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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让(ràng )你眼前(🔦)一亮(🍝)
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🔳)通人的(🥛)喜怒(🐟)哀乐
1海王
导演胜者即是正义(🏑)金子文纪土井(📴)裕(🎐)泰(🉑)(tài )石井(🚸)康(👾)(kāng )晴
演的暗金丑岛君(🐒)新(♒)垣(🌙)结(🛥)衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(🙎)呆萌美少女实(shí(🏅) )验的(de )方法(fǎ )契约婚姻的也非常(🍥)有(🔁)趣单(🍑)身(👮)(shē(🐶)n )狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本就(👪)是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导(🚱)演海王福泽克雄棚(péng )泽孝(💞)义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅(🏗)人上户彩香(🚾)川照(🚍)(zhào )之(zhī )
看(kàn )点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比(🌘)较喜欢(huān )前戏(🌶)十(shí )足(📇)然(rán )后在一瞬间再次爆(bào )发(🥅)每集(🐻)(jí )前30分钟都无比(🏈)压(📨)抑剧情一环(⚡)扣一(yī )环紧张到不(😥)行到(dào )结果十几(🛒)分钟(😽)热血励志形(🤽)(xíng )状怪异打着鸡(🤡)血堺雅人香川照之等许(🌤)(xǔ )多优质叔出演电影的银行家们气质(zhì )不凡最后(😭)大结(jié(🥣) )局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(xià(🏃)ng )互(🌌)妥(🌭)协炮灰的仅有少年热血(🎑)小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有(🍛)用
导(dǎo )演松冈(✍)锭司山下敦弘及(🦀)川拓(🌌)郎
主演小(🎵)林薰须藤理彩(cǎ(🔐)i )田畑智子
看点在(🍟)每个深夜边(🏤)(biān )缘人被美食彻(chè )底治愈即(🔞)便是普通(tō(😹)ng )人获(🍏)得(🎒)依旧有(yǒ(🔗)u )故事台词如散文版优美动(dòng )人小(🕋)林(lín )薰大(👉)叔气质浓烈(liè )
4半(👈)泽(zé(🚵) )直树
导演(📲)石(🚜)(shí )川淳一城宝秀则(zé )西坂(📬)瑞(ruì )城编(🛴)剧古(💿)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看(🧑)点毒(dú(💎) )舌大叔和呆萌(mé(🕝)ng )少女组合最(zuì(🤘) )好搭配(👵)还(hái )挺好玩吉高由(🔵)里(🥫)(lǐ )子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且(💋)乖诉讼(🦂)中的(de )笑(🔈)点很(hě(🔽)n )多却(què )能(néng )直接导致(zhì )人陷(🔩)入深思末凉子御(yù(🚒) )姐范(🔏)真棒熟(➿)透(⛄)的水蜜桃
5深夜食(😗)堂
导演山口(🍖)雅俊(🚉)川(🕗)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看(⛄)点从高(🥝)利贷角度看计划(💄)理财的(de )重要性(🎒)欲望是把(bǎ )刀能(🏾)伤人也能伤(shāng )己连高利贷(🎾)也能拍得(🎙)热血街灯(💚)还真啧
小米10涨(🏒)价(🆖)(jià )后(hò(🚃)u )销量却很好(🍵)是因为(🐼)以前(qián )太便
大(🎐)米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé )阿(ā(🚳) )里抵不上一个百度
百度未(😅)一(✖)跃而起陆奇已(💡)离场后进入到百度486天后工(🐄)(gōng )作狂(⛎)陆奇只(📌)不(🕟)过个人和家庭(🕟)的(📈)原因(yī(🎦)n )由李彦宏(😯)(hóng )在5月(👷)18日下午(🎂)发出(❇)的(de )内部(🏺)邮件中下(🅿)达命令从(cóng )今年(💼)7月(🚤)起(🚒)不再(🥧)一职百度集团总裁兼首席(🛣)运营官(✂)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🎬)籍(⛷)着百度转型(xíng )厚(🍰)望的明星职业(📗)经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐(💞)向(xiàng )中(🤱)途倒是在公司(sī )内外(🕣)也打胜(shèng )了个人(🕠)口碑的时刻突(tū(🦓) )然之间取(🐦)走对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇(🌗)将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个(➿)身份(📯)一直送(❓)回百度但很多(🍧)这(🥕)更像是越描(😾)(miáo )越黑
百(💹)度员工的(de )群早就炸(zhà )开(😧)觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步(bù )就走(zǒu )了
虚(xū )职的(de )分析不虚从百度新(🏇)(xī(✅)n )的管理(lǐ )班(🧠)子和权力架构不(⛎)(bú )不(bú )自然出去陆奇(🐲)取回了全都所有的权力(🐓)
据(jù )百度内部邮件百(bǎi )度主(🧖)要业务部门负责(🚌)人张(🏢)亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(🛂)等人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内(🍎)部邮件中同时宣(🎄)布王(👚)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🌰)再(🤘)(zài )继续职务(wù )AI技术平(píng )台体(🗃)系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(📕)两大事业群(🅿)智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇(✌)投向(🈺)(xiàng )张(zhāng )亚勤如实汇报景(🐊)(jǐng )鲲(🦔)将(jiāng )一职智能生活事业(yè )群(🥂)组SLG总经(jīng )理一职未来一段时(shí )间(jiā(🕷)n )里直接向李彦宏(🎟)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(🍵)王海(hǎi )峰朱光均向(xiàng )陆奇领(lǐng )导(📭)报告(📑)(gà(🖊)o )且陆奇最最看重的两项(🔕)AI业(yè )务的出(🔩)口(🍴)智能生活(huó(🐖) )事业群(qún )组SLG和智(🎗)能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业经理人(🤹)陆奇被如果(🦄)说(🆘)(shuō )是少见的除开李彦(yà(🏼)n )宏(🆖)外居然还能(🆙)(néng )在百度总帅(🏭)大(🛏)权(🧕)的人
此行(🏑)人事(🤞)变(🏑)动并不代表百度(dù )的(de )直接掌(zhǎng )舵(💢)权(🏉)恢(😉)复(🐭)又回(🏃)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(zhà(♍)n )略可(🐵)以(❕)确定(dì(🌘)ng )的游移不(💶)定在管理能(😟)力上(📑)令一些内部员(🔯)工失(💃)去了信心
与此(cǐ )同(🕤)时陆奇(🥜)出任而成(💣)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主(🙁)抓信息流广告业(🌋)务陆奇总统领通盘业(yè(📠) )务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(💻)抓(zhuā )投资什么(🐴)在(zài )表(biǎo )面(miàn )上看来(lá(🐮)i )比较稳定地保留(liú )了一年多(🥕)然后完全(quán )崩坍(👈)
陆奇(qí )在百度掌(🚻)权(🌔)的四百多天里百度的股价比起他入职时之(⛎)初修为提升了(📪)将近60但百(🦋)度与阿(🌥)(ā )里腾讯市值(⏪)依然差(🔕)出一个数(🍼)(shù )量级与今(jīn )日头(🌋)条的(🍆)竞(🕞)争远(👽)未结(jié )束后随着(📜)陆(lù )奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更(gè(😃)ng )是前路(lù )渺茫
1举刀(🎱)的陆奇(qí )和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退(tuì )出(🏨)百度的消息(💞)公(❄)(gōng )元(🎢)前16世纪在(💻)4月底(dǐ )再到脉脉曝(😉)出(🚙)消息一团团时陆奇本人还在参(🕯)加上海(hǎi )车展外表(biǎ(🔮)o )看来(lái )精神焕(huàn )发甚至(zhì )于他刚刚开(🏾)(kāi )放了新一(🌹)(yī )期新(🎽)风会的(de )考试报名这是陆(🦎)奇创始的不定期检查跟百度员工(👱)继续讨论公司(sī )方(fāng )向(🈷)和业务的内(nèi )部(bù(👂) )会(huì )议
这些都(🚼)让百度(😖)基层员工对此那(nà )两(🍡)个爆料(⌛)十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释(😗)放出谣言(🧙)在百(bǎi )度能发财报前(🎙)一日拉(🦎)低百度股价
李(⛓)彦宏今天的(👗)内部信难(nán )比登(dē(🍾)ng )天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死(🌳)还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部(🏅)知(🥠)情人(rén )士对36氪(kè )谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(🙉)治斗争无关上列人士(📡)称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(mén )可以表示就是为了百(🚳)度(dù )的名声估计坚定(dìng )的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名(🏕)广告这(zhè )应该(gāi )不会(huì )有什么(📥)东西太大问题只(🥍)会有收入(🐾)上的影(yǐng )响(⭕)但陆(♒)奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的(🏈)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(màn )退(🍞)出百度的权力(🔕)核心(xīn )
3月份百度刚情(qíng )况(📶)了一次人事变动李(🧗)叫兽百度贴吧事(🎋)业(yè )部总(zǒ(😒)ng )经理(🕦)(lǐ )胡玥百度地图事业部总经(🚵)理李东旻(mín )搜索广告高(📪)级总监鲁鹏(📹)(péng )俊内容服(🕠)务平(😻)台总(🐂)经理屠静(🈺)等(🚱)多位中(👍)层员工离职
最近的传(🚁)言是百度多年(nián )的现金(⛩)流(liú )基础大搜索业务负(🎷)责人向海(📬)龙在(zà(🔫)i )场(🚒)的(🔁)不少百度核心业务(wù )管(guǎn )理者毕竟并没有受重视(shì )一定(🚌)要拿到(🍍)资源有离(🍳)职意向
重新回(💇)顾陆奇(💶)直接进入百度之初百度还陷在(🤹)200亿(yì )投(tóu )入O2O大(🛣)战的(🎤)泥(💜)潭转型AI战略尚就没清晰(🕢)的思路股价(🔔)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yí(🔰)ng )的边缘
陆奇(qí )直接(👆)进(🏵)入(rù(🏛) )百度后正(💱)式确立的战略是Allin人(🏣)工(gō(🏉)ng )智能做Feed流(🌉)(liú(🍊) )的(de )战(zhàn )略主航道按照手机百(🖍)度重现移(yí )动(🌧)搜索的地位并攻占(🤧)内容(㊗)(róng )市场这些(🍤)(xiē )看重百(🤫)度(🏝)百科百度(🐙)(dù )地图(😔)百度账号这(👮)类优(🚍)势(🚱)业务(🍸)
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举(🖊)进犯(👼)被裁(🔋)撤(😶)与AI核(hé )心战略没什么关系的不(bú )能贡献足(zú )够利(👎)润的部门都遭遇考核(😘)和裁撤(👅)说是这(zhè )与马东敏的思路完美(mě(🍗)i )契合举(🍅)刀(dāo )是媒(méi )体对(🕶)(duì )陆(🍽)奇(🕳)之于百度业务的评价(jià(💖) )
今天慢慢退出权力核心(🍮)的(🚝)人成了(🕖)陆奇本(běn )人
他(🃏)把(👯)别人都斗走(🍔)了然后再自己走(🏷)了一位逼近(jìn )百度(dù(🚘) )的人士赞叹
2陆奇和(🧝)百度(🐣)的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī(🌨) )场媒体沟通会上李彦宏向外界(jiè(➖) )详细(🔃)介绍(shào )陆奇
在(👌)百度内部有很多(🔓)(duō )关於陆(lù )奇(💪)的传言比如说(shuō )他(☕)工(📊)作站了(♿)起(🔵)来像(xià(👰)ng )台机器每(🐃)隔一天只睡4个小时(🐘)两点一线在公司和(🦍)长期性下榻的酒(🥢)店间穿行又例如(rú )他做(⛴)事亲力(🛃)亲为相当(🤳)(dāng )透测哪怕重新(🥊)啊设计了全公司的周报风(🔐)格统一好第一(yī )段(🌯)写(🌽)什么第二(èr )段写什么他也会(⛳)解除(chú )基层(🎉)员工(🏺)再邮箱(🏉)他再讨论问题的邮件
这为陆(lù )奇(qí )赢(yí(🕘)ng )得(⏱)了口碑(🛬)
但(🚵)令陆奇在内部我(🦕)得到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻(🍓)塞住的顽疾(🆘)
不久前(🐔)百度内(nèi )部的官僚(liáo )作风人事斗争和(⭕)个别管理层(🚣)(céng )的私(sī )心一度被(📁)(bèi )可(🛍)以(yǐ )表示(♟)一(🏌)家(💶)(jiā )巨(jù )头企业文化中的顽(wá(🖥)n )疾
不过Robin很厌(〽)恶(👱)官(guān )僚不过(guò )他又比较(🍽)(jiào )好(😈)适当(dāng )放权于外(🌞)边的这些人边(biā(💗)n )沿的那(🐺)些人又跟他(🥟)也(🎇)不是一条心(🕷)也(yě )很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什(shí )么是对公(🚿)(gōng )司(🚭)必要的但(⏬)的确(què )如此关(🛠)心(👿)只在乎做(zuò )的事有没往上汇报的时(🚁)候好看点逼着基层(céng )员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏(📯)好结果会反应在(🌵)绩效评(🆚)定上一(🥤)名内部人(ré(🕍)n )士对(🏄)36氪可以表(🚗)示症结应(🐸)该(⛲)是只考虑到KPI实在(🍤)(zài )不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🏏)都(dō(🔧)u )灭不了他们都清楚只(😼)不过不(bú )安排(pái )好人(🌞)力去整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件(🌼)狂暴(bào )后百度的措手不及(😈)让李彦宏看起(🙁)来好(🌙)(hǎo )像(🎄)像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽(🎽)的(🍪)CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🕛)性格或者他是(🛥)个重感(gǎn )情(✨)的好人是个是个的技术(😱)男但他根本不不算个杰(🗿)出的的管理(🚝)者特别是要羽翼(yì(😒) )未丰百(😥)度这艘巳(🎭)经有5万(wàn )员(🔗)工(gōng )的大(🥓)船
这(🚿)那(👧)就(🤟)是陆(😵)(lù )奇初(♏)入百(🚫)度遇到的状况管理(🍆)层(🕔)最看重私利势力盘(pán )根错节基层(📈)的的(🙇)问题和意(🌸)见(jiàn )反馈不了(🖋)高层
因此陆奇开设了(♊)新风向沟(gōu )通交流会这是(📩)一个定期(qī(🏹) )跟员工(🏅)交(jiāo )流的(💙)讨论会制(🚛)度(dù )每次来开一个半小时陆(✨)奇(🏿)会请帖一位业务线大佬(lǎ(🛒)o )亲自出面并在百度内网(👒)(wǎng )和新风(fēng )会你(🎱)的留言区(❣)选(🎱)出最受员(⏹)(yuán )工(👺)关(❎)注(zhù )的问题(🎶)在会上(📑)直接反驳
提问可(📟)能很(🌀)刺耳例如就曾有员工(📣)一(yī(🚪) )点(diǎn )也不客气(🙈)的(de )问(🚀)陆奇为么百度(🎣)的产品都中规中距江(jiāng )湖之远(⛽)是对(🕉)员(⚓)工更(gèng )加不好算和(🏽)亲身(shēn )的体验的问题(👋)做一个新系统(tǒng )和(🕕)程序维护一(🏿)个旧系(🕌)统这(zhè )对个人境界突破(pò )的(🌐)价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序维护旧(🔁)系(🐞)统(tǒng )都愿意去做新的这种问(wèn )题(🎑)怎末可(🆗)(kě )以(😆)解(🐄)决
有时候只不过(guò(🐌) )我们没法(🗝)提(tí )出来解(😣)决方法(fǎ )但至(zhì )多这些个(gè )问题(tí(🗼) )让上面(🐾)的大(🏛)佬(lǎo )看到了就达(dá )到一定目(🛫)的(✳)了一位百(🙇)度员工其实相(xiàng )对于百(bǎi )度(⏺)历(lì )史上的(😵)管理(🌉)层陆奇表(🕣)现出来出(chū )前所未有的强烈的坦(💛)率(🧀)和不(bú )回避
过去这在百度(🥅)是(shì )不可想象中的
这(🏯)(zhè )在百(bǎi )度内部带走了(🙊)一(yī )种印象一(yī )名普通员(yuán )工想(🍥)同COO陆(🌄)奇(qí )联系有时比同总监级管理者交(🕒)流更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪(🥇)的(🧠)现象
这让人想起了(le )腾讯(xùn )创(🏼)始人马化(✍)腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾(⛎)(téng )讯的产品线上有1700多个产品他(tā(👿) )参与其中(🛄)的蛮数(🍪)量和(😬)他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(🚲)那(📻)是(shì )一(🌄)个PM和另一个PM之间的切(qiē(🕠) )磋(cuō )切(🐷)磋如(rú )果他(tā )被你(🥞)的做(❗)法极大激荡Pony会(⛴)立(🎞)刻把(🐹)邮件升级拖一堆(❌)VPGM从里面出来带(🐼)动事情行进
陆(🍼)奇也会直(🐊)接发基层员工发邮(yóu )箱他(💑)讨论问题的(de )邮件趁机发觉刻意(🎼)隐藏在百度的产品制度(🥖)(dù )和运(📪)转细(🥗)节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理层不解释年轻(🕐)用户的需求(qiú )他(tā )一天玩各种App匿名(🌅)试用手(🏏)机百度邀(yāo )请在百度(dù )内网中先发(fā )表见解(jiě )的(🕧)员工单聊
在最(🤹)近的一(yī )次新风会上陆奇(💁)(qí(🤡) )期刊(kān )等级半个(🐰)公(gō(🍅)ng )司集团战(zhàn )略巳经都(🦀)差不多理(lǐ )顺了但要(📿)做的仍很多
3换(🎒)了司机(🚺)的高速(sù )列(⭐)车
过去几年搜(sōu )索广告在(zài )养肥了百度的同时(🏠)也抹杀(🚎)掉了(le )这家(🎏)(jiā )百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇(👿)给(🛀)(gěi )百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘(zhān )贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(🔦)逃(❗)掉过度(🖤)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(💵)Apollo是有用的落地之前出(🛬)口
在2018年的CES大(👒)会上陆奇(qí )半带(dà(👒)i )欣慰地(dì(🙁) )称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体(🌽)现了中(🏬)国速度但接下来人们(🌔)打(dǎ(🏍) )听一(🉐)下(xià )的是高(🌅)速行驶的到百度在突然(rán )换(huàn )了司机(🐕)后会不会脱轨(✋)
在百度(dù(🎲) )历(🐧)史上产(💋)品或业务而(🏮)且负责(💳)人离(🔮)(lí )职(zhí )后而激(jī )起(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返回到李(👖)彦宏(🥏)(hó(🍜)ng )手中(🐏)李彦宏仍旧必须平衡(♍)新领导(dǎo )班(🐕)(bā(🏦)n )子的权力包括把(🥜)陆奇(qí(😈) )开了头的变革再继续下(xià )去
参照李(💿)彦宏在内部邮(⬇)件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑(pǎ(🦍)o )带的两(🆔)块核心(🐨)(xīn )的AI业务智能(💃)驾(🎆)驶事业(😵)群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震(🙁)宇日后投(😾)向张亚(🍾)勤领导报告景鲲升任智(🦓)能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(shí )间里(🆓)(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的(🔝)角色如今要注意精力(🎴)放进百度Feed流上(🚊)(shà(🥃)ng )的李彦宏恐(🦆)怕会为智能生(📽)(shēng )活事业(⛴)群(🛩)组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值(🎍)得(🤣)注意的是上述事(🕓)项(xiàng )内(📛)(nèi )部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰(📷)这次(🥢)什么(me )变化后此前职务AI技术平台体系(xì(🎭) )AIG总负(😍)责人的(🍤)王海峰(⬅)被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据什(🙃)(shí )么百度的官方信(👎)王海(💆)峰2010年一并加入百度(🏐)几乎在(👚)同一时间为公司(🆒)创(👸)建(jiàn )角色了自然语言(yán )处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(Ⓜ)性化(🔶)选择部多(duō )媒体播放(🎎)部图片(🎀)搜索部语音技术(🦃)部等(děng )并(bì(🈵)ng )曾(😰)担任(rè(🔱)n )搜索(suǒ )公(⛪)司副总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争(🎣)远远(yuǎn )离(🌝)开百度后王海峰刚接(jiē )手(shǒu )了吴恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究(🐆)院下一界AIG总负责人同时境(🕳)(jìng )界突破为Estaff成员而(🈂)被可以表示(❎)百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百(bǎi )度(🚞)内部(🕕)人士对36氪(⛏)明(➿)说(shuō )王海(hǎ(🤞)i )峰你们(👒)负(fù )责的AIG与景(jǐng )鲲(⚡)专门负责的DuerOS之前的(💂)关系是前者提供底(💷)层技术后(hòu )者共同负责落地后到产品并可以使(⛔)用(yòng )前者(🚌)的数(shù )据但两个部门(📃)在(🎰)(zài )长(🚝)期合(hé )作的同时(🌧)也修真(🕕)者的存在博(🏎)弈AIG也在(🐪)绝(jué )对(🥒)机密研(yán )发自己(jǐ(🏋) )的硬件机器人产品(🔁)
陆奇(🍬)离开后(🐒)AllinAI的百度(🐝)依(yī(🛎) )旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块(kuà(🐚)i )AI业务避免(🎎)内斗不断的管理者(😵)但这(zhè )个人会(🦑)不会又出现(xiàn )从(cóng )哪里(🤠)来全是个未知数
陆奇退任(🤮)百度总(zǒ(❇)ng )裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(🌳)盘价格股(🈂)价即(🃏)暴(🆔)跌约7
再(⏹)强(qiáng )势(shì(🐵) )加盟来(🤰)(lái )一位陆奇也会被斗(🚨)走一(yī )位百度员工对未(⬇)来的确积极(☕)乐(🤙)观怀疑就算跑(📚)来也(👔)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🍞)样给了(🎎)百度新的刺激(😴)但(📍)百度看来却没给这些外来(lái )的革(gé )命者充足的利(lì )用(yòng )
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