有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🧙)日剧让你眼前一亮(🌳)
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨普通(🚩)人的喜(😧)怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜(shèng )者(zhě )即是正义金(🌠)子文(👾)纪土(😜)井裕(🌱)泰石井(⏫)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🏬)星(xī(😹)ng )野源大谷亮平
看点食草工(🕎)科男呆(dāi )萌美少女(🚀)实验的(de )方法契约(🏬)(yuē(🔝) )婚(🏰)姻的也非常(🧖)有趣单身狗被散了(🚹)很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌(🦋)片尾舞蹈太逗(👀)了(🕵)
2海(💣)(hǎi )王
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(♟)中(🧐)健太(tài )
古(gǔ )装电影堺(jiè(🙁) )雅人上户彩(🛺)香(👄)川照之
看点(diǎ(🐥)n )跟啪啪(😝)啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🕳)无比(🍧)压抑剧情一环(huán )扣一环紧张(👸)到不(bú(🏟) )行到(🎍)结(jié(🏚) )果十几(jǐ )分钟(🐉)热血励志(💵)形状(zhuàng )怪(⛰)异打(💎)着鸡血堺(😔)雅人香川照之等许多优质(❕)叔出(⛔)演电影的银(yín )行(🤹)家(🍝)(jiā )们气(😦)质不(bú )凡最(😈)后大结(jié )局反正(zhèng )挺(🏰)要什么不(bú )是现实(😦)的BOSS们相(🍝)(xiàng )互妥协炮灰的仅(jǐn )有(🐆)少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽(🍡)可耻但有用
导演松(🛶)冈锭司山(✳)下(xià(👎) )敦弘及川拓郎
主(🛫)演小林(🌲)薰须藤理彩田(tián )畑智子
看(kàn )点(diǎn )在每个深夜(🍑)边缘(📼)人被美食(➿)彻底治愈(👒)即(jí(♒) )便(🎍)是普通人(rén )获得(😦)依(yī )旧有故(gù )事台(✝)词如散文(🦋)版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(📞)
导(dǎo )演石(shí )川淳一城宝秀(🎑)则(🏾)西坂瑞城编(biān )剧古(🚧)泽良太
演的堺雅人新垣结衣(♋)冈田(tián )将(🏚)生
看点(🍵)毒舌(🔵)大叔和呆萌(mé(🕑)ng )少女组合最(🏙)好搭(🥐)配还挺好玩吉高由里子贱(🏩)萌怪新(🎞)垣结衣正义感(🚌)十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导(🌔)致人陷(🥓)入深思末凉子(🎁)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂(🍓)
导演山口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田孝(🐞)之片(piàn )濑(😿)那奈(🆚)矢部享佑(✴)
看(kàn )点从高(🕋)利贷角度(dù(😭) )看计划理财(👲)的重要性欲望是(😦)把刀能伤人也能(néng )伤己连高利(🧜)贷(🌞)也能拍得热血街(💜)灯(⬅)还(hái )真啧(🥩)
小米(🛡)(mǐ )10涨价后销量(🔜)却(🚳)很好是(🦐)因为以(🦉)前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年(nián )前有人说腾讯(🐁)和阿里抵不上一(yī(🏮) )个(🏔)百度
百度(🥗)未(🎾)一跃而(é(🌇)r )起陆奇(qí )已(yǐ(🚡) )离(lí )场后(hòu )进入到(dào )百度486天后工作狂陆(🈹)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下(🐋)午发(fā )出的(de )内部邮(yóu )件中下(xià )达命令(lìng )从今(jīn )年7月起(🎲)(qǐ )不再(🈳)一职百度集团总裁兼首席运(🐐)营官
这(zhè )位李彦宏亲(🔠)自来从硅谷这边请(🗣)慰(wè(💷)i )籍着(zhe )百(bǎi )度转型厚望(wàng )的(🥚)明星(xī(🚾)ng )职业经理人在百度AllinAI大战(🍪)略拐向(xiàng )中(zhōng )途倒是在公司(➖)内外也打胜(😛)(shèng )了个人(📺)口碑(✔)的时刻突然(rán )之(🔲)(zhī )间(🍡)取走(🚟)对百(🗞)度实(🏯)际(jì )业(👶)务的管理权
虽说李彦宏(👒)称陆(lù )奇(📥)将再任职集团公司的副董(👜)事长(🏉)以这个身份一直(🚎)送回百度但很(hěn )多这更像(♟)是越描(miáo )越黑
百度员工的(de )群早就(jiù )炸(📕)开觉着(zhe )副董事长那是个虚(🤚)职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚(👯)职的分析(🎄)不虚(✡)从百度新的管理(🔤)班子(🕠)和(🌫)权力架构(🥄)不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎi )度内部邮件百度主要(yà(🧜)o )业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🕰)向李彦(💑)宏做(🆚)了汇报李彦宏(🐜)在5月18日的内部邮件中(🥗)同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司(😪)高级副总裁并(bìng )再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(📵)责(zé )人(🔪)(rén )况且(qiě )AI的两大(📇)事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(🈸)经理李(lǐ )震宇投向张亚(⛽)勤如(rú )实汇报(🚯)景鲲将一(yī )职智能生活事业(🛁)群组(🎹)SLG总(zǒng )经理一职(zhí )未来一(🕤)段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情(🛥)况
到现在(⛓)为止张(👘)(zhāng )亚勤向海龙(🕡)王海峰(🗺)朱光均(jun1 )向陆奇领导(👾)报告(🥅)且(qiě )陆(🔺)奇最最看重的两(😌)项AI业务的出口(🥑)智能生活事业群(🛂)(qú(🍫)n )组(zǔ(🏾) )SLG和智(zhì )能驾驶(✌)事(shì(🐵) )业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲(qīn )自(zì(🐻) )挂帅任总经理正因如此(cǐ )职业(yè )经理(💀)人陆奇(qí )被如果说是少见的(🔅)除(chú )开李(🥢)彦宏外居(jū )然还能(🖱)在百度总帅大权(quán )的人(😆)
此行(📕)人事变动并不代表(🐁)百度的直接掌舵(🏈)权恢复又回到(🕝)李彦宏(hóng )手上后者而(🏖)且在移动端(🛣)时代(🗯)对公司(sī )战(zhàn )略可以确(què )定的游移不定(😗)在管理能力上(shàng )令一些(😟)(xiē(💧) )内部员工(⛵)失去了信心
与此同时陆奇出任而(🐎)成型的李彦宏陆奇马(🐅)东敏的(🏏)三(sān )角权(quán )力结构(gòu )李彦宏(🛏)主抓信息(xī )流广告业(🕔)务陆奇总统领(lǐng )通(🎌)盘业(🕳)务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓(🧜)投资(zī )什(shí )么在表(👗)面上看来(🧀)比较稳定地保(🗝)留(📊)了一(yī )年(💝)多然后完全崩坍
陆奇(qí )在(🤠)百度掌(zhǎng )权(🐖)的四(🎙)百多天里百度(🚀)的股价比起(🥜)他入职时之初修(xiū )为提升了将近60但百(🕉)度与阿里腾(té(🍐)ng )讯市值依(🛠)然差出(chū )一个数量(liàng )级(🥕)与(🕶)今日(🦉)头(tóu )条(tiáo )的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(📇)度下重注的AllinAI战(🔷)(zhàn )略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的(😅)陆奇和百度的(🤥)斗争
陆奇(🚪)慢慢退(📜)出百(🔶)度的消息公元前(📑)16世纪(🤕)在(🏠)4月(🍴)底再(👔)(zài )到脉脉曝出消息(🌅)(xī )一团(tuán )团时陆奇(qí )本人(rén )还在参(⛽)加(🙊)(jiā(🚟) )上(👹)海车展(zhǎn )外(❕)表看来精神焕发(fā )甚至于(🎻)他刚(🔠)刚开放了(le )新(xīn )一期新风会的(🤳)考试(🏅)报名(🎍)这是陆(lù )奇创始(🏇)的不定期(🏗)检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会(🏛)议
这些都让百度基层员工对此(cǐ )那(nà )两(📇)个爆料十(shí )分(🍡)不屑甚(shèn )至(zhì )还怀(😱)疑是(shì(📎) )竞(🥏)争对手蓄(💺)意(yì )释(shì(🗜) )放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百(🙅)度股价
李彦宏今天的(🏚)(de )内部信难(🤾)比(🥡)登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(gā(🗯)ng )稍(😨)微有点垂(🚒)死(🐑)还得(🔓)不行(🔺)(háng )呀(👘)(ya )一位(🎮)百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情(😢)人(👂)士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与(😒)同百度(dù(〰) )搜索系高管的政治斗争无关上(🌓)列(🛁)(liè(🤚) )人士称(📥)陆奇(qí )曾(🗡)对(duì )百度(dù )搜索部(⛺)门可(kě )以(🍘)表(biǎo )示(🕳)就是为了百(bǎ(🍴)i )度的(📑)名声估计坚定的杀掉特(👵)定(dìng )垂直行业(yè(🤑) )的(🎰)(de )竞价(⤴)排名广告这(zhè )应该不会有(yǒu )什(⚓)么(💋)东西太大问题只会有收入上的影响(xiǎng )但(👘)陆奇的主张(zhāng )遇(yù )到了(le )四位百度(🏦)高管的联合抵制(📉)终于的结果(🚜)是陆奇慢慢(🎰)退出(🈯)百(😠)度的权力核心
3月份百(⏫)度刚情(qíng )况了一次人事(shì )变(biàn )动李(lǐ(🤫) )叫兽(🍤)百度贴吧事(shì )业部总经理胡玥(🍄)百度地图事业部(bù )总经理李东旻搜(🈵)索广(🙌)告高级(🐇)总监鲁鹏俊内容服务平(🔧)台总经理屠静等多位(📭)中层(👱)员工(gōng )离职
最近的传言是百度(🍶)多年(nián )的(👑)(de )现(🔞)金(🌊)流基础大(🐳)(dà )搜索业务负(✏)责人向海龙(🚢)(lóng )在场的不(bú )少百度(🎺)(dù )核心业务管理者(zhě )毕(bì )竟(jì(🍡)ng )并(🌡)没(🌞)(méi )有受重视(shì )一(☔)定(🤞)要拿到(dào )资(🤺)源(🗺)有(🚧)离职意向
重新回顾陆(🗓)(lù )奇直(🕤)接进入(⌚)百(🏍)度之初百(bǎi )度还陷在(🎽)200亿投入(⏰)O2O大战的泥(🗞)潭转型AI战略尚就没(méi )清(🐰)晰的思路股价一度降(⚫)至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘(🔫)
陆奇直接进入百度后(🎏)正(🚡)式确立的(🏁)战略(👠)是Allin人工智能做(🤪)Feed流的战略(🤛)主航(🍂)道(dào )按照手机(jī )百度重现移动搜索的地(dì )位并攻占(zhàn )内容市场(👇)这些(🥌)看重百度百科百(🥗)度(dù )地图(🤺)百度账(zhàng )号(😯)这类(🎼)优(🎩)势业务
渐(👰)渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(bè(🙃)i )裁撤与AI核(🚡)心战(zhàn )略没什么(📗)关系的(🍬)不能贡献足够利(😌)润(🕛)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思(sī )路完美契(🕡)合举刀是媒(méi )体(tǐ )对陆奇之(🐯)于百(bǎi )度(dù )业务(wù )的(🏁)评价
今天慢(màn )慢退(😥)出权力核(🏊)心的人成了(🚰)陆奇本人
他把别人(rén )都(dōu )斗走了(🌄)然后(👀)再自己走了(🔜)一位(😮)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(huà )
2017年1月(🐳)陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向(🧔)(xiàng )外界详细介(jiè )绍陆(🕣)奇
在百度内(📧)部有(📺)很多关於陆奇的(👉)传言比(bǐ )如说(shuō )他工作站(zhàn )了起来像台机器每(👓)隔一天只睡4个小时两点一线在公司(🧠)和长(zhǎng )期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(yòu )例如他(💹)做事亲力(🏯)(lì )亲为(🤳)相当透测哪(🚅)怕重(👯)新啊设计了全(🐓)公司的周(zhōu )报风(fēng )格统一好第(dì )一段写什么第二段写(❄)什么他也会解除基层员工再邮(😷)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了(😓)口(kǒu )碑
但(🚋)令陆奇(qí )在(zài )内(🆎)(nèi )部我得到(👙)认可的是他借着再造百度(🔥)企业文化的努力特别是(shì )打破(🏣)百(bǎi )度网(🧥)页从基层到高层管理者交(🚱)流沟(gōu )通(👮)阻塞住(zhù )的顽疾
不(bú )久(🧕)前百度内部(bù(🥟) )的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(😽)家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不(📨)过(guò )Robin很厌恶官(🖱)僚不(🐎)过他又比较好适当放权于(🖨)外边的(⏱)这些人边(😋)沿的那些人又(🈳)跟他(🌦)也不是一条(♟)心(🍂)也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什么(🍻)是对(duì )公司必要的(de )但(💩)的确(😌)如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(hǎo )看点逼(😍)着基层员工(🚷)挑活干
中高(gāo )层管理(lǐ )者的(🥎)这(🎚)(zhè )样(💸)的偏(🐻)好结(🚵)果会反应在绩效评定上(🈳)一(yī )名内(🌮)部人士(🈲)对36氪可以表示症(😝)结(jié )应该是(shì )只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技术连(🚟)(lián )不赚(zuàn )钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们(men )都清楚只不(🕤)过不(bú )安排好人(🚔)力(lì )去整治
以内种(zhǒng )种除(chú(🌥) )了魏(wèi )泽西事件狂(😧)暴后百(😃)度的措(⏱)手不及让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高层又非(🥝)常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是(🏐)这也和Robin个人的性格(gé )或者他(🚯)(tā )是个重感(gǎ(🌊)n )情的(de )好人是个是个的技术男但(dàn )他根本不(👷)不算个(〰)杰出的的管(👔)理者特别(🚆)是要(🕙)羽(yǔ )翼未丰百度这(🌼)(zhè )艘(📫)巳经有5万员工的大(🧓)船(💹)(chuán )
这那(🥪)(nà(🚪) )就是陆(lù(🐴) )奇初入百度遇到的(😄)状(zhuàng )况管(guǎ(😲)n )理层最看重私(sī )利势力盘根错节(jiē )基层的的问题(🐽)和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新(xī(🕗)n )风向沟(🕋)通交流会(🥝)这是一(yī(🦊) )个定期(qī )跟(🐂)员工交流的(👍)讨论(lùn )会(👨)(huì )制度(dù )每次来开一(🛴)个半小时陆奇会(📻)(huì )请(🥢)(qǐng )帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(nèi )网和(hé )新风会你的留言(yán )区(qū(⛅) )选(🏈)出最(🚬)受员工关注的问题(🚱)在会上直接反驳
提(🅱)问可能很刺耳例如(🦀)就曾有员工一(🤹)点也不(bú )客气的(de )问(wè(📱)n )陆(😍)奇为么百度(🅰)的产品都中(♐)规(💠)中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(🐪)(shēn )的体(🤖)验的问题(📱)做一个新系(🤚)(xì )统和程(👈)序维护一个(gè(💧) )旧系统这对个人(🕷)境界突破的价(🤽)值几(jǐ )乎(📡)不(🔥)一样(🙅)这(zhè )倒致(🎹)就没(😖)人很(hěn )乐(🏇)意程(✊)序维护旧(🍁)系(🤛)统都愿意(🕊)去(📱)做新的这(📣)种(🚲)问题(tí )怎末(🎴)可以解决(💴)
有(🔻)时候只不过我们(📕)没法提出来解(🍕)决方(fāng )法但至多这(zhè )些个问(🌂)题让上面(⛺)的(de )大佬看到(🌕)(dào )了就达到一(🔣)定目的了(le )一(🔡)位百(🥎)度(🧙)员工(gōng )其(qí )实相对于百度历史上的管理层陆(🔘)奇表现出(🏫)来(lái )出前(qián )所未有(yǒu )的(💊)(de )强烈的坦率和不回避
过去(🌒)这在(😑)百(🤒)度是不(bú )可想象(🌖)中(🎗)(zhō(🐽)ng )的
这(🏆)在百度(🤐)内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联(🐃)系有时比同总监级管(guǎn )理者交流(liú )更太容(⚪)易(🖥)放到其余大公司这是(⬅)个奇怪的(🚭)现(xiàn )象
这让人想起了(📟)腾(💒)讯创始人马化腾(téng )知(zhī )乎用户(hù )和菜头分享(💶)(xiǎ(🧥)ng )过(🤝)一件(⛏)事(shì )腾讯的产品(🚰)线上有1700多个产品他参(cā(🌀)n )与其中(zhō(🐝)ng )的蛮数(🦅)量和他回信(xìn )商(shāng )讨产品问(💧)题相当祝生活基本上那是(🏳)一个PM和另一个(🤯)(gè )PM之间(🏔)的切磋切(qiē(🗄) )磋如果(🤪)他(🕖)被你的做法极大激荡(🌹)Pony会(huì )立刻把邮件升级(jí )拖(🥠)一堆(👕)VPGM从里面出来(lái )带动事情(qíng )行(👯)进
陆(lù(⏯) )奇也会直(💲)接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的(🦆)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产品制(🛩)(zhì(🍸) )度和(😿)运转细节中的隐疾毕(bì )竟(🈹)害怕管理层不解释年轻用户的(🐴)需求他(tā )一天玩各种App匿名试用手机百度(📔)邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员(🐮)工单聊
在最(☔)近的一次新风会上(🌾)陆奇(📥)期刊(kān )等级半个公司集团战略巳经(jī(🏚)ng )都差不(💼)多(duō )理顺(shùn )了但要做的仍很多
3换(⏱)了司机的高速列车
过去(qù )几年搜(🤨)索广告在养肥(⏺)了百度的(de )同时(🕶)也(🎆)抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(🚚)给百度新(xīn )找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(🌞)(dài )的安卓(🔔)(zhuó )逃掉过度(🍻)依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套(tà(😀)o )思(sī )路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(shì )有用(yòng )的落(luò )地之前出口
在2018年的(🐸)CES大会(huì )上陆奇半带(dài )欣(😐)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🤧)(tǐ )现了(👺)中国(📼)速度但(🥋)接下来人们打听一(🥎)下的是高速(🕕)行驶(shǐ )的到(🎤)百度(dù(😓) )在突(tū )然(🆕)换了司机后会(huì(🐥) )不会脱轨
在百度(🙅)历史上产品或业务而且负责人离(🥔)职后而激起浪花的事时有发(fā )生了什么
如(👐)今指(🐥)挥(👵)棒又(😰)返回(huí )到(🤟)李彦宏手中(⛱)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🚵)的权(📄)力包括把(🚰)陆奇(📟)开了头的(de )变革再(zài )继续下去(🛀)
参照李(🌖)彦宏在内部邮(💫)件中(🤽)(zhō(🛷)ng )的规划以往陆(🦊)奇亲自跑带的两块核心(🏹)的AI业务智(⬜)能驾(🔮)驶(🏔)事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后(🍔)投向(⚓)张亚(🍊)勤领(👅)导报告景鲲升任(📐)智(📏)能生活事(💸)业群组SLG总经(🥓)理未来(⚾)(lá(📉)i )一段时(✉)间里(lǐ )真接(👀)向李彦宏领导(dǎo )报告(🦈)(gào )百(🕹)度也许不会会(🥜)出现第(😬)二个陆奇(⤵)这样(🤵)的(de )角色如今要注意精力放(fàng )进百度(dù )Feed流上(🎓)的李彦宏恐怕会(⭐)为智能生活事业群(🕶)组再(🌖)寻找风一(yī )位(㊗)高层汇报者
值(🚌)得注意(😨)的是上述事(🤲)项(🈯)内(🔞)部邮件中达(dá )到三分之一的(🏕)篇(🤩)幅都比较(✂)复杂到王海(🎙)峰这次(🏺)什么(🧒)变化后此前职务AI技术平台体(tǐ )系(🅿)AIG总负(⏲)责(⏮)人的王海峰被任命(🥗)百度(dù )公(🐅)司高(🎨)级副总裁
依(🌆)据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一并加入百(🦓)(bǎi )度几乎在同一(🐌)时间为公司创建(jiàn )角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据研发(⚪)部推荐引擎和(😖)个性化选(🚝)择部多媒体播放部图片(🛷)搜索部语(yǔ )音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月(🗑)吴恩达因(yī(🚞)n )派系斗(🗼)争远(yuǎn )远离开百(bǎ(🔐)i )度(😦)后王海峰刚接手了吴(🥩)恩达此前(👶)专门负(🧟)(fù )责的百(🐕)度研究院(🤾)(yuàn )下一界(🚐)AIG总负责人同时境界突破为(📠)Estaff成员而(ér )被可(💄)以表示百(bǎi )度AI派系上一波斗(📰)争中的赢家
一(⏱)(yī )位百度内部(bù )人士(shì )对36氪明说(🥫)王(📊)海(😲)峰(fēng )你们负(😈)责(🦌)的(de )AIG与景(jǐng )鲲专门负责(🍗)的DuerOS之前的关(⏫)系是(shì )前者提供底(🎁)层技术(shù(🌯) )后(👏)者共(🍞)同负(👜)责(zé(🏗) )落(🐀)地后到产(🍹)品并可以使用前(👘)者(👳)的数(🛒)据但两(🉑)个(🤟)(gè(🔽) )部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(🙅)机密研发自己的硬(➰)(yìng )件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度依(🕧)旧(jiù )是是需要(🛣)一位有(yǒ(🈲)u )能力禁锢几块AI业务避免内斗(😟)不断(🎯)的管(🌌)理(🔅)者但这个人会不(🌝)会又出现从哪(♊)(nǎ )里来全是个(gè )未知数
陆奇(🌟)退(🧖)任百度总(🧝)裁(cá(♈)i )和COO的(de )消息(⌛)公(⚡)告后百度今(jīn )晚美股(🏃)开盘价格股价即暴(🏆)(bào )跌约(🏢)7
再强势加盟(méng )来(lá(🐸)i )一位(😇)陆奇也会(✏)被(👮)斗走(💒)一(yī )位(💙)百度员(yuán )工对未来(lái )的确积极乐(💮)观怀疑就算跑(🥘)来也招(♉)(zhāo )不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(📒)度新的刺激(🎓)但百度看来(🦍)却没给这些外来的革命者(😃)充(🐳)足的利用
猜你喜欢