出百度(🚊)的(de )权力核心
3月(yuè(🍷) )份百度刚(👳)情况(🍄)了一次人事变动李叫兽百度(👀)贴吧事业部总(🚖)经理(🚜)胡玥百度(dù )地图(🈂)事业部(🌊)总经(jīng )理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🌞)俊内容服(🚐)务平台总(🏳)经(jīng )理屠静(🍰)等多(duō )位(🗨)中层(cé(🍏)ng )员工离职
最近的(😦)传言(yán )是百度多(duō )年的现金流基础大搜索业(🤵)务负(fù )责(🔬)人向海(hǎi )龙在场(chǎng )的不少百度核心业(🏔)务管理(🍷)者毕竟并没(🚋)有受重视一定要拿(ná )到资(😬)源有(🐢)离(🚍)职意向
重新回(huí )顾陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(💓)的泥潭(tá(🦐)n )转(zhuǎ(🥧)n )型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(🤙)(dù )降至161欧元(🕳)滑下到BAT阵营(🐂)的边缘
陆(🚙)奇直(zhí )接进入(📕)(rù )百度(🌔)后正式(🔃)确立(lì )的战(zhàn )略是Allin人工智能做(🔷)Feed流(🤶)的(de )战(zhàn )略(📊)主航道按照(🤪)手(🐆)机百度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻占内容市场这些看(🚌)重(chóng )百(bǎi )度(🥟)(dù )百(bǎ(🛬)i )科百(🕶)度地图百度账号这(🌺)类优(🚑)势(😩)业务
渐(🍄)渐而(ér )去的(🌦)是以医疗(🛒)事业部(bù )为首的大举进(🖖)犯被(🍙)裁撤与AI核心(💚)战略没什么(👝)关系的不(bú(🔑) )能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤(🎛)说(🏊)(shuō )是这(🏞)(zhè )与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀(🚶)是(shì )媒体(😸)对陆奇(🥅)之于(👨)(yú )百度业(yè )务的评价
今天(tiān )慢慢退出权力核心(xīn )的人成了陆奇(qí )本(běn )人(😬)(rén )
他把(🍘)别人都斗(dòu )走了然后再自己走(🌧)了一位逼(🥕)近百度的(de )人士赞叹(🏝)
2陆奇和百度的(📞)文化(huà )
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的第(dì )一场媒体(😼)沟通会上李彦宏向外(🤨)界详细(🔈)介绍(🍝)陆奇
在百度内部有(yǒu )很多(duō(⬜) )关於陆奇的(💶)传言(📳)比如说他工作站(📂)了起来(lái )像台机器每隔一天只(🎥)睡4个小时(shí )两(🕟)点(⬆)一线在公司和长期(qī(🛍) )性(🔠)下榻的酒店间(🌏)(jiān )穿行又(yòu )例如(🍵)他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(tǒng )一好第一(📞)段写什(🗝)么第二段写什么(😱)(me )他(🌄)也会解(jiě )除基层员工(gōng )再邮(yóu )箱他再讨(🔟)论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢(🌥)得了口(🐖)碑
但令陆奇在内(🧟)部我得到认可的是(🤡)他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力特(🕗)别(🌟)是打破(🐁)(pò(💇) )百度网(wǎ(🕯)ng )页(yè )从基层到(👛)高层管(guǎ(💋)n )理者交流沟通阻(💻)塞住的顽疾
不久前(🤦)百(🗂)度内部(🌋)(bù(🛡) )的官(🛒)僚作风人事(shì )斗争和个别管(🦗)理(🎅)层的(de )私心一度被可(🍧)以表示一家巨头企业文(🎻)化中的顽疾
不过(💇)(guò )Robin很厌恶(👋)官(🌻)僚不过(guò )他(🦊)又比(💖)较好适(😀)当放权(quán )于外边的这些(🏋)人(rén )边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(📱)胡弄他(🕡)即便他(tā )们很清(🔸)楚(🐁)什么是对公司必要的但的确(què )如此(😙)关心只在乎做(zuò )的事有没往上汇报(🕺)的时(🍙)候(hòu )好看(🖐)点逼着(zhe )基层(🕘)员(👬)工挑活干
中高(🐠)层管理者的这(💟)样(yà(🕗)ng )的偏(piā(🐃)n )好结果会(huì )反应在绩(🛄)效评定上(🐋)一名(🏀)内部(🚘)人(💅)士对36氪可以(🗓)表示症(zhèng )结应(📔)该是只考(🎂)虑到KPI实在不行(háng )你我以(yǐ(🎎) )为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广(guǎng )告帖(🦏)都灭(🧗)不了他们(😹)都(dō(🏕)u )清楚只(zhī )不(bú )过不安排(pá(💇)i )好人(💁)力去整治
以内种(🎵)(zhǒ(🎑)ng )种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后百(bǎi )度的措(🔌)手不及让李彦宏看起来好像(👱)像个高居(jū )高层又(yòu )非常(🔱)好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(🙇)(gè )人的性格(gé )或者(💋)他是个(🌠)重感(🤲)情的好(hǎo )人是个是个(gè )的技术男但(🔮)他(🖐)根本不不算个杰出(🐦)的的管理者特(🎮)别(🏦)是要羽翼未(wèi )丰百度这(👳)艘巳经有5万员工的大船
这那就是(🉐)陆奇初入(rù(📭) )百度遇到的状(zhuàng )况管理层(🔴)最看重私(🥡)利(🎋)势力(lì )盘根错节基层(📺)的的问题(🏰)和意见反(🚥)馈不了高(gā(🏪)o )层(🛵)
因(yī(🏸)n )此陆奇开(🚒)设了(➡)新风向沟通交(jiāo )流会这是一(yī(㊙) )个(💎)(gè )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(🥛)半小(📽)时(shí )陆奇会(huì )请帖一位业务(wù )线大佬亲(👭)自出面并在百度内网和新风会(huì )你(nǐ(⏺) )的留言区选出最受员工关注(🚤)的(⛩)问(✈)题(🍡)在(🉑)会上直接(👫)(jiē )反(🥩)驳(bó )
提问(wèn )可(🚢)(kě )能很刺(➕)耳例(lì )如就(😑)曾有员工一点也(🏫)不客(kè )气的问陆奇为(😉)么百度的产品都中(🐟)规中距江(jiāng )湖之远是对(duì )员工(⛰)更(👽)加不好算和(hé )亲身的体验(⛄)(yàn )的问题(🏴)(tí )做一(🐁)个新(🌚)系统和程序(♋)维护一(yī )个旧系(🎉)统这对个人(📦)境(🥗)界突破(pò(💘) )的价(🛍)值几乎不一(🔑)样(🔪)这倒(🔧)致(😽)就没人很乐意程序(🚊)维护(hù )旧系统(⏪)都愿(🔎)意去做新的(🕓)这(⚓)种问题怎末可以(🌍)解决
有(yǒ(🌔)u )时(shí )候只不过我们没(méi )法提出(🔖)(chū )来解决方法(fǎ )但(dàn )至(📰)多这些(xiē )个(gè )问(👥)题让上面的(📝)大佬看到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实相对(duì )于百(🏗)度历史上的管理层陆(🐣)奇表现出来出前所(suǒ )未有(🈴)的(de )强烈的坦率(🚬)和不回避(🤥)(bì(🚷) )
过去这在(✍)百度是不可(kě )想(🖋)(xiǎng )象中(zhōng )的
这在(zài )百度内部带(⚪)(dài )走(🔮)了一种(📖)印(yì(🥁)n )象(xiàng )一名普通员工想同COO陆奇(🦃)联(🥑)系有时比同总监级管(🔓)理者(zhě )交流更太容(➰)易放到其余大(dà )公司这是个奇(🚸)怪的(🧒)现象(🤤)
这让人(🌬)想起了腾讯创始(🚰)人马化腾知乎用户和菜头分享(✈)过一(🔽)件(🚦)事腾讯的(🍙)产品线上有(yǒu )1700多个产(🚩)品他参与其中的蛮(🃏)数量和他回(😺)信商讨产品问题相当祝生(🔊)活基(🏘)本上那是一个PM和(hé )另一个(gè )PM之间(jiān )的切磋(🛣)切磋如果他(tā )被(🧤)你的做法极大激(🥖)荡Pony会立刻(kè(💌) )把邮件升(📨)级(🏵)拖一(🌡)堆VPGM从(cóng )里面(🧖)出(chū )来(lái )带动(dòng )事情(qíng )行进
陆奇也会(huì )直(🀄)接发基层员工发(fā )邮箱(🍱)他讨论问题的(🎖)邮件趁机发觉刻意隐(🚥)藏在(zài )百度(dù )的产品制度和(😌)运转(👃)细节中的(de )隐(😛)疾毕竟害怕(🎯)(pà )管理层不(bú(🤱) )解释(😆)年(nián )轻用户的(de )需(🚠)求他(tā )一天玩各(📢)种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发(🆙)表见解的(🐎)员工(📇)单聊(liáo )
在最近的(✨)一次新(🤮)风会上陆奇期(🚆)刊等(děng )级半个(🔌)公司集团(tuán )战(😚)略巳经都差不(🚒)多理顺(shùn )了但(dà(🚷)n )要做(🥨)的仍很多
3换了司机的高(💸)速列车(chē(🔷) )
过去几(jǐ )年(🐾)搜索广(guǎ(🔂)ng )告在(🎇)养(🎡)肥了百度(🧡)(dù )的同时(🐄)也(yě(🎄) )抹杀掉(🆗)(diào )了(le )这(zhè )家百度的敏(🌸)感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪(〽)切(qiē )粘(🍆)贴出一个(gè )都(🏳)属于自(zì )己的(de )AI时代(🧔)的安卓逃掉(diào )过度依赖广告的广告(🐳)盈(🤰)利模式在(💧)这套(🍤)(tào )思路(🚜)里DuerOS和Apollo是(shì )有(yǒu )用的落(💂)地之前(qián )出口(🚓)
在(🎩)2018年的CES大会上(📡)陆奇半带(dài )欣慰地(⏫)称百度AI尤其(qí )是Apollo的发(🏵)展体现了中(zhōng )国速(😑)度但(dàn )接下来(🛡)(lái )人们打听一下的是高速行驶的到百度在(🈯)突然换了司机后会(🉑)不会脱轨
在(🦖)百度历(🛠)史上产品或(🔬)业务而且负责(🎚)人离职(🥗)后而激起浪花的事时(🛒)有发(fā )生了什么(🍕)
如今(🎟)指(zhǐ )挥棒又返回到(🚈)李彦宏手中李(🍂)彦宏仍(💟)旧必须平(pí(🌚)ng )衡新领导班子的权(quán )力包括(kuò )把陆(🚽)奇(🎍)开了头的变革再继续(📽)下去
参照(zhào )李(🤔)彦(yàn )宏在(zài )内部邮件(😇)中的规(📴)划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(👄)IDG总经理李震(✊)宇日后(hòu )投向张亚勤(🧡)领导报告景鲲(kūn )升任智能(néng )生活事业(📶)群组SLG总经理(lǐ )未来(👸)一段时间(🗃)里真接(🏵)向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆(👅)奇这样的角色如今要注意精(🎑)力(lì )放进百度Feed流(🖐)(liú )上的李彦宏恐怕会(⬛)为智能生活事(👁)业群组再寻找(🃏)(zhǎo )风(📥)一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮件中达到三(sān )分之一的(🌴)篇幅都比较复杂(zá )到(dào )王(wá(🌤)ng )海峰这(zhè )次什么(me )变(biàn )化后(🔲)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🌽)海峰被任命(mì(🕌)ng )百度公司高级副总(zǒng )裁
依(yī(🤺) )据什么百度的(💮)官方(🎑)信王海峰2010年一并加(🥟)(jiā )入百度几乎在(zài )同一时间(🖱)为公司创建角色(sè )了自(zì )然(🆕)语言处理部互联网数据研发部推荐(🥘)引(yǐn )擎和个(😏)性化选择(🕺)部(bù )多媒(méi )体(💣)播放(📸)部(🤛)图片(👈)搜(sō(🐡)u )索部(🐟)语音技术部(💘)等并曾担任搜索公司副(🤒)总经理
在2017年3月吴(wú )恩达(🐈)因派系斗(dòu )争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(⛹)恩达此(cǐ )前专门负责的百度研究院下一界AIG总(㊙)负责(🎶)人同(💳)时境(jìng )界突破为Estaff成(📶)员而被(⏪)可(🌷)以(🦕)表示百度AI派系上一波斗争中的(🐭)(de )赢(👢)家
一位百度内部(🌀)(bù )人士对36氪明说(🛸)王(👱)海峰(🥓)(fēng )你们(🌚)负责的AIG与(🥄)景鲲专(😀)门负责的(👅)DuerOS之前(🚁)的关系是(✖)前者提(tí )供(gòng )底层(céng )技术(📗)后者共(🚰)同(tóng )负责(🏯)落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两个部门在(🙄)长期合作(🤫)的同时也(yě )修(xiū )真(🛰)者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密(🚵)研(yán )发自己的硬(📀)件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(🛍)百度依旧是是需要一位有能力禁锢几(📛)块AI业务避免(miǎn )内(🏦)(nèi )斗不断的管理者(zhě )但这个人(🗄)(rén )会不会又(🦌)出现(xiàn )从(cóng )哪里(🤔)来全(quán )是个未知数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美股开(🐑)(kāi )盘价(📇)格(👚)股价即(👢)暴(bào )跌约7
再强势加盟来一位陆奇(📖)也会被斗走一位(🔬)百度员(yuán )工对未(🍡)(wèi )来(😖)的确积极乐(🕢)观怀(huái )疑就算跑来也(🥕)招(zhāo )不来人
陆(lù(👼) )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🤶)百度新的刺激但百度看来却没给这些外(🌴)来(lái )的革命者充足(🈷)的利(🔩)用
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