有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼(🍱)前(qián )一(🏹)亮
日剧很很厉(lì )害(🎸)的一点是能(🤷)深(🔷)挖人性(♌)探(🕴)讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(🔙)义(🍠)金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣(💎)星(🍳)野源大(dà )谷亮(liàng )平(🥤)
看点(diǎn )食草(cǎo )工科(📬)男呆萌(🎭)美少(shǎo )女实(👣)验的方法契约婚(🌳)姻的也非(fēi )常有(🐤)趣单身狗(gǒu )被(🍕)散了(🔔)很(hěn )多狗粮(📐)新垣(🙏)结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎ(🚍)o )太(🎥)(tài )逗(🕹)(dòu )了
2海王
导演(yǎn )海(🧑)王(🦃)福泽克雄棚(🤐)泽(zé )孝义田中健太
古装电影堺雅(🗻)人上户彩香(🚠)川照(🥈)之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比(⚡)较喜(🚾)欢前戏十足然后(hòu )在(📒)(zà(🛴)i )一瞬间再(zài )次爆发每集(👵)前30分钟都无比压抑剧情(qíng )一环(huán )扣一环紧(⛸)张到(dào )不行到结果十(🐽)几(jǐ )分钟(🍠)热血(🏘)(xuè )励志形(🤖)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🔳)等许多(😞)优质叔出演(🐧)电影的(de )银行家们气(🛏)质不凡最(zuì )后大结局反(✅)正(zhè(💦)ng )挺要什(🎬)么(🥅)不是现实(😷)的BOSS们(🧝)相(📚)互妥协炮灰的仅有(yǒu )少年热(🌶)血小(🥌)喽啰
3逃避虽(🦖)可耻(✌)(chǐ )但有用
导演松冈(⛵)锭司山下(🆘)敦(🔙)弘(📌)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(cǎ(🥅)i )田(tiá(🐛)n )畑智(zhì )子
看(kàn )点在(🎫)(zài )每个深(shēn )夜边缘人被(🚯)美食(♊)彻底(dǐ )治(🚳)愈(🧒)即便是(🌵)普通人获得依旧(🛏)有故事台词如(🥜)散文(wén )版优美动人小林薰(📸)大叔(shū )气质浓烈
4半泽(🐛)直树
导演石川淳(🎡)(chún )一城宝秀则西(👀)坂瑞城编剧(jù )古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结(🐾)衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和(🌥)呆萌少(shǎ(😸)o )女组合最好搭配还挺好玩(👸)吉(📃)高由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑点(😹)很(😿)多(duō )却能直(zhí )接导(dǎo )致人陷(🥤)入深思末凉子御(⏳)姐范真棒熟透的(🔇)水蜜桃
5深夜(⭕)食堂(🥋)
导演山(shān )口雅俊川村(🏜)泰祐
主演(🍱)山(shān )田孝(👓)之片濑那奈矢部享佑
看点(🤜)从(🎾)高利(lì )贷角(jiǎo )度看计划理财(🍈)的重(chóng )要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(😡)能(🎭)拍(🔁)得热(rè )血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前(🔆)太便
大米白面天天吃也得(😫)腻换个口味十年前有(🗝)人说(shuō(⚓) )腾讯和阿里抵不(bú )上一(🌘)个百(🔎)度
百(bǎi )度未一(🆗)跃(🧡)而起(🤚)陆奇已离场(🥋)后(🍎)进入到百度486天(tiān )后工作狂陆(🍷)奇只不过个人和家庭(🕵)的原(yuán )因由李(👮)彦宏在5月18日下(xià(🐩) )午发出(✂)的内部(🚼)邮件(🉐)中下(🍀)达命令(🛁)从今(jī(🐅)n )年(❔)7月起不再一(🥙)职百度集团(tuán )总(zǒng )裁(cái )兼首席(xí )运营官
这位李彦宏亲(👽)自来(lái )从(✌)硅(🗞)谷这边请慰籍着(🐞)百度(dù )转型厚望的明星职业(🌭)经(🐠)理人(🙉)在(🥥)百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中(🗂)(zhō(😾)ng )途(tú )倒是在(⛅)公司内外也打胜了个(gè )人口(⛸)碑的时刻突(tū )然之间取走对(🔕)百度实际业务的管理权(✴)
虽(suī )说李彦(🎭)宏称陆奇将再(zài )任职集团公司的副(🗓)(fù )董(dǒng )事长以这(🍜)个(gè )身份(💇)一直(zhí )送回百度(dù )但很多这更像是越(🎆)描越(👜)黑(🏒)
百度员(🌩)(yuán )工的群早就炸开(🤶)觉着副董(🎡)事长那是个虚(xū )职先缓存(cún )一(🎇)下下一步就走了
虚(😴)职的分(🎒)(fè(🕜)n )析(🕰)(xī )不虚(🧐)从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不(bú )不自然出去陆奇取回了全(🏔)(quán )都所(suǒ(🗄) )有(yǒu )的权力
据百(🔲)度内部邮件百度主要(🖐)业(🈸)务部门负责人(🕹)张亚勤向海龙王海(💡)峰朱光(👳)等人将再(💳)向李彦(🖲)宏做了汇(🈶)报李彦宏在5月18日的(🏯)内部邮件中同(🛡)时(👹)宣布(bù )王(🔶)海峰(🆎)(fēng )成功进阶(👺)为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大(😡)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🌀)(zhèn )宇(yǔ )投(🚬)向张(🐅)亚(🍊)勤如实汇报(bào )景鲲将(jiāng )一(yī )职智能生(🈂)活事业(🚜)(yè )群组SLG总(🔞)经理(🧥)一职未来(📋)一段时(shí )间里直接向李彦宏(hóng )汇(📥)报(🔲)情况
到(😦)现在(👂)为止张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向(xiàng )陆(🐻)奇领导(dǎo )报告(🕟)且陆奇(qí(🚇) )最最(🐃)看重的两项(🦆)AI业(🔝)务的出口智能(🍭)(néng )生(shēng )活(🐊)事业(yè )群组SLG和智能驾驶(🥡)事业群组IDG均由陆(🔖)奇真接(jiē )亲自挂帅任总(zǒ(👔)ng )经理正因如此(🏾)(cǐ )职(zhí )业经理人陆(🧠)奇被如果说是(shì )少见的除开李彦(💘)宏外居然(🛁)还能在百度总帅大(🍝)权(⏳)(quán )的人
此(🛋)行人事(🎶)变动(dòng )并不代(🆓)表(biǎo )百度的直(🌪)接掌(🕚)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(qiě )在(🖊)移动端时代对(⛱)公司战略可以确定的(🕳)游移不定在管理能(🐏)(néng )力上(🛶)令一(🍶)些内部员工(gōng )失去(🤡)了信心(🍬)
与(👝)此(😦)同时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏(🍩)的三角权力(🏠)结(🛅)构李彦(🍮)宏主抓信(🔩)息流(liú )广(⚫)告业务陆奇总统领通(🔒)盘(pán )业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫(📺)人马(mǎ )东敏(🗨)抓投(👬)资什(🚵)么在(😔)表面上看(🚐)来比(🐓)较稳定(💢)地保(bǎo )留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆(lù(🏽) )奇(🦀)在百度掌权的四百多天里百度的股价(🦅)比起他入职时(shí )之初修(👉)(xiū )为提升了将近60但百度与(🏸)阿(🤾)(ā(🏃) )里(Ⓜ)腾讯市(🌜)值依然差出(chū )一个数量级与今日头条的竞争远未结(🐫)束后随着陆(lù )奇的离(🙃)去百度(👟)下重注的AllinAI战略(🚮)更是前路渺茫
1举刀(👢)的陆奇和(hé )百度的斗(dòu )争
陆奇慢(màn )慢退出(⭐)百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到(👯)脉脉曝出消(🙌)息一(yī )团团时(🅰)陆奇本(🕖)人还(hái )在参加上(shàng )海车展(zhǎn )外表(biǎo )看来(➡)精神(shén )焕发甚(💋)至(zhì )于(🗂)他刚(📊)刚开放了新(xīn )一期新(🧓)风会(🏯)的考试(🤝)报(🕑)名这是(shì )陆奇创始的不定期(qī(✏) )检(🐯)查跟百度员工(🏷)继续(xù(👭) )讨论(lùn )公(gōng )司(sī )方向(xiàng )和(🔫)业(📙)务的(🥖)内部(bù )会议(🔙)
这些都让百(🌄)度基层员工(gōng )对此(🍂)那两个爆料十分(🏍)不屑(🎠)(xiè )甚(shè(🐖)n )至还怀(🐣)疑(😙)是竞争对(duì )手(shǒu )蓄意释(🚾)放出谣言在百度(dù )能(🎦)发财报(bào )前一(🔁)日拉低百(💸)度股价
李彦宏今天的内部信(🐝)难比登天(🕛)一枚炸弹感觉(jiào )公司(♓)刚稍(🌂)微有(⏰)点垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪(kè )说
一位百度(😑)内部知(😹)(zhī )情人士对36氪(🐛)谈起过陆奇(🗯)的(🍥)离职与同百度搜索系高管的政治斗(📁)争(zhēng )无关上(shàng )列人士称(Ⓜ)(chēng )陆奇(qí(📂) )曾(😴)对百度搜索部门可以表示就是为(🦏)了百(bǎ(⛔)i )度(dù )的名(míng )声(🗻)估计坚定的杀掉(dià(🎭)o )特(tè )定垂直(📞)行业的竞(🥎)价排名广告这应该不会(🈁)有什么东西(🕙)太大问(🏅)(wè(😞)n )题只会有(🐧)收入上(🚂)的影(🎏)响(🎚)但(🕰)陆奇的主张遇到了(🌇)四位(🔺)百度高管的联合(hé(🐮) )抵制(🎈)终于的结果(♈)是陆奇(🍯)慢慢退出(chū(😮) )百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况(🌍)了(🐺)一次(cì )人事变动李叫兽百(bǎi )度(🛩)贴(🚂)吧事业(yè )部总(🌚)经理胡玥百度(🤚)(dù(🖍) )地图事业(⛑)部总(😗)(zǒ(🐤)ng )经理李东旻搜(🐶)索广告(🏛)高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平(píng )台总(🍓)经理屠静(🏁)等(⌚)多位中(zhōng )层员工(🏓)离(lí )职
最近(⛏)的传言(yá(🔁)n )是百度多(🖤)年(🔞)的现金流(liú(📀) )基础大搜(sōu )索业务负责人向海龙在(🕜)场的不少百度(dù(📆) )核心业务(🏮)管理(🔻)者毕竟并没有(yǒu )受重视一定(🛬)要拿到资源有离(📺)职(zhí )意(🏮)向
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之初百度还陷在(🥕)200亿投入(😅)O2O大战的泥(☔)潭转型AI战(✨)(zhà(🤺)n )略尚就(jiù )没清晰的思(🔣)路股(gǔ )价一度降(💡)至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘
陆(➖)(lù )奇直(💤)接进(🦅)入百度后正式确立(lì )的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战(🕋)略主航(🗼)道按照手机百(🖍)度重现移动搜索(suǒ )的地位(wèi )并(🕸)攻占内容市场这(😡)些看重百度百(🔔)科百度地(💬)图(tú )百(🌉)度(🥈)(dù(🕘) )账(🚚)(zhàng )号(hào )这(🥥)(zhè )类优势业务
渐(🌀)渐而去的是以(💮)医(🚞)(yī )疗(😋)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(🏃)战(zhàn )略没什么(🍁)关系的(🎉)不(🏎)能贡(🚾)献(🌒)足够(gòu )利润的(de )部门都(dōu )遭(zāo )遇(🍻)(yù )考(🚦)核(🎅)和(😺)裁撤说是(🥂)这与马东(⏪)敏的思路完美契合举(📃)刀(dāo )是媒体对陆奇(💒)(qí )之于(⏱)百(bǎi )度(🏥)业务的(🛬)(de )评价
今天慢慢退出权(👉)力核心的(🗒)人成了陆奇本人
他(tā )把别人都(🤚)斗(🚄)(dòu )走了然后再(🍎)自己走了一位(🚼)逼近(🏵)百度的人士赞叹(🧐)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第(dì(🛥) )一场媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆(🥡)奇
在(🎊)百(bǎi )度内(🏷)部(bù )有很多(duō )关於(yú(💐) )陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起来像台(tái )机器每隔一(📆)天只睡4个小(🚈)(xiǎo )时两点一线在(🏖)公(gōng )司和长(🌧)期性下榻(🔼)的酒(jiǔ )店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲为(😎)相当透(🔇)测(🔎)哪怕重新啊(📊)设计了全公司(🎫)的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工(📧)再(zài )邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件
这(⛩)为陆奇赢(🔥)得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我(wǒ )得到认可的(😆)(de )是(shì )他借着再造百度(🤮)企业文(💋)化(huà )的努(nǔ )力特(😠)别是打破(pò(🛹) )百(🍘)度(dù )网页从基层到高层管理者交流(liú )沟通(㊗)阻塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部的(⚽)官僚作风人事斗(dòu )争(zhēng )和(📋)个(gè )别管理层的私心一度被(bèi )可(🚭)以表示一家(🖨)巨头企业文化中的顽疾
不(🌌)(bú )过Robin很厌(💁)恶官僚不过(🐜)他又比较好(🎻)(hǎ(🍤)o )适(🔄)当放权于外边的这些人边沿(yán )的(de )那些人又跟他也不是一(yī )条心也(yě )很胡弄(😾)(nòng )他(👜)即便他们很清楚(chǔ(💺) )什么是对(😝)公(🌐)司必要的但的确如(👃)此关心(🍲)只在乎做(🎏)的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🤼)
中高层(céng )管理者(🧣)的这(zhè )样的偏好结果会(🧡)反应在绩(🔡)效(xiào )评(✍)定上一名内部(🔶)人士对36氪可以表示症结应该是只考(🧀)虑到KPI实在不行你我以为以百度的(🎟)(de )技术(⭕)连不赚钱的垃(🖥)圾广告帖都(dōu )灭不了(🏛)他们都清楚只不过(🏧)不安排(🥥)好人力去整治
以内种种(🧛)除了(🥃)魏(🙊)泽西事件(🚕)狂暴(🚢)后(hòu )百度的(de )措手(shǒu )不(➕)及让李彦宏(hóng )看起来好像(🍴)像个(🏾)高居高(🥪)层又非常(♈)好蒙蔽的CEO
一种观点是(🕳)这也和(hé )Robin个人(rén )的性格或(huò )者(📳)他是个重感情(qíng )的好人是个(💏)(gè(🤷) )是个的技术男但他根(gēn )本不(👬)不算个(gè )杰出的(💻)(de )的(🥔)管(🚢)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百(👦)度遇(🚘)(yù )到(🛷)的状况(👊)管理(🎗)层最看重私利势力盘根错(😞)节基层的的问(wèn )题和(hé )意见反(🧕)馈(🙅)不了(💡)高层
因此陆奇开设(🏇)了新风(📿)向沟通交流会(🌝)(huì )这是一(yī )个定(📍)期(🐀)跟(gēn )员工交流的(de )讨(tǎo )论会(huì )制度每(😱)次来开一个半小时陆(🆙)奇会(👏)请帖一位(💧)业务线大(🏼)佬亲(🐑)自出面并(🐅)在(zài )百(🌨)度(⚽)(dù )内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(👛)的问题在会上(shàng )直接反(🤽)(fǎn )驳
提(tí )问可能(✴)很刺耳例如就(🍭)曾(🎋)有(🐔)员工一点也不客气的问陆奇为么百度(⛔)的产品都中规中距(😡)江(jiāng )湖之远(yuǎn )是对员(🌋)工(gōng )更(🐁)加不好算和亲身的体验(✉)的问题做(zuò(🕟) )一个(gè )新系统和程序维护一个旧系统(📙)这对个人境界(⛲)突破的价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很(🖍)乐意程(🖼)序维护旧系统都愿意去做新的这种(😑)问(🏳)题怎(⭐)末(mò )可(kě )以解决
有时候只不过我们没法(fǎ(🏠) )提出(😱)(chū )来解决方法但至多这些个问(🏏)题让上(🌌)面的大佬看到(dào )了就达到一定(dìng )目(🛸)的了(⏸)一位(🎛)百度员工(🥢)其(🔙)实相对于百度历(👁)史(👚)上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未(🤰)有的强烈(liè )的坦率(💐)和(🍼)不(❕)回避
过(guò )去这在百度是(🧀)不可想象中的
这(🤵)在百度内部带走了一(🚼)(yī )种印象一名普通员(📱)工想(xiǎ(⛽)ng )同COO陆奇联(🌓)系(xì )有时(🍾)比同总(🔃)监级管理者(zhě )交流更太容易放到(dào )其余大公司这是个(🏰)奇怪的(🚤)现象(xiàng )
这(🏰)让(rà(🐓)ng )人想(xiǎng )起了腾讯创(chuàng )始(shǐ(📒) )人马化(huà )腾(🥚)知乎用户(hù )和菜头分享(🎃)过一件事腾讯的产(🔆)品线上(🏑)(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基(jī )本上那(nà(💰) )是(🤠)一个PM和另一(yī )个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他(💧)被你(nǐ )的(de )做法极(jí(🚰) )大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情(♏)行进
陆奇也(📊)会直(📿)接(🏸)发基层员工发邮(🎃)箱他讨论问(wèn )题的(✝)邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制(zhì )度和运(🥢)转细节(jiē(🎾) )中的(😥)隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年(👍)轻用户的需求他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试(🏓)用手机百度邀请在百(🚙)(bǎi )度内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风会(🔓)上陆(🛶)奇期刊等级(🕴)半个公司集(💹)团战略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换(🎒)(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜索(🏃)广告(🥔)在养肥(⬅)了百度(🛳)的(😊)同时也抹杀掉了(le )这家百度的敏感(🎭)度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的(🐗)路(lù )子是像Google一样(🎅)(yàng )剪(👠)切(🗓)粘(🛥)贴出一个都(dō(🐢)u )属于(📡)自己的AI时(🕉)代的安(💳)卓(🐴)逃(táo )掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(💚)Apollo是有用的(de )落地(👦)之前出(🐃)口(🗿)
在(⚫)(zài )2018年的CES大(📔)会(huì )上陆奇半带(🆕)欣慰地称百(😂)(bǎi )度(🍉)AI尤其是(👎)Apollo的(🥏)发展(zhǎn )体现了中国速度但接(jiē )下(😫)来(🍵)人们打听一下的是高速(sù(🐓) )行驶的到百度在突(tū )然(🈹)换了司(😈)机后会(😟)不会脱轨
在百度历(🎒)史上产品或业(🙉)务而(ér )且(🌦)负责人离职后(hòu )而激起浪花(🌴)的事时(shí )有(yǒu )发(🥐)生(📌)了什么
如今指(🈴)挥棒又返回(💣)(huí )到李彦宏手中李彦(yàn )宏(🌔)仍旧必须平衡新领导班(🍼)子的(de )权力包括把陆奇开(kāi )了头的变(🌋)革再继续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件中的规(guī(🆙) )划以(yǐ )往陆奇(🍷)亲自(🔈)跑(😥)带(dài )的两块核心的(de )AI业务(🛒)智(zhì )能(🍿)驾(🏿)驶事(🔒)业(🎓)群组IDG总经理(🌏)李震(zhèn )宇日后投向张(🕶)亚(🏄)勤领导报(🍎)告(🌳)(gào )景鲲(🥜)升任(📫)智能生活(huó )事(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里真(🔟)接向李彦(😪)宏领导报告百度也(📍)许不会(huì(🖐) )会(🏉)出现第二个陆(lù(📁) )奇这样的角色如今要注(📏)意精力放进百度Feed流上的李彦(🔀)宏恐怕会为智能生活事业群组(🥃)再(😬)寻找风一位(😌)高(🖼)层汇报者
值得(❔)注意的是(shì(🔘) )上述事(🥫)项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这次什么变(👛)化后此前职务AI技(📅)术平台体(tǐ )系AIG总负(fù )责人(🈯)的王海峰被任命百(🚲)度(🚇)公(🌅)司(sī )高级副总(🔢)裁
依(🕵)据什(🌹)么(me )百度的(de )官(guān )方信(🕚)王(wáng )海峰2010年一并加(jiā )入(🍯)(rù )百度几(🕔)乎在同(🚙)一时(🙍)间为(🔠)公司(sī )创建(jiàn )角色(sè )了自然语言处理部互联网数据研发(fā(🏐) )部推荐引擎和个性化(💮)选择部多媒(🐼)(méi )体(🗾)播放部(👴)图片搜索部语音技术(💆)部等(děng )并曾担任搜索(😂)公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后王海峰(📋)刚(🧜)接(🔏)手了吴恩(🐏)达此前专(🚭)门负责(🏄)的百(👗)(bǎ(👮)i )度(🗾)研究(💧)院下一界(🔚)AIG总(🔽)负责人同时境(🙇)界突破为Estaff成员而被可以表(👁)(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中的赢(yí(🤖)ng )家(🛐)
一位百(📵)度(🌜)内部人士(🚈)对36氪明说王海(⏰)峰你们负责(👯)的AIG与景鲲(🐕)(kūn )专(🛢)门负(🥅)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(hòu )者共(😳)(gò(🧞)ng )同负责落地后到产(🔠)品并可(kě )以使用前者的(de )数据但(🍡)两(♊)个(gè(🐜) )部门在长期合作的同时也修真者(zhě )的存在博(📎)(bó )弈AIG也在(🔋)绝对机(😲)密研发自己的硬件(🎿)机器人产(chǎn )品(pǐn )
陆奇(🕺)离开后AllinAI的百(bǎi )度依(📅)旧是是需要一位有能(🎶)力禁锢几块AI业务(🏷)避免内斗不断(🐁)的管理者(⭐)但(🍄)这个人会(🤳)(huì )不会又出现从哪里(lǐ )来全是(shì )个(gè )未知(zhī )数
陆奇(🍃)退任(⭕)百度(🚼)总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚(😶)美股开盘价格股价即暴跌(🍎)约7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走一位百度员工对未(🎌)来(lá(📫)i )的(🔭)确积极乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的刺激但(🏟)(dàn )百度看来却(què(🥙) )没(❔)给这(🐍)些外(🥜)来的革(🈁)命者充足的(de )利用
猜你喜欢