有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(xiē(🥉) )日剧让你眼前一亮(🔐)
日(rì )剧很很厉害的(🔖)一点(diǎn )是能深挖人性探(tàn )讨普通(📮)人的喜(xǐ )怒哀乐(lè )
1海王(🆚)
导(🤽)演胜者即是正义金子文(👍)纪土井裕泰石井康晴
演(〽)的暗金丑岛(🗃)君新垣(⛩)结衣星野(🤜)(yě )源大(dà )谷(🔶)亮平
看点(🐱)食(⛪)草工科(kē )男呆(✒)萌美少(shǎo )女实验(yà(🖐)n )的方法(🎬)契约婚姻(🐿)的(🚊)也非(🥛)常有趣单身狗被(👽)散(⛲)(sàn )了很多(✒)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(🍤)福泽克雄棚泽(zé(🍋) )孝义(yì )田中(zhōng )健太(🎓)
古装(zhuā(🔜)ng )电影堺雅人上户(hù )彩香(xiāng )川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🗝)较喜(🍁)欢前戏(🧑)十足然后在一(🦔)(yī(💜) )瞬间再次爆发每集前30分钟(💽)都无比压(⏲)抑剧(jù )情一环扣(🎅)(kòu )一(yī )环紧(jǐn )张(zhā(🏳)ng )到不(🔍)行(🍚)到结果十几分(👖)钟热血励(🎤)志形状怪(🕑)异(yì )打着鸡血堺(🖇)雅人香川照之等(🤚)许(xǔ )多优质叔出(🌙)演电(🌂)影的银(🕷)行(🖋)家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协(👺)炮灰的(📇)仅有少年热血小喽(🏐)啰
3逃避虽可耻但(😺)有用(🛣)
导演松冈锭(🈸)司山(💯)下(xià )敦弘及川拓郎
主(🌁)演小林薰须(🗑)藤(😇)理彩田畑智子
看(🏗)点在每个深夜边缘人被美食彻(🦓)底治愈(yù )即(jí )便(🚅)是普通人获(👛)得依旧(💜)有故事台词如(rú )散(sà(🌦)n )文版优美(🌷)动人小林薰大叔气(😳)质浓(🛄)烈
4半泽(zé )直树(🏗)
导演石川淳(📕)(chún )一城宝(🕕)秀则西(📎)坂瑞城编剧古(👧)泽良太
演的堺雅人(rén )新垣(🛴)结衣(🕷)冈田将生(Ⓜ)
看点毒(📠)舌(shé )大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好(🌛)玩(🙆)吉高(⛵)由里子贱萌怪新(🔒)垣(😫)结衣(🔠)正义感十足且(🗂)乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接导致人(rén )陷入深思(sī )末(🥦)凉(liá(🚖)ng )子御姐范(🌺)真棒熟透的水(🛩)蜜(🥐)桃(🖇)
5深夜(💄)(yè )食(shí )堂(🌵)
导(dǎo )演山口雅俊川村(🥦)泰祐
主(🖍)演山(shān )田孝之片濑那奈矢(🖨)部享(🚚)佑
看点从高利贷角度看计(🛅)划(huá )理(💙)财的重要性欲望是(🏸)把刀能(🕘)伤人(🛶)也能伤己连(lián )高(🔠)利贷也能拍得热血(xuè )街灯(🔺)还(hái )真(😶)啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价后(hòu )销量却(🙉)很好(hǎo )是因为以(yǐ )前太便
大米(mǐ )白(bá(🖇)i )面天天吃(😈)也得腻换个口味(💐)十(shí )年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个(👓)百度(dù )
百度未一(🙎)跃而起陆(🚋)奇已离场后进入(🔧)到百度(dù )486天后工(🍸)作(🤟)狂陆(🍦)奇只(zhī(🈚) )不过个人和家庭的原因(🕖)由李(lǐ )彦宏在5月18日(🤱)下午(💖)(wǔ )发(fā )出的内(🕝)部邮件中下(🔍)达命令(🚭)从今年7月起不再一(📔)职百(😀)度(🕐)集团(😎)总(zǒng )裁兼首席运营官
这(👰)位(🎫)李彦(💰)宏亲自来(🛑)从硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚望的明(míng )星(⛑)职(🔛)业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途(🍫)倒是在公司内外也(🤬)打(🖕)胜了个(🧀)(gè )人(rén )口碑的时(shí )刻(🔆)突然之(⚪)(zhī )间取走对(🏣)百(bǎi )度实际业务的管理权
虽说李彦(yàn )宏称(chēng )陆奇将再任职集(👅)团公司的副董事长(🌷)以(🚊)这个(👴)身份一(🥚)直送回(huí )百度但很(🔯)多这更(🥡)像是(shì )越(😺)描越黑(💭)
百度员工的群(qún )早就炸开(🕚)觉着副(🏦)(fù )董事(🐹)(shì )长那是个虚(😕)职先缓存一下下(xià )一(🎨)步就走了
虚职的分(👀)析(🕘)不虚从百度新的管(🌨)理(lǐ(🦅) )班子和权力架构不不(bú )自然出去(💊)陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据(🍥)百度内(nèi )部(🍤)邮件百度主(📭)要业务部门(🌪)负责(zé(🈚) )人(rén )张亚(🥕)勤向海(🐔)龙王(🗝)海峰朱光等(děng )人将再向李(🏸)彦宏做了汇报李彦宏在5月(🎢)18日的内部(🔉)邮件(🌈)中同(tóng )时宣(🚑)布(🌿)王海峰成功进阶为百度(🐑)公(gō(🔇)ng )司高级副总裁并再继续职务AI技(⛄)术平台体系AIG总负(🧙)责人况且(🕝)AI的(🛍)两(liǎng )大(⌚)事(shì )业群智能驾驶事(🔂)业群组(🏉)IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇(🌜)报(📱)景鲲将一(🍠)职智(🎅)能生活事(shì )业群组(🥕)SLG总经理(lǐ )一职未(wèi )来一(🍵)段(👯)(duàn )时(💝)(shí )间里直(♉)(zhí )接(💢)向李彦宏汇报情(qíng )况(🏞)
到现在(♑)为(wéi )止张亚勤(qí(🔓)n )向(🔕)海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇(qí )领导报告且陆(🔗)奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆(🌝)奇真接亲自挂(🆘)帅(shuài )任总经(🔓)理(lǐ )正因(👩)如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的(🤥)除开李(🈚)彦(❎)宏外居然还能在(🤴)百度总帅大权的人(ré(🍷)n )
此行人(💵)事变动并(🛶)不代(dài )表(🚁)百度的直接(🦌)掌舵权恢(huī )复又(🛬)回到李彦宏手上后(hò(🍁)u )者(🥢)而(🧔)且(qiě )在移动端(duā(🔬)n )时代对公司(sī )战略(⏳)可以确定的(de )游(🙈)移不定在管(guǎ(🕒)n )理能力上令(🤹)一些内(🥌)部员工失去了信(💆)心
与此同时陆(🚌)奇出(👖)任而成型(xíng )的李(🔈)彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角(🏧)权(quán )力结构(🥟)李彦宏主抓信息流广告业务(wù )陆奇总(zǒng )统领(🏵)通盘业(yè )务尤(yóu )其是(shì )AI李彦宏夫人马东(dōng )敏(😱)(mǐn )抓(zhuā )投资什么在表面(🥥)上(shàng )看(kàn )来比较稳(👱)(wěn )定(🌪)地保留了一(🖕)年(nián )多(💤)然后完(🚢)全崩坍
陆奇在百(bǎ(😱)i )度(dù )掌权的四(sì )百多天(📯)里百(🌰)度(🛹)的(🎳)股(🎚)价比起(🚉)他(👗)入职时(shí )之初(🏢)修为提升了将近60但百度与(🔞)阿里腾讯(xùn )市值依(🌺)然差出一(📓)个(🤖)数(🏓)量级(🐸)与今日(🕳)头条的竞(jì(🌋)ng )争远(🦐)未(wèi )结(jié )束(shù )后(hòu )随着(zhe )陆奇(qí(🥢) )的离(㊙)去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前(🍊)路(🚅)(lù )渺(🎨)茫
1举刀(dāo )的(📏)陆奇(🕙)和百度的斗(🐝)争
陆奇慢慢退出百(💣)度(🤬)的消息公(😃)元前16世纪在4月底再到(💠)脉脉曝出消(🤢)息(xī )一团团(🚃)时(🧕)陆奇本人还在参(✉)加(🎉)上海车展外表看来(lái )精神焕发甚(👳)至于他刚(gāng )刚开(kāi )放了(🥡)新一(😅)期(qī )新(xīn )风(🥗)会的考试报(🎛)名这是陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度员工继续讨(👰)论公司方(fāng )向(xiàng )和业(yè )务的内部会(huì )议
这些(🖐)都让百度(👭)基(🚅)层(cé(🌳)ng )员工对此那(🔢)两个爆料(🐯)十(shí )分(🍃)不屑甚至还怀(💔)疑(🎴)是竞(🅿)争对手蓄意释放(fàng )出谣言在(🥎)百度(dù )能发(fā )财报前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今(🕍)天的内(🏼)部(🔱)(bù )信(😤)(xìn )难比(bǐ )登天(tiā(🎎)n )一(yī(🚡) )枚炸(zhà(🍫) )弹感觉公(🥣)司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行呀一(yī )位百度(dù )员工对36氪说
一位百度(🎚)内(💶)部(📙)知情人(🌑)士对36氪谈起过(guò )陆奇(🍜)的离职与同百度搜(🦗)索(🖕)系高(👻)管的政治斗争无(wú )关上(🚨)列(♎)人士(shì )称(🕘)陆(lù )奇曾对百(bǎ(🌏)i )度(dù )搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名(🌉)声(🛀)(shēng )估计(🍕)坚(🎲)定的(⚡)杀(🔊)掉(diào )特定垂(🧜)直(zhí )行业的(🔐)竞(🥒)价排(🛠)名广告这(zhè )应该(♑)(gā(🐓)i )不会有什么东(📐)西太大(🛒)问题只会有收入上(shàng )的(de )影响(🕍)但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联(liá(🛳)n )合抵制终(🕔)于的(⤴)结果是陆奇(🥋)慢慢退(tuì )出(🦃)百度的权(🚧)力核心
3月份百度刚情(🎏)况了一(😀)次人事(🌸)变(🥞)动(dò(🍦)ng )李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部(bù(🗿) )总经理胡玥百度(🌒)(dù )地图事业部总(⬅)经理李东旻(👢)搜索广(🥢)告高级总(❄)监鲁鹏俊内(🔠)容(🥎)服务平台(tá(⚡)i )总(zǒ(🍨)ng )经理屠静等多位中层员(⤵)工离职
最(📑)近的传言是百度(dù )多(🕌)年的现金流基础(📸)大(dà )搜索业(😢)务(🧝)负责(zé )人向海龙在(😊)场的(✊)不少百度核心(xīn )业务管理(lǐ )者毕竟(jìng )并(🔛)(bì(🧣)ng )没有受重(🎚)视(🚩)(shì )一(🛁)定要拿(💒)到资源有离职意向
重新回顾(🕞)陆奇直接进(🚞)入百度(dù )之(🙉)初(💍)百(💛)度还陷在200亿投入(🗿)O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略(luè )尚就没清晰的思路股价一度(⏰)降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🙈)(biān )缘
陆(🕷)奇直接进(💹)入(👲)百度后(🐝)正式确立(🎯)的战略是Allin人工智能做Feed流(🛍)的战略主航道按照手机百(🍭)度(🚈)重现移(yí )动搜索(🅱)的地(📷)位并攻占(📶)内(nèi )容市场这些看重百度百科(kē )百度地图百度账号这类优势业务(wù )
渐渐(🛰)而去的(🍟)是以医疗事业部为(🍾)首的大举进(🧟)犯被裁(🐦)撤与(👁)AI核心战(🏔)略没什么关系的不能贡(gòng )献(🎊)足够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤(💲)(chè )说是(🕘)这与(🈵)马(✡)东敏的(de )思(sī )路完美契合(🐯)举刀是媒体(🤟)对陆奇之于(yú(🐇) )百度(🛑)业务的评价(🚯)
今天慢慢退出权力核(🅿)心的人(🌼)成了陆奇本人
他把别人都斗(🏏)(dòu )走(🧝)了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建(jià(🔋)n )百(bǎ(🍎)i )度的(🥙)第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏(🐆)向外(wài )界详细介绍陆奇
在(❓)百度(dù )内部有很(🈴)多关於陆奇的传言比如说(🥕)他(tā )工作站(🍬)了起来像(🙇)(xiàng )台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(📊)又(yòu )例如他(🙅)做(🚓)事(shì )亲力亲为相当透(🏍)测哪怕(pà )重新啊设(🤜)计了全(quán )公司的周报风格统一好第一段写(xiě )什么第二段写(xiě )什么他(🌌)也会解(jiě )除基层(céng )员工再邮箱他再讨论(lùn )问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢(🥫)得了口碑(🖇)
但令(✨)陆(💌)奇在内部我(🌴)得到认可的是他(🍔)借着再造百度企业文化的努力(lì )特别是(shì(🧕) )打破百度网(🌷)页从基(🔅)层到高层管理者(zhě )交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久(📸)(jiǔ )前(📺)百度内部的(🌧)官僚(liáo )作风人事斗争和个别管理(👈)层的私心(🚿)一度(dù )被可(⛵)以(🎮)表示一家(🥏)巨头企(💧)(qǐ )业文化中(🤒)的(de )顽(🤘)疾(jí )
不过(💮)Robin很(hěn )厌(🔙)恶官僚不过他(✖)又比较好适当放权于外边的这(🤝)些人边(🍭)沿的那些人又跟他也不(bú )是(🕡)一条心(🌤)也很(🐝)胡弄他即便他们很清楚什(🔏)么是对公司(sī )必要的但的确如此关心(💽)只在乎做的事有(yǒu )没(méi )往(wǎng )上(🙉)汇(huì )报的时候(🥣)好看点逼着基层员工挑活干(🈁)
中(🧦)高层管理(lǐ )者的(de )这(🙊)样的偏好(🔤)结(jié(✅) )果会反(fǎn )应在(zài )绩效评(píng )定上一名内部(bù )人士(🐷)对36氪可以表示(🚟)症(zhèng )结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在(🚌)(zài )不行你我以为(😛)以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭(♊)不了他们(🍆)(men )都清楚(🥙)只不过不安排好人力(lì )去(⛹)整治
以内种种除了魏(wèi )泽西(🌞)事件狂(🤵)暴(bào )后百度的措手不及让李彦宏看起(➗)来好像像个高(gāo )居高层又非常好(⚡)蒙蔽的(😶)CEO
一种观点是(🚾)这也和Robin个(🤣)人(💋)(rén )的性(xìng )格或者他(👁)是个重(chóng )感情的(de )好人是个是(shì )个的(🤔)技术(🕹)男(💻)但(📞)他根本不(😣)不算个杰出的(🌷)的管理者特(tè )别是要羽翼未丰(🐟)百度这(🎰)(zhè )艘巳(sì )经有5万员工的大(⏱)船
这那(🤺)就是陆(🎐)奇初(🤚)入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力(lì )盘(👩)根错节(jiē )基层的的问(🙏)题和(🔺)意见反馈不了高层
因此陆奇(⛩)开设了新风向沟(🐙)通交流(liú )会(huì )这(🎶)是(📪)一个(🕥)定期跟(🙉)员工交(🍀)流的讨(🚃)论会制(👛)度(🏽)每次来开一个半小时陆奇会请(🍬)帖(🕑)一位业务(🥎)线大佬(lǎo )亲自出面并在百度内网和新(🎖)风会你的(👰)留言区选出最受员工关注(🍒)的问题在会上(🏚)直(🔃)接反驳
提(🚯)问可(kě(🚝) )能很刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也(👰)不客气的问陆奇为么百度的产(chǎ(🎃)n )品(🆘)都(🔴)中(zhōng )规中距江(🌎)湖之(🚄)远是对员工(🤜)更加(🎩)不(bú )好(🕧)算和亲身的体验的问题(🧡)做一个新系统和程(👮)序维护一个旧系统(tǒng )这对个(gè )人境界突(tū )破(♒)的价值几(jǐ(🌼) )乎(hū )不一样这(🍼)倒致就没人很乐(🐵)意程(🕣)序维护旧系统都愿意去做新的这(🗞)种(zhǒng )问题(tí(⬅) )怎末可以解决
有(⬇)时候只不过我们(🈵)(men )没法提出来解决方法但(dàn )至多这些个(gè )问题(tí )让(♒)上面(miàn )的大佬看到了就达(🎢)(dá )到一(yī )定目的了(le )一位百度员工(gōng )其(➰)实相对(📿)于百度历史上的管(🔩)理层陆奇表现出来出前所未有的(de )强烈的(🎯)坦(tǎn )率(🏋)和不回避(💌)
过去这在百(👐)度是不可想象中的
这在(zài )百度内部带走了一(🥌)种印象一名普通(tōng )员(♋)工(👖)想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(🎹)监(jiān )级管理者交流更太容易(yì )放到其余大公司这(zhè )是(🥏)个(🌇)奇(💛)怪(guà(🀄)i )的现象
这(🤣)让人想(xiǎng )起了腾讯(🏆)创始人马化腾知(⏪)乎用户(hù )和菜头分享过(guò )一件事(📷)腾讯的产品线(xiàn )上有(📮)1700多个产品他参(🌡)与其中的蛮数(🙍)量和(hé )他(🐬)回信商讨产品问(wèn )题(🚥)相当祝生活基本上那是一个PM和(♐)另一个(💇)PM之间的切(🌶)磋切磋(🥊)如果他被你的做法极(📙)大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面(🎛)出(chū )来带动(🥎)事情行进
陆奇也会直接发基(jī(🕞) )层员工发邮箱他讨论(🍪)问(wèn )题(🌭)(tí )的邮件趁机(jī )发觉刻(kè )意(🌷)隐藏(🐴)在百度的产品制度和(hé )运转细节(🚑)中的(de )隐疾毕竟害(🥁)怕管理层不解(⚪)(jiě )释年轻用(yòng )户的(✏)需求(🚻)他一天玩各种App匿名试用手机(🍌)百(🍫)(bǎi )度邀(🦇)请在百度内网(wǎng )中先发表见解(jiě )的员(yuán )工单(🥧)(dān )聊
在(📹)最(zuì )近的一次新(xīn )风会(💶)上陆奇期(➿)刊(👲)等(🤯)级半个公司集团战略巳(🛳)经(🎞)都差不多(duō(♌) )理顺了(🏦)但(🍝)要(yào )做的(de )仍很多
3换(huàn )了司机的高速列车
过去几年(🛠)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🏓)这家(jiā )百(🦄)度的敏感(📟)度(🚣)和(hé )锐(ruì )气陆奇(qí )给(🐘)百度新(🔼)找(🐺)的(🍬)路(lù )子(🙌)是像Google一样剪切粘贴(🥈)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(⛽)依(yī(♉) )赖广(guǎng )告的广告盈(🌖)利模式在这(zhè )套思路(🏮)里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🚆)用的落地之前出口
在2018年(🛁)的CES大(🛏)会上陆奇(⭐)半带欣慰地称(chēng )百度(dù )AI尤(👀)其是Apollo的(🍊)发展体现了中国速度但接下(🏒)(xià )来人们打听(🌡)一(🌏)下的是(🏈)高速行驶的到(dào )百度在突然换了司机后(🥗)会不会脱轨
在百度(🔷)历史上产品(pǐn )或业务而且负责人(ré(✳)n )离职后而激起(qǐ )浪(làng )花(huā(🛳) )的事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返回(🍶)到(dào )李(🥌)彦宏手中李(🥤)彦宏仍(💇)旧必须平衡新(💀)领导班(😊)子的(🍀)权(quá(❇)n )力包(bāo )括把陆奇(🖇)开(🙊)了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部(👇)邮(❄)件中的规(guī(🥏) )划(🍩)以往陆(⛅)奇亲自跑带(dài )的两块核心(🌠)的(🤬)(de )AI业务智(zhì(🛸) )能驾驶事业群(🌅)组(😯)IDG总经(🔳)理(🚄)李震宇(🌖)日后投向张(🐒)亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(yè )群(🌄)组(📢)SLG总经理未来一(🌃)段(🚽)时间里真接(💄)向李彦宏领导报告百度也许不会会出现(xià(🗜)n )第二个(🗒)陆奇这样的角色如(🔽)今要注意(🆗)精力放进(🐜)百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为(♐)(wéi )智能(🎚)生活事(shì )业群组(zǔ )再寻找(📆)风一位高层汇报(♋)(bào )者
值得注意(yì )的是(shì )上述事项(💳)内部(📯)邮件中(zhōng )达到三分(🤐)之一的篇(🤒)幅都(🚏)比较复杂到王海峰(🏹)这次什么变化后此前职务(🗒)AI技术平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王(🎙)海(👗)峰被任命百度公司(💭)高级副(🕴)总裁
依据什么百度的(de )官(🐾)(guān )方信王海峰2010年一并(🌳)加入(🎓)百度几(🤔)(jǐ )乎在(zài )同(🔺)一(❇)时间为公司创建角色(sè )了自然语言处理(🥐)部(bù )互联(lián )网数据研(yán )发部(bù )推荐(🏁)引擎和个(gè )性(🐪)化(🥛)选择部多媒(😫)体播(🍷)放部图(🧓)片(🔄)搜索(suǒ(💊) )部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴(♏)恩达因派系斗争远远离开(🏥)百度后(🌊)王海峰刚(🤨)接手了吴恩达此前专(🌇)门负责(🏰)的(♿)百度研究院(🦁)下一界AIG总负责人(rén )同时境界突破(🛋)为(🚮)Estaff成员而被可以表示百(🗽)度AI派(🕊)系上一波(♟)斗争中(🎴)的(de )赢家(jiā )
一(🧥)(yī )位百(bǎi )度内部人士对36氪明(🍍)说(🙎)王海(👬)峰你们(men )负责(🚐)(zé )的AIG与景鲲(🌩)专门负责的DuerOS之前(🌫)的关(guā(🕐)n )系(😗)是前者提供(gòng )底层技术(🛏)后者共(gòng )同(🏖)负责落地后到(dà(🧀)o )产品并可以使用前者的数(🥘)据但两个部(bù )门在长期合作的(🍨)同时也修真者的存(cú(🔔)n )在博弈(🥛)AIG也在绝(🐘)对(🏃)机密研(🌻)发自己(🤝)的硬件机器(😗)(qì )人产品(pǐ(📤)n )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需(🛴)要(yà(💻)o )一位有(yǒu )能力禁锢(🔏)几(jǐ )块AI业务避免内斗不断(🏙)的(🚶)管理者但这个(gè )人会不会又出(🙁)现从(🔒)哪里来全是(🛩)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(🌜)百度今晚美股开(🌧)盘价(jià )格股价即暴(🏼)跌(diē )约7
再强势(shì )加(🗾)盟(🔡)来一(🍨)位陆奇(🛡)也会(⛺)被(🏌)斗(🤖)走一(💻)位百度员工对未来的确积极(jí )乐观怀(🆖)疑就算跑来也(yě )招不(👚)来人
陆奇(✉)贡献的486天像鲶鱼一样(yà(🌍)ng )给了(💡)百度新的(🏻)刺激但百(bǎ(⬆)i )度(🕯)看来却(💶)没给这些(🛴)外来的(📜)革命(🌓)者充足的利用
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