有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🕉)眼前一(yī )亮
日剧(🥕)很很(🌕)厉(lì )害(🎌)的(🕗)一(😏)点是能(♑)深(shēn )挖(😮)人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子文(wén )纪土井(🕕)裕泰(🕹)石井康晴
演(🛎)的暗金丑岛君新垣(🐚)(yuá(👅)n )结衣(yī )星野(🧛)源(yuán )大谷(🥋)亮平
看(kà(💹)n )点食草工科(✖)男(nán )呆萌美(👾)少女实验的方法(fǎ )契约(🙌)婚(🔸)姻的也(🌿)(yě )非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(🔩)衣根本(běn )就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🎢)逗了
2海王(wá(♑)ng )
导演海王福泽克(🐸)雄(🔘)棚泽孝义田中健太
古装(💆)电影堺雅人上户彩香川(🐀)照之
看点(🗂)跟啪啪啪一样霓虹人比较(🐿)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🥕)爆(👏)发每集前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结(🦒)果十几分钟热(rè(🔰) )血励志形状怪(🥗)异打着鸡(🥌)血(xuè )堺(📍)雅(🈂)人香(🍛)川照(zhào )之(🌖)(zhī )等许多优质叔(🎛)(shū )出(🥕)演电影的银行(🏵)家们气质不凡最(🌲)(zuì )后大结局(🔈)反正挺(tǐng )要(yào )什(shí )么不是现(👜)实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少年(niá(💌)n )热血小(🖲)喽(lou )啰(luō )
3逃避(🏽)虽可(🔚)耻但有用
导演松冈锭(😨)司山下敦弘及川拓郎
主演小(🚭)林薰须藤(🍭)(téng )理彩(cǎi )田(📿)畑(🏼)(tián )智子(zǐ )
看点在每个深夜边缘(🛅)人(👻)被美食彻(chè(❤) )底治(zhì )愈(📧)即便是普通(🎰)人获(huò )得依旧有故(🚛)事(shì )台词如散(♉)文版(⏩)优美动人小林薰大叔(shū )气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西(👇)坂瑞(🍂)城编剧古泽良太
演的(🔽)堺(😰)雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎ(🚶)o )搭配还挺好玩(🧠)(wá(🥕)n )吉(jí(💭) )高由里子贱萌怪新垣结衣正义(💛)感十足且乖诉(⌚)(sù )讼中(🎇)的笑点很多却能直(🚮)接导致人(🎅)陷入深思末凉子御(✊)姐范真(zhē(🐬)n )棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食(👒)堂
导演(📂)山口雅俊川村泰祐
主演山(🧣)(shān )田孝(😵)之片(👭)濑(lài )那奈矢部享佑
看点(📈)从高(🌶)利(lì )贷(📕)角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🌊)人也能(🐤)伤己连高利贷也能拍得热血街灯(🏋)还真啧
小米10涨价后销量(lià(🏕)ng )却很(🦇)好(hǎ(🐤)o )是因为以前太(💇)便
大米白面天天吃(🥏)也得腻(🦀)(nì )换(🐭)个(😅)口味十年(nián )前有人说腾(🕷)讯(🍸)和阿里抵不上(😖)一(📼)个百(bǎi )度
百度未一(🔬)跃(yuè )而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度486天后工作(🥇)狂陆奇只不(⚾)过(😢)(guò )个人和家庭(📐)的(🥥)原(🆖)(yuán )因由李彦(⛳)宏在(🚻)5月18日下午发出的内部(💅)邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起不再(zài )一(🛤)职百(bǎi )度集团总裁兼首席运(🕧)(yù(⏭)n )营官
这位李彦宏亲(🕎)(qīn )自来(🚳)从硅(🏧)谷这边请慰籍着(🛡)百(bǎi )度转型厚望的明星职(zhí )业经理人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大(🌯)(dà )战略拐向中途倒是(🎛)在公司内外(wài )也打胜了个人口(🤙)碑的时刻突然之间(⚽)取走(🥘)对(📂)百(😭)度实际业务的管(guǎn )理权(✴)
虽说(💥)李彦(yàn )宏称陆奇将再任职(🍡)集团公司的(de )副(fù )董事长以这个身份(fèn )一(🥜)直送回百度但(⛄)很多这更像(xiàng )是越(😆)描(miáo )越黑
百(bǎi )度员(🤗)工的群早就炸开觉着副(🤼)董事长那是个虚职先缓存一(📏)下下一(🚥)步(🕜)就走了(⏩)
虚职(zhí )的分析不虚从(cóng )百度新(📪)的(📪)(de )管(guǎn )理班子和权力架构(✌)不不自然出去陆奇取回了(🚤)全都(😗)所(suǒ )有的权(😞)力
据百(⛵)度内(nèi )部邮(💪)件百度主(zhǔ )要业务部门负责(🧛)人张亚(yà )勤向海龙(🥫)王(🍇)海峰朱光等(👘)人(🍍)将再向李彦宏做了(🛣)汇报李彦(🗡)宏在5月18日的内部(bù )邮件(🎧)中同时宣(xuān )布(bù )王(🔤)(wá(✋)ng )海(⏭)峰成功进(🥒)阶为百(bǎi )度公(gōng )司高级副总(🅰)裁(🌁)并再继(jì )续职务AI技术(shù(📥) )平台(🔡)(tái )体系AIG总负责人况且AI的(🎁)两大(dà )事业群(qún )智(✒)能(né(🌧)ng )驾(✒)驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí )汇(🏏)报景鲲将一(yī(⏸) )职(🛫)智能(🍇)生活事业群组SLG总(🎐)经理(🚙)一职未来一段时间里直(📄)接向李(🎳)彦宏汇报情(🔓)况
到(✖)现在为止张(🏛)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报(♈)告(gào )且陆(🕳)奇(qí(💘) )最最看重的(👟)两项AI业务的出口智能(🌍)(néng )生(shēng )活(🔮)事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群(qú(🍳)n )组IDG均(〽)由陆奇真接亲(qī(🧤)n )自挂帅(🥩)任(🚙)总经理(🈸)正因(yīn )如此(📋)(cǐ )职(💭)业经理人陆奇被如果说是(🏫)少见的(🔬)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(de )人
此行人事(shì )变动(😡)并不代(dài )表百(bǎi )度的直(🐮)接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏(🚩)手上(shàng )后者而(🥣)(ér )且(qiě(🐑) )在移动端时(🎡)(shí )代(dà(🏩)i )对公司(🍎)战略可(🕰)以(💦)确(😶)定的游移不定在管理(🍢)能力上令一些(💡)内(nèi )部员工失(💆)去了信心
与(yǔ )此(cǐ(🔉) )同(🚑)时陆奇出(chū(👨) )任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李(🧠)彦宏(📀)主抓信息流(liú )广告业(👧)务陆(😪)奇总统领通(tōng )盘业务(wù )尤其是(shì(📘) )AI李彦宏(hóng )夫人(🏚)马东敏抓投资什么(🤴)在表面(mià(🧐)n )上看(👞)来比较稳(🏄)定(🍩)地保(🔯)留了一年(nián )多然后完(💻)全(🙍)崩坍
陆(🚍)奇在(zài )百度(😄)掌权的四百多天里(🐨)(lǐ )百度(🤕)的股价(👗)比起他入职时之初修为提升了将近(jìn )60但百度与(yǔ )阿(😪)里(🥕)腾讯(👷)市值(🧤)依然差(😝)出一(yī )个数量级与今日头(tóu )条的竞争远未(🎱)结束后(🍇)(hòu )随着(💿)陆奇(qí(👀) )的(🥎)离(lí )去(🗣)百(bǎi )度下重注的AllinAI战(zhà(🙁)n )略更是前路渺茫
1举刀的(🎦)陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆(❔)奇慢(🚇)慢退(🔛)出百度的消息公元前16世纪(💐)在4月底再(⛽)到脉(mò )脉(🆑)曝出(🔵)消息(💯)一团团时陆奇(🤭)(qí )本(⏬)人(🌎)还在(🔫)参(💟)加上海车展(🏾)外表看(kàn )来(lá(✌)i )精神焕发甚(🎪)至于他刚刚开放(fàng )了(🖋)新一(yī )期新(xīn )风会的考试报(bào )名这(🌆)是(🌖)陆(🔖)奇创(🏫)(chuàng )始的不定(🦊)期检查跟(gēn )百度员(🦕)工(gōng )继续讨论公(🐕)司(😄)方向和业务(wù )的内(🛶)部会议
这(👹)(zhè )些(🔊)都让(ràng )百度基层员工(🦑)对此那两个爆料十(🏼)分不屑甚(shèn )至还怀疑(🦈)是竞争对(duì )手蓄意释放(🌬)出(chū )谣言在百度能(néng )发(📽)财报(🧒)前(🦇)一日(📷)拉低百度股价
李彦(🔆)宏(🔊)今天的内(🚎)(nè(🎗)i )部(🐓)信(xìn )难比登天一枚炸(👥)弹感觉公司刚稍(🗣)微(wēi )有(yǒu )点垂死还(♿)得不(bú )行呀(🐘)一(🕛)位百度员工对36氪说
一位百度内部(🦊)知情人士(⛪)对36氪谈起过(🛍)陆奇的离(lí )职与(yǔ(🎢) )同百度搜(💡)(sōu )索(suǒ )系高(📎)(gāo )管的政治(🤩)斗(🐭)争无关上列人(🛹)士称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门可(🎞)以(🌶)表示就是为了(le )百度的名声估计坚(🔊)定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🚳)应(yīng )该不会有什么东西太(🙅)大(dà )问题只会有(🚋)收入(📸)上的影响(🥐)但(dàn )陆(🌴)奇的主张(zhāng )遇到了四(👡)位百度高(🔒)管的联合(🚂)抵制终于的结(🖌)果是陆奇慢慢(🥐)退(tuì )出百度的权力核心
3月(🌂)份百度刚情(🏌)况了一次人事变动李(lǐ )叫兽百(🍓)度贴(✴)吧事业部总经(⬛)理胡玥百度(dù )地(dì )图事(🙃)业部总经(🎞)理(lǐ )李东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁(lǔ(🔫) )鹏俊(😔)内容服务(wù )平(🥀)台总经理屠静等多(duō )位(wèi )中(🌳)层员工离职
最(🤽)近的传(🎮)言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务(👘)管(🐧)(guǎn )理者(🔵)毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(😬)(zhí(🔝) )意(📛)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百(🖲)度之(🚗)初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大(🤦)战的泥潭转(🦀)型AI战略尚(💖)就没清晰的(de )思路股价一度降至(💏)161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇(🔔)直接进入百度(🈁)后正式确(🍩)立的战略是(🕒)Allin人(🕺)工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🤙)(bǎi )度重现移动(🎑)搜索的地位(wè(🏸)i )并攻(gōng )占内(🧠)容(róng )市场(🥗)这(👁)些看重百度百(bǎi )科(🌍)(kē )百度地(dì )图百度账(📈)号这(zhè )类优势业务(🚰)
渐渐而去的是以医疗事(shì )业部(🏥)为(🍋)首(😒)的大举(💆)进犯被裁(🏘)撤与AI核(🐶)心战(zhàn )略没(✉)什么关(guān )系的不能贡献足够利润的(🌡)(de )部门都遭遇考核和(😳)裁(🗣)撤说是这与马(🕶)东敏的(🚛)思(🔝)路完美契(qì )合举刀是(♓)媒体对(duì )陆奇(qí )之于百度业务(🏚)的评(🔤)价
今天慢慢退(🔖)出(🚙)权力核心(⬇)(xīn )的(de )人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走(🏊)了(le )然后再(🐡)(zài )自己走了(💚)一(yī )位逼近百度的人(rén )士(🆗)赞叹
2陆奇和(🏆)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟(📢)通会上李彦宏(🏣)向外(📙)界详(➕)细介绍陆奇
在百度内部有很(🍎)多关於陆奇的传言比如说他工作(❣)(zuò )站(zhàn )了(🕌)起来像台机(😈)器每隔(👷)一天(🔟)只(zhī )睡(shuì )4个小(🎎)时两点一线在(zài )公(gōng )司和长期(qī )性下榻的(🍶)酒店(diàn )间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为相当透测哪(⏬)怕重新啊设计(jì )了全公(gō(😌)ng )司(sī )的(👶)周报风格(gé )统(🤬)一(🕣)好第一段写(📀)什么第二段(🛡)写什么他(🔞)也(➰)会解(🚖)除基层员工再邮箱他再(😴)讨论问题的(🤲)邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我(💏)得(😢)到认可(kě )的是他(🥫)借着再(😪)造百度企业文(🎌)化的努力(🗣)特别(bié(😑) )是打破百度网页从基层(céng )到高层管理者交(👉)流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(📊)僚作风人事斗争(🆚)和(hé )个别(bié(⛵) )管理(🖐)层的私(🚩)心一(🍑)度(🥐)被可以(🛷)表示一家巨头企业文化(🛫)中的(🎏)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(📬)过(guò )他又比(🍅)较好适当放(🚺)权于(yú )外边的这些人边沿的那些(🥫)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清(🌭)楚什么(me )是(🥀)对公司必要的但的确如此关心只在乎(🏜)做的事有(💍)没往(wǎ(🏈)ng )上(⏯)汇(🛂)(huì )报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🌋)
中(🛹)高层管理者的这(⛲)(zhè )样的偏好结果会(🐛)反应在绩效(💙)评定上一名内部人士对36氪可以(💁)(yǐ )表示症结应该(gāi )是(🔺)(shì )只(🌖)考虑到KPI实在不行你我(🌂)以为以百度的(🕞)(de )技术连(🔢)不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都(🍚)灭不(⏩)了他(🐤)们都(dōu )清楚只不过(🕊)不安排好人(🍁)(rén )力去整治
以内(😭)种种(🥎)除了魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措(😁)手不及让李彦宏看起来好像像个高居(🐗)高层又非(🈴)常好蒙(méng )蔽(⛳)的CEO
一种观点是这(🔣)也和Robin个人的(🗒)性(xìng )格(🐫)或者(zhě )他是个(🕍)(gè(🐓) )重感情的好人是个是个的(🥂)技(❄)术男但他根本不不算个杰出的(de )的管理(🚕)者特别是(shì(💄) )要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是(🏘)陆(🥖)(lù )奇初入百(bǎi )度(🤳)遇到(dào )的状况管理层最看(🙂)重私(👋)利势(🍷)力盘根错(🥪)节基层的的问题和(hé )意见(🦑)反馈(kuì )不了高层(céng )
因此(cǐ )陆(🈳)奇开设了新风(fēng )向沟(gō(🌀)u )通(tōng )交流会这是一(🦎)个定期(❇)跟员工交流的讨论会制(🐶)度每(🍶)次来开(🎼)一个半小时陆奇会(huì )请(🌃)帖一位业务线大佬亲(🔴)自出面并(😛)在百度内网和新(😆)风会(huì )你的留(liú )言区选出最受(💾)员工(gōng )关(😧)注的问题在会(🏵)上直接(jiē )反驳
提问可(kě )能很(hěn )刺(cì(😒) )耳例(lì(💙) )如就曾有员工一点也不(bú )客气(🦏)的(🐢)问陆奇为(🚛)么百度的产品都(dōu )中规中距江(jiā(🎛)ng )湖(🕖)之远是(🎽)(shì )对员工(🉐)更加(🎠)不(bú )好算和亲(🍃)身(🌇)的体验的(de )问题做一(🏧)个新(xīn )系统和(hé )程(ché(🙉)ng )序维(🥀)护一个旧系统(tǒng )这(🔹)对个(gè(🔥) )人境界突破的价(jià )值几(📠)乎不一样这倒致就没人(🕟)很乐意程序维护旧(jiù )系(⚓)统都(🏌)愿(🈳)意去做新的这种问(🌊)题怎末可以(🌁)解(👼)决
有(💲)时候只(🛌)不(bú )过我们(🚜)没法提出来(🗾)解决方法但至多(🎄)这些个问(wèn )题让上面的大(😣)佬看(kàn )到(📼)了就达(⚓)到一定(😈)(dìng )目的(👛)了一位百(🚗)度员工其实相对于(💉)百(😴)度历史上的(🎛)管理(🗓)层陆奇表现出来出前(qián )所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过(🏖)去这在百度是(🔘)不可(kě )想象中的
这在百(🐭)度内(🎵)部带走了一种印(✔)(yìn )象一(yī(👬) )名(✔)(míng )普通员工想(👯)(xiǎng )同(🐉)COO陆奇联(🤞)系(🏷)有(🔉)时比(🏣)同总监级管理者交流更太(tài )容(🌃)易放到其余大公司这是个奇(😿)怪的现(xià(📫)n )象(🧥)(xiàng )
这(✈)让(ràng )人想起(🔻)了腾讯创始人马化腾(🐂)(téng )知(🍅)(zhī )乎(hū )用(✋)户和菜头分享过一件事(🌶)腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他参(cān )与(yǔ )其中的蛮数量和(🌡)他(tā )回信商讨产(🏥)品问题(tí )相(xiàng )当(❔)祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之(zhī )间的切(⛓)(qiē )磋切(qiē )磋如果他被(bèi )你的做法(🕸)极大激(jī(🛥) )荡Pony会立刻把(bǎ(🚭) )邮件升级拖(🛰)一堆VPGM从里面出来带(🥩)动事情行进
陆奇也会(🛢)直接发基(jī )层(céng )员工(⛓)(gōng )发邮箱他讨论(⬛)问题的(de )邮(yóu )件(🧀)趁机发觉刻(🍀)意(👰)隐(📿)藏在百度的(🔶)产品制(zhì )度和(🈵)运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ(🥌) )层(👧)不解(jiě )释年轻(🕖)用(yòng )户的需求他一天(👑)玩各种App匿名(🚞)试用手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表见(📈)解的员工(gōng )单聊(liá(⏳)o )
在最近的一次新风(☕)会上陆(lù )奇(🏢)期刊等(děng )级半个公司集团(🍦)战(zhàn )略巳(🧤)经都(dō(🔆)u )差(🔱)不多理顺(🔽)了但要做的仍很多(duō )
3换了(le )司机的高速列车(🌷)
过(🥖)去几年搜索(♓)广告(gào )在(🤤)养肥了(📗)百度的同时也(➕)(yě )抹杀掉(✏)了(le )这家百度的敏感(🐢)度和锐气(⛩)陆(💚)奇给(gěi )百度新(😗)找的路子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都属于自(zì )己的(🚳)AI时代的安卓逃(♋)(táo )掉(🚛)过度依赖广(🈵)告(😗)(gào )的广告盈利(🤤)模式在(🏁)(zài )这套思路里(🌖)DuerOS和Apollo是有用的落(🔊)地(dì )之前出口
在(zài )2018年的(🏢)CES大会(🔘)(huì )上(🎸)陆(🐗)奇半带欣(xīn )慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🚚)了中国速度但接下来人们打听一(🏈)下(📂)的(⏸)是高速行驶的到百度(🔘)在(🔽)(zài )突然(🍘)换了(📄)司机后会(⛩)(huì )不会脱轨
在(🛑)百度历史上产品(pǐn )或业务而(👵)且负责人离职后而激起浪花的事(🎴)时有发生了什么
如今指挥棒又返(🤴)(fǎn )回(✖)到李(🚾)彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平(píng )衡(⏹)新领导班子的(de )权力(lì )包括把陆(🥣)奇开了头(tóu )的变革再(zài )继续下(🚤)去
参(🕑)照李彦宏(❎)在内部邮件中(💭)的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核(🧟)心的AI业(🐉)务智能(🎤)驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日(☝)后(hòu )投向张亚勤领导报告(🛷)景鲲升任(🌕)智能生(🎲)活事(shì(🏞) )业群组SLG总经理未来一段(duàn )时间里真(🐡)接向李彦宏领导报告百(🚾)度也许(xǔ(🔧) )不会会出现第(dì )二个陆(👀)奇这样(🐦)的角色如今要注意精力放进(jìn )百度(🙍)Feed流上(shàng )的李彦(yà(✌)n )宏恐(🏞)怕会为智能生活事业群组再寻(🏥)找风一位高(💉)层汇报者
值(🌊)得注意的是上(🌇)述事项(🎳)内部邮件(🏥)中达(🕧)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(💃)台体(tǐ )系(🤬)AIG总负(📠)责(zé )人的王海峰被任命(😍)百度公司高(⚡)级副总(zǒ(🧥)ng )裁(🍭)
依(yī(🥣) )据什么(🧦)(me )百(⏺)度(dù )的官方信王海(🕋)峰(fē(🗄)ng )2010年一并加入(🤘)百度几乎在同一时间为公司创(🔍)建角色(sè )了自然语言处理部(bù(🌩) )互联网数据(jù )研发部(🙆)推荐引(🐆)擎和个性化(🐙)选择(🚷)部多(duō(😺) )媒体(tǐ )播放部(🍑)图(🎢)片搜索部(🛺)(bù )语音(🔅)技术(🕳)(shù )部等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理
在2017年(nián )3月(🕹)吴恩达(😿)因派系斗争远(🚮)远(📔)(yuǎn )离(🍉)开百度后王(🗯)海峰(📽)刚接手了吴恩达此前专门(👯)负(fù )责的百度(❎)研究(jiū )院(🌈)下一界AIG总负(🥛)责人同时(🍖)(shí )境界突破为Estaff成员而被(bè(🏦)i )可以表示(shì )百(💜)度AI派(👂)系上(🐨)一(🕐)波斗争中(🈲)的赢家
一位(wèi )百(bǎ(🏃)i )度内(nèi )部人士对(duì )36氪明说(➰)王海峰(🎴)你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之(🚍)前的关系是(🎪)前者(zhě(🏕) )提(🔧)供底层(🎢)技(🍕)术后者共同负(👋)责落地(🛫)后(🐳)到产品并可以使用前者(zhě )的数(😟)据但两个部门在长期合(hé )作(💇)的(de )同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(📿)的硬件(🍞)机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是(🥤)是需(xū )要一(🚭)位(🚝)有能力禁锢几块AI业务避免内(🤷)斗(🌠)不断(duàn )的管理者(😄)但这个人会不会又出现从哪里来(📳)全(🏠)是个未(wèi )知数
陆奇(🤔)退任百(📊)度总裁和(hé )COO的(de )消息公(gō(🍕)ng )告后百(👅)度今晚美股开盘(pán )价格股价即暴(bào )跌约(😚)7
再强势加(📡)盟来(lái )一位陆奇也(🏨)会被(bèi )斗走(🌼)一(🏂)位(wèi )百(bǎi )度员(💂)工对未来的确积极(🕺)乐(🙊)观怀(👭)疑就算跑(🕌)来也招不来(🌃)人
陆奇贡献(⛩)的486天像(xiàng )鲶鱼一(yī )样给了百度新的刺激(jī )但百(bǎ(🕵)i )度看来(🔠)却(🏔)没给这些外来的革命(🔔)者(🏐)充足(zú )的利用
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